Guías Docentes Electrónicas
1. DATOS GENERALES
Asignatura:
DERECHO MERCANTIL II
Código:
35324
Tipología:
OBLIGATORIA
Créditos ECTS:
6
Grado:
334 - GRADO EN DERECHO (AB)
Curso académico:
2022-23
Centro:
3 - FACULTAD DE DERECHO DE ALBACETE
Grupo(s):
16  10 
Curso:
3
Duración:
C2
Lengua principal de impartición:
Español
Segunda lengua:
Español
Uso docente de otras lenguas:
English Friendly:
N
Página web:
Bilingüe:
N
Profesor: ASCENSION GALLEGO CORCOLES - Grupo(s): 16  10 
Edificio/Despacho
Departamento
Teléfono
Correo electrónico
Horario de tutoría
Melchor de Macanaz 2.01
DERECHO PÚBLICO Y DE LA EMPRESA
2324
ascension.gallego@uclm.es

Profesor: UBALDO GONZALEZ GARROTE - Grupo(s): 16  10 
Edificio/Despacho
Departamento
Teléfono
Correo electrónico
Horario de tutoría
2.23
DERECHO PÚBLICO Y DE LA EMPRESA
ubaldo.gonzalez@uclm.es

Profesor: ANTONIO RONCERO SANCHEZ - Grupo(s): 16  10 
Edificio/Despacho
Departamento
Teléfono
Correo electrónico
Horario de tutoría
Melchor de Macanaz 2.02
DERECHO PÚBLICO Y DE LA EMPRESA
2325
antonio.roncero@uclm.es

2. REQUISITOS PREVIOS

Se recomienda tener aprobada la asignatura de Derecho Mercantil I y Derecho Civil I y II

3. JUSTIFICACIÓN EN EL PLAN DE ESTUDIOS, RELACIÓN CON OTRAS ASIGNATURAS Y CON LA PROFESIÓN

Derecho Mercantil II es una asignatura en la que se aborda el estudio de las obligaciones y contratos mercantiles. Estos constituyen instrumentos esencialess de la actividad de empresa y del desarrollo de la relaciones profesionales del empresario en el tráfico jurídico. Dentro de los contratos mercantiles se distinguen diversas categorías como son los contratos de cambio, los contratos de colaboración y distribución, la contratación bancaria y en el mercado de valores, el contrato de transporte y el seguro, entre otros. Asimismo, junto a los aspectos privados, se analizan aspectos de carácter institucional en ámbitos como el mercado financiero. La contratación mercantil guarda en efecto relación con otros sectores del ordenamiento juridico como el Derecho Civil y el Derecho administrativo, fundamentalmente.

Junto a la contratación, otro gran bloque de materia dentro de esta asignatura se refiere al denominado Derecho concursal. Se trata de una parte fundamental del Derecho Mercantil y de gran actualidad por cuanto se dedica a la prevención y tratamiento de las situaciones de insolvencia patrimonial de los empresarios.

El Derecho mercantil presenta al alumno un conjunto de retos y problemas idóneos para el desarrollo de las competencias y habilidades previstas en los planes de estudio de Grado de Derecho y particularmente, le capacita para desarollar un perfil profesional dentro del ámbito del Derecho de la empresa.


