Guías Docentes Electrónicas
1. DATOS GENERALES
Asignatura:
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Código:
43324
Tipología:
OBLIGATORIA
Créditos ECTS:
6
Grado:
327 - GRADO EN RELACIONES LABORALES Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS (CU)
Curso académico:
2022-23
Centro:
401 - FACULTAD DE CC. SOCIALES DE CUENCA
Grupo(s):
30 
Curso:
3
Duración:
Primer cuatrimestre
Lengua principal de impartición:
Español
Segunda lengua:
Uso docente de otras lenguas:
English Friendly:
N
Página web:
Bilingüe:
N
Profesor: PEDRO FIDEL LAGUNAS DOMINGUEZ - Grupo(s): 30 
Edificio/Despacho
Departamento
Teléfono
Correo electrónico
Horario de tutoría
2.19
DERECHO DEL TRABAJO Y TRABAJO SOCIAL
969179100-4665
pedrofidel.lagunas@uclm.es
Martes de 16-18 horas; Miércoles de 18 a 20 horas

2. REQUISITOS PREVIOS

Es conveniente para cursar esta asignatura haber superado Derecho del Trabajo I y II, ya que se necesitan conocimientos básicos de estas asignaturas para poder comprender perfectamente la normativa de prevención y los derechos de los trabajadores en la protección de su salud individual y colectiva.

No se han establecido requisitos previos en la memoria Verifica.

3. JUSTIFICACIÓN EN EL PLAN DE ESTUDIOS, RELACIÓN CON OTRAS ASIGNATURAS Y CON LA PROFESIÓN

La importancia que ha experimentado en nuestra sociedad durante los últimos años, mediante una necesaria y deseble concienciación, sobre la seguridad en el trabajo, habida cuenta de las cifras escándalosas de siniestrabilidad laboral sufridas por nuestro país, hicieron necesario la toma de conciencia por los poderes públicos y, en consecuencia, la de legislar sobre la materia, teniendo en cuenta demás que nuestro ingreso en Europa nos exigía una legislación en ese terreno que diera cumplimiento a las Directivas comunitarias.

Que el alumno conozca esta materia en el marco de las relaciones alborales, que es el eje central de su formación, parece absolutamente imprescindible y obvio. Es además esta materia hilo conductor directo a una serie de ocupaciones laborales en la actualidad,  a todas luces la coloca en básica e imprescindible para su formación académica.


4. COMPETENCIAS DE LA TITULACIÓN QUE LA ASIGNATURA CONTRIBUYE A ALCANZAR
Competencias propias de la asignatura
Código Descripción
E13 Capacidad para asesorar sobre el diseño y gestión de los sistemas de prevención de riesgos y sobre responsabilidad por incumplimiento en materia de prevención.
G01 Capacidad para la búsqueda, análisis y síntesis de información que permita construir argumentos y emitir juicios en los diferentes ámbitos de actuación profesional.
G02 Capacidad para exponer y defender, oralmente y/o por escrito, asuntos o temas relacionados con su especialidad.
G03 Capacidad para el aprendizaje continuado, autodirigido y autónomo, que les permita desarrollar habilidades de aprendizaje necesarias para emprender estudios posteriores con un alto grado de autonomía.
G04 Capacidad para utilizar de manera adecuada las TIC, en los diferentes ámbitos de actuación profesional
G06 Capacidad para desarrollar las distintas actividades profesionales conforme a principios éticos y de respeto de los derechos fundamentales
5. OBJETIVOS O RESULTADOS DE APRENDIZAJE ESPERADOS
Resultados de aprendizaje propios de la asignatura
Descripción
Asesoramiento sobre diseño y gestión de sistemas de prevención.
Conocimiento sobre los derechos, obligaciones y responsabilidad en materia de prevención de riesgos laborales.
Desarrollo de las actividades de asesoramiento respetando los derechos fundamentales.
Exposición oral y escrita de casos prácticos.
Búsqueda, análisis y síntesis de informaciones relacionadas con la salud laboral y la prevención de riesgos laborales.
Utilización adecuada de las TIC.
Aprendizaje autónomo.
Resultados adicionales
No se han establecido.
6. TEMARIO
  • Tema 1: Tema 1.- Contexto y Realidad de la Prevención de Riesgos Laborales
  • Tema 2: Tema 2.- Conceptos básicos y Principios de la Acción Preventiva en la Empresa
  • Tema 3: Tema 3.- Fuentes del Derecho a la Salud y Seguridad en el Trabajo
  • Tema 4: Tema 4.- Organización administrativa y prevención de riesgos laborales
  • Tema 5: Tema 5.- Derechos y Obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales.
  • Tema 6: Tema 6.- Participación de los trabajdores: Derechos de consulta y participación
  • Tema 7: Tema 7.- La organización de la Prevención en la Empresa. Los Servicios de Prevención
  • Tema 8: Tema 8.- La coordinación empresarial en la prevención de riesgos
  • Tema 9: Tema 9.- La responsabilidad del empresario. Infracciones y Sanciones en materia de Prevención de Riesgos Laborales
COMENTARIOS ADICIONALES SOBRE EL TEMARIO

El temario más detallado en sub-epígrafes se colgará en la plataforma de la asignatura.


