Guías Docentes Electrónicas
1. DATOS GENERALES
Asignatura:
CONTABILIDAD FINANCIERA Y SOCIEDADES
Código:
54314
Tipología:
OBLIGATORIA
Créditos ECTS:
6
Grado:
D003 - DOBLE GRADO DERECHO-ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS - (TO)
Curso académico:
2021-22
Centro:
6 - FACULTAD JURIDICO-SOCIALES (TO)
Grupo(s):
40  41  42  45  43 
Curso:
3
Duración:
Primer cuatrimestre
Lengua principal de impartición:
Español
Segunda lengua:
Uso docente de otras lenguas:
English Friendly:
N
Página web:
Bilingüe:
N
Profesor: JAVIER GARCIA MERIDA - Grupo(s): 42  43 
Edificio/Despacho
Departamento
Teléfono
Correo electrónico
Horario de tutoría
3ª planta, despacho 5
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
5672
javier.gmerida@uclm.es
Importante: Contactar vía email con el profesor. Realización preferente por teams. Martes de 8,00 a 9,00 y de 15,00 a 17,00 jueves de 8,00 a 9,00 y de 17,00 a 19,00

Profesor: FERNANDO SANCHEZ-MAYORAL GARCIA-CALVO - Grupo(s): 40  45 
Edificio/Despacho
Departamento
Teléfono
Correo electrónico
Horario de tutoría
Despacho nº 4 3ª planta San Pedro
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
5164
fernando.sgarcia@uclm.es

Profesor: SUSANA VILLALUENGA DE GRACIA - Grupo(s): 41 
Edificio/Despacho
Departamento
Teléfono
Correo electrónico
Horario de tutoría
3ª planta, despacho 5 (San Pedro Mártir).
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
5165
susana.villaluenga@uclm.es
Lunes: 10.00 h.-12.00 h. y 15.00 h.-17.00 h. Jueves: 12.00 h.-14.00 h.

2. REQUISITOS PREVIOS

Para la asignatura de Contabilidad Financiera y de Sociedades no es obligatorio cumplir con ningún requisito previo. Sin embargo, la materia de esta asignatura se basa en los conocimientos adquiridos en la asignatura Contabilidad General y por ello, se necesitan dichos conocimientos para obtener un adecuado aprovechamiento de esta asignatura.

3. JUSTIFICACIÓN EN EL PLAN DE ESTUDIOS, RELACIÓN CON OTRAS ASIGNATURAS Y CON LA PROFESIÓN

La asignatura Contabilidad Financiera y de Sociedades se imparte durante el primer semestre del segundo curso del Grado de Administración y Dirección de Empresas.

El objetivo de la asignatura es doble, por una parte completa los conocimientos adquiridos en la asignatura de Contabilidad General mediante una visión general e integradora de todos ellos, tratando toda la información de manera global para poder elaborar unos estados contables adaptados a la normativa legal vigente y que permitan la toma de decisiones tanto para los Administradores de la empresa como para cualquier otro agente externo interesado en la misma. Por otra parte, también se estudian situaciones atípicas que pueden acontecer a una empresa, como pueden ser las combinaciones de negocios o las situaciones de insolvencia.

Esta asignatura supone la conclusión del estudio de la Contabilidad Financiera o General, la cual va a servir al alumno como base de otras

materias como son el Análisis Contable o la Consolidación de Estados Financieros. Además, los conocimientos adquiridos van a ser fundamentales en la formación de los alumnos de Grado, ya que los estados contables elaborados por la Contabilidad Financiera son el vehículo de transmisión de información financiera y patrimonial de la empresa con el mundo externo a ella.

Es una asignatura fundamental para el desempeño profesional como Economista de la rama de empresa, Asesor Financiero, Auditor, Consultor, Inspector e Interventor de la Administración General del Estado.


