Esta asignatura se imparte en el primer curso del Grado de Administración y Dirección de Empresas, por lo que para su realización no es necesario tener conocimiento alguno, por el contrario constituirá la base de otras asignaturas que se desarrollarán a lo largo de la carrera universitaria.

 

La asignatura de Introducción a la Contabilidad se estructura en dos partes claramente diferenciadas; Fundamentos de Contabilidad, en donde se ponen de manifiesto los conocimientos básicos necesarios para poder adentrarse en la ciencia contable; la segunda parte consiste en el tratamiento contable teórico y práctico de las problemáticas desarrolladas por el Plan General de Contabilidad.

La asignatura de Introducción a la Contabilidad es anual y se imparte durante el primer curso del Grado de Turismo. A lo largo de todo el curso se analizará el marco conceptual que, en función de la normativa vigente, nos llevará a la generación de la información que de manera estandarizada permitirá homogeneizar la de todas las empresas. Esta asignatura va a aportar al alumno los instrumentos básicos para llevar a cabo la gestión empresarial. En este sentido, va a ofrecer la información de tipo económico y financiero necesaria para la toma de decisiones depurada, coherente y fiable.

Por otra parte, esta asignatura se encuentra íntimamente relacionada con asignaturas de otras áreas por lo que supone una pieza muy importante en el aprendizaje y comprensión de otras materias multidisciplinares del Grado en Turismo, y uno de los pilares fundamentales que, a nivel profesional, abrirán puertas al alumno en el mundo laboral.

Es una asignatura fundamental en un estudiante del Grado de Turismo, ya que le enseñará a representar los hechos económicos, y elaborar los estados financieros de una empresa, aspecto fundamental para posteriormente, poder interpretar y tomar decisiones.

Competencias propias de la asignatura
Código	Descripción
CE08	Analizar críticamente la información económico-patrimonial de las organizaciones turísticas.
CE09	Comprender los recursos económico-financieros existentes en el ámbito turístico.
CG01	Capacidad de trabajo en equipos disciplinares y multidisciplinares, en un contexto nacional e internacional, en el área de Turismo.
CG05	Capacidad de gestión de la información en el área de Turismo.
CT01	Conocer las TIC como herramientas esenciales en la gestión, promoción y comercialización de las empresas e instituciones del sector turístico, tanto a nivel interno de la empresa como a nivel externo.
CT02	Utilizar una correcta comunicación oral y escrita.
CT03	Conocer el compromiso ético y la deontología profesional.

Resultados de aprendizaje propios de la asignatura
Descripción
Resolver problemas de forma creativa e innovadora.
Asumir una responsabilidad social y ética en la toma de decisiones.
Buscar información, su análisis, interpretación, síntesis y transmisión.
Conocer el intercambio de recursos económicos a lo largo del tiempo entre los individuos, empresas e instituciones financieras, lo que implica el análisis de las decisiones de inversiones y financiación en la empresa, la teoría de carteras, la valoración de activos y el funcionamiento de los mercados financieros.
Conocer la normativa y los sistemas contables que conducen a la obtención, análisis e interpretación de información externa e interna a la empresa para la toma de decisiones de los distintos agentes interesados en ella, como accionistas, directivos, clientes, empleados o administración pública.
Resultados adicionales
No se han establecido.

• Tema 1: INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD FINANCIERA Y LA NORMATIVA CONTABLE
• Tema 2: TEORÍA DEL PATRIMONIO, MÉTODO CONTABLE Y TEORÍA DE LAS CUENTAS
• Tema 3: EL CICLO CONTABLE Y EL REGISTRO CONTABLE
• Tema 4: EXISTENCIAS
• Tema 5: ACREEDORES Y DEUDORES POR OPERACIONES DE TRÁFICO
• Tema 6: INMOVILIZADO MATERIAL E INTANGIBLE
• Tema 7: OPERACIONES DE INVERSIÓN Y FINANCIACIÓN
• Tema 8: CUENTAS ANUALES

Actividad formativa	Metodología	Competencias relacionadas (para títulos anteriores a RD 822/2021)	ECTS	Horas	Ev	Ob	Descripción
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL]	Método expositivo/Lección magistral	CE08 CE09 CG05 CT01 CT03	2	50	N	N	Se explicará los contenidos fundamentales del programa.
Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL]	Resolución de ejercicios y problemas	CE08 CE09 CG05 CT01 CT03	1	25	N	N	Se llevará a cabo la realización de supuestos con casos prácticos con el fin de aclarar los principales conceptos y normas que se han expuesto previamente en las clases teóricas.
Talleres o seminarios [PRESENCIAL]	Seminarios	CE08 CE09 CG01 CG05 CT01 CT02 CT03	0.15	3.75	S	N	Se realizará seminarios o conferencias sobre aspectos contemplados en el programa de la asignatura que, por su interés, merezcan ser tratados con mayor profundidad.
Otra actividad no presencial [AUTÓNOMA]	Seminarios	CE08 CE09 CG01 CG05 CT01 CT02 CT03	1.35	33.75	N	N	Trabajo autónomo realizado por el alumno para la preparación y aprovechamiento de los seminarios específicos y conferencias
Trabajo de campo [PRESENCIAL]	Otra metodología	CE08 CE09 CG01 CG05 CT01 CT02 CT03	0.15	3.75	S	N	Se llevará a cabo la realización de trabajos de campo.
Otra actividad no presencial [AUTÓNOMA]	Otra metodología	CE08 CE09 CG01 CG05 CT01 CT02 CT03	1.35	33.75	N	N	Trabajo autónomo realizado por el alumno para la preparación, aprovechamiento y superación de los casos reales realizados bajo la supervisión del profesor.
Otra actividad no presencial [AUTÓNOMA]	Combinación de métodos	CE08 CE09 CG05 CT02	1.5	37.5	N	N	Trabajo autónomo realizado por el alumno para la preparación y aprovechamiento de las clases teóricas y preparación y resolución de casos prácticos.
Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA]	Trabajo autónomo	CE08 CE09 CG05 CT02	1.2	30	N	N	Trabajo autónomo realizado por el alumno para la preparación y aprovechamiento de las clases teóricas y preparación de las pruebas de evaluación.
Prueba final [PRESENCIAL]	Pruebas de evaluación	CE08 CE09 CG05 CT02	0.3	7.5	S	S	Prueba de progreso, parcial o final, realizadas, para la evaluación de los conocimientos teóricos y prácticos adquiridos.
Total:			9	225
Créditos totales de trabajo presencial: 3.6			Horas totales de trabajo presencial: 90
Créditos totales de trabajo autónomo: 5.4			Horas totales de trabajo autónomo: 135