7. ACTIVIDADES O BLOQUES DE ACTIVIDAD Y METODOLOGÍA
Actividad formativa Metodología Competencias relacionadas ECTS Horas Ev Ob Descripción
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL] Método expositivo/Lección magistral G01 G02 0.88 22 N N El profesor expondrá los contenidos de los temas de la asignatura
Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL] Resolución de ejercicios y problemas G01 G02 G03 0.92 23 N N El profesor planteará supuestos prácticos para su resolución en las clases
Análisis de artículos y recensión [AUTÓNOMA] Combinación de métodos G02 G03 G04 G06 1.2 30 S N Fundamentalmente se trata de la lectura y comentarios de artículos de especialistas y jurisprudencia relacionados con la materia
Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA] Trabajo dirigido o tutorizado E13 G04 G06 1.72 43 S N El profesor encargará la elaboración de informes sobre supuestos teóricos-prácticos relacionados con la materia
Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA] Autoaprendizaje G01 G02 G03 1.2 30 N N El alumno deberá profundizar en el estudio de los conocimientos adquiridos para la preparación de los exámenes
Prueba final [PRESENCIAL] Pruebas de evaluación 0.08 2 S S
Total: 6 150
Créditos totales de trabajo presencial: 1.88 Horas totales de trabajo presencial: 47
Créditos totales de trabajo autónomo: 4.12 Horas totales de trabajo autónomo: 103

Ev: Actividad formativa evaluable
Ob: Actividad formativa de superación obligatoria (Será imprescindible su superación tanto en evaluación continua como no continua)

8. CRITERIOS DE EVALUACIÓN Y VALORACIONES
Sistema de evaluación Evaluacion continua Evaluación no continua * Descripción
Prueba final 70.00% 100.00% El examen constará de dos partes: teoría y supuestos prácticos.
Resolución de problemas o casos 20.00% 0.00% El profesor valorará los ejercicios prácticos desarrollados por los alumnos hasta un 20% de la nota final
Valoración de la participación con aprovechamiento en clase 10.00% 0.00% El profesor valorará la participación activa en las clases a través del trabajo realizado en los supuestos planteados a los alumnos
Total: 100.00% 100.00%  
* En Evaluación no continua se deben definir los porcentajes de evaluación según lo dispuesto en el art. 4 del Reglamento de Evaluación del Estudiante de la UCLM, que establece que debe facilitarse a los estudiantes que no puedan asistir regularmente a las actividades formativas presenciales la superación de la asignatura, teniendo derecho (art. 12.2) a ser calificado globalmente, en 2 convocatorias anuales por asignatura, una ordinaria y otra extraordinaria (evaluándose el 100% de las competencias).

Criterios de evaluación de la convocatoria ordinaria:
  • Evaluación continua:
    El examen de la convocatoria ordinaria tendrá dos partes: una teórica, de desarrollo o test a elección del alumno sobre el contenido teórico de los temas. Una segunda parte de supuestos prácticos para la resolución por el alumno. Cada parte del examen valdrá el 50% de la nota final (sobre 7 puntos).
    El alumno sumará el 30% restante, según el porcentaje alcanzado del mismo, a la nota final
    Para aquellos estudiantes que no sigan la propuesta docente especificada en la guía se realizará una evaluación global alternativa
  • Evaluación no continua:
    La asignatura en evaluación no continua se centrará exclusivamente en la prueba final.

Particularidades de la convocatoria extraordinaria:
Tendrá un examen final que valdrá el 100% de la nota final. Existe la posibilidad de examinarse oralmente siempre que lo pida el alumno.
Particularidades de la convocatoria especial de finalización:
El ejercicio constará de un ejercicio escrito sobre contenidos teóricos. No tendrá casos prácticos. Valdrá el 100% de la calificación
9. SECUENCIA DE TRABAJO, CALENDARIO, HITOS IMPORTANTES E INVERSIÓN TEMPORAL
No asignables a temas
Horas Suma horas
Análisis de artículos y recensión [AUTÓNOMA][Combinación de métodos] 30
Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA][Trabajo dirigido o tutorizado] 43
Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA][Autoaprendizaje] 30
Prueba final [PRESENCIAL][Pruebas de evaluación] 2

Tema 1 (de 9): Tema 1.- Contexto y Realidad de la Prevención de Riesgos Laborales
Actividades formativas Horas
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] 2
Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL][Resolución de ejercicios y problemas] 1
Periodo temporal: Primera semana de curso
Comentario: Explicación teórica del tema 1, planteamiento de los primeros supuestos prácticos, muy básicos

