No se han establecido.
El Grado en Relaciones Laborales y Desarrollo de Recursos Humanos comporta un análisis multidisciplinar del empleo y de las relaciones de trabajo, lo que permite establecer diferentes perfiles profesionales o campos de actuación para los que la titulación capacita, encontrándose entre ellos el relativo al asesoramiento jurídico-laboral, así como la representación técnica y defensa en el ámbito procesal laboral.
La asignatura de Derecho Procesal Laboral tiene por objeto proporcionar al alumno aquellos conocimineots relativos al ordenamiento jurídico procesal en el ámbito laboral que se estiman necesarios para un adecuado desarrollo de su actividad profesional como graduado social en relación fundamentalmente con las modalidades procesales especiales de carácter individual y colectivo, el sistema de recursos y la ejecución de sentencia.
El alumno debe identificar el marco jurídico procesal laboral, aplicando sus conocimientos a la vida real o profesional.
La asignatura, junto on el resto de las asignaturas del módulo de relaciones laborales y especialmente con la de "Derecho Procesal Laboral I" permite al alumno consolidar una base jurídica procesal plenamente orientada al ejercicio de su profesión ante los órganos de la Jurisdicción Social.
Competencias propias de la asignatura | |
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Código | Descripción |
E01 | Capacidad para comprender el marco normativo regulador de las relaciones laborales y de la Seguridad Social |
E05 | Capacidad de asesoramiento y representación técnica en el ámbito procesal y defensa ante los Tribunales del Orden Social |
G02 | Capacidad para exponer y defender, oralmente y/o por escrito, asuntos o temas relacionados con su especialidad. |
G03 | Capacidad para el aprendizaje continuado, autodirigido y autónomo, que les permita desarrollar habilidades de aprendizaje necesarias para emprender estudios posteriores con un alto grado de autonomía. |
Resultados de aprendizaje propios de la asignatura | |
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Descripción | |
Asesoramiento y representación técnica en el ámbito procesal y defensa ante los Tribunales del Orden Social. | |
Exposición oral y escrita de casos prácticos. | |
Comprender y reproducir el marco normativo regulador de las relaciones laborales | |
Aprendizaje autónomo. | |
Utilización adecuada de las TIC. | |
Resultados adicionales | |
No se han establecido. |
Actividad formativa | Metodología | Competencias relacionadas (para títulos anteriores a RD 822/2021) | ECTS | Horas | Ev | Ob | Descripción | |
Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL] | Resolución de ejercicios y problemas | E01 E05 G02 G03 | 0.6 | 15 | N | N | Ejercicios sobre los contenidos teóricos | |
Pruebas de progreso [PRESENCIAL] | Resolución de ejercicios y problemas | G02 | 0.4 | 10 | S | S | Resolución individual por el alumno de casos prácticos o test de evaluación liberatoria | |
Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA] | Autoaprendizaje | E01 E05 G03 | 3.6 | 90 | N | N | Estudio de la materia por el alumnado | |
Enseñanza teórica no presencial [AUTÓNOMA] | Combinación de métodos | E01 E05 G02 G03 | 0.72 | 18 | N | N | Visualización de materiales, textos y webs oficiales a través de teams o streaming | |
Pruebas on-line [AUTÓNOMA] | Prácticas | G02 | 0.56 | 14 | N | N | Análisis y pruebas de progreso sobre textos jurídicos | |
Prueba final [PRESENCIAL] | Pruebas de evaluación | E01 E05 | 0.12 | 3 | S | S | ejercicio escrito (test, desarrollo y resolución de conocimientos teóricos y/o prácticos) | |
Total: | 6 | 150 | ||||||
Créditos totales de trabajo presencial: 1.12 | Horas totales de trabajo presencial: 28 | |||||||
Créditos totales de trabajo autónomo: 4.88 | Horas totales de trabajo autónomo: 122 |
Ev: Actividad formativa evaluable Ob: Actividad formativa de superación obligatoria (Será imprescindible su superación tanto en evaluación continua como no continua)
Sistema de evaluación | Evaluacion continua | Evaluación no continua * | Descripción |
Pruebas de progreso | 30.00% | 30.00% | Resolución de casos prácticos mediante test y/o desarrollo |
Prueba final | 70.00% | 70.00% | ejercicio escrito (tipo test y/o desarrollo) |
Total: | 100.00% | 100.00% |
No asignables a temas | |
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Horas | Suma horas |
Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL][Resolución de ejercicios y problemas] | 15 |
Pruebas de progreso [PRESENCIAL][Resolución de ejercicios y problemas] | 10 |
Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA][Autoaprendizaje] | 85 |
Enseñanza teórica no presencial [AUTÓNOMA][Combinación de métodos] | 18 |
Pruebas on-line [AUTÓNOMA][Prácticas] | 14 |
Prueba final [PRESENCIAL][Pruebas de evaluación] | 3 |
Tema 1 (de 8): PROCESOS ESPECIALES. INTRODUCCION Y TUTELA DE LA LIBERTAD SINDICAL Y DEMAS DERECHOS FUNDAMENTALES | |
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Periodo temporal: 1ª y 2ª semanas de clase | |
Comentario: LOS PERIODOS INDICADOS SON ORIENTATIVOS |
Tema 2 (de 8): PROCESOS ESPECIALES DE CARACTER COLECTIVO | |
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Periodo temporal: 3ª y 4ª semanas |
Tema 3 (de 8): PROCESOS ESPECIALES DE CARACTER INDIVIDUAL (I). MODALIDADES PROCESALES DE DESPIDO, EXTINCION DEL CONTRATO PRO CAUSAS OBJETIVAS Y DESPIDOS COLECTIVOS. | |
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Actividades formativas | Horas |
Pruebas on-line [AUTÓNOMA][Prácticas] | 1 |
Periodo temporal: 5ª y 6ª semanas |
Tema 4 (de 8): PROCESOS ESPECIALES DE CARACTER INDIVIDUAL (II) | |
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Actividades formativas | Horas |
Pruebas on-line [AUTÓNOMA][Prácticas] | 1 |
Periodo temporal: 7ª, 8ª y 9ª semanas |
Tema 5 (de 8): PROCESOS SOBRE PRESTACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL. PROCEDIMIENTO DE OFICIO Y DE IMPUGNACION DE ACTOS ADMINISTRATIVOS EN MATERIA LABORAL Y DE SEGURIDAD SOCIAL. | |
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Actividades formativas | Horas |
Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL][Resolución de ejercicios y problemas] | 1 |
Periodo temporal: 10ª y 11ª semana |
Tema 6 (de 8): LOS MEDIOS DE IMPUGNACION | |
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Actividades formativas | Horas |
Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA][Autoaprendizaje] | 1 |
Periodo temporal: 12ª semana |
Tema 7 (de 8): LOS PROCESOS DE EJECUCION | |
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Actividades formativas | Horas |
Pruebas on-line [AUTÓNOMA][Prácticas] | 1 |
Periodo temporal: 13ª y 14ª semana |
Tema 8 (de 8): EJECUCION PROVISIONAL | |
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Periodo temporal: 15ª semana |
Actividad global | |
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Actividades formativas | Suma horas |