Guías Docentes Electrónicas
1. DATOS GENERALES
Asignatura:
BIOECONOMÍA Y GESTIÓN DE EMPRESAS
Código:
13340
Tipología:
OPTATIVA
Créditos ECTS:
4.5
Grado:
341 - GRADO EN BIOQUÍMICA
Curso académico:
2023-24
Centro:
501 - FACULTAD CC. AMBIENTALES Y BIOQUIMICA TO
Grupo(s):
40 
Curso:
4
Duración:
Primer cuatrimestre
Lengua principal de impartición:
Español
Segunda lengua:
Uso docente de otras lenguas:
Inglés
English Friendly:
S
Página web:
Bilingüe:
N
Profesor: ISAAC ASENCIO CEGARRA - Grupo(s): 40 
Edificio/Despacho
Departamento
Teléfono
Correo electrónico
Horario de tutoría
ICAM/ 0.29
INGENIERÍA QUÍMICA
926051573
isaac.asencio@uclm.es
Lunes y miércoles. De 10.00 h a 13.00 h, previa cita por correo electrónico.

2. REQUISITOS PREVIOS
No se han establecido.
3. JUSTIFICACIÓN EN EL PLAN DE ESTUDIOS, RELACIÓN CON OTRAS ASIGNATURAS Y CON LA PROFESIÓN
Esta asignatura está orientada a proporcionar al alumno una formación básica sobre aspectos relacionados con la bioeconomía y la gestión de empresas. De este modo, se analizarán temas relacionados con: la teoría económica, la estructura de la empresa, sus principales áreas funcionales, las características básicas de la industria bioquímica y las principales herramientas que se poseen para la toma de decisiones en una empresa. Así, podemos considerar que uno de los objetivos principales será dotar al alumno de conocimientos y destrezas (relacionadas con las distintas áreas funcionales de la empresa: producción, financiación y comercialización) para que en el desarrollo de sus funciones futuras en la actividad empresarial  pueda contribuir a la mejora de la competitividad de la empresa.

