1. DATOS GENERALES
Asignatura:
DERECHO DEL TRABAJO I
Código:
35320
Tipología:
OBLIGATORIA
Créditos ECTS:
6
Grado:
337 - GRADO EN DERECHO (CR)
Curso académico:
2022-23
Centro:
403 - FTAD. DERECHO Y CC. SOC. DE CIUDAD REAL
Grupo(s):
20
29
Curso:
3
Duración:
Primer cuatrimestre
Lengua principal de impartición:
Español
Segunda lengua:
Inglés
Uso docente de otras lenguas:
English Friendly:
N
Página web:
Bilingüe:
N
Profesor:
ANTONIO PEDRO BAYLOS GRAU
- Grupo(s):
20
29
Edificio/Despacho
Departamento
Teléfono
Correo electrónico
Horario de tutoría
DESPACHO Nº 26
DERECHO DEL TRABAJO Y TRABAJO SOCIAL
926295394
antonio.baylos@uclm.es
Se concertarán mediante acuerdo con el profesor a lo largo del curso.
2. REQUISITOS PREVIOS
No se han establecido
3. JUSTIFICACIÓN EN EL PLAN DE ESTUDIOS, RELACIÓN CON OTRAS ASIGNATURAS Y CON LA PROFESIÓN
Forma parte del contenido de conocimientos básicos que sostiene el grado de Derecho
4. COMPETENCIAS DE LA TITULACIÓN QUE LA ASIGNATURA CONTRIBUYE A ALCANZAR
| Competencias propias de la asignatura | |
|---|---|
| Código | Descripción |
| E02 | Comprender el carácter sistemático del ordenamiento jurídico y la interdisciplinariedad de los problemas jurídicos. |
| E03 | Aprender a utilizar los principios y valores constitucionales como herramienta de trabajo en la interpretación del ordenamiento jurídico. |
| E04 | Capacidad para buscar, identificar y utilizar fuentes jurídicas (legales, jurisprudenciales y doctrinales). |
| E14 | Adquirir la capacidad de asesorar jurídicamente a entidades públicas, privadas y particulares. |
| G06 | Comprensión de los problemas sociales, económicos y medioambientales |
| G09 | Desarrollar un pensamiento crítico y autocrítico. |
| G10 | Desarrollar la capacidad de análisis y síntesis y fomento del aprendizaje autónomo. |
| G14 | Capacidad de aplicar los conocimientos a la práctica. |
5. OBJETIVOS O RESULTADOS DE APRENDIZAJE ESPERADOS
| Resultados de aprendizaje propios de la asignatura | |
|---|---|
| No se han establecido. | |
| Resultados adicionales | |
| Descripción | |
| Conocer específicamente la vertiente colectiva del Derecho del Trabajo y la reuglación jurídica de la organziación sindical y de sus medids de acción, en especial la negociación colectiva y la huelga | |
6. TEMARIO
-
Tema 1: Inrtroducción y fuentes. Derecho estatal, autonomía colectiva. Derecho Europeo e Internacional del Trabajo
-
Tema 2: Los sujetos colectivos. La Libertad Sindical. La mayor representatividad sindical. La tutela de la libertad sindical
-
Tema 3: La representación de los trabajadores en la empresa. La acción sindical en la empresa.
-
Tema 4: Negociación colectiva. Modelo constitucional y legal. El convenio del Tit. III ET. Otras manfiestacionbes d ela autonomía colectiva
-
Tema 5: Autotutela colectiva. Derecho de Huelga y sistemas de solución de conflictos colectivos.
COMENTARIOS ADICIONALES SOBRE EL TEMARIO
Como requisito para poder presentarse al examen final, los alumnos deben realizar una recensión de alguno de los textos que se ofrecen en la lista que se proponen para este curso. Los alumnos que ya hubieran realizado en cursos anteriores esta recensión, quedan exentos de presentarlo en este curso, aunque deben indicarlo en el examen para evitar que se entienda que no han cumplido con este requisito.
7. ACTIVIDADES O BLOQUES DE ACTIVIDAD Y METODOLOGÍA
| Actividad formativa | Metodología | Competencias relacionadas | ECTS | Horas | Ev | Ob | Descripción | |
| Análisis de artículos y recensión [AUTÓNOMA] | 4.2 | 105 | S | N | ||||
| Foros y debates en clase [PRESENCIAL] | Debates | 1.72 | 43 | S | N | |||
| Prueba final [PRESENCIAL] | Pruebas de evaluación | 0.08 | 2 | S | N | |||
| Total: | 6 | 150 | ||||||
| Créditos totales de trabajo presencial: 1.8 | Horas totales de trabajo presencial: 45 | |||||||
| Créditos totales de trabajo autónomo: 4.2 | Horas totales de trabajo autónomo: 105 | |||||||
Ev: Actividad formativa evaluable Ob: Actividad formativa de superación obligatoria (Será imprescindible su superación tanto en evaluación continua como no continua)
8. CRITERIOS DE EVALUACIÓN Y VALORACIONES
| Sistema de evaluación | Evaluacion continua | Evaluación no continua * | Descripción |
| Resolución de problemas o casos | 90.00% | 100.00% | El examen final consiste en la resolución de un caso práctico con consulta de textos legales y material jurisprudencial |
| Elaboración de trabajos teóricos | 10.00% | 0.00% | Efectuar una recensión previa a la presentación del exaemn o prueba final |
| Total: | 100.00% | 100.00% |
* En Evaluación no continua se deben definir los porcentajes de evaluación según lo dispuesto en el art. 4 del Reglamento de Evaluación del Estudiante de la UCLM, que establece que debe facilitarse a los estudiantes que no puedan asistir regularmente a las actividades formativas presenciales la superación de la asignatura, teniendo derecho (art. 12.2) a ser calificado globalmente, en 2 convocatorias anuales por asignatura, una ordinaria y otra extraordinaria (evaluándose el 100% de las competencias).
