1. DATOS GENERALES
Asignatura:
COOPERATIVAS Y SOCIEDADES LABORALES
Código:
43326
Tipología:
OBLIGATORIA
Créditos ECTS:
6
Grado:
327 - GRADO EN RELACIONES LABORALES Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS (CU)
Curso académico:
2021-22
Centro:
401 - FACULTAD DE CC. SOCIALES DE CUENCA
Grupo(s):
30
Curso:
3
Duración:
C2
Lengua principal de impartición:
Español
Segunda lengua:
Uso docente de otras lenguas:
English Friendly:
N
Página web:
Bilingüe:
N
Profesor:
PATRICIA ESPEJO MEGIAS
- Grupo(s):
30
Edificio/Despacho
Departamento
Teléfono
Correo electrónico
Horario de tutoría
Gil de Albornoz/4.24
DERECHO DEL TRABAJO Y TRABAJO SOCIAL
Ext. 4233
Patricia.Espejo@uclm.es
Profesor:
JESUS MOLINERO FERRER
- Grupo(s):
30
Edificio/Despacho
Departamento
Teléfono
Correo electrónico
Horario de tutoría
Gil de Albornoz/Despacho 4.27
DERECHO DEL TRABAJO Y TRABAJO SOCIAL
4227
jesus.molinero@uclm.es
2. REQUISITOS PREVIOS
No se han establecido.
3. JUSTIFICACIÓN EN EL PLAN DE ESTUDIOS, RELACIÓN CON OTRAS ASIGNATURAS Y CON LA PROFESIÓN
La asignatura Derecho de las Cooperativas y Sociedades laborales se ubica dentro del Plan de Estudios del Grado de Relaciones Laborales y Desarrollo de Recursos Humanos en el Módulo 9 dedicado a las Políticas socio-laborales y, constituye la consolidación y ampliación de conocimientos en la toma de contacto del alumno con el sector de la "Economía Social" y de manera especial con las distintas modalidades de prestación de trabajo asociado dentro del sistema de relaciones laborales. Así pues, en la asignatura los alumnos deberán adquirir y manejar los conocimientos y competencias básicos necesarios para lograr su capacitación profesional en los ámbitos previstos en el Título de Grado. Destacadamente, el dominio de la materia debe proporcionar al alumno la capacidad profesional de asesoramiento jurídico laboral desde la perspectiva interdisciplinar que incorpora la titulación.
4. COMPETENCIAS DE LA TITULACIÓN QUE LA ASIGNATURA CONTRIBUYE A ALCANZAR
| Competencias propias de la asignatura | |
|---|---|
| Código | Descripción |
| E12 | Capacidad para apoyar, asesorar y realizar el seguimiento de la puesta en práctica de estrategias territoriales de promoción socioeconómica e inserción laboral. |
| G01 | Capacidad para la búsqueda, análisis y síntesis de información que permita construir argumentos y emitir juicios en los diferentes ámbitos de actuación profesional. |
| G02 | Capacidad para exponer y defender, oralmente y/o por escrito, asuntos o temas relacionados con su especialidad. |
| G03 | Capacidad para el aprendizaje continuado, autodirigido y autónomo, que les permita desarrollar habilidades de aprendizaje necesarias para emprender estudios posteriores con un alto grado de autonomía. |
| G06 | Capacidad para desarrollar las distintas actividades profesionales conforme a principios éticos y de respeto de los derechos fundamentales |
5. OBJETIVOS O RESULTADOS DE APRENDIZAJE ESPERADOS
| Resultados de aprendizaje propios de la asignatura | |
|---|---|
| Descripción | |
| Asesoramiento sobre medidas de inserción laboral. | |
| Asesoramiento y seguimiento de estrategias territoriales de promoción socioeconómica. | |
| Desarrollo de las actividades de asesoramiento respetando los derechos fundamentales. | |
| Exposición oral y escrita de casos prácticos y trabajo autorizado. | |
| Búsqueda, análisis y síntesis de información sobre medidas de inserción laboral. | |
| Aprendizaje autónomo. | |
| Resultados adicionales | |
| Descripción | |
| Conocimiento del funcionamiento práctico de las cooperativas y sociedades laborales. | |
