Guías Docentes Electrónicas
1. DATOS GENERALES
Asignatura:
DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL
Código:
35341
Tipología:
OPTATIVA
Créditos ECTS:
4.5
Grado:
D004 - DOBLE GRADO DERECHO-ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS - (CU)
Curso académico:
2019-20
Centro:
401 - FACULTAD CC. SOCIALES CUENCA
Grupo(s):
30 
Curso:
6
Duración:
Primer cuatrimestre
Lengua principal de impartición:
Español
Segunda lengua:
Uso docente de otras lenguas:
English Friendly:
N
Página web:
uclm
Bilingüe:
N
Profesor: FRANCISCO ANTONIO BELLON MOLINA - Grupo(s): 30 
Edificio/Despacho
Departamento
Teléfono
Correo electrónico
Horario de tutoría
FACULTAD DE TRABAJO SOCIAL/ 2.19
DERECHO DEL TRABAJO Y TRABAJO SOCIAL
Ext. 4665
fcoantonio.bellon@uclm.es
Primer cuatrimestre: Lunes, 17 a 20 horas. Martes, 16 a 17 horas. Segundo cuatrimestre: lunes y martes, de 20,15 a 21 horas.

2. REQUISITOS PREVIOS

No se requieren, aunque sería aconsejable que el alumno tuviese un adecuado conocimiento de las fuentes del derecho y, en especial, de la Constitución y su sistema de derechos. Igualmente es deseable cierta familiaridad con el ordenamiento laboral.

3. JUSTIFICACIÓN EN EL PLAN DE ESTUDIOS, RELACIÓN CON OTRAS ASIGNATURAS Y CON LA PROFESIÓN

 

Justificación en el plan de estudios. Los Estados modernos y, en particular, buena parte de los que conforman la UE se configuran o aspiran

a configurarse como Estados de Bienestar, asumiendo como parte imprescindible de la actividad pública la satisfacción de las necesidades

sociales. A ello les empuja además el moderno constitucionalismo social que proclama, tal y como sucede en la Constitución española de

1978, el Estado Social ofreciendo cobertura jurídica y exigiendo el establecimiento de mecanismos públicos de satisfación de las necesidades

de los ciudadanos entre los que destaca con luz propia el régimen público de la Seguridad Social que constituye en nuestro país una exigencia

constitucional y que ocupa una parte muy importante de la actividad pública. La finalidad primordial de la asignatura es que el estudiante

conozca las líneas maestras del Derecho de la Seguridad Social, adquiriendo consciencia de la relevancia que para el cumplimiento de la

cláusula de Estado Social tiene el establecimiento y mantenimiento de un régimen público de Seguridad Social. Las características de éste, su

ámbito, su organización y financiación, la relación de Seguridad Social y, desde luego, el régimen de las prestaciones que ofrece constituyen

los contenidos de la asignatura, cuya inclusión en el plan de estudios del Grado en Derecho se justifica por sí sola, una vez que la Seguridad

Social ocupa una parte intensísima de la actividad pública, es decisiva para la satisfacción de las necesidades básicas de la mayoría de los

ciudadanos y origina un importante y amplio debate jurídico. Tan relevante materia se abordará simultaneando los fundamentos teóricos con

sus implicaciones prácticas, de manera que la asignatura no se muestre como una materia estanca, sino en contacto con el resto del

ordenamiento y que se asuma su esencial dinamicidad, esto es, el hecho de que se trata de un ámbito jurídico donde la acción del legislador es

especialmente intensa y cuyas variables socio-económicas están en constante evolución. Resulta decisivo así percibir las tensiones que se

producen en el ámbito de la Seguridad Social y adentrarse, siquiera someramente, en las tendencias actuales del pensamiento jurídico-social

con vistas a impedir un entendimiento de la asignatura como si de una foto fija se tratara, fomentando, en cambio, un acercamiento crítico a la

materia que indague en su esencia y vaya más allá de su actual configuración institucional. Relación con otras asignaturas. Se trata de una

asignatura con una enorme transversalidad y en la que confluyen enseñanzas procedentes de disciplinas muy variadas, por referirnos sólo a

las jurídicas podríamos citar sin ánimo exhaustivo: el Derecho Constitucional y, en especial, la dogmática acerca de los derechos sociales; el