4. COMPETENCIAS DE LA TITULACIÓN QUE LA ASIGNATURA CONTRIBUYE A ALCANZAR
Competencias propias de la asignatura
Código Descripción
E02 Comprender el carácter sistemático del ordenamiento jurídico y la interdisciplinariedad de los problemas jurídicos.
E05 Capacidad para leer, interpretar, analizar y redactar documentos jurídicos desde una perspectiva interdisciplinar.
E14 Adquirir la capacidad de asesorar jurídicamente a entidades públicas, privadas y particulares.
E17 Comprender el marco jurídico y fiscal que condiciona la actividad económica y empresarial.
G01 Conocimiento de una segunda lengua extranjera, preferentemente el inglés, en el Nivel B1 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas.
G03 Una correcta comunicación oral y escrita.
G06 Comprensión de los problemas sociales, económicos y medioambientales
G09 Desarrollar un pensamiento crítico y autocrítico.
G10 Desarrollar la capacidad de análisis y síntesis y fomento del aprendizaje autónomo.
G14 Capacidad de aplicar los conocimientos a la práctica.
G16 Generar y transmitir nuevas ideas, promover iniciativas propias y buscar la excelencia.
5. OBJETIVOS O RESULTADOS DE APRENDIZAJE ESPERADOS
Resultados de aprendizaje propios de la asignatura
Descripción
Tener herramientas para argumentar jurídicamente y de forma crítica y razonada la adecuación de los instrumentos regulados.
Ser capaces de entender y manejar con precisión el lenguaje técnico laboral y mercantil, tanto escrito como hablado, en su dimensión académica.
Adquirir conciencia de la importancia crucial del trabajo en las sociedades contemporáneas y de la importancia clave de su regulación jurídica y dimensión institucional con el propósito de estar en disposición de alumbrar soluciones a los problemas que se concitan en esta materia, teniendo presente la perspectiva de género.
Conocer las principales instituciones del Derecho mercantil y Derecho del trabajo.
Capacidad para buscar, identificar y utilizar fuentes de producción normativas aplicables y localizar la jurisprudencia y fuentes de conocimiento, así como las cuestiones jurídicas relevantes partiendo de un conjunto complejo de hechos no estructurado jurídicamente
Resultados adicionales
No se han establecido.
6. TEMARIO
  • Tema 1: TEORÍA GENERAL DE LAS OBLIGACIONES Y CONTRATOS MERCANTILES
  • Tema 2: CONTRATO DE COMPRAVENTA Y AFINES
  • Tema 3: CONTRATOS DE COLABORACIÓN COMERCIAL
  • Tema 4: CONTRATOS DE DISTRIBUCIÓN COMERCIAL
  • Tema 5: CONTRATOS DE DEPÓSITO, PRÉSTAMO. LAS GARANTÍAS MERCANTILES
  • Tema 6: CONTRATOS BANCARIOS
  • Tema 7: CONTRATACIÓN EN EL MERCADO DE VALORES
  • Tema 8: CONTRATOS DE FINANCIACIÓN
  • Tema 9: CONTRATO DE TRANSPORTE
  • Tema 10: CONTRATO DE SEGURO
  • Tema 11: CONCURSO DE ACREEDORES: DECLARACIÓN Y EFECTOS
  • Tema 12: CONCURSO DE ACREEDORES: DETERMINACIÓN DE LA MASA
  • Tema 13: CONCURSO DE ACREEDORES: SOLUCIONES DEL CONCURSO
COMENTARIOS ADICIONALES SOBRE EL TEMARIO

A través de la plataforma Moodle se facilitará un programa de la asignatura con anterioridad al inicio de la actividad docente.


7. ACTIVIDADES O BLOQUES DE ACTIVIDAD Y METODOLOGÍA
Actividad formativa Metodología Competencias relacionadas (para títulos anteriores a RD 822/2021) ECTS Horas Ev Ob Descripción
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL] Método expositivo/Lección magistral G06 1.12 28 N N competencias relacionadas: E02, G06; E17
Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL] Prácticas G09 0.6 15 N N HABRA GRUPOS DE PRÁCTICAS competencias relacionadas: G09; G16; E05; E14; G01; G03
Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA] Resolución de ejercicios y problemas 2 50 S N competencias relacionadas: G09; G10; G14, E02; E05; G14
Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA] Autoaprendizaje 2.2 55 N N
Prueba final [PRESENCIAL] 0.08 2 S S
Total: 6 150
Créditos totales de trabajo presencial: 1.8 Horas totales de trabajo presencial: 45
Créditos totales de trabajo autónomo: 4.2 Horas totales de trabajo autónomo: 105

Ev: Actividad formativa evaluable
Ob: Actividad formativa de superación obligatoria (Será imprescindible su superación tanto en evaluación continua como no continua)

8. CRITERIOS DE EVALUACIÓN Y VALORACIONES
Sistema de evaluación Evaluacion continua Evaluación no continua * Descripción
Prueba final 70.00% 70.00% Prueba escrita
Resolución de problemas o casos 30.00% 30.00% Realización de supuesto/s práctico/s.
Total: 100.00% 100.00%  
* En Evaluación no continua se deben definir los porcentajes de evaluación según lo dispuesto en el art. 4 del Reglamento de Evaluación del Estudiante de la UCLM, que establece que debe facilitarse a los estudiantes que no puedan asistir regularmente a las actividades formativas presenciales la superación de la asignatura, teniendo derecho (art. 12.2) a ser calificado globalmente, en 2 convocatorias anuales por asignatura, una ordinaria y otra extraordinaria (evaluándose el 100% de las competencias).