4. COMPETENCIAS DE LA TITULACIÓN QUE LA ASIGNATURA CONTRIBUYE A ALCANZAR
Competencias propias de la asignatura
Código Descripción
E01 Expresarse correctamente con términos biológicos, físicos, químicos matemáticos e informáticos básicos.
E13 Manejar correctamente distintas herramientas informáticas para realizar cálculos numéricos, análisis de errores y estadísticos y representar los datos experimentales.
E32 Saber diseñar y realizar un estudio y/o proyecto en el área de Bioquímica y Biología Molecular, ser capaz de analizar críticamente los resultados obtenidos y de escribir un informe conteniendo dichos resultados.
G05 Desarrollar aquellas estrategias y habilidades de aprendizaje necesarias para emprender estudios posteriores en el área de Bioquímica y Biología Molecular y otras áreas afines con un alto grado de autonomía.
G06 Adquirir habilidades en el manejo de programas informáticos incluyendo el acceso a bases de datos bibliográficas, estructurales o de cualquier otro tipo útiles en Bioquímica y Biología Molecular.
T02 Conocimiento a nivel de usuario de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC).
T03 Una correcta comunicación oral y escrita.
T04 Compromiso ético y deontología profesional.
T05 Capacidad de organización y planificación.
T06 Capacidad de diseño, análisis y síntesis.
T07 Capacidad para abordar la toma de decisiones.
T08 Capacidad para trabajar en equipo y, en su caso, ejercer funciones de liderazgo, fomentando el carácter emprendedor.
T10 Capacidad de autoaprendizaje y de obtener y gestionar información bibliográfica, incluyendo recursos en Internet.
5. OBJETIVOS O RESULTADOS DE APRENDIZAJE ESPERADOS
Resultados de aprendizaje propios de la asignatura
Descripción
En el perfil profesional "biotecnología" se orienta al estudiante a la actividad profesional en el ámbito empresarial y farmaceútico; además adquiere competencias para desempeñar una actividad profesional en el ámbito de la docencia y la investigación.
Resultados adicionales
Descripción
Conocer las distintas estrategias competitivas que puede desarrollar una empresa.
Capacitar al estudiante para el trabajo y el aprendizaje autónomos, así como para la iniciativa personal.
Capacitar al estudiante para la búsqueda de información, su análisis, interpretación, síntesis y transmisión.
Capacitar al estudiante para escuchar y defender argumentos de forma oral y escrita.
Conocer las distintas funciones directivas de una empresa.
Tener capacidad para tomar decisiones en base a la información que rodea a la organización.
Tener conocimientos sobre la formación de las curvas de oferta y demanda en el mercado.
Tener conocimientos sobre los principales objetivos de las distintas áreas funcionales de una organización: finanzas, producción y marketing.
Capacitar al estudiante para el trabajo en equipo.
Tener conocimientos sobre los principales objetivos de las distintas áreas funcionales de una organización: finanzas, producción y marketing
Capacitar al estudiante para la resolución de problemas y la interpretación de los resultados de forma crítica.
6. TEMARIO
  • Tema 1: Tema 1. Introducción
  • Tema 2: Tema 2. Conceptos Generales.
    • Tema 2.1: Las leyes de la oferta y la demanda
    • Tema 2.2: La elasticidad
    • Tema 2.3: La eficiencia del mercado y la intervención del Estado
    • Tema 2.4: La elección del consumidor
  • Tema 3: Tema 3. Conceptos básicos de macroeconomía.
    • Tema 3.1: Medición de la producción y la renta de un país
    • Tema 3.2: El desempleo y la inflación
  • Tema 4: Tema 4. Gestión empresarial
    • Tema 4.1: Introducción a la gestión empresarial
    • Tema 4.2: El proceso administrativo
    • Tema 4.3: Planificación
    • Tema 4.4: Organización
    • Tema 4.5: Integración
    • Tema 4.6: Dirección y liderazgo
    • Tema 4.7: Evaluación y control
    • Tema 4.8: Dirección de producción
  • Tema 5: Tema 5. Introducción al marketing
    • Tema 5.1: La empresa y la estrategia de marketing
  • Tema 6: Tema 6. Introducción a la contabilidad y las finanzas
7. ACTIVIDADES O BLOQUES DE ACTIVIDAD Y METODOLOGÍA
Actividad formativa Metodología Competencias relacionadas (para títulos anteriores a RD 822/2021) ECTS Horas Ev Ob Descripción
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL] Método expositivo/Lección magistral E01 G05 T10 1.2 30 N N Lecciones magistrales participativas
Resolución de problemas o casos [PRESENCIAL] Resolución de ejercicios y problemas E01 E13 G05 G06 T10 0.28 7 N N Resolución de problemas y casos prácticos
Presentación de trabajos o temas [PRESENCIAL] Método expositivo/Lección magistral E01 0.24 6 S N Exposición de trabajos por parte de los alumnos
Pruebas de progreso [PRESENCIAL] Pruebas de evaluación E01 0.02 0.5 S N Dos pruebas de progreso durante el cuatrimestre
Prueba final [PRESENCIAL] Pruebas de evaluación E01 0.06 1.5 S S Prueba final de la asignatura en la convocatoria ordinaria
Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA] Trabajo en grupo E01 E13 E32 G06 T10 0.8 20 S N Realización de trabajos en grupo para su posterior presentación en clase
Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA] Autoaprendizaje E13 G05 G06 T10 1.9 47.5 N N Preparación de pruebas, estudio de los conceptos teóricos y resolución de problemas
Total: 4.5 112.5
Créditos totales de trabajo presencial: 1.8 Horas totales de trabajo presencial: 45
Créditos totales de trabajo autónomo: 2.7 Horas totales de trabajo autónomo: 67.5

Ev: Actividad formativa evaluable
Ob: Actividad formativa de superación obligatoria (Será imprescindible su superación tanto en evaluación continua como no continua)