Tema 2 (de 9): Tema 2.- Conceptos básicos y Principios de la Acción Preventiva en la Empresa
Actividades formativas Horas
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] 2
Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL][Resolución de ejercicios y problemas] 1
Periodo temporal: 2ª Semana de curso
Comentario: Explicación teórica tema 2. planteamiento de casos

Tema 3 (de 9): Tema 3.- Fuentes del Derecho a la Salud y Seguridad en el Trabajo
Actividades formativas Horas
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] 2
Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL][Resolución de ejercicios y problemas] 4
Periodo temporal: 3ª y 4ª semanas de curso
Comentario: Explicación tema 3. Supuestos prácticos. Manejo de bases legales. Búsqueda de Jurisprudencia, prácticas en sala de ordenadores.

Tema 4 (de 9): Tema 4.- Organización administrativa y prevención de riesgos laborales
Actividades formativas Horas
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] 2
Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL][Resolución de ejercicios y problemas] 4
Periodo temporal: 5ª y 6ª semanas de curso
Comentario: Explicación tema 4. Visitas virtuales a las páginas web de los distintos organismos para ver sus competencias. Trabajos prácticos relacionados con el contenido de las páginas web

Tema 5 (de 9): Tema 5.- Derechos y Obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales.
Actividades formativas Horas
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] 2
Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL][Resolución de ejercicios y problemas] 1
Periodo temporal: 7ª semana de curso
Comentario: Explicación Teórica del tema. Planteamiento de casos, exposición pública

Tema 6 (de 9): Tema 6.- Participación de los trabajdores: Derechos de consulta y participación
Actividades formativas Horas
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] 1
Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL][Resolución de ejercicios y problemas] 2
Periodo temporal: 8ª semana de curso
Comentario: Explicación Tema 6. Planteamiento de casos. Exposición pública de casos.

Tema 7 (de 9): Tema 7.- La organización de la Prevención en la Empresa. Los Servicios de Prevención
Actividades formativas Horas
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] 4
Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL][Resolución de ejercicios y problemas] 2
Periodo temporal: 9ª y 10ª semanas de curso
Comentario: Explicación conjunta de los temas 7 y 8 que los he agrupado en el temario. Planteamiento de casos con jurisprudencia. Resolución de casos pendientes.

Tema 8 (de 9): Tema 8.- La coordinación empresarial en la prevención de riesgos
Actividades formativas Horas
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] 2
Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL][Resolución de ejercicios y problemas] 4
Periodo temporal: 11ª y 12ª semanas de curso
Comentario: Continuamos con explicación de los temas 7 y 8. Resolución de casos prácticos pendientes y planteamiento de casos correspondientes a esos temas.

Tema 9 (de 9): Tema 9.- La responsabilidad del empresario. Infracciones y Sanciones en materia de Prevención de Riesgos Laborales
Actividades formativas Horas
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] 5
Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL][Resolución de ejercicios y problemas] 4
Periodo temporal: 13 y 14ª y 15 semanas de curso
Comentario: En estas últimas 3 semanas de curso el profesor explicará el contenido del tema 9. Llevará a cabo un repaso general de toda la asignatura y se expondrán las prácticas realizadas por los alumnos.

Actividad global
Actividades formativas Suma horas
10. BIBLIOGRAFÍA, RECURSOS
Autor/es Título Libro/Revista Población Editorial ISBN Año Descripción Enlace Web Catálogo biblioteca
 
 
 
AA.VV legislación de Prevención de Riesgos Laborales Madrid Tecnos 2022 Legislación. Texto Base  
AA.VV (Romero y Trillo, Coord) Manual de Prevención de Riesgos lborales Albacete Bomarzo Manual. Ultima edición  
Blasco Lahoz Prevención riesgos Laborales Tirant Lo Blanch Ultima edición.  
Jesús Mercader Esquemas de Prevención de Riesgos Laborales Valencia Tirant Lo Blanch 2008 Material complementario  
Jose Luis Monereo Tratado de Prevención de Riesgos Laborales. Teoría y Práctica Madrid Tecnos 978-84-309-6559-5 Libro de apoyo. Manejar última edición  
Juan López Gandía y José Blasco Curso de Prevención de Riesgos Laborales Valencia Tirant Lo Blanch Manual. Texto Base. Se manejara la última edición publicada  
Luis Camps Ruiz la participación de los trabajadores en la prevención de riegos laborales Valencia Tirant Lo Blanch 2009 Material complementario.  
Monereo (Coord) Tratado de prevencion de riesgos laborales. Teoría y Práctica Tecnos Libro complementario. Manejar última edición Ficha de la biblioteca
Mª Teresa Igartua Miró Sistema de Prevención de Riesgos Laborales Madrid Tecnos Libro complementario. Manejar última edición Ficha de la biblioteca



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