No se han establecido requisitos previos.
La asignatura Derecho del Trabajo en el Empleo Público pretende estudiar las relaciones laborales que se desarrollan en el seno de la Administración Pública. Estas relaciones laborales tienen peculiaridades propias respecto de la generalidad de los y las asalariadas tanto en relación al derecho individual como al derecho colectivo del trabajo. Por tanto, se dará una visión general de qué es el derecho del trabajo en su vertiente individual y colectiva y se profundizará en aquellas diferencias que caracterizan estas relaciones laborales cuando se desarrollan en el seno de la Administración Pública como empleadora.
El sentido de esta materia en el complejo estudio de un Grado en Gestión y Administración Pública es evidente e imprescindible en tanto en cuanto es imposible comprender hoy en día la Administración pública sin conocer el régimen jurídico laboral de sus empleados públicos laborales.
| Competencias propias de la asignatura | |
|---|---|
| Código | Descripción |
| E02 | Describir el marco legal de las instituciones |
| E03 | Desarrollo de aptitudes analíticas respecto a las Administraciones Públicas |
| E04 | Desarrollo de aptitudes críticas respecto a la regulación de las Administraciones Públicas. |
| E26 | Comprender un texto jurídico y las consecuencias que se derivan de él. |
| E28 | Acreditar un manejo correcto, a nivel teórico, de la relación entre los procesos sociales y la dinámica de la gestión y administración pública. |
| G03 | Una correcta comunicación oral y escrita. |
| G05 | Capacidad para la resolución de problemas. |
| G08 | Capacidad para el trabajo en equipo. |
| G10 | Capacidad para el razonamiento crítico y autocrítico. |
| Resultados de aprendizaje propios de la asignatura | |
|---|---|
| No se han establecido. | |
| Resultados adicionales | |
| Descripción | |
| Conocimiento del Régimen laboral del Empleo Público. | |
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Tema 1: Introducción. Qué es el Derecho del Trabajo. Qué es la Administración Pública. Particularidades del Derecho del Trabajo en el Empleo Público.
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Tema 2: Derecho individual del trabajo.
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Tema 3: Derecho colectivo del trabajo
Temas complementarios. Se tratarán en clase otros temas de plena actualidad y/o que se planteen por el deseo de los y las estudiantes como, por ejemplo, el papel de la Administración en la crisis, la deuda pública, cómo crear empleo, las relaciones entre lo público y la ciudadanía, la defensa de lo público como resistencia frente a la crisis, etc.
| Actividad formativa | Metodología | Competencias relacionadas (para títulos anteriores a RD 822/2021) | ECTS | Horas | Ev | Ob | Rec | Descripción * |
| Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL] | Combinación de métodos | E02 E03 E04 E26 E28 G03 G05 | 0.8 | 20 | N | N | N | |
| Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL] | Trabajo en grupo | G03 G05 | 0.43 | 10.75 | N | N | N | |
| Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA] | Aprendizaje basado en problemas (ABP) | E02 E03 E04 E26 G03 G05 G08 | 1.6 | 40 | S | N | N | |
| Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA] | Autoaprendizaje | E02 E03 E04 E26 E28 G03 G05 G08 G10 | 1.55 | 38.75 | N | N | N | |
| Prueba final [PRESENCIAL] | Pruebas de evaluación | E28 G03 G05 | 0.12 | 3 | S | S | S | |
| Total: | 4.5 | 112.5 | ||||||
| Créditos totales de trabajo presencial: 1.35 | Horas totales de trabajo presencial: 33.75 | |||||||
| Créditos totales de trabajo autónomo: 3.15 | Horas totales de trabajo autónomo: 78.75 | |||||||
Ev: Actividad formativa evaluable Ob: Actividad formativa de superación obligatoria Rec: Actividad formativa recuperable
| Valoraciones | |||
| Sistema de evaluación | Estudiante presencial | Estud. semipres. | Descripción |
| Prueba final | 60.00% | 0.00% | Se tendrán en cuenta las valoraciones del trabajo hecho en clase a partir de casos prácticos. Es imprescindible obtener una nota mínima de un 4 en el examen final para poder hacer media con la nota de los trabajos prácticos. |
| Resolución de problemas o casos | 40.00% | 0.00% | |
| Total: | 100.00% | 0.00% | |
El instrumento principal será la realización de casos prácticos a lo largo del curso y un examen final que reflejará la adquisión de conocimientos y la capacidad de interpretación de los mismos.
| No asignables a temas | |
|---|---|
| Horas | Suma horas |
| Tema 1 (de 3): Introducción. Qué es el Derecho del Trabajo. Qué es la Administración Pública. Particularidades del Derecho del Trabajo en el Empleo Público. | |
|---|---|
| Comentario: Introducción. Qué es el Derecho del Trabajo. Qué es la Administración Pública. Particularidades del Derecho del Trabajo en el Empleo Público. |
| Tema 2 (de 3): Derecho individual del trabajo. | |
|---|---|
| Comentario: Derecho individual del trabajo |
| Tema 3 (de 3): Derecho colectivo del trabajo | |
|---|---|
| Comentario: Derecho colectivo del trabajo |