8. CRITERIOS DE EVALUACIÓN Y VALORACIONES
Sistema de evaluación Evaluacion continua Evaluación no continua * Descripción
Prueba final 50.00% 75.00% Se realizará una prueba final. No es necesaria nota mínima.
Pruebas de progreso 20.00% 0.00% Se realizarán dos pruebas de progreso. No es necesaria nota mínima.
No recuperable en la convocatoria extraordinaria.
Elaboración de trabajos teóricos 25.00% 25.00% Trabajo realizado por grupos o de modo individual y presentados en clase. No es necesaria nota mínima.
Actividades de autoevaluación y coevaluación 5.00% 0.00% Coevaluación de los trabajos. Actividad on-line. No es necesaria nota mínima.
No recuperable en la convocatoria extraordinaria.
Total: 100.00% 100.00%  
* En Evaluación no continua se deben definir los porcentajes de evaluación según lo dispuesto en el art. 4 del Reglamento de Evaluación del Estudiante de la UCLM, que establece que debe facilitarse a los estudiantes que no puedan asistir regularmente a las actividades formativas presenciales la superación de la asignatura, teniendo derecho (art. 12.2) a ser calificado globalmente, en 2 convocatorias anuales por asignatura, una ordinaria y otra extraordinaria (evaluándose el 100% de las competencias).

Criterios de evaluación de la convocatoria ordinaria:
  • Evaluación continua:
    En la calificación de los distintos apartados se tendrá en cuenta el nivel de desarrollo de las competencias transversales y específicas planteadas anteriormente.
    La calificación de cada actividad, así como la final, será numérica de 0 a 10 en función de la legislación vigente.
    La nota de la asignatura se calculará teniendo en cuenta la calificación obtenida en la prueba final (50%), en las dos pruebas de progreso (10% cada una), en la realización y presentacion del trabajo (25%) y la coevaluación de los trabajos del resto de estudiantes (actividad on-line). La nota media mínima para aprobar es 5.

    La modalidad asignada por defecto al estudiante será la evaluación continua. Cualquier estudiante podrá solicitar el cambio a la modalidad de evaluación no continua (antes de la finalización del período de clases) mediante un mail al profesor, siempre que no se hayan realizado las actividades evaluables que supongan al menos el 50% de la nota de la evaluación total de la asignatura.
  • Evaluación no continua:
    En la calificación de los distintos apartados se tendrá en cuenta el nivel de desarrollo de las competencias transversales y específicas planteadas anteriormente.
    La calificación de cada actividad, así como la final, será numérica de 0 a 10 en función de la legislación vigente.
    La nota de la asignatura se calculará teniendo en cuenta la calificación obtenida en la prueba final (75%) y en la realización y presentacion del trabajo (25%). La nota media mínima para aprobar es 5.

    El trabajo y la presentación del mismo en este caso, podrán ser online.

    La modalidad asignada por defecto al estudiante será la evaluación continua. Cualquier estudiante podrá solicitar el cambio a la modalidad de evaluación no continua (antes de la finalización del período de clases) mediante un mail al profesor, siempre que no se hayan realizado las actividades evaluables que supongan al menos el 50% de la nota de la evaluación total de la asignatura.

Particularidades de la convocatoria extraordinaria:
En la convocatoria extraordinaria se realizará una prueba final extraordinaria cuyo valor en la calificación será del 75%.
La nota de la asignatura se calculará teniendo en cuenta la calificación obtenida en la prueba final (75%) y en la realización y presentacion del trabajo (25%). La nota media mínima para aprobar es 5.

Los estudiantes que no hayan entregado y presentado el trabajo teórico durante la convocatoria ordinaria, podrán entregarlo y presentarlo en la convocatoria extraordinaria.

A criterio de los profesores, a los estudiantes que si hayan presentado el trabajo en la convocatoria ordinaria, podrá solicitárseles la entrega y presentación de un trabajo teórico mejorado.
Particularidades de la convocatoria especial de finalización:
En la convocatoria especial de finalización se realizará una prueba final extraordinaria cuyo valor en la calificación será del 75%.
La nota de la asignatura se calculará teniendo en cuenta la calificación obtenida en la prueba final (75%) y en la realización y presentacion del trabajo (25%). La nota media mínima para aprobar es 5.

