Guías Docentes Electrónicas
1. DATOS GENERALES
Asignatura:
DIRECCIÓN FINANCIERA
Código:
54321
Tipología:
OBLIGATORIA
Créditos ECTS:
6
Grado:
D005 - DOBLE GRADO DERECHO-ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS (CR)
Curso académico:
2018-19
Centro:
403 - FTAD. DERECHO Y CC. SOC. DE CIUDAD REAL
Grupo(s):
20  21  29 
Curso:
3
Duración:
Primer cuatrimestre
Lengua principal de impartición:
Español
Segunda lengua:
Inglés
Uso docente de otras lenguas:
English Friendly:
N
Página web:
Bilingüe:
N
Profesor: SEBASTIAN DANIEL GONZALEZ BRUNO - Grupo(s): 20  21  29 
Edificio/Despacho
Departamento
Teléfono
Correo electrónico
Horario de tutoría
Facultad de Derecho y Ciencias Sociales. Módulo E. Despacho 15
ANÁLISIS ECONÓMICO Y FINANZAS
sebastian.gonzalez@uclm.es

2. REQUISITOS PREVIOS

No se han establecido requisitos previos. Sin embargo, es aconsejable tener conocimientos de matemáticas financiers e inversión y financiación en la empresa.

3. JUSTIFICACIÓN EN EL PLAN DE ESTUDIOS, RELACIÓN CON OTRAS ASIGNATURAS Y CON LA PROFESIÓN

Esta asignatura completa el módulo 7 de Finanzas del Grado en Administración y Dirección de Empresas.

El objetivo de la asignatura es proporcionar los conocimientos básicos en relación a uno de los problemas clásicos de las Finanzas Corporativas: las decisiones de financiación óptima de la empresa.

A partir de un enfoque eminentemente analítico y tras un breve recordatorio de los conceptos vistos en cursos anteriores relativos a las decisiones de inversión y la valoración de activos, se pretende que el alumno adquiera los conocimientos suficientes para abordar y plantear aquellos problemas que en la práctica se le pueden plantear al director financiero de la empresa de cara a la toma de decisiones de inversión, financiación y reparto de dividendos de la empresa.

La asignatura de "Dirección Financiera" es parte esencial de la formación de un titulado en Administración y Dirección de Empresas, así como de su desarrollo profesional, tanto en la empresa privada, institución financiera o ente público. El papel de esta asignatura es esencial en un entorno en el que el aspecto financiero es su clave.

La materia estudiada sirve de base para muchas otras, ya que sin ella no se podrían integrar conceptos como el de tipo de interés, operación financiera, préstamo y valoración de activos financieros vistos en asignaturas previas del módulo de Finanzas del Plan de Estudios del Grado en Administración y Dirección de Empresas..


4. COMPETENCIAS DE LA TITULACIÓN QUE LA ASIGNATURA CONTRIBUYE A ALCANZAR
Competencias propias de la asignatura
Código Descripción
E01 Tomar conciencia de la importancia del Derecho como regulador de las relaciones sociales.
E03 Aprender a utilizar los principios y valores constitucionales como herramienta de trabajo en la interpretación del ordenamiento jurídico.
E05 Capacidad para leer, interpretar, analizar y redactar documentos jurídicos desde una perspectiva interdisciplinar.
E06 Dominar las nuevas tecnologías aplicándolas al Derecho (Bases de datos de legislación y jurisprudencia, bibliografías) y utilizar Internet en la obtención de información y en la comunicación de datos.
E08 Capacidad de elaborar información económico-financiera relevante para la toma de decisiones.
E09 Aplicar el ordenamiento jurídico desde los valores y principios éticos de las distintas profesiones jurídicas.
E13 Resolver problemas que plantea la aplicación de los principios generales del Derecho y las normas jurídicas a supuestos fácticos.
G01 Poseer habilidades para el aprendizaje continuado, autodirigido y autónomo, lo que les permitirá desarrollar habilidades de aprendizaje necesarias para emprender estudios posteriores con un alto grado de autonomía.
G02 Capacidad para comprender la responsabilidad ética y la deontología profesional de la actividad de la profesión de economista. Conocer y aplicar la legislación y reconocimiento de los derechos humanos, así como las cuestiones de género.
G03 Una correcta comunicación oral y escrita.
G04 Incorporar el sentido y los principios éticos en su actividad profesional
G05 Compromiso con la cultura de la paz, los valores democráticos, los derechos humanos y los principios de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal para las personas con discapacidad, así como las cuestiones de género.
5. OBJETIVOS O RESULTADOS DE APRENDIZAJE ESPERADOS
Resultados de aprendizaje propios de la asignatura
Descripción
Aplicar las teorías y enfoques de análisis económico para explicar el comportamiento de los agentes económicos.
Asumir una responsabilidad social y ética en la toma de decisiones.
Buscar información, su análisis, interpretación, síntesis y transmisión.
Conocer el intercambio de recursos económicos a lo largo del tiempo entre los individuos, empresas e instituciones financieras, lo que implica el análisis de las decisiones de inversiones y financiación en la empresa, la teoría de carteras, la valoración de activos y el funcionamiento de los mercados financieros.
Escuchar, negociar, persuadir y defender argumentos oralmente o por escrito.
Resultados adicionales
No se han establecido.
6. TEMARIO
  • Tema 1: Introducción a las decisiones de financiación
  • Tema 2: Valoración de bonos y obligaciones y estructura temporal de los tipos de interés
  • Tema 3: El apalancamiento financiero
  • Tema 4: Decisiones de inversión en ambiente de incertidumbre
  • Tema 5: Teoría de la estructura de capital óptima de la empresa
  • Tema 6: Política de dividendos
  • Tema 7: Reestructuración empresarial
7. ACTIVIDADES O BLOQUES DE ACTIVIDAD Y METODOLOGÍA
Actividad formativa Metodología Competencias relacionadas (para títulos anteriores a RD 822/2021) ECTS Horas Ev Ob Rec Descripción *
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL] Combinación de métodos E01 E06 E08 E09 E13 1.33 33.25 N N N
Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL] Combinación de métodos E03 E06 E08 E09 G02 G03 G04 0.67 16.75 S N N
Resolución de problemas o casos [PRESENCIAL] Combinación de métodos G01 0.3 7.5 N N N
Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA] Trabajo autónomo E03 E06 E08 E09 G01 G02 G03 G04 G05 2 50 N N N
Otra actividad no presencial [AUTÓNOMA] Prácticas E03 E06 E08 E09 G02 G03 G04 1.6 40 S N S
Prueba final [PRESENCIAL] Pruebas de evaluación E03 E06 E08 E09 G01 G02 G03 G04 G05 0.1 2.5 S S S
Total: 6 150
Créditos totales de trabajo presencial: 2.4 Horas totales de trabajo presencial: 60
Créditos totales de trabajo autónomo: 3.6 Horas totales de trabajo autónomo: 90