4. COMPETENCIAS DE LA TITULACIÓN QUE LA ASIGNATURA CONTRIBUYE A ALCANZAR
Competencias propias de la asignatura
Código Descripción
CE05 Desarrollar la capacidad de a partir de registros de cualquier tipo de información sobre la situación y posible evolución de la empresa, transformarla y analizarla en oportunidades empresariales.
CE08 Capacidad de elaborar información económico-financiera relevante para la toma de decisiones.
CE09 Capacidad para valorar económicamente los diferentes elementos patrimoniales de la empresa en distintos momentos del tiempo y con distintos niveles de riesgo.
CG02 Capacidad para comprender la responsabilidad ética y la deontología profesional de la actividad de la profesión de economista. Conocer y aplicar la legislación y reconocimiento de los derechos humanos, así como las cuestiones de género.
CG04 Utilizar de manera adecuada las TIC, aplicándolas al departamento empresarial correspondiente con programas específicos de dichos ámbitos empresariales.
CG05 Capacidad para trabajar en equipo, liderar, dirigir, planificar y supervisar equipos multidisciplinares y multiculturales, en el entorno nacional e internacional de la empresa y sus respectivos departamentos, de forma que se consigan sinergias beneficiosas para la entidad.
5. OBJETIVOS O RESULTADOS DE APRENDIZAJE ESPERADOS
Resultados de aprendizaje propios de la asignatura
Descripción
Conocer la normativa y los sistemas contables que conducen a la obtención, análisis e interpretación de información externa e interna a la empresa para la toma de decisiones de los distintos agentes interesados en ella, como accionistas, directivos, clientes, empleados o administración pública.
Asumir una responsabilidad social y ética en la toma de decisiones.
Buscar información, su análisis, interpretación, síntesis y transmisión.
Resolver problemas de forma creativa e innovadora.
Resultados adicionales
Descripción
Escuchar, negociar, persuadir y defender argumentos oralmente o por escrito.
6. TEMARIO
  • Tema 1: OPERACIONES DE INVERSIÓN Y FINANCIACIÓN
  • Tema 2: CUENTAS ANUALES Y OTROS ESTADOS FINANCIEROS
  • Tema 3: OPERACIONES SOCIETARIAS
  • Tema 4: MODIFICACIONES ESTATUTARIAS. AMPIACIONES Y REDUCCIOINES DE CAPITAL
  • Tema 5: TRANSFORMACIÓN, DISOLUCIÓN, ESCISIÓN Y LIQUIDACIÓN DE SOCIEDADES
  • Tema 6: COMBINACIONES DE NEGOCIOS
7. ACTIVIDADES O BLOQUES DE ACTIVIDAD Y METODOLOGÍA
Actividad formativa Metodología Competencias relacionadas ECTS Horas Ev Ob Descripción
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL] Método expositivo/Lección magistral CE05 CE08 CE09 CG04 1.33 33.25 N N Se explicará los contenidos fundamentales del programa.
Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL] Resolución de ejercicios y problemas CE05 CE08 CE09 CG04 0.67 16.75 N N Se llevará a cabo la realización de supuestos con casos prácticos con el fin de aclarar los principales conceptos y normas que se han expuesto previamente en las clases teóricas.
Talleres o seminarios [PRESENCIAL] Seminarios CE05 CE08 CE09 CG02 CG04 CG05 0.1 2.5 S N Se realizará seminarios o conferencias sobre aspectos contemplados en el programa de la asignatura que, por su interés, merezcan ser tratados con mayor profundidad.
Otra actividad no presencial [AUTÓNOMA] Seminarios CE05 CE08 CE09 CG02 CG04 CG05 0.9 22.5 N N Trabajo autónomo realizado por el alumno para la preparación y aprovechamiento de los seminarios específicos y conferencias.
Trabajo de campo [PRESENCIAL] Otra metodología CE05 CE08 CE09 CG02 CG04 CG05 0.1 2.5 S N Se llevará a cabo la realización de trabajos de campo
Otra actividad no presencial [AUTÓNOMA] Otra metodología CE05 CE08 CE09 CG02 CG04 CG05 0.9 22.5 N N Trabajo autónomo realizado por el alumno para la preparación, aprovechamiento y superación de los trabajos de campo
Otra actividad no presencial [AUTÓNOMA] Combinación de métodos CE05 CE08 CE09 1 25 N N Trabajo autónomo realizado por el alumno para la preparación y aprovechamiento de las clases teóricas y preparación y resolución de casos prácticos.
Prueba final [PRESENCIAL] Pruebas de evaluación CE05 CE08 CE09 0.2 5 S S Prueba de progreso, parcial o final, realizadas, para la evaluación de los conocimientos teóricos y prácticos adquiridos.
Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA] Trabajo autónomo CE05 CE08 CE09 0.8 20 N N Trabajo autónomo realizado por el alumno para la preparación y aprovechamiento de las clases teóricas y prácticas y preparación de las pruebas de evaluación.
Total: 6 150
Créditos totales de trabajo presencial: 2.4 Horas totales de trabajo presencial: 60
Créditos totales de trabajo autónomo: 3.6 Horas totales de trabajo autónomo: 90

Ev: Actividad formativa evaluable
Ob: Actividad formativa de superación obligatoria (Será imprescindible su superación tanto en evaluación continua como no continua)

8. CRITERIOS DE EVALUACIÓN Y VALORACIONES
Sistema de evaluación Evaluacion continua Evaluación no continua * Descripción
Prueba 70.00% 100.00% Prueba final, parcial o de progreso. Examen de contenido teórico-práctico. Este porcentaje puede obtenerse mediante la realización de pruebas de progreso o pruebas parciales y la realización de una prueba final.
Realización de trabajos de campo 30.00% 0.00% Evaluación continua a través de la resolución de casos prácticos y a través del seguimiento de trabajos sobre situaciones reales de la empresa.
Si el alumno no supera los exámenes teórico-prácticos, no podrá sumarse este 30% correspondiente a la evaluación continua.
Total: 100.00% 100.00%  
* En Evaluación no continua se deben definir los porcentajes de evaluación según lo dispuesto en el art. 6 del Reglamento de Evaluación del Estudiante de la UCLM, que establece que debe facilitarse a los estudiantes que no puedan asistir regularmente a las actividades formativas presenciales la superación de la asignatura, teniendo derecho (art. 13.2) a ser calificado globalmente, en 2 convocatorias anuales por asignatura, una ordinaria y otra extraordinaria (evaluándose el 100% de las competencias).

