Guías Docentes Electrónicas
1. DATOS GENERALES
Asignatura:
DERECHO DEL TRABAJO I
Código:
35320
Tipología:
OBLIGATORIA
Créditos ECTS:
6
Grado:
337 - GRADO EN DERECHO (CR)
Curso académico:
2021-22
Centro:
403 - FACULTAD DERECHO Y CIENCIAS SOCIALES (CR)
Grupo(s):
20  29 
Curso:
3
Duración:
Primer cuatrimestre
Lengua principal de impartición:
Español
Segunda lengua:
Inglés
Uso docente de otras lenguas:
English Friendly:
N
Página web:
Bilingüe:
N
Profesor: ANTONIO PEDRO BAYLOS GRAU - Grupo(s): 20  29 
Edificio/Despacho
Departamento
Teléfono
Correo electrónico
Horario de tutoría
DESPACHO Nº 26
DERECHO DEL TRABAJO Y TRABAJO SOCIAL
926295394
antonio.baylos@uclm.es

2. REQUISITOS PREVIOS
No se han establecido
3. JUSTIFICACIÓN EN EL PLAN DE ESTUDIOS, RELACIÓN CON OTRAS ASIGNATURAS Y CON LA PROFESIÓN

Forma parte del contenido de conociminetos básicos que sostiene el grado de Derecgo


4. COMPETENCIAS DE LA TITULACIÓN QUE LA ASIGNATURA CONTRIBUYE A ALCANZAR
Competencias propias de la asignatura
No se han establecido.
5. OBJETIVOS O RESULTADOS DE APRENDIZAJE ESPERADOS
Resultados de aprendizaje propios de la asignatura
No se han establecido.
Resultados adicionales
Descripción
Conocer específicamente la vertiente colectiva del Derecho del Trabajo y la reuglación jurídica de la organziación sindical y de sus medids de acción, en especial la negociación colectiva y la huelga
6. TEMARIO
  • Tema 1: Inrtroducción y fuentes. Derecho estatal, autonomía colectiva. Derecho Europeo e Internacional del Trabajo
  • Tema 2: Los sujetos colectivos. La Libertad Sindical. La mayor representatividad sindical. La tutela de la libertad sindical
  • Tema 3: La representación de los trabajadores en la empresa. La acción sindical en la empresa.
  • Tema 4: Negociación colectiva. Modelo constitucional y legal. El convenio del Tit. III ET. Otras manfiestacionbes d ela autonomía colectiva
  • Tema 5: Autotutela colectiva. Derecho de Huelga y sistemas de solución de conflictos colectivos.
COMENTARIOS ADICIONALES SOBRE EL TEMARIO

Como requisito para poder presentarse al examen final, los alumnos deben realizar una recensión de alguno de los textos que se ofrecen en la lista que se proponen para este curso. Los alumnos que ya hubieran realizado en cursos anteriores esta recensión, quedan exentos de presentarlo en este curso, aunque deben indicarlo en el examen para evitar que se entienda que no han cumplido con este requisito.


7. ACTIVIDADES O BLOQUES DE ACTIVIDAD Y METODOLOGÍA
Actividad formativa Metodología Competencias relacionadas ECTS Horas Ev Ob Descripción
Análisis de artículos y recensión [AUTÓNOMA] 4.2 105 S N
Foros y debates en clase [PRESENCIAL] Debates 1.72 43 S N
Prueba final [PRESENCIAL] Pruebas de evaluación 0.08 2 S N
Total: 6 150
Créditos totales de trabajo presencial: 1.8 Horas totales de trabajo presencial: 45
Créditos totales de trabajo autónomo: 4.2 Horas totales de trabajo autónomo: 105

Ev: Actividad formativa evaluable
Ob: Actividad formativa de superación obligatoria (Será imprescindible su superación tanto en evaluación continua como no continua)

8. CRITERIOS DE EVALUACIÓN Y VALORACIONES
Sistema de evaluación Evaluacion continua Evaluación no continua * Descripción
Resolución de problemas o casos 90.00% 100.00% El examen final consiste en la resolución de un caso práctico con consulta de textos legales y material jurisprudencial
Elaboración de trabajos teóricos 10.00% 0.00% Efectuar una recensión previa a la presentación del exaemn o prueba final
Total: 100.00% 100.00%  
* En Evaluación no continua se deben definir los porcentajes de evaluación según lo dispuesto en el art. 6 del Reglamento de Evaluación del Estudiante de la UCLM, que establece que debe facilitarse a los estudiantes que no puedan asistir regularmente a las actividades formativas presenciales la superación de la asignatura, teniendo derecho (art. 13.2) a ser calificado globalmente, en 2 convocatorias anuales por asignatura, una ordinaria y otra extraordinaria (evaluándose el 100% de las competencias).