Derecho financiero, tributario y presupuestario; el Derecho Administrativo y, desde luego, el Derecho del Trabajo con el que la Seguridad Social

mantiene un estrechísimo lazo dadas las características fuertemente contributivas de nuestro sistema. Relación con la profesión. Las salidas

profesionales del Derecho de la Seguridad Social son muy numerosas y variadas: la clásica perspectiva forense y aplicativa en la rama social

de la jurisdicción; el vasto campo de la gestión de recursos humanos y la administración laboral en la empresa; el asesoramiento sindical o

patronal ya sea a las propias organizaciones sindicales o empresariales o a los órganos de representación de los trabajadores en la empresa;

la participación experta en la negociación colectiva; o, en el ámbito público, la actividad prestacional en general, la Inspección de Trabajo y

Seguridad Social o la propia gestión del empleo público laboral, sin olvidar todas las actividades que se concitan en derredor de la satisfacción

de las necesidades sociales.


4. COMPETENCIAS DE LA TITULACIÓN QUE LA ASIGNATURA CONTRIBUYE A ALCANZAR
Competencias propias de la asignatura
Código Descripción
E06 Dominar las nuevas tecnologías aplicándolas al Derecho (Bases de datos de legislación y jurisprudencia, bibliografías) y utilizar Internet en la obtención de información y en la comunicación de datos.
E09 Aplicar el ordenamiento jurídico desde los valores y principios éticos de las distintas profesiones jurídicas.
E17 Comprender el marco jurídico y fiscal que condiciona la actividad económica y empresarial.
E18 Ser capaz de valorar críticamente el marco en el que se desarrolla la acción del Estado y se definen y ejecutan las políticas públicas.
G02 Conocimientos a nivel de usuario de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC).
G03 Una correcta comunicación oral y escrita.
G06 Comprensión de los problemas sociales, económicos y medioambientales
G14 Capacidad de aplicar los conocimientos a la práctica.
5. OBJETIVOS O RESULTADOS DE APRENDIZAJE ESPERADOS
Resultados de aprendizaje propios de la asignatura
Descripción
Destreza para asesorar y gestionar en materia de Seguridad Social y asistencia social y protección social complementaria.
Resultados adicionales
Descripción
Capacidad para la defensa en juicio de cuestiones de Seguridad Social y asistencia social.
6. TEMARIO
  • Tema 1: INTRODUCCIÓN AL DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL
    • Tema 1.1: Sentido, función e importancia de la Seguridad Social.
    • Tema 1.2: La formación histórica del sistema español de Seguridad Social.
    • Tema 1.3: Fuentes del Derecho de la Seguridad Social.
    • Tema 1.4: La estructura del sistema y el campo de aplicación.
  • Tema 2: ENCUADRAMIENTO, FINANCIACIÓN Y COTIZACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL.
    • Tema 2.1: Actos de encuadramiento en la Seguridad Social: Inscripción, afiliación, altas y bajas.
    • Tema 2.2: Financiación y cotización a la Seguridad Social.
    • Tema 2.3: La gestión de la Seguridad Social.
  • Tema 3: LA ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL (I).
    • Tema 3.1: La acción protectora de la Seguridad Social. Elementos generales.
    • Tema 3.2: La asistencia sanitaria.
    • Tema 3.3: La Incapacidad Temporal.
    • Tema 3.4: Maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y durante la lactancia natural, prestaciones familiares.
  • Tema 4: LA ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL (II).
    • Tema 4.1: La Incapacidad Permanente.
    • Tema 4.2: La jubilación.
    • Tema 4.3: Las prestaciones por muerte y supervivencia.
    • Tema 4.4: La protección por desempleo.
  • Tema 5: PRESTACIONES NO CONTRIBUTIVAS Y REGÍMENES ESPECIALES.
    • Tema 5.1: Las prestaciones de la modalidad no contributiva.
    • Tema 5.2: Regímenes especiales y particularidades de la acción protectora.
COMENTARIOS ADICIONALES SOBRE EL TEMARIO

El temario desarrollado se entrega a los alumnos el primer día de clase.