6. TEMARIO
-
Tema 1: CONFORMACION DEL FENOMENO COOPERATIVO Y DE LAS SOCIEDADES LABORALES
-
Tema 2: REGIMEN JURIDICO-SOCIAL DE LAS COOPERATIVAS
-
Tema 3: REGIMEN JURIDICO- ECONOMICO DE LAS COOPERATIVAS
-
Tema 4: REGULACION DEL TRABAJO ASOCIADO COOPERATIVO
-
Tema 5: REGULACION DE LA PRESTACION DE TRABAJO EN LAS SOCIEDADES LABORALES
-
Tema 6: PECULIARIDADES INTERDISCIPLINARES EN LA PRESTACION DE TRABAJO DE LAS COOPERATIVAS Y SOCIEDADES LABORALES
7. ACTIVIDADES O BLOQUES DE ACTIVIDAD Y METODOLOGÍA
| Actividad formativa | Metodología | Competencias relacionadas (para títulos anteriores a RD 822/2021) | ECTS | Horas | Ev | Ob | Descripción | |
| Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL] | Método expositivo/Lección magistral | G01 G02 G03 G06 | 1.2 | 30 | N | N | Exposición por los profesores del contenido del temario de la asignatura | |
| Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL] | Estudio de casos | E12 G01 G02 G03 G06 | 0.6 | 15 | N | N | Planteamiento y resolución de casos relacionados con la materia en clase | |
| Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA] | Trabajo autónomo | E12 G01 G02 G03 G06 | 1.76 | 44 | N | N | Preparación por el alumno del contenido de la asignatura. | |
| Otra actividad no presencial [AUTÓNOMA] | Estudio de casos | E12 G01 G02 G03 G06 | 1.44 | 36 | N | N | ||
| Prácticas externas [PRESENCIAL] | Prácticas | E12 G01 G02 G03 G06 | 0.28 | 7 | N | N | Visitas a cooperativas. Charlas de profesionales. | |
| Elaboración de memorias de Prácticas [AUTÓNOMA] | Prácticas | E12 G01 G02 G03 G06 | 0.32 | 8 | N | N | Trabajos sobre las visitas realizadas | |
| Análisis de artículos y recensión [AUTÓNOMA] | Lectura de artículos científicos y preparación de recensiones | E12 G01 G02 G03 G06 | 0.24 | 6 | N | N | ||
| Pruebas de progreso [PRESENCIAL] | Pruebas de evaluación | E12 G01 G02 G03 G06 | 0.08 | 2 | S | N | Examen sobre los contenidos teóricos y prácticos | |
| Prueba final [PRESENCIAL] | Pruebas de evaluación | E12 G01 G02 G03 G06 | 0.08 | 2 | S | S | Examen sobre los contenidos de la asignatura impartidos | |
| Total: | 6 | 150 | ||||||
| Créditos totales de trabajo presencial: 2.24 | Horas totales de trabajo presencial: 56 | |||||||
| Créditos totales de trabajo autónomo: 3.76 | Horas totales de trabajo autónomo: 94 | |||||||
Ev: Actividad formativa evaluable Ob: Actividad formativa de superación obligatoria (Será imprescindible su superación tanto en evaluación continua como no continua)
8. CRITERIOS DE EVALUACIÓN Y VALORACIONES
| Sistema de evaluación | Evaluacion continua | Evaluación no continua * | Descripción |
| Pruebas de progreso | 20.00% | 0.00% | Estudio y resolución de casos prácticos. Elaboración y presentación oral de trabajos. Participación en debates y en otras actividades de carácter práctico propuestas por los profesores . |
| Prueba final | 80.00% | 100.00% | La prueba final consistirá en un ejercicio teórico-práctico sobre el contenido de la materia |
| Total: | 100.00% | 100.00% |
* En Evaluación no continua se deben definir los porcentajes de evaluación según lo dispuesto en el art. 4 del Reglamento de Evaluación del Estudiante de la UCLM, que establece que debe facilitarse a los estudiantes que no puedan asistir regularmente a las actividades formativas presenciales la superación de la asignatura, teniendo derecho (art. 12.2) a ser calificado globalmente, en 2 convocatorias anuales por asignatura, una ordinaria y otra extraordinaria (evaluándose el 100% de las competencias).