Criterios de evaluación de la convocatoria ordinaria:
  • Evaluación continua:
    La prueba final constará de dos partes: una parte teórica y una parte práctica. La ponderación de esta prueba será de un 70% de la nota final de la asignatura. El otro 30 % corresponderá a pruebas de evaluación continua.
  • Evaluación no continua:
    La prueba final constará de dos partes: una parte teórica y una parte práctica. La ponderación de esta prueba será de un 100% de la nota final de la asignatura.

Particularidades de la convocatoria extraordinaria:
La prueba final constará de dos partes: una parte teórica y una parte práctica. La ponderación de esta prueba será de un 100% de la nota final de la asignatura.
Particularidades de la convocatoria especial de finalización:
Se evaluará de la misma forma que la extraordinaria
9. SECUENCIA DE TRABAJO, CALENDARIO, HITOS IMPORTANTES E INVERSIÓN TEMPORAL
No asignables a temas
Horas Suma horas
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] 33.25
Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL][Resolución de ejercicios y problemas] 16.75
Talleres o seminarios [PRESENCIAL][Seminarios] 2.5
Otra actividad no presencial [AUTÓNOMA][Seminarios] 22.5
Trabajo de campo [PRESENCIAL][Otra metodología] 2.5
Otra actividad no presencial [AUTÓNOMA][Otra metodología] 22.5
Otra actividad no presencial [AUTÓNOMA][Combinación de métodos] 25
Prueba final [PRESENCIAL][Pruebas de evaluación] 5
Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA][Trabajo autónomo] 20

Tema 1 (de 6): OPERACIONES DE INVERSIÓN Y FINANCIACIÓN
Actividades formativas Horas
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] 33.25
Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL][Resolución de ejercicios y problemas] 16.75
Talleres o seminarios [PRESENCIAL][Seminarios] 2.5
Otra actividad no presencial [AUTÓNOMA][Seminarios] 22.5
Trabajo de campo [PRESENCIAL][Otra metodología] 2.5
Otra actividad no presencial [AUTÓNOMA][Otra metodología] 22.5
Otra actividad no presencial [AUTÓNOMA][Combinación de métodos] 25
Prueba final [PRESENCIAL][Pruebas de evaluación] 5
Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA][Trabajo autónomo] 20

Actividad global
Actividades formativas Suma horas
Comentarios generales sobre la planificación: Consideramos que no es conveniente la planificación por horas de cada una de los temas, dado que la dedicación temporal dependerá de la dificultad del tema y el aprovechamiento del alumno en la asignatura
10. BIBLIOGRAFÍA, RECURSOS
Autor/es Título Libro/Revista Población Editorial ISBN Año Descripción Enlace Web Catálogo biblioteca
Real Decreto 1159/2010, de 17 de septiembre, por el que aprueban las Normas para la Formulación de las Cuentas Anuales Consolidadas y se modifica el Plan General de Contabilidad aprobado por Real Decreto 1514/2007  
Memento Contable. Plan General Contable 2008. Plan General de Contabilidad 2007 Madrid Francis Lefebvre 2008  
 
Alonso Pérez, Ángel y Pousa Soto, Raquel Casos prácticos del nuevo Plan General de Contabilidad. Madrid CEF 2008  
Archel Domenech, P., LIzarraga Dallo, F. y Sánchez Alegrías, S. Estados Contables: elaboración, análisis e interpretación. Madrid Pirámide 9788436823899 2010  
Besteiro Varela, María Avelina Contabilidad financiera superior : contabilidad de sociedade Pirámide 978-84-368-2345-5 2010 Ficha de la biblioteca
Fernández González, Fernando Javier Contabilidad de sociedades Centro de Estudios Financieros 978-84-454-2727-9 2014 Ficha de la biblioteca
Mateos Ronco, Alicia Contabilidad de sociedades : supuestos prácticos Editorial Universidad Politécnica de Valencia 978-84-8363-265-9 2008 Ficha de la biblioteca
Nevado Peña, D. y otros Ejercicios practicos de contabilidad financiera y de sociedades Civitas 978-84-913-5779-7 2016 Ficha de la biblioteca
Omeñaca García, Jesús Supuestos prácticos de Contabilidad financiera y de sociedades. Bilbao Ediciones Deusto. 9788423426164 2008  
Romano Aparicio, Javier Contabilidad de sociedades: (casos prácticos) Centro de Estudios Financieros 978-84-454-2358-5 2013 Ficha de la biblioteca
Sebastián Castro, Francisco y Romano Aparicio, Javier Contabilidad de Instrumentos Financieros y Combinaciones de Negocios. 150 supuestos prácticos. Madrid CEF 2008  
Torvisco Manchón, Beatriz Fundamentos de contabilidad de sociedades / Piramide, 978-84-368-3457-4 2015 Ficha de la biblioteca



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