Guías Docentes Electrónicas
1. DATOS GENERALES
Asignatura:
DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL II
Código:
43327
Tipología:
OBLIGATORIA
Créditos ECTS:
6
Grado:
327 - GRADO EN RELACIONES LABORALES Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS (CU)
Curso académico:
2022-23
Centro:
401 - FACULTAD DE CC. SOCIALES DE CUENCA
Grupo(s):
30 
Curso:
3
Duración:
C2
Lengua principal de impartición:
Español
Segunda lengua:
Español
Uso docente de otras lenguas:
No está previsto
English Friendly:
N
Página web:
Bilingüe:
N
Profesor: JESUS MOLINERO FERRER - Grupo(s): 30 
Edificio/Despacho
Departamento
Teléfono
Correo electrónico
Horario de tutoría
Gil de Albornoz/Despacho 4.27
DERECHO DEL TRABAJO Y TRABAJO SOCIAL
4227
jesus.molinero@uclm.es
Jueves 16-18 horas; Viernes de 9 a 13 horas

2. REQUISITOS PREVIOS

No se han establecido pero es  muy conveniente tener superada la asignatura Seguridad Social I. También conviene tener superado Derecho del Trabajo I y II ya que la Seguridad Social guarda estrecha relación con las relaciones laborales.

3. JUSTIFICACIÓN EN EL PLAN DE ESTUDIOS, RELACIÓN CON OTRAS ASIGNATURAS Y CON LA PROFESIÓN

Derecho de la Seguridad Social II se ubica en el módulo 8 del plan de estudios del Grado de Relaciones Laborales y Desarrollo de Recursos Humanos, dedicado al marco normativo de las relaciones laborales y de la Seguridad Social. Tras el estudio de los conceptos generales de la disciplina que proporciona la asignatura Derecho de la Seguridad Social I, en esta asignatura se analiza en profundidad cada una de las prestaciones que ofrece nuestro sistema de protección social.

En Derecho de la Seguridad Social II, los alumnos deberán adquirir y asimilar los conocimientos y competencias básicas necesarias para lograr su capacitación profesional en los ámbitos previstos en el Título de Grado, en especial el dominio de la materia debe proporcionar al alumno capacidad profesional de asesoramiento jurídico en materia de Seguridad Social desde la perspectiva interdisciplinar que incorpora la titulación.


4. COMPETENCIAS DE LA TITULACIÓN QUE LA ASIGNATURA CONTRIBUYE A ALCANZAR
Competencias propias de la asignatura
Código Descripción
E01 Capacidad para comprender el marco normativo regulador de las relaciones laborales y de la Seguridad Social
E04 Capacidad para asesorar y gestionar en materia de seguridad social, asistencia social y protección social complementaria.
G01 Capacidad para la búsqueda, análisis y síntesis de información que permita construir argumentos y emitir juicios en los diferentes ámbitos de actuación profesional.
G02 Capacidad para exponer y defender, oralmente y/o por escrito, asuntos o temas relacionados con su especialidad.
G03 Capacidad para el aprendizaje continuado, autodirigido y autónomo, que les permita desarrollar habilidades de aprendizaje necesarias para emprender estudios posteriores con un alto grado de autonomía.
G04 Capacidad para utilizar de manera adecuada las TIC, en los diferentes ámbitos de actuación profesional
G06 Capacidad para desarrollar las distintas actividades profesionales conforme a principios éticos y de respeto de los derechos fundamentales
5. OBJETIVOS O RESULTADOS DE APRENDIZAJE ESPERADOS
Resultados de aprendizaje propios de la asignatura
Descripción
Asesorar y gestionar en materia de seguridad social, asistencia social y protección social complementaria.
Desarrollo de las actividades de asesoramiento respetando los derechos fundamentales.
Exposición oral y escrita de casos prácticos.
Búsqueda, análisis y síntesis de jurisprudencia y otras informaciones relacionadas.
Comprender y reproducir el marco normativo regulador de las relaciones de Seguridad Social.
Utilización adecuada de las TIC.
Aprendizaje autónomo.
Resultados adicionales
Descripción
El alumno conocerá la normativa comunitaria de protección social
6. TEMARIO
  • Tema 1: La protección de la salud
  • Tema 2: La Incapacidad Temporal
  • Tema 3: La maternidad, la paternidad, el riesgo durante el embarazo y el riesgo durante la lactancia
    • Tema 3.1: Desde el 01/04/2019, las prestaciones por maternidad y paternidad se unifican en una única prestación denominada NACIMIENTO Y CUIDADO DE MENOR.. También se incluye en ese tema el cuidado de menores afectados por una enfermedad grave
  • Tema 4: La Incapacidad Permanente
  • Tema 5: La Jubilación
  • Tema 6: La protección por muerte y supervivencia
  • Tema 7: La protección por desempleo
  • Tema 8: Las prestaciones familiares de la Seguridad Social
  • Tema 9: La protección asistencial de la Seguridad social
COMENTARIOS ADICIONALES SOBRE EL TEMARIO