7. ACTIVIDADES O BLOQUES DE ACTIVIDAD Y METODOLOGÍA
Actividad formativa Metodología Competencias relacionadas ECTS Horas Ev Ob Rec Descripción *
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL] Método expositivo/Lección magistral 0.72 18 S N N
Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA] Pruebas de evaluación 1.41 35.25 S N S
Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL] Estudio de casos 0.32 8 S N S
Otra actividad no presencial [AUTÓNOMA] Estudio de casos 0.78 19.5 S N S
Prácticas externas [PRESENCIAL] Prácticas 0.16 4 S N N Asistencia a juicios en materia de Seguridad Social en el Juzgado de lo Social de Cuenca.
Elaboración de memorias de Prácticas [AUTÓNOMA] Prácticas 0.48 12 S N N Trabajos y memoria sobre prácticas realizadas.
Análisis de artículos y recensión [AUTÓNOMA] Lectura de artículos científicos y preparación de recensiones 0.48 12 S N S
Pruebas de progreso [PRESENCIAL] Pruebas de evaluación 0.08 2 S N N
Prueba final [PRESENCIAL] Pruebas de evaluación 0.07 1.75 S S S Tiempo de la prueba final.
Total: 4.5 112.5
Créditos totales de trabajo presencial: 1.35 Horas totales de trabajo presencial: 33.75
Créditos totales de trabajo autónomo: 3.15 Horas totales de trabajo autónomo: 78.75

Ev: Actividad formativa evaluable
Ob: Actividad formativa de superación obligatoria
Rec: Actividad formativa recuperable

8. CRITERIOS DE EVALUACIÓN Y VALORACIONES
  Valoraciones  
Sistema de evaluación Estudiante presencial Estud. semipres. Descripción
Pruebas de progreso 35.00% 0.00% Se realizarán a lo largo del cuatrimestre para los alumnos presenciales.
Prueba final 5.00% 0.00% Podrá ser realizada por los alumnos presenciales, bien por no haber obtenido una calificación favorable en las prubeas de progreso y resolución de problemas o casos, bien para elevar la obtenida.
Realización de prácticas externas 15.00% 0.00% Consistentes básicamente en asistir a jucios en materia de Seguridad Social, se realizarán por los alumnos presenciales.
Elaboración de trabajos teóricos 10.00% 0.00% Los alumnos presenciales realizarán una recensión de la obra propuesta por el Profesor.
Resolución de problemas o casos 20.00% 0.00% Se llevará a cabo por los alumnos presenciales a lo largo del cuatrimestre.
Valoración de la participación con aprovechamiento en clase 15.00% 0.00% Se valorará la intervención en clase de los alumnos presenciales.
Total: 100.00% 0.00%  

Criterios de evaluación de la convocatoria ordinaria:
Para la calificación de los alumnos presenciales se valorarán las pruebas de progreso, la participaicón en clase, la elaboración del trabajo teórico, la realización de prácticas externas y la resolución de los casos práctcos planteados.
La prueba final consistirá en la contestación a varias preguntas para su desarrollo en el tiempo de examen, así como en la resolución de los casos prácticos planteados.
