Criterios de evaluación de la convocatoria ordinaria:
-
Evaluación continua:La nota global, en la convocatoria ordinaria, de los alumnos presenciales se compone de un examen final, que versará sobre una prueba teórico-práctica, que supondrá el 30%, más los resultados de las actividades que integran las pruebas de progreso que constituyen el 70% de la evaluación .
La prueba final para los alumnos no presenciales consistirá en una prueba teórico-práctica, que supondrá el 70% de la calificación global, más una prueba adicional consistente en la resolución de casos prácticos y/o un cuestionario teórico, que constituirá el 30% restante -
Evaluación no continua:Para el alumno que no lleve evaluación continua el examen final valdrá el 100% de la nota.
Particularidades de la convocatoria extraordinaria:
La prueba teórico-práctica supondrá el 100% de la valoración.
Particularidades de la convocatoria especial de finalización:
La prueba teórico-práctica supondrá el 100% de la valoración.
9. SECUENCIA DE TRABAJO, CALENDARIO, HITOS IMPORTANTES E INVERSIÓN TEMPORAL
| No asignables a temas | |
|---|---|
| Horas | Suma horas |
| Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA][Trabajo autónomo] | 44 |
| Otra actividad no presencial [AUTÓNOMA][Estudio de casos] | 36 |
| Prácticas externas [PRESENCIAL][Prácticas] | 7 |
| Elaboración de memorias de Prácticas [AUTÓNOMA][Prácticas] | 8 |
| Análisis de artículos y recensión [AUTÓNOMA][Lectura de artículos científicos y preparación de recensiones] | 6 |
| Pruebas de progreso [PRESENCIAL][Pruebas de evaluación] | 2 |
| Prueba final [PRESENCIAL][Pruebas de evaluación] | 2 |
| Tema 1 (de 6): CONFORMACION DEL FENOMENO COOPERATIVO Y DE LAS SOCIEDADES LABORALES | |
|---|---|
| Actividades formativas | Horas |
| Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] | 3 |
| Periodo temporal: Semana 1 | |
| Tema 2 (de 6): REGIMEN JURIDICO-SOCIAL DE LAS COOPERATIVAS | |
|---|---|
| Actividades formativas | Horas |
| Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] | 4 |
| Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL][Estudio de casos] | 2 |
| Periodo temporal: Semanas 2 y 3 | |
| Tema 3 (de 6): REGIMEN JURIDICO- ECONOMICO DE LAS COOPERATIVAS | |
|---|---|
| Actividades formativas | Horas |
| Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] | 6 |
| Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL][Estudio de casos] | 3 |
| Periodo temporal: Semanas 4, 5 y 6 | |
| Tema 4 (de 6): REGULACION DEL TRABAJO ASOCIADO COOPERATIVO | |
|---|---|
| Actividades formativas | Horas |
| Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] | 6 |
| Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL][Estudio de casos] | 3 |
| Periodo temporal: Semanas 7, 8 y 9 | |
| Tema 5 (de 6): REGULACION DE LA PRESTACION DE TRABAJO EN LAS SOCIEDADES LABORALES | |
|---|---|
| Actividades formativas | Horas |
| Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] | 7 |
| Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL][Estudio de casos] | 2 |
| Periodo temporal: Semanas 10, 11 y 12 | |
| Tema 6 (de 6): PECULIARIDADES INTERDISCIPLINARES EN LA PRESTACION DE TRABAJO DE LAS COOPERATIVAS Y SOCIEDADES LABORALES | |
|---|---|
| Actividades formativas | Horas |
| Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] | 4 |
| Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL][Estudio de casos] | 5 |
| Periodo temporal: Semanas 13,14 y15 | |
| Actividad global | |
|---|---|
| Actividades formativas | Suma horas |
| Comentarios generales sobre la planificación: | La planificación temporal podrá verse modificada ante causas imprevistas |
10. BIBLIOGRAFÍA, RECURSOS