No se han establecido, si bien es conveniente que el alumno conozca los fundamentos jurídico-laborales del trabajo subordinado.
Asignatura "optativa". Se trata de completar el marco de relaciones laborales y dotar al alumno de conocimientos sobre un importante sector del trabajo subordinado.
Competencias propias de la asignatura | |
---|---|
Código | Descripción |
E01 | Capacidad para comprender el marco normativo regulador de las relaciones laborales y de la Seguridad Social |
E14 | Capacidad para comprender y contextualizar los fenómenos y procesos que tiene lugar en la evolución histórica del trabajo y de las relaciones laborales. |
E16 | Capacidad para comprender la relación entre procesos sociales y la dinámica de las relaciones laborales. |
G01 | Capacidad para la búsqueda, análisis y síntesis de información que permita construir argumentos y emitir juicios en los diferentes ámbitos de actuación profesional. |
G03 | Capacidad para el aprendizaje continuado, autodirigido y autónomo, que les permita desarrollar habilidades de aprendizaje necesarias para emprender estudios posteriores con un alto grado de autonomía. |
G06 | Capacidad para desarrollar las distintas actividades profesionales conforme a principios éticos y de respeto de los derechos fundamentales |
Resultados de aprendizaje propios de la asignatura | |
---|---|
Descripción | |
Asesoramiento en materia de empleo y contratación laboral. | |
Conocimientos del marco normativo regulador de las relaciones laborales. | |
Aprendizaje autónomo. | |
Desarrollo de las actividades profesionales conforme a principios éticos y de respeto a los derechos fundamentales. | |
Exposición y defensa de asunto relacionados con la materia. | |
Búsqueda, análisis y síntesis de información. | |
Resultados adicionales | |
No se han establecido. |
Actividad formativa | Metodología | Competencias relacionadas (para títulos anteriores a RD 822/2021) | ECTS | Horas | Ev | Ob | Descripción | |
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL] | E01 E14 E16 G06 | 0.92 | 23 | N | N | |||
Resolución de problemas o casos [PRESENCIAL] | E01 G01 G03 | 0.32 | 8 | S | N | |||
Presentación de trabajos o temas [PRESENCIAL] | E01 G03 G06 | 0.2 | 5 | S | N | |||
Prueba final [PRESENCIAL] | E01 | 0.12 | 3 | S | S | |||
Otra actividad no presencial [AUTÓNOMA] | E01 E14 E16 | 1.22 | 30.5 | N | N | |||
Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA] | E01 | 1.6 | 40 | N | N | |||
Otra actividad presencial [PRESENCIAL] | E01 G03 G06 | 0.12 | 3 | N | N | |||
Total: | 4.5 | 112.5 | ||||||
Créditos totales de trabajo presencial: 1.68 | Horas totales de trabajo presencial: 42 | |||||||
Créditos totales de trabajo autónomo: 2.82 | Horas totales de trabajo autónomo: 70.5 |
Ev: Actividad formativa evaluable Ob: Actividad formativa de superación obligatoria (Será imprescindible su superación tanto en evaluación continua como no continua)
Sistema de evaluación | Evaluacion continua | Evaluación no continua * | Descripción |
Prueba final | 60.00% | 100.00% | Preguntas para desarrollo o prueba test. |
Resolución de problemas o casos | 20.00% | 0.00% | Presentación de trabajos. |
Práctico | 20.00% | 0.00% | Resolución de problemas. |
Total: | 100.00% | 100.00% |
No asignables a temas | |
---|---|
Horas | Suma horas |
Presentación de trabajos o temas [PRESENCIAL][] | 5 |
Prueba final [PRESENCIAL][] | 3 |
Otra actividad no presencial [AUTÓNOMA][] | 30.5 |
Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA][] | 40 |
Otra actividad presencial [PRESENCIAL][] | 3 |
Tema 1 (de 9): Estado y Administraciones Públicas: razones de un concepto. Reflejo constitucional. Estructura organizativa. Las Agencias estatales para la mejora de los servicios públicos | |
---|---|
Actividades formativas | Horas |
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][] | 2 |
Resolución de problemas o casos [PRESENCIAL][] | 1 |
Periodo temporal: 1ª semana de curso | |
Comentario: Explicación teórica tema 1 |
Tema 2 (de 9): Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen jurídico aplicable. Rasgos del personal funcionario. La organización y distribución de los recursos. | |
---|---|
Actividades formativas | Horas |
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][] | 3 |
Resolución de problemas o casos [PRESENCIAL][] | 1 |
Periodo temporal: 2ª y 3ª semanas | |
Comentario: Explicación tema y primeros ejercicios prácticos |
Tema 3 (de 9): La oferta de empleo público. La contratación: principios generales para la selección y el ingreso. | |
---|---|
Actividades formativas | Horas |
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][] | 2 |
Resolución de problemas o casos [PRESENCIAL][] | 1 |
Periodo temporal: 4ª y 5ª semanas de curso | |
Comentario: Explicación temas y ejercicios |
Tema 4 (de 9): Las modalidades de contratación en las Administraciones Públicas: peculiaridades. La fijeza de la relación y su carácter indefinido: posición jurisprudencial. | |
---|---|
Actividades formativas | Horas |
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][] | 3 |
Resolución de problemas o casos [PRESENCIAL][] | 1 |
Periodo temporal: 6ª y 7ª semanas |
Tema 5 (de 9): Las modalidades de contratación en las Administraciones Públicas: peculiaridades. La fijeza de la relación y su carácter indefinido: posición jurisprudencial | |
---|---|
Actividades formativas | Horas |
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][] | 4 |
Resolución de problemas o casos [PRESENCIAL][] | 1 |
Periodo temporal: 8ª y 9 semanas de curso |
Tema 6 (de 9): La representación colectiva en las Administraciones Públicas. Los derechos sindicales y su ejercicio. | |
---|---|
Actividades formativas | Horas |
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][] | 2 |
Periodo temporal: 10ª semana | |
Comentario: Explicación tema 6 |
Tema 7 (de 9): El derecho de negociación colectiva en el ámbito de las Administraciones Públicas. Márgenes de negociación. Tramitación y resultado. | |
---|---|
Actividades formativas | Horas |
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][] | 3 |
Resolución de problemas o casos [PRESENCIAL][] | 1 |
Periodo temporal: 11ª y 12ª semanas | |
Comentario: Explicación tema 7 y supuestos |
Tema 8 (de 9): El convenio Unico en la Administración Pública: análisis de su ámbito y contenidos | |
---|---|
Actividades formativas | Horas |
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][] | 2 |
Periodo temporal: 13ª semana | |
Comentario: Explicación tema 8 y supuestos |
Tema 9 (de 9): El conflicto en la Administración Pública: manifestaciones y efectos. Huelga y servicio público | |
---|---|
Actividades formativas | Horas |
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][] | 2 |
Resolución de problemas o casos [PRESENCIAL][] | 2 |
Periodo temporal: 14ª y 15ª semanas | |
Comentario: Explicación tema 9 y supuestos prácticos de todos los temas |
Actividad global | |
---|---|
Actividades formativas | Suma horas |
Comentarios generales sobre la planificación: | Ajustándose a la mayor o menor dificultad de los temas. |