Particularidades de la convocatoria extraordinaria:
Consistirá en la contestación a varias preguntas para su desarrollo en el tiempo de examen, así como en la resolución de los casos prácticos planteados.
Particularidades de la convocatoria especial de finalización:
No se ha introducido ningún criterio de evaluación
9. SECUENCIA DE TRABAJO, CALENDARIO, HITOS IMPORTANTES E INVERSIÓN TEMPORAL
No asignables a temas
Horas Suma horas
Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA][Pruebas de evaluación] 18.25
Pruebas de progreso [PRESENCIAL][Pruebas de evaluación] 2
Prueba final [PRESENCIAL][Pruebas de evaluación] 1.75

Tema 1 (de 5): INTRODUCCIÓN AL DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL
Actividades formativas Horas
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] 3
Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA][Pruebas de evaluación] 2
Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL][Estudio de casos] 1
Otra actividad no presencial [AUTÓNOMA][Estudio de casos] 2
Elaboración de memorias de Prácticas [AUTÓNOMA][Prácticas] 1
Análisis de artículos y recensión [AUTÓNOMA][Lectura de artículos científicos y preparación de recensiones] 4

Tema 2 (de 5): ENCUADRAMIENTO, FINANCIACIÓN Y COTIZACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL.
Actividades formativas Horas
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] 4
Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA][Pruebas de evaluación] 3
Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL][Estudio de casos] 1
Otra actividad no presencial [AUTÓNOMA][Estudio de casos] 3
Elaboración de memorias de Prácticas [AUTÓNOMA][Prácticas] 2
Análisis de artículos y recensión [AUTÓNOMA][Lectura de artículos científicos y preparación de recensiones] 2

Tema 3 (de 5): LA ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL (I).
Actividades formativas Horas
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] 4
Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA][Pruebas de evaluación] 5
Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL][Estudio de casos] 2
Otra actividad no presencial [AUTÓNOMA][Estudio de casos] 5
Prácticas externas [PRESENCIAL][Prácticas] 2
Elaboración de memorias de Prácticas [AUTÓNOMA][Prácticas] 4

Tema 4 (de 5): LA ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL (II).
Actividades formativas Horas
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] 4
Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA][Pruebas de evaluación] 5
Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL][Estudio de casos] 3
Otra actividad no presencial [AUTÓNOMA][Estudio de casos] 6.5
Prácticas externas [PRESENCIAL][Prácticas] 2
Elaboración de memorias de Prácticas [AUTÓNOMA][Prácticas] 3
Análisis de artículos y recensión [AUTÓNOMA][Lectura de artículos científicos y preparación de recensiones] 4

Tema 5 (de 5): PRESTACIONES NO CONTRIBUTIVAS Y REGÍMENES ESPECIALES.
Actividades formativas Horas
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] 3
Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA][Pruebas de evaluación] 2
Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL][Estudio de casos] 1
Otra actividad no presencial [AUTÓNOMA][Estudio de casos] 3
Elaboración de memorias de Prácticas [AUTÓNOMA][Prácticas] 2
Análisis de artículos y recensión [AUTÓNOMA][Lectura de artículos científicos y preparación de recensiones] 2

Actividad global
Actividades formativas Suma horas
Comentarios generales sobre la planificación: La planificación puede sufrir alteraciones en función de las circunstancias y el progreso en el conocimiento.
10. BIBLIOGRAFÍA, RECURSOS
Autor/es Título Libro/Revista Población Editorial ISBN Año Descripción Enlace Web Catálogo biblioteca
 
 
 
 
 
 
 
Blasco Lahoz, José Francisco y Salcedo Beltrán, Carmen Introducción a la protección social. Valencia Tirant Lo Blanch 978-84-1313-308-9 2019 Manuales. Ficha de la biblioteca
Fernández López, Mª. Fernanda y otros. Ley General de la Seguridad Social. Madrid Tecnos 978-84-309-7515-0 2018 Biblioteca de Textos Legales. Ficha de la biblioteca
Gorelli Hernández, Juan y otros Lecciones de Seguridad Social Madrid Tecnos. 978-84-309-6955-5 2018 Manuales. Ficha de la biblioteca
Romero Ródenas, Maria José, y Tarancón Pérez, Encarna. Manual de prestaciones básicas del Régimen General de la Seguridad Social Albacete Bomarzo. 978-84-17310-61-5 2019 Colección Manuales Prácticos. Ficha de la biblioteca



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