Criterios de evaluación de la convocatoria ordinaria:
  • Evaluación continua:
    Siempre que la calificación obtenida sea superior a 4/10, el profesor podrá valorar la especial participación evidenciada por los alumnos a lo largo de las
    clases teóricas y prácticas.
    Si por circunstancias excepcionales no pudieran celebrarse exámenes colectivos presencialmente, la modalidad será oral.
  • Evaluación no continua:
    Si por circunstancias excepcionales no pudieran celebrarse exámenes colectivos presencialmente, la modalidad será oral.

Particularidades de la convocatoria extraordinaria:
Evaluación con contenido teórico (70%) y con contenido práctico (30%).
Si por circunstancias excepcionales no pudieran celebrarse exámenes colectivos presencialmente, la modalidad será oral.
Particularidades de la convocatoria especial de finalización:
Evaluación con contenido teórico (70%) y con contenido práctico (30%).
Si por circunstancias excepcionales no pudieran celebrarse exámenes colectivos presencialmente, la modalidad será oral.
9. SECUENCIA DE TRABAJO, CALENDARIO, HITOS IMPORTANTES E INVERSIÓN TEMPORAL
No asignables a temas
Horas Suma horas

Tema 1 (de 13): TEORÍA GENERAL DE LAS OBLIGACIONES Y CONTRATOS MERCANTILES
Periodo temporal: una semana y media

Tema 2 (de 13): CONTRATO DE COMPRAVENTA Y AFINES
Periodo temporal: una semana y media

Tema 3 (de 13): CONTRATOS DE COLABORACIÓN COMERCIAL
Periodo temporal: una semana y media

Tema 4 (de 13): CONTRATOS DE DISTRIBUCIÓN COMERCIAL
Periodo temporal: una semana y media

Tema 5 (de 13): CONTRATOS DE DEPÓSITO, PRÉSTAMO. LAS GARANTÍAS MERCANTILES
Periodo temporal: una semana

Tema 6 (de 13): CONTRATOS BANCARIOS
Periodo temporal: una semana

Tema 7 (de 13): CONTRATACIÓN EN EL MERCADO DE VALORES
Periodo temporal: una semana

Tema 8 (de 13): CONTRATOS DE FINANCIACIÓN
Periodo temporal: una semana

Tema 9 (de 13): CONTRATO DE TRANSPORTE
Periodo temporal: una semana

Tema 10 (de 13): CONTRATO DE SEGURO
Periodo temporal: una semana

Tema 11 (de 13): CONCURSO DE ACREEDORES: DECLARACIÓN Y EFECTOS
Periodo temporal: una semana

Tema 12 (de 13): CONCURSO DE ACREEDORES: DETERMINACIÓN DE LA MASA
Periodo temporal: una semana

Tema 13 (de 13): CONCURSO DE ACREEDORES: SOLUCIONES DEL CONCURSO
Periodo temporal: una semana

Comentarios generales sobre la planificación: En todo caso, dicha planificación temporal podrá estar sujeta a variaciones como consecuencia de circunstancias sobrevenidas; si bien, cualquier cambio siempre sería oportunamente comunicado a través de MOODLE
10. BIBLIOGRAFÍA, RECURSOS
Autor/es Título Libro/Revista Población Editorial ISBN Año Descripción Enlace Web Catálogo biblioteca
Broseta Pont, Manuel Manual de Derecho Mercantil Tecnos Última edición Ficha de la biblioteca
FERNÁNDEZ DE LA GÁNDARA/GALLEGO SÁNCHEZ Fundamentos de Derecho Mercantil, I, Valencia Tirant lo Blanch Última edición  
García-Pita y Lastres, José Luis Derecho mercantil de obligaciones : contratos mercantiles Andavira Última edición Ficha de la biblioteca
JIMÉNEZ SÁNCHEZ, G. (Coord.), Derecho Mercantil Barcelona Ariel Última edición  
MENÉNDEZ MENÉNDEZ, A. (Dir), Lecciones de Derecho Mercantil Madrid Thomson-Civitas Útima edición  
Sánchez Calero, Fernando Instituciones de derecho mercantil Aranzadi-Thomson Reuters Última edición Ficha de la biblioteca
VICENT CHULIÁ, F., Introducción al Derecho Mercantil Valencia Tirant lo Blanch Última edición  



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