No se han establecido requisitos previos. |
El Grado en Gestión y Administración Públicas plantea un acercamiento multidisciplinar al mundo del Servicio público. Este planteamiento necesita de forma inevitable un acercamiento al sistema público de Seguridad Social, sin el que es incompresible la formación y el sostenimiento de un Estado del bienestar.
Un sistema de Seguridad Social es la clave de bóveda, después de la Segunda Guerra Mundial, del nacimiento de los Estados Sociales. Por tanto, se estudiará no solo el conjunto de prestaciones sociales que definen nuestro sistema de seguridad social contemporáneo sino su formación histórica a nivel europeo.
Pues bien, a través del estudio de la asignatura Seguridad Social, los y las estudiantes adquieren conocimientos y competencias básicas para ello.
Competencias propias de la asignatura | |
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Código | Descripción |
E20 | Destreza en el manejo de las TIC (Tecnologías de la Información y de la Comunicación) |
E23 | Manejar fuentes documentales. |
E26 | Comprender un texto jurídico y las consecuencias que se derivan de él. |
E28 | Acreditar un manejo correcto, a nivel teórico, de la relación entre los procesos sociales y la dinámica de la gestión y administración pública. |
E30 | Elaborar y redactar informes de investigación y trabajos académicos utilizando distintas técnicas, incluidas las derivadas de las Tecnologías de la Información y de la Comunicación (TIC) |
G02 | Conocimientos de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC). |
G05 | Capacidad para la resolución de problemas. |
Resultados de aprendizaje propios de la asignatura | |
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Descripción | |
Adquisición de conocimientos básicos sobre la estructura del sistema de Seguridad Social, su funcionamiento, gestión y elementos esenciales de la acción protectora. | |
Asesorar y gestionar en materia de seguridad social y asistencia social | |
Dar soluciones a problemas, en especial a problemas que inciden en la vida de las personas en este ámbito de actuación. | |
Resultados adicionales | |
No se han establecido. |
Se tratarán en clase temas de máximo interés y actualidad para las Seguridad Social, tales como el sosteniemiento financiero del sistema en tiempos de crisis, la viabilidad de las futuras pensiones de jubilación, la feminización del trabajo y/o cualquier otro asunto que interese a los y las estudiantes.
Actividad formativa | Metodología | Competencias relacionadas (para títulos anteriores a RD 822/2021) | ECTS | Horas | Ev | Ob | Rec | Descripción * |
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL] | Combinación de métodos | G05 | 1.08 | 27 | N | N | N | |
Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL] | Estudio de casos | E23 E26 E30 G02 | 0.6 | 15 | S | N | S | |
Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA] | Aprendizaje cooperativo/colaborativo | E30 G02 | 2.4 | 60 | S | N | S | |
Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA] | Autoaprendizaje | E20 E23 E26 E28 | 1.8 | 45 | S | N | S | |
Prueba final [PRESENCIAL] | Pruebas de evaluación | E28 | 0.12 | 3 | S | N | S | |
Total: | 6 | 150 | ||||||
Créditos totales de trabajo presencial: 1.8 | Horas totales de trabajo presencial: 45 | |||||||
Créditos totales de trabajo autónomo: 4.2 | Horas totales de trabajo autónomo: 105 |
Ev: Actividad formativa evaluable Ob: Actividad formativa de superación obligatoria Rec: Actividad formativa recuperable
Valoraciones | |||
Sistema de evaluación | Estudiante presencial | Estud. semipres. | Descripción |
Prueba final | 70.00% | 0.00% | Se tendrán en cuenta las valoraciones del trabajo hecho en clase a partir de casos prácticos. Es imprescindible obtener una nota mínima de un 4 en el examen final para poder hacer media con la nota de los trabajos prácticos. |
Resolución de problemas o casos | 30.00% | 0.00% | |
Total: | 100.00% | 0.00% |
No asignables a temas | |
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Horas | Suma horas |