Los estudiantes que no hayan entregado y presentado el trabajo teórico durante la convocatoria ordinaria, podrán entregarlo y presentarlo en la convocatoria especial de finalización.

A criterio de los profesores, a los estudiantes que si hayan presentado el trabajo en la convocatoria ordinaria, podrá solicitárseles la entrega y presentación de un trabajo teórico mejorado.
9. SECUENCIA DE TRABAJO, CALENDARIO, HITOS IMPORTANTES E INVERSIÓN TEMPORAL
No asignables a temas
Horas Suma horas
Presentación de trabajos o temas [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] 6
Pruebas de progreso [PRESENCIAL][Pruebas de evaluación] .5
Prueba final [PRESENCIAL][Pruebas de evaluación] 1.5
Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA][Trabajo en grupo] 20
Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA][Autoaprendizaje] 47.5

Tema 1 (de 6): Tema 1. Introducción
Actividades formativas Horas
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] 1

Tema 2 (de 6): Tema 2. Conceptos Generales.
Actividades formativas Horas
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] 7.5
Resolución de problemas o casos [PRESENCIAL][Resolución de ejercicios y problemas] 3

Tema 3 (de 6): Tema 3. Conceptos básicos de macroeconomía.
Actividades formativas Horas
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] 3
Resolución de problemas o casos [PRESENCIAL][Resolución de ejercicios y problemas] .5

Tema 4 (de 6): Tema 4. Gestión empresarial
Actividades formativas Horas
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] 6.5
Resolución de problemas o casos [PRESENCIAL][Resolución de ejercicios y problemas] 1

Tema 5 (de 6): Tema 5. Introducción al marketing
Actividades formativas Horas
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] 6
Resolución de problemas o casos [PRESENCIAL][Resolución de ejercicios y problemas] 1.25

Tema 6 (de 6): Tema 6. Introducción a la contabilidad y las finanzas
Actividades formativas Horas
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] 6
Resolución de problemas o casos [PRESENCIAL][Resolución de ejercicios y problemas] 1.25

Actividad global
Actividades formativas Suma horas
10. BIBLIOGRAFÍA, RECURSOS
Autor/es Título Libro/Revista Población Editorial ISBN Año Descripción Enlace Web Catálogo biblioteca
 
 
 
Alvaro Cuervo García (director) Introducción a la administración de empresas Civitas 84-470-0775-8 1996 Ficha de la biblioteca
Blanchard, Olivier (Olivier J.) Macroeconomía Pearson 978-84-8322-788-6 2012 Ficha de la biblioteca
Centeno, Roberto Economía para ingenieros Pirámide 84-368-0474-0 1989 Ficha de la biblioteca
Durán Herrera, Juan José Economía y dirección financiera de la empresa Pirámide 84-368-0713-8 1992 Ficha de la biblioteca
Guarnizo García, José Víctor Fundamentos de administración y dirección de empresas 84-604-9204-4 1995 Ficha de la biblioteca
Hernando Zapata, Pedro Dirección y administración de empresas Fundación Escuela de la Edificación 84-86957-84-2 2001 Ficha de la biblioteca
Isabel Cepeda Economía para ingenieros : [teoría y práctica] Thomson 84-9732-301-7 2004 Ficha de la biblioteca
Mankiw, Gregory Principios de economía Paraninfo 978-84-9732-897-5 2012 Ficha de la biblioteca
N. Gregory Mankiw Macroeconomics Eleventh Ed. MacMillan Learning 978-1-319-38799-0 2022  
N. Gregory Mankiw Principles of Economics, Ninth Edition Cengage Learning, Inc. 978-0-357-03831-4 2021  
Navas López, José Emilio La dirección estratégica de la empresa : teoría y aplicacion Civitas 84-470-1863-6 2004 Ficha de la biblioteca
Pérez Gorostegui, Eduardo Curso de introducción a la economía de la empresa Ramón Areces 978-84-8004-901-6 2009 Ficha de la biblioteca



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