Ev: Actividad formativa evaluable
Ob: Actividad formativa de superación obligatoria
Rec: Actividad formativa recuperable

8. CRITERIOS DE EVALUACIÓN Y VALORACIONES
  Valoraciones  
Sistema de evaluación Estudiante presencial Estud. semipres. Descripción
Prueba final 70.00% 0.00%
Otro sistema de evaluación 30.00% 0.00%
Total: 100.00% 0.00%  

Criterios de evaluación de la convocatoria ordinaria:
La nota final se computa aplicando el porcentaje correspondiente sobre cada una de las actividades de evaluación siempre y cuando en la prueba final se haya obtenido una calificación mínima de 5.
Particularidades de la convocatoria extraordinaria:
Para la convocatoria extraordinaria se mantiene la calificación de las actividades de evaluación realizadas por el alumno durante el curso salvo para aquellas actividades que hayan sido calificadas como recuperables y el alumno desee realizarlas de nuevo. En este caso, la calificación obtenida en la recuperación será su calificación.
Particularidades de la convocatoria especial de finalización:
No se ha introducido ningún criterio de evaluación
9. SECUENCIA DE TRABAJO, CALENDARIO, HITOS IMPORTANTES E INVERSIÓN TEMPORAL
No asignables a temas
Horas Suma horas
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Combinación de métodos] 33.25
Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL][Combinación de métodos] 16.75
Resolución de problemas o casos [PRESENCIAL][Combinación de métodos] 7.5
Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA][Trabajo autónomo] 50
Otra actividad no presencial [AUTÓNOMA][Prácticas] 40
Prueba final [PRESENCIAL][Pruebas de evaluación] 2.5

Actividad global
Actividades formativas Suma horas
10. BIBLIOGRAFÍA, RECURSOS
Autor/es Título Libro/Revista Población Editorial ISBN Año Descripción Enlace Web Catálogo biblioteca
Block, Stanley B. Fundamentos de administración financiera McGraw-Hill 978-607-15-0927-7 2013 Ficha de la biblioteca
Brealey, R.; Myers, S. y Allen, F. Principios de finanzas corporativas McGraw Hill 978-970-10-7283-7 2010 Ficha de la biblioteca
Brealey, Richard A. Fundamentos de finanzas corporativas Mac Graw Hill 978-84-481-5661-9 2010 Ficha de la biblioteca
Copeland, T.E. Financial theory and corporate policy Adisson-Wesley Pub. 2004  
Martín Fernández, M. Casos prácticos de dirección financiera Pirámide 2006  
Pisón Fernández, I. Dirección y gestión financiera de la empresa Pirámide 2001  
Ross, S.A.; Wersterfield, R.W. y Jaffe, J. Finanzas Corportativas McGraw Hill 2005  
Suárez Suárez, A.S. Decisiones óptimas de inversión y financiación en la empresa Pirámide 2008  
Van Horne, J.C. Fundamentos de administración financiera Prentice Hall 2002  
Weston, J.F. y Copeland, T.E. Fundamentos de administración financiera McGraw Hill 1994  



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