Guías Docentes Electrónicas
1. DATOS GENERALES
Asignatura:
EMPRESA Y SOCIEDADES. REGULACIÓN JURÍDICA DE LA EMPRESA
Código:
43306
Tipología:
BáSICA
Créditos ECTS:
6
Grado:
327 - GRADO EN RELACIONES LABORALES Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS (CU)
Curso académico:
2022-23
Centro:
401 - FACULTAD DE CC. SOCIALES DE CUENCA
Grupo(s):
30 
Curso:
1
Duración:
C2
Lengua principal de impartición:
Español
Segunda lengua:
Uso docente de otras lenguas:
English Friendly:
N
Página web:
Bilingüe:
N
Profesor: SOLEDAD MARIA SUAREZ RUBIO - Grupo(s): 30 
Edificio/Despacho
Departamento
Teléfono
Correo electrónico
Horario de tutoría
GIL DE ALBORNOZ/4.17
DERECHO PÚBLICO Y DE LA EMPRESA
EXT. 4213
soledad.suarez@uclm.es
Lunes de 9 a 12 y miércoles de 9 a 12 Virtuales: soledad.suarez@uclm.es

2. REQUISITOS PREVIOS

SE RECOMIENDA SABER UTILIZAR MOODLE.

3. JUSTIFICACIÓN EN EL PLAN DE ESTUDIOS, RELACIÓN CON OTRAS ASIGNATURAS Y CON LA PROFESIÓN

EL OBJETIVO ES INTRODUCIR AL ALUMNO EN EL MUNDO EMPRESARIAL DESDE UNA VISIÓN MERCANTIL, EN SUS RELACIONES COMO EMPRESARIO INDIVIDUAL O SOCIAL. PARA ELLO, DEBE INICIARSE EN LA METODOLOGÍA INVESTIGADORA, CONOCER Y MANEJAR TIC, PARA ACERCARSE A SU VERTIENTE PROFEIONAL.

EL ALUMNO DEBE RELACIONAR TEORÍA Y PRÁCTICA, CON SUS CONOCIMIENTOS MERCANTILES PARA SOLUCIONAR CASOS DE LA VIDA REAL O PROFESIONAL.

ESTA ASIGNATURA GUARDA RELACIÓN CON OTRAS DEDICADAS AL ESTUDIO DE EMPRESAS Y MERCADOS, TANTO DESDE EL PUNTO DE VISTA JURÍDICO COMO ECONÓMICO.