En la plataforma moodle de la asignatura se colgaran los temas desarrollados.


7. ACTIVIDADES O BLOQUES DE ACTIVIDAD Y METODOLOGÍA
Actividad formativa Metodología Competencias relacionadas ECTS Horas Ev Ob Descripción
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL] Método expositivo/Lección magistral E01 E04 G04 G06 1.2 30 N N El profesor explicará el contenido de la materia del tema.Los alumnos deberán haber leído previamente la bibliografía recomendada del tema
Resolución de problemas o casos [PRESENCIAL] Estudio de casos G01 G02 G03 G04 G06 0.6 15 S N Se resolverán los supuestos planteados a los alumnos
Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA] Resolución de ejercicios y problemas E01 E04 G01 G02 G03 G04 1 25 S N El alumno deberá elaborar informes sobre supuestos encargados por el profesor
Otra actividad no presencial [AUTÓNOMA] Combinación de métodos E01 E04 G01 G02 G03 G04 G06 1.08 27 N N Cada clase práctica presencial deberá ir precedida de la preparación por parte del estudiante mediante el estudio, la búsqueda de jurisprudencia relacionada y la propuesta de resolución del caso práctico. Posteriormente, en la clase práctica presencial será expuesto ante el grupo y resuelto
Prueba final [PRESENCIAL] Pruebas de evaluación E01 E04 G01 G02 G03 G04 G06 0.12 3 S S Ver apartado 8 sobre criterios de evaluación
Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA] Trabajo autónomo E01 E04 G01 G02 G03 G04 G06 2 50 N N Tiempo que el estudiante dedica para el estudio de los contenidos del temario de la asignatura
Total: 6 150
Créditos totales de trabajo presencial: 1.92 Horas totales de trabajo presencial: 48
Créditos totales de trabajo autónomo: 4.08 Horas totales de trabajo autónomo: 102

Ev: Actividad formativa evaluable
Ob: Actividad formativa de superación obligatoria (Será imprescindible su superación tanto en evaluación continua como no continua)