Criterios de evaluación de la convocatoria ordinaria:
  • Evaluación continua:
    Elaboración de recensión previa al examen y resolución de un caso práctico como prueba final.
  • Evaluación no continua:
    Prueba final

Particularidades de la convocatoria extraordinaria:
No se ha introducido ningún criterio de evaluación
Particularidades de la convocatoria especial de finalización:
No se ha introducido ningún criterio de evaluación
9. SECUENCIA DE TRABAJO, CALENDARIO, HITOS IMPORTANTES E INVERSIÓN TEMPORAL
No asignables a temas
Horas Suma horas

Tema 1 (de 5): Inrtroducción y fuentes. Derecho estatal, autonomía colectiva. Derecho Europeo e Internacional del Trabajo
Actividades formativas Horas
Foros y debates en clase [PRESENCIAL][Debates] 3.75
Prueba final [PRESENCIAL][Pruebas de evaluación] 25
Periodo temporal: 6 21 de septiembre 2021
Grupo 20:
Inicio del tema: 06-09-2021 Fin del tema: 21-09-2021
Grupo 29:
Inicio del tema: 06-09-2021 Fin del tema: 21-09-2021

Tema 2 (de 5): Los sujetos colectivos. La Libertad Sindical. La mayor representatividad sindical. La tutela de la libertad sindical
Actividades formativas Horas
Foros y debates en clase [PRESENCIAL][Debates] 3.75
Prueba final [PRESENCIAL][Pruebas de evaluación] 25
Periodo temporal: 27 de septiembre a 19 octubre 2021
Grupo 20:
Inicio del tema: 27-09-2021 Fin del tema: 19-10-2021
Grupo 29:
Inicio del tema: 27-09-2021 Fin del tema: 19-10-2021

Tema 3 (de 5): La representación de los trabajadores en la empresa. La acción sindical en la empresa.
Actividades formativas Horas
Foros y debates en clase [PRESENCIAL][Debates] 3.75
Prueba final [PRESENCIAL][Pruebas de evaluación] 25
Periodo temporal: 25 de octubre a 9 de noviembre 2021
Grupo 20:
Inicio del tema: 25-10-2021 Fin del tema: 09-11-2021
Grupo 29:
Inicio del tema: 25-10-2021 Fin del tema: 09-11-2021

Tema 4 (de 5): Negociación colectiva. Modelo constitucional y legal. El convenio del Tit. III ET. Otras manfiestacionbes d ela autonomía colectiva
Actividades formativas Horas
Foros y debates en clase [PRESENCIAL][Debates] 3.75
Prueba final [PRESENCIAL][Pruebas de evaluación] 25
Periodo temporal: 15 a 30 de noviembre 2021
Grupo 20:
Inicio del tema: 15-11-2021 Fin del tema: 30-11-2021
Grupo 29:
Inicio del tema: 15-11-2021 Fin del tema: 30-11-2021

Tema 5 (de 5): Autotutela colectiva. Derecho de Huelga y sistemas de solución de conflictos colectivos.
Actividades formativas Horas
Análisis de artículos y recensión [AUTÓNOMA][] 6.25
Foros y debates en clase [PRESENCIAL][Debates] 3.75
Prueba final [PRESENCIAL][Pruebas de evaluación] 25
Periodo temporal: 7 a 21 de diciembre 2021
Grupo 20:
Inicio del tema: 07-12-2021 Fin del tema: 21-12-2021
Grupo 29:
Inicio del tema: 07-12-2021 Fin del tema: 21-12-2021

Actividad global
Actividades formativas Suma horas
10. BIBLIOGRAFÍA, RECURSOS
Autor/es Título Libro/Revista Población Editorial ISBN Año Descripción Enlace Web Catálogo biblioteca
 
Antonio Baylos Sindicalismo y Derecho Sindical Albacete Bomarzo 978-84-17310-78-3 2021  
J. Galiana y A.V. Sempere Legislación Laboral y de Seguridad Social Cizur Menor Thomson Reuters Aranzadi 978-84-1308-951-5 2020  
M. Carlos Palomeque y M. Alvarez de la Rosa Derecho del Trabajo Madrid Editorial Universitaria Ramón Areces 978-84-9961-376-5 2020  
Merino Segovia, Amparo Marco Jurídico de la negociación colectiva Albacete Bomarzo 978-84-17310-11-0 2018  



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