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  GUÍA DOCENTE DE LA ASIGNATURA: DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL    
1. Datos generales
Asignatura: DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL Código: 35341
Tipología: OPTATIVA Créditos ECTS: 4.5
Grado: 337 - GRADO EN DERECHO (CR) Curso académico: 2014-15
Centro: (403) FTAD. DERECHO Y CC. SOC. DE CIUDAD REAL Grupo(s): 20 22
Curso: 4 Duración: Primer cuatrimestre
Lengua principal de impartición: Español Segunda lengua:
Uso docente de otras lenguas: English Friendly: No
Página Web:
Nombre del profesor: SANTIAGO RIVERA JIMENEZ - Grupo(s) impartido(s):
 
Despacho Departamento Teléfono Correo electrónico Horario de tutoría
Facultad de Derecho/ Despacho nº 26 DERECHO DEL TRABAJO Y TRABAJO SOCIAL 926295300 Santiago.Rivera@uclm.es Lunes y martes, de 16:30 a 19:30 horas.
2. Requisitos previos
No se han establecido.
3. Justificación en el plan de estudios, relación con otras asignaturas y con la profesión

El Derecho de la Seguridad Social resulta fundamental para una adecuada comprensión del Derecho Laboral, que sin duda tiene gran importancia cualitativa y cuantitativa en el mundo del Derecho dentro de la sociedad y del mercado laboral. Especialmente significativa es la relación de esta asignatura con las de Derecho del Trabajo I y II.

El Derecho de la Seguridad Social concreta las distintas prestaciones de seguridad social que podrán recibir los ciudadanos, tanto por su condición de empleadores o trabajadores, como por su simple condición de residentes en el territorio nacional.

La relación de la asignatura con la profesión a desarrollar por el estudiante es amplia y directa, pues para su trabajo será básica y especializada en la materia laboral, y no solo en el ámbito de su actuación ante los Juzgados de lo Social (y, en su caso, ante los Tribunales Superiores de Justicia y Tribunal Supremo), defendiendo los intereses de parte, sino también en el ámbito del trabajo autónomo (Gestorías, Asesorías Laborales, etc.) y en el del trabajo por cuenta ajena, especialmente en la materia de gestión de recursos humanos.

