Guías Docentes Electrónicas
1. DATOS GENERALES
Asignatura:
RESPONSABILIDAD DE LOS ADMINISTRADORES SOCIETARIOS
Código:
43339
Tipología:
OPTATIVA
Créditos ECTS:
4.5
Grado:
327 - GRADO EN RELACIONES LABORALES Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS (CU)
Curso académico:
2022-23
Centro:
401 - FACULTAD DE CC. SOCIALES DE CUENCA
Grupo(s):
30 
Curso:
4
Duración:
C2
Lengua principal de impartición:
Español
Segunda lengua:
Uso docente de otras lenguas:
English Friendly:
N
Página web:
Bilingüe:
N
Profesor: CONSUELO ROMERO SIEIRA - Grupo(s): 30 
Edificio/Despacho
Departamento
Teléfono
Correo electrónico
Horario de tutoría
2.23
DERECHO PÚBLICO Y DE LA EMPRESA
2366
consuelo.romero@uclm.es
Todos los lunes desde las 14.30 horas hasta las 16.00 hors, previa petición del alumno por correo electrónico.

Profesor: CONSUELO ROMERO SIEIRA - Grupo(s): 30 
Edificio/Despacho
Departamento
Teléfono
Correo electrónico
Horario de tutoría
2.23
DERECHO PÚBLICO Y DE LA EMPRESA
2366
Profesor.CRomero@uclm.es
Todos los lunes desde las 14.30 horas hasta las 16.00 hors, previa petición del alumno por correo electrónico.

2. REQUISITOS PREVIOS

Es conveniente haber cursado Empresa y sociedades

3. JUSTIFICACIÓN EN EL PLAN DE ESTUDIOS, RELACIÓN CON OTRAS ASIGNATURAS Y CON LA PROFESIÓN

La asignatura de Responsabilidad de los Administradores Societarios es una asignatura optativa y cuatrimestral, de 4.5 créditos dedicada al análidis y estudio del régimen jurídico de la responsabilidad de los administradores societarios en el seno de la empresa no sólo desde una perspectiva mercantil, sino también laboral, fiscal y penal, en particular, en el seno de las sociedades mercantiles.

Desde el punto de vista de su contenido, constituye la base para formar al alumno no sólo en la teoría de los deberes y obligaciones de los administradores societarios sino en saber llevar a la práctica el ejercicio de la responsabilidad societaria cuando aquellos incurren en alguna causa de responsabilidad manejando los mecanimos de las acciones correspondientes para reparar los daños causados no solo a la sociedad, sino también a socios y terceros.

En este contenido habrá que analizar la figura del propio administrador, su nombramiento, el procedimiento, debres y obligaciones de ellos, su remuneración, el problema de los estatutos sociales y se formará no sólo sobre la base de los administradores de derecho, sino también sobre la figura de los administradores de hecho.

Los colaboradores del empresario o factores y sus responsabilidades teniendo en cuenta las pautas seguidas a la hora de  iniciar las operaciones encargadas por el empresario o finalizar las iniciadas ya por éste..

Por tanto, esta asignatura constituye la base para saber saber llevar a cabo una auténtica dirección, administración y gestión de todo tipo de relaciones de trabajo sin incumplir las obligaciones y deberes, ya desde una perspectiva pública, ya desde una perspectiva empresarial o privada