8. CRITERIOS DE EVALUACIÓN Y VALORACIONES
Sistema de evaluación Evaluacion continua Evaluación no continua * Descripción
Prueba final 70.00% 70.00% El examen final de la asignatura valdrá el 70% de la calificación final. La prueba final constará de dos partes, una teórica y otra práctica, cada una de ellas valdrá hasta un máximo de 3.5 puntos. Es necesario obtener al menos 1,5 puntos en cada prueba para poder sumarla a la otra parte del examen. La parte práctica consistirá en supuestos prácticos similares a los vistos durante el curso. La parte teórica consistirá en el desarrollo de 5 supuestos teóricos de epígrafes o partes de epígrafes del temario. Si todos los alumnos están de acuerdo la parte teórica puede ser un test de respuestas alternativas.
Resolución de problemas o casos 10.00% 10.00% Elaboración de informes jurídicos por el alumno sobre supuestos planteados por el profesor
Trabajo 20.00% 20.00% Se valorarán las actividades encargadas por el profesor (comentario de textos, búsqueda de jurisprudencia, análisis de sentencias...) todo incardinado en la actividad "otra actividad
Total: 100.00% 100.00%  
* En Evaluación no continua se deben definir los porcentajes de evaluación según lo dispuesto en el art. 4 del Reglamento de Evaluación del Estudiante de la UCLM, que establece que debe facilitarse a los estudiantes que no puedan asistir regularmente a las actividades formativas presenciales la superación de la asignatura, teniendo derecho (art. 12.2) a ser calificado globalmente, en 2 convocatorias anuales por asignatura, una ordinaria y otra extraordinaria (evaluándose el 100% de las competencias).

Criterios de evaluación de la convocatoria ordinaria:
  • Evaluación continua:
    Para el alumno presencial, la evaluación en la convocatoria ordinaria consiste en un examen final, que constituye el 70% de la nota, y en unos ejercicios teórico-prácticos que se llevarán a cabo durante el curso, que constituyen el 30% restante. para poder sumar los puntos que se hayan obtenido en los ejercicios realizados durante el curso, será necesario que el alumno obtenga como mínimo 3 puntos sobre los 7 totales.
    Para el estudiante semipresencial, la evaluación en l convocatoria ordinaria consiste en un examen final que constituye el 100% de la nota.
  • Evaluación no continua:
    El alumno recibirá los trabajos que le mande el profesor. Estos trabajos se valorarán en los mismos porcentajes que para la evaluación continua.

Particularidades de la convocatoria extraordinaria:
En la convocatoria extraordinaria la evaluación consistirá en un examen final, que constituye el 100% de la nota. El examen puede ser oral si lo pide el alumno.
Particularidades de la convocatoria especial de finalización:
En la convocatoria especial de finalización la evaluación consistirá en un examen final, que constituye el 100% de la nota
9. SECUENCIA DE TRABAJO, CALENDARIO, HITOS IMPORTANTES E INVERSIÓN TEMPORAL
No asignables a temas
Horas Suma horas
Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA][Resolución de ejercicios y problemas] 25
Otra actividad no presencial [AUTÓNOMA][Combinación de métodos] 27
Prueba final [PRESENCIAL][Pruebas de evaluación] 3
Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA][Trabajo autónomo] 50

Tema 1 (de 9): La protección de la salud
Actividades formativas Horas
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] 3
Periodo temporal: 1ª semana de curso
Comentario: Se abordará la presentación del cuatrimestre con los objetivos de la asignatura. Se explicará el tema 1º

Tema 2 (de 9): La Incapacidad Temporal
Actividades formativas Horas
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] 2
Resolución de problemas o casos [PRESENCIAL][Estudio de casos] 1
Periodo temporal: 2ª semana de curso
Comentario: Se explicará el tema 2, se plantearán supuestos relacionados con el mismo

Tema 3 (de 9): La maternidad, la paternidad, el riesgo durante el embarazo y el riesgo durante la lactancia
Actividades formativas Horas
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] 3
Resolución de problemas o casos [PRESENCIAL][Estudio de casos] 3
Periodo temporal: 3ª y 4ª semanas de curso
Comentario: Se abordará la explicación de las distintas contingencias protegidas. Se plantearán supuestos relacionados con las cuestiones explicadas.

Tema 4 (de 9): La Incapacidad Permanente
Actividades formativas Horas
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] 4
Resolución de problemas o casos [PRESENCIAL][Estudio de casos] 2
Periodo temporal: 5ª y 6ª semanas de curso
Comentario: Se explicarán los distintos grados de la IP. Se analizarán sentencias. Se plantearán casos prácticos

Tema 5 (de 9): La Jubilación
Actividades formativas Horas
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] 4
Resolución de problemas o casos [PRESENCIAL][Estudio de casos] 2
Periodo temporal: 7ª y 8ª semanas de curso
Comentario: Se abordará el tema de la jubilación. Se realizarán supuestos prácticos. Se aprovechará para llevar a cabo ejercicios que relacionen varias circunstancias con cobertura de SS.