4. Competencias de la titulación que la asignatura contribuye a alcanzar
Competencias propias de la asignatura
E04 Capacidad para buscar, identificar y utilizar fuentes jurídicas (legales, jurisprudenciales y doctrinales).
E05 Capacidad para leer, interpretar, analizar y redactar documentos jurídicos desde una perspectiva interdisciplinar.
E14 Adquirir la capacidad de asesorar jurídicamente a entidades públicas, privadas y particulares.
E17 Comprender el marco jurídico y fiscal que condiciona la actividad económica y empresarial.
G02 Conocimientos a nivel de usuario de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC).
G10 Desarrollar la capacidad de análisis y síntesis y fomento del aprendizaje autónomo.
G11 Adquirir la capacidad de organizar y planificar la actividad profesional.
G14 Capacidad de aplicar los conocimientos a la práctica.
5. Objetivos o resultados de aprendizaje esperados
Resultados adicionales
Deberá conseguirse que el alumno efectúe asesoramientos jurídicos sobre las distintas contingencias y riesgos que son objeto de protección en el ámbito de la S.S., desligando y diferenciando dichos conceptos de los afines o similares de otras ramas del ordenamiento jurídico-laboral, e incluso del ámbito civil y administrativo. El alumno podrá asesorar y representar jurídicamente a trabajadores y empresarios (públicos y privados) ante los Juzgados y Tribunales de la jurisdicción social, donde el porcentaje de reclamaciones en materia de seguridad social es muy significativo, demostrando su especial capacitación para este tipo de procesos. También deberán asesorar y representar técnicamente en el ámbito admvo., especialmente en las relaciones de empresarios y trabajadores con el INSS y TGSS.
6. Temario / Contenidos
 Tema 1 CAMPO DE APLICACIÓN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL
 Tema 1.1  I- ÁMBITO SUBJETIVO DE PROTECCIÓN:
 Tema 1.2   II- CAMPO DE APLICCIÓN DEL RÉGIMEN GENERAL
 Tema 1.3  III- CAMPO DE APLICACIÓN DE LOS REGÍMENES ESPECIALES
 Tema 2 ACTOS DE ENCUADRAMIENTO
 Tema 2.1  I- Los actos de encuadramiento
 Tema 2.2  II- Inscripción de empresas.
 Tema 2.3  III- Afiliación de Trabajadores.
 Tema 2.4  IV- Altas de trabajadores.
 Tema 2.5  V- Bajas de trabajadores.
 Tema 3 LA FINANCIACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL.
 Tema 3.1  I- Elemento subjetivo de la cotización.
 Tema 3.2  II- La responsabilidad.
 Tema 3.3  III- Elemento objetivo: la cuota.
 Tema 3.4  IV- Supuestos especiales de cotización.
 Tema 3.5  V- La cotización en los Regímenes Especiales.
 Tema 4 LA ACCIÓN PROTECTORA (I)
 Tema 4.1  I- Contingencias y situaciones protegidas.
 Tema 4.2  II- El accidente de trabajo.
 Tema 4.3  III- La enfermedad profesional.
 Tema 5 LA ACCIÓN PROTECTORA (II)
 Tema 5.1  I- Clasificación de las prestaciones.
 Tema 5.2  II- Requisitos de acceso a las prestaciones.
 Tema 5.3  III- Cuantía de las prestaciones.
 Tema 5.4  IV- Prescripción y caducidad.
 Tema 5.5  V- Reintegro de prestaciones indebidas y revisión de actos declarativos de derechos.
 Tema 6 LA INCAPACIDAD TEMPORAL
 Tema 6.1  I- Elementos. Situaciones protegidas.
 Tema 6.2  II- Requisitos del hecho causante.
 Tema 6.3  III- Contenido de la acción protectora.
 Tema 6.4  IV- Nacimiento y duración de la prestación.
 Tema 6.5  V- Reconocimiento del derecho.
 Tema 7 PRESTACIONES POR MATERNIDAD EN GENERAL
 Tema 7.1  I- Introducción.
 Tema 7.2  II- El subsidio por maternidad.
 Tema 7.3  III- El Subsidio por maternidad no contributivo.
 Tema 7.4  IV- El subsidio por paternidad.
 Tema 7.5  V- Subsidio por riesgo durante el embarazo y por riesgo durante la lactancia natural.
 Tema 8 LA INCAPACIDAD PERMANENTE
 Tema 8.1  I- Concepto y elementos.
 Tema 8.2  II- Delimitación del concepto: grados de incapacidad permanente.
 Tema 8.3  III- Requisitos para el acceso a la prestación.
 Tema 8.4  IV- Cuantía de las prestaciones.
 Tema 8.5  V- Cálculo de la base reguladora.
 Tema 8.6  VI- Dinámica de la prestación.
 Tema 8.7  VII- Lesiones permanentes no invalidantes.
 Tema 9 LA JUBILACIÓN
 Tema 9.1  I- Requisitos de acceso a la jubilación.
 Tema 9.2  II- Cuantía de la prestación: Base reguladora y porcentajes.
 Tema 9.3  III- Dinámica de la prestación
 Tema 9.4  IV- Jubilación con edad reducida. Jubilaciones anticipadas.
 Tema 9.5  V- La jubilación parcial.
 Tema 10 LA PROTECCIÓN POR MUERTE Y SUPERVIVENCIA
 Tema 10.1  I- Aspectos generales. Sujeto causante y hecho causante.
 Tema 10.2  II- El auxilio por defunción.
 Tema 10.3  III- La pensión de viudedad.
 Tema 10.4  IV- La prestación temporal de viudedad.
 Tema 10.5  V- La pensión de orfandad.
 Tema 10.6  VI- Prestación en favor de familiares.
 Tema 10.7  VII- Normas específicas para accidente de trabajo y enfermedad profesional.
 Tema 11 LA PROTECCIÓN POR DESEMPLEO
 Tema 11.1  I- Concepto. Clases de desempleo.
 Tema 11.2  II- Acción protectora del nivel contributivo.
 Tema 11.3  III- cción protectora del nivel asistencial.
 Tema 12 PRESTACIONES NO CONTRIBUTIVAS
 Tema 12.1  I- Consideraciones generales.
 Tema 12.2  II- La prestación no contributiva de invalidez.
 Tema 12.3  III- La prestación no contributiva de jubilación.
 Tema 12.4  IV- Requisitos comunes a las prestaciones no contributivas y determinación de su cuantía.
  Comentarios adicionales sobre el temario

Serán facilitados durante el curso los apuntes particulares sobre cada uno de los temas que han sido elaborados por el profesor, a fin de facilitar el estudio de la asignatura. También se facilitará un dossier de casos prácticos sobre cada tipo de prestación, así como jurisprudencia sobre los temas analizados.