Ev: Actividad formativa evaluable
Ob: Actividad formativa de superación obligatoria (Será imprescindible su superación tanto en evaluación continua como no continua)

Sistema de evaluación	Evaluacion continua	Evaluación no continua *	Descripción
Prueba	70.00%	100.00%	Prueba final o parcial. Examen de contenido teórico-práctico. Este porcentaje puede obtenerse mediante la realización de pruebas parciales y/o memorias y la realización de una prueba final.
Realización de trabajos de campo	30.00%	0.00%	Evaluación continua a través del seguimiento de la resolución de casos prácticos y a través del seguimiento de trabajos sobre situaciones reales de la empresa.
Total:	100.00%	100.00%

No asignables a temas
Horas	Suma horas
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral]	50
Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL][Resolución de ejercicios y problemas]	25
Talleres o seminarios [PRESENCIAL][Seminarios]	3.75
Otra actividad no presencial [AUTÓNOMA][Seminarios]	33.75
Trabajo de campo [PRESENCIAL][Otra metodología]	3.75
Otra actividad no presencial [AUTÓNOMA][Otra metodología]	33.75
Otra actividad no presencial [AUTÓNOMA][Combinación de métodos]	37.5
Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA][Trabajo autónomo]	30
Prueba final [PRESENCIAL][Pruebas de evaluación]	7.5

Actividad global
Actividades formativas	Suma horas

Comentarios generales sobre la planificación:

Consideramos que no es conveniente la planificación por horas de cada uno de los temas, dado que la dedicación temporal dependerá de la dificultad del tema y el aprovechamiento del alumno en la asignatura

Autor/es	Título	Libro/Revista	Población	Editorial	ISBN	Año	Descripción	Enlace Web	Catálogo biblioteca
	Código de Comercio
	Fundamentos de contabilidad financiera			Pirámide	978-84-368-2420-9	2012	Bibliografía complementaria
	Resoluciones del ICAC
	Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Sociedades de Capital
	Real Decreto 1515/2007, de 16 de noviembre, por el que se aprueba el PGC para Pymes
	Real Decreto 1514/2007, de 16 de noviembre, por el que se aprueba el Plan General de Contabilidad
	Normas Internacionales de Contabilidad
	Memento práctico Contable 2011			Ediciones Francis Lefebvre	978-84-82612-95-6	2010	Bibliografía complementaria
Alonso Carrillo, I. y otros	Supuestos prácticos de contabilidad general			Díaz de Santos	978-84-7978-920-6	2009
Alonso Pérez, Ángel	Casos prácticos del nuevo Plan General de Contabilidad para			Centro de Estudios Financieros	978-84-454-1402-6	2008	Bibliografía complementaria
Amador Fernández, S.	Plan General de Contabilidad: comentarios y casos prácticos			Centro de Estudios Financieros	978-84-454-1424-8	2008
Fernández González, F. J.	Contabilidad de sociedades			Centro de Estudios Financieros	978-84-454-2727-9	2014	Bibliografía complementaria
Gallego Díez, E.	Manual práctico de contabilidad financiera			Pirámide	84-368-1864-4	2008	Bibliografía complementaria
Lizanda Cuevas, J. M.	Novedades fiscales y contables del nuevo PGC, PGC pymes y mi			Bresca	978-84-96998-64-3	2008	Bibliografía complementaria
López Corrales, F. X.	El nuevo plan general de contabilidad : análisis comparativo			Lex Nova	978-84-8406-879-2	2008	Bibliografía complementaria
Muñoz Merchante, A.	Fundamentos de contabilidad			Editorial Centro de Estudios Ramón Areces	978-84-8004-866-8	2008	Bibliografía complementaria
Omeñaca García, J.	Contabilidad general			Deusto	978-84-234-2614-0	2008	Bibliografía complementaria
Quesada Sánchez, F. J.	Contabilidad financiera para PYMES : un enfoque práctico			Garceta	978-84-9281-221-9	2010
Rodríguez Ariza, L.	Contabilidad general : teoría y práctica			Pirámide	978-84-368-2339-4	2009	Bibliografía complementaria
Socia Salvas, A., Horrach Roselló, P. y otros	Contabilidad Financiera			Piramide		2010