Tema 6 (de 9): La protección por muerte y supervivencia
Actividades formativas Horas
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] 4
Resolución de problemas o casos [PRESENCIAL][Estudio de casos] 2
Periodo temporal: 9ª y 10ª semanas de curso
Comentario: Se desarrollará el tema correspondiente con análisis de ejercicios planteados. Se revisarán ejercicios personales de los alumnos con exposición en clase

Tema 7 (de 9): La protección por desempleo
Actividades formativas Horas
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] 4
Resolución de problemas o casos [PRESENCIAL][Estudio de casos] 2
Periodo temporal: 11ª y 12ª semanas de curso
Comentario: Se explicará el contenido del tema. Se llevarán a cabo lecturas para efectuar comentarios sobre la materia. Se pondrán ejercicios prácticos

Tema 8 (de 9): Las prestaciones familiares de la Seguridad Social
Actividades formativas Horas
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] 2
Resolución de problemas o casos [PRESENCIAL][Estudio de casos] 1
Periodo temporal: 13ª semana de curso
Comentario: Se abordará la explicación del tema con ejercicios relacionados

Tema 9 (de 9): La protección asistencial de la Seguridad social
Actividades formativas Horas
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] 4
Resolución de problemas o casos [PRESENCIAL][Estudio de casos] 2
Periodo temporal: 14ª y 15ª semanas de curso
Comentario: Se explicará el último tema y se aprovechará para resolver dudas de todo el temario. Se expondrán ejercicios personales de los alumnos si procede. Se realizarán los últimos supuestos prácticos. Se orientará sobre el examen

Actividad global
Actividades formativas Suma horas
Comentarios generales sobre la planificación: la planificación puede sufrir modificación en función del desarrollo del curso.
10. BIBLIOGRAFÍA, RECURSOS
Autor/es Título Libro/Revista Población Editorial ISBN Año Descripción Enlace Web Catálogo biblioteca
 
TODOS LOS LIBROS QUE SE INDICAN SERAN ULTIMA EDICION  
Cotizacion a la Seguridad social en supuestos especiales en 2022 Iberley www.iberley.es  
CENDOJ Base de datos de jurisprudencia www.poderjudicial.es  
Página web de la Seguridad Social https://www.seg-social.es  
 
AA.VV Memento Práctico Seguridad Social Madrid Francis Lefebvre 2022 Ficha de la biblioteca
AA.VV Legislación de la Seguridad Social Aranzadi/Thomson Reuters Códigos  
Blasco Lahoz/ López Gandia Curso de Seguridad Social (10ed) Valencia Tirant Lo blanch  
Cristina Aragón Gómez la prestación contributiva de Seguridad Social Valladolid Lex Nova  
Elena Desdentado Daroca Seguridad Social. Una introducción práctica Bomarzo  
Fernando Ballester Laguna Lecciones y practicas de Seguridad Social adaptadas al EEES  
Jose Francisco Blasco Lahoz Seguridad Social (Ultima edición) Valencia Tirant lo Blanch  
Jose Francisco Blasco Lahoz Introducción a la protección social Ultima edición Valencia Tirant lo Blanch  
Ministerio de Trabajo y Seguridad Social www.seg-social.es  
Mª Jose Romero Rodenas La pensión de jubilación en el régimen general de laSeguridad Social Albacete Bomarzo  
Romero Rodenas, Mª J. El accidente de Trabajo en la práctica judicial Albacete Bomarzo  
Tarancón Pérez y Romero Rodenas Prestaciones básicas del Régimen General de la SS (Ultima edición)  



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