7. Actividades o bloques de actividad y metodología

Actividad formativa Metodología Competencias relacionadas ECTS Horas Ev Ob Rec Descripción
Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA] Trabajo autónomo E04, E05, G02, G10, G11, G14 3.15 78.75 No
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL] Método expositivo/Lección magistral E14, E17, G10, G11 0.90 22.50 No
Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL] Resolución de ejercicios y problemas E04, E05, E14, G02, G11, G14 0.45 11.25 No
Total: 4.50 112.50  
Créditos totales de trabajo presencial: 1.35 Horas totales de trabajo presencial: 33.75
Créditos totales de trabajo autónomo: 3.15 Horas totales de trabajo autónomo: 78.75
Ev: Actividad formativa evaluable
Ob: Actividad formativa de superación obligatoria
Rec: Actividad formativa recuperable
8. Criterios de evaluación y valoraciones
No se han establecido.
Criterios de evaluación de la convocatoria ordinaria:
Se efectuará una evaluación contínua y permanente del alumno durante todo el período lectivo, de tal manera que, llegado el término del mismo, se encuentre evaluado de la totalidad de la asignatura. Para dicha evaluación contínua se utilizarán dos sistemas:
a) Mediante la realización particular de una serie de supuestos prácticos sobre los temas estudiados, una vez se haya realizado en clase la explicación teórica de los mismos y el desarrollo de diversos supuestos prácticos, similares a llos que serán objeto de trabajo y entrega por el alumno. En concreto, se realizarán casos prácticos sobre:
- Actos de encuadramiento. - Cotización. - Incapacidad temporal y maternidad. - Incapacidad permanente. - Jubilación. - Muerte y supervivencia.
b) Igualmente se realizarán a lo largo del curso tres pruebas de progreso, consistentes en una relación de preguntas teóricas tipo test sobre la materia estudiada hasta el momento. Estas pruebas se realizarán una vez sean estudiados los siguientes bloques temáticos:
1.- Al término del Tema V (temas I a V).
2.- Al término del Tema VIII (temas VI a VIII).
3.- Al término del Tema XI (temas IX a XI).