4. COMPETENCIAS DE LA TITULACIÓN QUE LA ASIGNATURA CONTRIBUYE A ALCANZAR
Competencias propias de la asignatura
Código Descripción
E07 Capacidad para comprender en profundidad los enfoques del comportamiento de las personas, la organización y gestión del trabajo y la dirección de recursos humanos.
E08 Capacidad para realizar análisis y diagnósticos, prestar apoyo y tomar decisiones en materia de estructura organizativa, organización del trabajo, estudios de método y estudios de tiempos de trabajo
E09 Capacidad para participar en la elaboración y diseño de estrategias de recursos humanos, integrando a las personas en la estrategia general de la organización.
G01 Capacidad para la búsqueda, análisis y síntesis de información que permita construir argumentos y emitir juicios en los diferentes ámbitos de actuación profesional.
G03 Capacidad para el aprendizaje continuado, autodirigido y autónomo, que les permita desarrollar habilidades de aprendizaje necesarias para emprender estudios posteriores con un alto grado de autonomía.
G06 Capacidad para desarrollar las distintas actividades profesionales conforme a principios éticos y de respeto de los derechos fundamentales
5. OBJETIVOS O RESULTADOS DE APRENDIZAJE ESPERADOS
Resultados de aprendizaje propios de la asignatura
No se han establecido.
Resultados adicionales
Descripción
Comprensión del régimen de responsabilidad de los administradores societarios, en el marco del gobierno corporativo.
Búsqueda, análisis y síntesis de la información
Exposición y Defensa de asuntos relacionados con la materia
Aprendizaje autónomo
Utilización adecuada de los TIC
6. TEMARIO
  • Tema 1: El órgano de administración en las sociedades de capital. Repaso al nombramiento, organización y ámbito de actuación
  • Tema 2: La tipología de las acciones de responsabilidad contra los administradores: responsabilidad por daños, por deudas y responsabilidad concursal
  • Tema 3: La responsabilidad por daños: acción social
  • Tema 4: La responsabilidad por daños: acción individual
  • Tema 5: La responsabilidad por deudas
  • Tema 6: La responsabilidad concursal
  • Tema 7: Conclusiones
COMENTARIOS ADICIONALES SOBRE EL TEMARIO

A través de la plataforma Moodle se especificará un temario desarrollado de la asignatira con anterioridad al iniciao de la actividad docente. Cada uno de los temas descritos puede abarcar multitud de cuestiones. Asimismo, en cada tema se hará lo más práctico posible.


7. ACTIVIDADES O BLOQUES DE ACTIVIDAD Y METODOLOGÍA
Actividad formativa Metodología Competencias relacionadas ECTS Horas Ev Ob Descripción
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL] Método expositivo/Lección magistral G01 0.64 16 N N
Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA] Estudio de casos G03 0.64 16 N N
Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL] Prácticas G01 G02 G03 0.48 12 N N Realización de casos prácticos
Otra actividad presencial [PRESENCIAL] Debates G02 0.08 2 N N Lectura y análisis de sentencias relacionas con el tema elegido
Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA] Estudio de casos G03 0.64 16 N N Preparación de casos estudiando la materia
Tutorías individuales [PRESENCIAL] 0.24 6 N N
Prueba final [PRESENCIAL] Pruebas de evaluación G02 0.08 2 S S
Otra actividad no presencial [AUTÓNOMA] Foros virtuales G01 0.42 10.5 N N Trabajo en el Campus Virtual
Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA] Presentación individual de trabajos, comentarios e informes G01 0.08 2 S N Preparación de trabajos científicos propuestos en clase y exposición de los mismos.
Presentación de trabajos o temas [PRESENCIAL] Presentación individual de trabajos, comentarios e informes G01 1.2 30 S N Presentación individual de trabajos
Total: 4.5 112.5
Créditos totales de trabajo presencial: 2.72 Horas totales de trabajo presencial: 68
Créditos totales de trabajo autónomo: 1.78 Horas totales de trabajo autónomo: 44.5

Ev: Actividad formativa evaluable
Ob: Actividad formativa de superación obligatoria (Será imprescindible su superación tanto en evaluación continua como no continua)

8. CRITERIOS DE EVALUACIÓN Y VALORACIONES
Sistema de evaluación Evaluacion continua Evaluación no continua * Descripción
Prueba final 10.00% 100.00% Prueba final con contenido de la asignatura.
Elaboración de trabajos teóricos 65.00% 0.00% Trabajos teóricos planteados con anterioridad por el profesor.
Presentación oral de temas 25.00% 0.00% Presentación de temas propuestos con anterioridad
Total: 100.00% 100.00%  
* En Evaluación no continua se deben definir los porcentajes de evaluación según lo dispuesto en el art. 4 del Reglamento de Evaluación del Estudiante de la UCLM, que establece que debe facilitarse a los estudiantes que no puedan asistir regularmente a las actividades formativas presenciales la superación de la asignatura, teniendo derecho (art. 12.2) a ser calificado globalmente, en 2 convocatorias anuales por asignatura, una ordinaria y otra extraordinaria (evaluándose el 100% de las competencias).

