Guías Docentes Electrónicas
1. DATOS GENERALES
Asignatura:
DERECHO MERCANTIL II
Código:
35324
Tipología:
OBLIGATORIA
Créditos ECTS:
6
Grado:
D008 - DOBLE GRADO DERECHO-ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS - (TO-18)
Curso académico:
2021-22
Centro:
6 - FACULTAD JURIDICO-SOCIALES (TO)
Grupo(s):
43  44  40  41  42 
Curso:
4
Duración:
C2
Lengua principal de impartición:
Segunda lengua:
Uso docente de otras lenguas:
English Friendly:
N
Página web:
Bilingüe:
N
Profesor: BEGOÑA LAGOS RODRIGUEZ - Grupo(s): 40  42  43 
Edificio/Despacho
Departamento
Teléfono
Correo electrónico
Horario de tutoría
San Pedro Mártir
DERECHO PÚBLICO Y DE LA EMPRESA
5121
begona.lagos@uclm.es
Soliciten a través del correo electrónico

Profesor: SARA UGENA MUÑOZ - Grupo(s): 41  44 
Edificio/Despacho
Departamento
Teléfono
Correo electrónico
Horario de tutoría
San Pedro Martir
DERECHO PÚBLICO Y DE LA EMPRESA
5121
Sara.Ugena@uclm.es

2. REQUISITOS PREVIOS

No se han establecido.

3. JUSTIFICACIÓN EN EL PLAN DE ESTUDIOS, RELACIÓN CON OTRAS ASIGNATURAS Y CON LA PROFESIÓN

La asignatura Derecho Mercantil II comprende el estudio de los principales contratos que tienen lugar en el tráfico entre empresarios: intercambio  de  bienes, gestión de negocios ajenos, contratación en los mercados financieros (seguros, banca, valores). Técnicamente, supone una especialidad respecto de los contratos regulados en el Derecho Civil Común. Se estudian también las normas que rigen la insolvencia del empresario (Derecho concursal).

Gran parte de los contratos con los que debe trabajar un profesional del Derecho son de carácter mercantil, por lo que se exige un conocimiento suficiente de los tipos contractuales, en particular  respecto de su contenido. Las especialidades de la insolvencia del empresario, respecto del deudor sometido al Derecho común, justifican holgadamente su estudio separado. En la práctica, también el concurso del empresario es más frecuente que el de otros deudores, cuando son incapaces de atender  el  cumplimiento regular de sus obligaciones.L


4. COMPETENCIAS DE LA TITULACIÓN QUE LA ASIGNATURA CONTRIBUYE A ALCANZAR
Competencias propias de la asignatura
Código Descripción
CE02 Comprender el carácter sistemático del ordenamiento jurídico y la interdisciplinariedad de los problemas jurídicos.
CE04 Capacidad para buscar, identificar y utilizar fuentes jurídicas (legales, jurisprudenciales y doctrinales).
CE05 Capacidad para leer, interpretar, analizar y redactar documentos jurídicos desde una perspectiva interdisciplinar.
CE10 Aptitud para la negociación, conciliación, mediación y resolución de conflictos desde una perspectiva jurídica.
CE13 Resolver problemas que plantea la aplicación de los principios generales del Derecho y las normas jurídicas a supuestos fácticos.
CE14 Adquirir la capacidad de asesorar jurídicamente a entidades públicas, privadas y particulares.
CE17 Comprender el marco jurídico y fiscal que condiciona la actividad económica y empresarial.
CG03 Una correcta comunicación oral y escrita.
CG09 Desarrollar un pensamiento crítico y autocrítico.
CG10 Desarrollar la capacidad de análisis y síntesis y fomento del aprendizaje autónomo.
5. OBJETIVOS O RESULTADOS DE APRENDIZAJE ESPERADOS
Resultados de aprendizaje propios de la asignatura
Descripción
Adquirir conciencia de la importancia crucial del trabajo en las sociedades contemporáneas y de la importancia clave de su regulación jurídica y dimensión institucional con el propósito de estar en disposición de alumbrar soluciones a los problemas que se concitan en esta materia, teniendo presente la perspectiva de género.
Conocer las principales instituciones del Derecho mercantil y Derecho del trabajo.
Capacidad para buscar, identificar y utilizar fuentes de producción normativas aplicables y localizar la jurisprudencia y fuentes de conocimiento, así como las cuestiones jurídicas relevantes partiendo de un conjunto complejo de hechos no estructurado jurídicamente
Tener herramientas para argumentar jurídicamente y de forma crítica y razonada la adecuación de los instrumentos regulados.
Ser capaces de entender y manejar con precisión el lenguaje técnico laboral y mercantil, tanto escrito como hablado, en su dimensión académica.
Resultados adicionales
No se han establecido.
6. TEMARIO
  • Tema 1: Especialidades de la contratación mercantil
  • Tema 2: Compraventa mercantil y contratos afines
  • Tema 3: Contratos de colaboración y distribución: comisión, agencia, concesión y franquicia
  • Tema 4: Contrato de transporte
  • Tema 5: Contrato de seguro
  • Tema 6: Contratación en el mercado de valores
  • Tema 7: Contratos bancarios
  • Tema 8: Concurso de acreedores: presupuestos, declaración y formación de la masa
  • Tema 9: Concurso de acreedores: convenio y liquidación
7. ACTIVIDADES O BLOQUES DE ACTIVIDAD Y METODOLOGÍA
Actividad formativa Metodología Competencias relacionadas ECTS Horas Ev Ob Descripción
Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA] Trabajo autónomo CE02 1.6 40 N N El estudiante deberá trabajar con la metodología recomendada, siempre acompañada de la legislación vigente, y las notas de clase
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL] Método expositivo/Lección magistral CE02 1.12 28 N N Explicación de los contenidos principales del programa de la asignatura
Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL] Estudio de casos CG10 0.52 13 S N Se establecerán grupos de prácticas
Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA] Trabajo autónomo CG09 1.6 40 S N Estudio y preparación de los casos propuestos en clase
Prueba final [PRESENCIAL] Trabajo autónomo CE14 0.16 4 S S Por su perfil marcadamente profesional, es indispensable que los alumnos acrediten conocimientos suficientes de la materia y demostrar que pueden relacionar distintas partes de la materia
Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA] Trabajo autónomo CE04 1 25 N N
Total: 6 150
Créditos totales de trabajo presencial: 1.8 Horas totales de trabajo presencial: 45
Créditos totales de trabajo autónomo: 4.2 Horas totales de trabajo autónomo: 105