Criterios de evaluación de la convocatoria ordinaria:
-
Evaluación continua:Elaboración de recensión previa al examen y resolución de un caso práctico como prueba final.
-
Evaluación no continua:Prueba final
Particularidades de la convocatoria extraordinaria:
No se ha introducido ningún criterio de evaluación
Particularidades de la convocatoria especial de finalización:
No se ha introducido ningún criterio de evaluación
9. SECUENCIA DE TRABAJO, CALENDARIO, HITOS IMPORTANTES E INVERSIÓN TEMPORAL
| No asignables a temas | |
|---|---|
| Horas | Suma horas |
| Tema 1 (de 5): Inrtroducción y fuentes. Derecho estatal, autonomía colectiva. Derecho Europeo e Internacional del Trabajo | |
|---|---|
| Actividades formativas | Horas |
| Foros y debates en clase [PRESENCIAL][Debates] | 3.75 |
| Prueba final [PRESENCIAL][Pruebas de evaluación] | 25 |
| Periodo temporal: 6 21 de septiembre 2021 | |
| Grupo 20: | |
| Inicio del tema: 06-09-2021 | Fin del tema: 21-09-2021 |
| Grupo 29: | |
| Inicio del tema: 06-09-2021 | Fin del tema: 21-09-2021 |
| Tema 2 (de 5): Los sujetos colectivos. La Libertad Sindical. La mayor representatividad sindical. La tutela de la libertad sindical | |
|---|---|
| Actividades formativas | Horas |
| Foros y debates en clase [PRESENCIAL][Debates] | 3.75 |
| Prueba final [PRESENCIAL][Pruebas de evaluación] | 25 |
| Periodo temporal: 27 de septiembre a 19 octubre 2021 | |
| Grupo 20: | |
| Inicio del tema: 27-09-2021 | Fin del tema: 19-10-2021 |
| Grupo 29: | |
| Inicio del tema: 27-09-2021 | Fin del tema: 19-10-2021 |
| Tema 3 (de 5): La representación de los trabajadores en la empresa. La acción sindical en la empresa. | |
|---|---|
| Actividades formativas | Horas |
| Foros y debates en clase [PRESENCIAL][Debates] | 3.75 |
| Prueba final [PRESENCIAL][Pruebas de evaluación] | 25 |
| Periodo temporal: 25 de octubre a 9 de noviembre 2021 | |
| Grupo 20: | |
| Inicio del tema: 25-10-2021 | Fin del tema: 09-11-2021 |
| Grupo 29: | |
| Inicio del tema: 25-10-2021 | Fin del tema: 09-11-2021 |
| Tema 4 (de 5): Negociación colectiva. Modelo constitucional y legal. El convenio del Tit. III ET. Otras manfiestacionbes d ela autonomía colectiva | |
|---|---|
| Actividades formativas | Horas |
| Foros y debates en clase [PRESENCIAL][Debates] | 3.75 |
| Prueba final [PRESENCIAL][Pruebas de evaluación] | 25 |
| Periodo temporal: 15 a 30 de noviembre 2021 | |
| Grupo 20: | |
| Inicio del tema: 15-11-2021 | Fin del tema: 30-11-2021 |
| Grupo 29: | |
| Inicio del tema: 15-11-2021 | Fin del tema: 30-11-2021 |
| Tema 5 (de 5): Autotutela colectiva. Derecho de Huelga y sistemas de solución de conflictos colectivos. | |
|---|---|
| Actividades formativas | Horas |
| Análisis de artículos y recensión [AUTÓNOMA][] | 6.25 |
| Foros y debates en clase [PRESENCIAL][Debates] | 3.75 |
| Prueba final [PRESENCIAL][Pruebas de evaluación] | 25 |
| Periodo temporal: 7 a 21 de diciembre 2021 | |
| Grupo 20: | |
| Inicio del tema: 07-12-2021 | Fin del tema: 21-12-2021 |
| Grupo 29: | |
| Inicio del tema: 07-12-2021 | Fin del tema: 21-12-2021 |
| Actividad global | |
|---|---|
| Actividades formativas | Suma horas |
10. BIBLIOGRAFÍA, RECURSOS