Por lo que respecta al examen final de la asignatura, consistirá en la realización de dos supuestos prácticos sobre materias objeto de estudio, así como también deberá contestarse a una serie de preguntas teóricas tipo test sobre toda la materia de la asignatura. Esta prueba final podrá realizarse por aquellos alumnos que, habiendo seguido la evaluación continua, no hayan conseguido superar con éxito dicho sistema de evaluación.
Es muy importante destacar que esta asignatura es eminentemente práctica, por lo que la comprensión de la resolución práctica de los distintos supuestos que se realizarán en clase durante el curso puede resultar fundamental.
9. Secuencia de trabajo, calendario, hitos importantes e inversión temporal
Tema 1 (de 12): CAMPO DE APLICACIÓN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL
Actividades formativas Horas
Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA] [Trabajo autónomo] (78.75 h tot.) 1.5
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL] [Método expositivo/Lección magistral] (22.5 h tot.) 1.5
Periodo temporal: Primer cuatrimestre
Grupo 20
Fecha de inicio: 11/09/2014 Fecha de fin: 16/09/2014
Grupo 22
Fecha de inicio: 11/09/2014 Fecha de fin: 16/09/2014
Tema 2 (de 12): ACTOS DE ENCUADRAMIENTO
Actividades formativas Horas
Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA] [Trabajo autónomo] (78.75 h tot.) 6
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL] [Método expositivo/Lección magistral] (22.5 h tot.) 2
Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL] [Resolución de ejercicios y problemas] (11.25 h tot.) 2
Periodo temporal: Primer cuatrimestre
Grupo 20
Fecha de inicio: 16/09/2014 Fecha de fin: 25/09/2014
Grupo 22
Fecha de inicio: 16/09/2014 Fecha de fin: 25/09/2014
Tema 3 (de 12): LA FINANCIACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL.
Actividades formativas Horas
Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA] [Trabajo autónomo] (78.75 h tot.) 13
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL] [Método expositivo/Lección magistral] (22.5 h tot.) 3
Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL] [Resolución de ejercicios y problemas] (11.25 h tot.) 2
Periodo temporal: Primer cuatrimestre
Grupo 20
Fecha de inicio: 25/09/2014 Fecha de fin: 09/10/2014
Grupo 22
Fecha de inicio: 25/09/2014 Fecha de fin: 09/10/2014
Tema 4 (de 12): LA ACCIÓN PROTECTORA (I)
Actividades formativas Horas
Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA] [Trabajo autónomo] (78.75 h tot.) 6
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL] [Método expositivo/Lección magistral] (22.5 h tot.) 2
Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL] [Resolución de ejercicios y problemas] (11.25 h tot.) 1
Periodo temporal: Primer cuatrimestre
Grupo 20
Fecha de inicio: 09/10/2014 Fecha de fin: 21/10/2014
Grupo 22
Fecha de inicio: 09/10/2014 Fecha de fin: 21/10/2014
Tema 5 (de 12): LA ACCIÓN PROTECTORA (II)
Actividades formativas Horas
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL] [Método expositivo/Lección magistral] (22.5 h tot.) 1
Periodo temporal: Primer cuatrimestre
Grupo 20
Fecha de inicio: 21/10/2014 Fecha de fin: 21/10/2014
Grupo 22
Fecha de inicio: 21/10/2014 Fecha de fin: 21/10/2014
Tema 6 (de 12): LA INCAPACIDAD TEMPORAL
Actividades formativas Horas
Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA] [Trabajo autónomo] (78.75 h tot.) 7
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL] [Método expositivo/Lección magistral] (22.5 h tot.) 1.5
Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL] [Resolución de ejercicios y problemas] (11.25 h tot.) 1
Periodo temporal: Primer cuatrimestre
Grupo 20
Fecha de inicio: 23/10/2014 Fecha de fin: 28/10/2014
Grupo 22
Fecha de inicio: 23/10/2014 Fecha de fin: 28/10/2014
Tema 7 (de 12): PRESTACIONES POR MATERNIDAD EN GENERAL
Actividades formativas Horas
Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA] [Trabajo autónomo] (78.75 h tot.) 7
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL] [Método expositivo/Lección magistral] (22.5 h tot.) 2
Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL] [Resolución de ejercicios y problemas] (11.25 h tot.) 1
Periodo temporal: Primer cuatrimestre
Grupo 20
Fecha de inicio: 30/10/2014 Fecha de fin: 06/11/2014
Grupo 22
Fecha de inicio: 30/10/2014 Fecha de fin: 06/11/2014
Tema 8 (de 12): LA INCAPACIDAD PERMANENTE
Actividades formativas Horas
Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA] [Trabajo autónomo] (78.75 h tot.) 11
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL] [Método expositivo/Lección magistral] (22.5 h tot.) 2.5
Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL] [Resolución de ejercicios y problemas] (11.25 h tot.) 1.5
Periodo temporal: Primer cuatrimestre
Grupo 20
Fecha de inicio: 11/11/2014 Fecha de fin: 18/11/2014
Grupo 22
Fecha de inicio: 11/11/2014 Fecha de fin: 18/11/2014
Tema 9 (de 12): LA JUBILACIÓN
Actividades formativas Horas
Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA] [Trabajo autónomo] (78.75 h tot.) 13
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL] [Método expositivo/Lección magistral] (22.5 h tot.) 2.5
Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL] [Resolución de ejercicios y problemas] (11.25 h tot.) 1.5
Periodo temporal: Primer cuatrimestre
Grupo 20
Fecha de inicio: 20/11/2014 Fecha de fin: 02/12/2014
Grupo 22
Fecha de inicio: 20/11/2014 Fecha de fin: 02/12/2014
Tema 10 (de 12): LA PROTECCIÓN POR MUERTE Y SUPERVIVENCIA
Actividades formativas Horas
Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA] [Trabajo autónomo] (78.75 h tot.) 13
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL] [Método expositivo/Lección magistral] (22.5 h tot.) 2
Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL] [Resolución de ejercicios y problemas] (11.25 h tot.) 1.25
Periodo temporal: Primer cuatrimestre
Grupo 20
Fecha de inicio: 02/12/2014 Fecha de fin: 09/12/2014
Grupo 22
Fecha de inicio: 02/12/2014 Fecha de fin: 09/12/2014
Tema 11 (de 12): LA PROTECCIÓN POR DESEMPLEO
Actividades formativas Horas
Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA] [Trabajo autónomo] (78.75 h tot.) 1.25
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL] [Método expositivo/Lección magistral] (22.5 h tot.) 1.5
Periodo temporal: Primer cuatrimestre
Grupo 20
Fecha de inicio: 11/12/2014 Fecha de fin: 16/12/2014
Grupo 22
Fecha de inicio: 11/12/2014 Fecha de fin: 16/12/2014
Tema 12 (de 12): PRESTACIONES NO CONTRIBUTIVAS
Actividades formativas Horas
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL] [Método expositivo/Lección magistral] (22.5 h tot.) 1
Periodo temporal: Primer cuatrimestre
Grupo 20
Fecha de inicio: 18/12/2014 Fecha de fin: 18/12/2014
Grupo 22
Fecha de inicio: 18/12/2014 Fecha de fin: 18/12/2014
Actividad global
Actividades formativas Suma horas
Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA] [Trabajo autónomo] 78.75
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL] [Método expositivo/Lección magistral] 22.5
Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL] [Resolución de ejercicios y problemas] 11.25
Total horas: 112.5
    La planificación temporal podrá verse modificada ante causas imprevistas
10. Bibliografía, recursos
No se ha establecido.

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