Ev: Actividad formativa evaluable
Ob: Actividad formativa de superación obligatoria (Será imprescindible su superación tanto en evaluación continua como no continua)

8. CRITERIOS DE EVALUACIÓN Y VALORACIONES
Sistema de evaluación Evaluacion continua Evaluación no continua * Descripción
Prueba final 70.00% 100.00% Examen tipo test o preguntas de desarrollo de contenido teórico o teórico/práctico
Resolución de problemas o casos 30.00% 0.00% Resolución de casos prácticos y comentarios de jurisprudencia
Total: 100.00% 100.00%  
* En Evaluación no continua se deben definir los porcentajes de evaluación según lo dispuesto en el art. 6 del Reglamento de Evaluación del Estudiante de la UCLM, que establece que debe facilitarse a los estudiantes que no puedan asistir regularmente a las actividades formativas presenciales la superación de la asignatura, teniendo derecho (art. 13.2) a ser calificado globalmente, en 2 convocatorias anuales por asignatura, una ordinaria y otra extraordinaria (evaluándose el 100% de las competencias).

Criterios de evaluación de la convocatoria ordinaria:
  • Evaluación continua:
    Prueba teórica final: 70%
    Resolución de problemas o casos: 30%
    NOTA: estos criterios de evaluación serán concretados a través de la plataforma Moodle al inicio de la actividad docente
  • Evaluación no continua:
    Examen tipo test o preguntas de desarrollo de contenido teórico o teórico práctico: 100%
    NOTA: estos criterios de evaluación serán concretados a través de la plataforma Moodle al inicio de la actividad docente

Particularidades de la convocatoria extraordinaria:
Examen tipo test o preguntas de desarrollo de contenido teórico o teórico práctico: 100%
NOTA: estos criterios de evaluación serán concretados a través de la plataforma Moodle al inicio de la actividad docente
Particularidades de la convocatoria especial de finalización:
Examen tipo test o preguntas de desarrollo de contenido teórico o teórico práctico: 100%
NOTA: estos criterios de evaluación serán concretados a través de la plataforma Moodle al inicio de la actividad docente
9. SECUENCIA DE TRABAJO, CALENDARIO, HITOS IMPORTANTES E INVERSIÓN TEMPORAL
No asignables a temas
Horas Suma horas

Tema 1 (de 9): Especialidades de la contratación mercantil
Comentario: Remisión Campus Virtual

Tema 2 (de 9): Compraventa mercantil y contratos afines
Comentario: Remisión Campus Virtual

Tema 3 (de 9): Contratos de colaboración y distribución: comisión, agencia, concesión y franquicia
Comentario: Remisión Campus Virtual

Tema 4 (de 9): Contrato de transporte
Comentario: Remisión Campus Virtual

Tema 5 (de 9): Contrato de seguro
Comentario: Remisión Campus Virtual

Tema 6 (de 9): Contratación en el mercado de valores
Comentario: Remisión Campus Virtual

Tema 7 (de 9): Contratos bancarios
Comentario: Remisión Campus Virtual

Tema 8 (de 9): Concurso de acreedores: presupuestos, declaración y formación de la masa
Comentario: Remisión Campus Virtual

Tema 9 (de 9): Concurso de acreedores: convenio y liquidación
Comentario: Remisión Campus Virtual

10. BIBLIOGRAFÍA, RECURSOS
Autor/es Título Libro/Revista Población Editorial ISBN Año Descripción Enlace Web Catálogo biblioteca
Broseta/Martíez Sanz Manual de Derecho mercantil 2021  
Sánchez Calero Instituciones de Derecho mercantil 2021  



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