Criterios de evaluación de la convocatoria ordinaria:
  • Evaluación continua:
    Prueba de contenido teórico-práctico. Es necesario obtener AL MENOS LA CALIFICACIÓN DE 3 en cualquiera de las prácticas o parte de examen para poder hacer media de conformidad con los porcentajes señalados
  • Evaluación no continua:
    Prueba de contenido teórico- práctico sobre todo el temario de la asignatura. Los alumnos que no hubieran superado en evaluación continua la parte práctica tendrán que hacer los supuestos que correspondan en esta convocatoria ordinaria.

Particularidades de la convocatoria extraordinaria:
Prueba de contenido teórico-práctico sobre el temario de la asignatura.
Particularidades de la convocatoria especial de finalización:
Prueba de contenido teórico-práctico sobre el temario de la asignatura.
9. SECUENCIA DE TRABAJO, CALENDARIO, HITOS IMPORTANTES E INVERSIÓN TEMPORAL
No asignables a temas
Horas Suma horas

Tema 1 (de 7): El órgano de administración en las sociedades de capital. Repaso al nombramiento, organización y ámbito de actuación
Actividades formativas Horas
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] 2
Otra actividad presencial [PRESENCIAL][Debates] 2
Otra actividad no presencial [AUTÓNOMA][Foros virtuales] 1
Periodo temporal: 1ª Semana

Tema 2 (de 7): La tipología de las acciones de responsabilidad contra los administradores: responsabilidad por daños, por deudas y responsabilidad concursal
Actividades formativas Horas
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] 2
Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA][Estudio de casos] 8
Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL][Prácticas] 2
Tutorías individuales [PRESENCIAL][] 1
Otra actividad no presencial [AUTÓNOMA][Foros virtuales] 2
Periodo temporal: 2ª Y 3ª Semana

Tema 3 (de 7): La responsabilidad por daños: acción social
Actividades formativas Horas
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] 2
Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA][Estudio de casos] 8
Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL][Prácticas] 1
Tutorías individuales [PRESENCIAL][] 1
Otra actividad no presencial [AUTÓNOMA][Foros virtuales] 4
Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA][Presentación individual de trabajos, comentarios e informes] 2
Periodo temporal: 4ª y 5ª Semanas

Tema 4 (de 7): La responsabilidad por daños: acción individual
Actividades formativas Horas
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] 3
Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL][Prácticas] 1
Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA][Estudio de casos] 4
Tutorías individuales [PRESENCIAL][] 1
Otra actividad no presencial [AUTÓNOMA][Foros virtuales] 2
Presentación de trabajos o temas [PRESENCIAL][Presentación individual de trabajos, comentarios e informes] 30
Periodo temporal: 6ª a 8ª Semana

Tema 5 (de 7): La responsabilidad por deudas
Actividades formativas Horas
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] 2
Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL][Prácticas] 2
Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA][Estudio de casos] 4
Tutorías individuales [PRESENCIAL][] 1
Periodo temporal: 9ª a 10ª Senanas

Tema 6 (de 7): La responsabilidad concursal
Actividades formativas Horas
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] 3
Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL][Prácticas] 2
Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA][Estudio de casos] 4
Tutorías individuales [PRESENCIAL][] 1
Periodo temporal: 11ª a 12ª Semanas

Tema 7 (de 7): Conclusiones
Actividades formativas Horas
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] 2
Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL][Prácticas] 4
Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA][Estudio de casos] 4
Tutorías individuales [PRESENCIAL][] 1
Prueba final [PRESENCIAL][Pruebas de evaluación] 2
Otra actividad no presencial [AUTÓNOMA][Foros virtuales] 1.5
Periodo temporal: 13ª a 15ª Semana

Actividad global
Actividades formativas Suma horas
Comentarios generales sobre la planificación: Lo previsto en la guía podrá verse alterado por circunstancias sobrevenidas
10. BIBLIOGRAFÍA, RECURSOS
Autor/es Título Libro/Revista Población Editorial ISBN Año Descripción Enlace Web Catálogo biblioteca
 
Cándido Paz Ares Responsabilidad de los administradores y gobierno corporativo Madrid Colegio de Registradores 978-84-96347-98-4 Ficha de la biblioteca
Fernando Sánchez Calero Administradores en Sociedades de Capital MADRID Aranzadi 9788447027736 2016  
Fernando Sánchez Calero Instituciones de Derecho Mercantil Vol II Madrid Aranzadi 9788499036168 2016  
Rojo/Beltrán Responsabilida de los Administradores en las Sociedades Mercantiles Tirant lo blanc 13 9788499850719  



Web mantenido y actualizado por el Servicio de informática