4. COMPETENCIAS DE LA TITULACIÓN QUE LA ASIGNATURA CONTRIBUYE A ALCANZAR
Competencias propias de la asignatura
Código Descripción
E20 Capacidad para argumentar en términos jurídicos y para interpretar normas jurídicas, comprendiendo la teoría general de la norma jurídica
E23 Capacidad para comprender y asesorar sobre las distintas formas de organización jurídica de la actividad empresarial.
G01 Capacidad para la búsqueda, análisis y síntesis de información que permita construir argumentos y emitir juicios en los diferentes ámbitos de actuación profesional.
G04 Capacidad para utilizar de manera adecuada las TIC, en los diferentes ámbitos de actuación profesional
G05 Capacidad para comprender de modo general información en lengua extranjera, utilizando expresiones de uso frecuente
G06 Capacidad para desarrollar las distintas actividades profesionales conforme a principios éticos y de respeto de los derechos fundamentales
5. OBJETIVOS O RESULTADOS DE APRENDIZAJE ESPERADOS
Resultados de aprendizaje propios de la asignatura
Descripción
Asesorar sobre las distintas formas de organización jurídica de la actividad empresarial.
Redactar contratos y asesorar sobre responsabilidad civil.
Argumentar en términos jurídicos e interpretar normas jurídicas.
Comprensión de materiales en lengua extranjera.
Desarrollo de las actividades profesionales conforme a principios éticos y de respeto a los derechos fundamentales.
Exposición y defensa de asunto relacionados con la materia.
Utilización adecuada de las TIC.
Búsqueda, análisis y síntesis de información.
Resultados adicionales
No se han establecido.
6. TEMARIO
  • Tema 1: DERECHO MERCANTIL Y EMPRESARIO INDIVIDUAL
    • Tema 1.1: EVOLUCIÓN, CONCEPTO Y FUENTES DEL DERECHO MERCANTIL
    • Tema 1.2: EMPRESA, EMPRESARIO Y SU ESTATUTO
    • Tema 1.3: ASPECTOS DEL ESTATUTO DEL EMPRESARIO. COLABORADORES
    • Tema 1.4: TUTELA DE LA COMPETENCIA
    • Tema 1.5: PROPIEDAD INDUSTRIAL
    • Tema 1.6: EMPRESA Y ESTABLECIMIENTO MERCANTIL
  • Tema 2: SOCIEDADES MERCANTILES
    • Tema 2.1: TEORÍA GENERAL DE SOCIEDADES. SOCIEDADES PERSONALISTAS
    • Tema 2.2: SOCIEDADES DE CAPITAL: FUNDACIÓN, SOCIOS Y ACCIONES
    • Tema 2.3: ORGANIZACIÓN DE LAS SOCIEDADES DE CAPITAL
    • Tema 2.4: CUENTAS ANUALES
    • Tema 2.5: MODIFICACIONES ESTRUCTURALES, DISOLUCION, LIQUIDACIÓN Y EXTINCIÓN
    • Tema 2.6: OTROS TIPOS SOCIALES
  • Tema 3: CONTRATOS MERCANTILES, TÍTULOS VALORES Y DERECHO CONCURSAL
    • Tema 3.1: TEORÍA GENERAL OBLIGACIONES Y CONTRATOS
    • Tema 3.2: CONTRATO COMPRAVENTA Y AFINES
    • Tema 3.3: CONTRATOS DE COLABORACIÓN Y DISTRIBUCIÓN
    • Tema 3.4: CONTRATACION BURSATIL
    • Tema 3.5: CONTRATOS DE DEPÓSITO, PRÉSTAMO. GARANTÍAS MERCANTILES. CONTRATOS BANCARIOS
    • Tema 3.6: CONTRATO DE TRANSPORTE
    • Tema 3.7: CONTRATO DE SEGUROS
    • Tema 3.8: TÍTULOS VALORES Y LETRA DE CAMBIO
    • Tema 3.9: LETRA DE CAMBIO (continuación)
    • Tema 3.10: LETRA DE CAMBIO Y CHEQUE
    • Tema 3.11: LA CRISIS DE LA EMPRESA. DERECHO CONCURSAL
7. ACTIVIDADES O BLOQUES DE ACTIVIDAD Y METODOLOGÍA
Actividad formativa Metodología Competencias relacionadas ECTS Horas Ev Ob Descripción
Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL] Resolución de ejercicios y problemas E20 E23 0.6 15 N N
Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA] Prácticas E20 E23 G01 G04 G05 G06 2 50 S N
Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA] Autoaprendizaje E20 E23 G01 G04 G05 G06 1 25 N N
Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA] Trabajo autónomo E20 E23 G01 G04 G05 G06 1.2 30 N N
Prueba final [PRESENCIAL] Pruebas de evaluación G02 0.06 1.5 S S
Análisis de artículos y recensión [AUTÓNOMA] Pruebas de evaluación G02 0.06 1.5 S N
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL] Método expositivo/Lección magistral E20 E23 1.08 27 N N
Total: 6 150
Créditos totales de trabajo presencial: 1.74 Horas totales de trabajo presencial: 43.5
Créditos totales de trabajo autónomo: 4.26 Horas totales de trabajo autónomo: 106.5

Ev: Actividad formativa evaluable
Ob: Actividad formativa de superación obligatoria (Será imprescindible su superación tanto en evaluación continua como no continua)

8. CRITERIOS DE EVALUACIÓN Y VALORACIONES
Sistema de evaluación Evaluacion continua Evaluación no continua * Descripción
Prueba final 35.00% 100.00% Se examinará el tema 1 en prueba parcial y se guarda nota. Quienes no realicen prueba de progreso tema 1 deben hacer examen final temas 1 y 2. Y si no pasaron el trabajo exposición del tema 3 van con ese tema también.
Trabajo 30.00% 0.00% Trabajo y exposición Tema 3. Si no se aprueba debe examinarse del tema 3 en el examen final.
Pruebas parciales 35.00% 0.00% Se examinará el tema 1 en prueba parcial por cuestionario moodle y se guarda nota. Quienes no realicen prueba de progreso tema 1 deben hacer examen final temas 1 y 2.
Total: 100.00% 100.00%  
* En Evaluación no continua se deben definir los porcentajes de evaluación según lo dispuesto en el art. 4 del Reglamento de Evaluación del Estudiante de la UCLM, que establece que debe facilitarse a los estudiantes que no puedan asistir regularmente a las actividades formativas presenciales la superación de la asignatura, teniendo derecho (art. 12.2) a ser calificado globalmente, en 2 convocatorias anuales por asignatura, una ordinaria y otra extraordinaria (evaluándose el 100% de las competencias).

Criterios de evaluación de la convocatoria ordinaria:
  • Evaluación continua:
    Prueba teórica final: Se podrá eliminar materia con parciales del tema 1 y tema 2, siempre que se llegue en cada uno a la nota de 4 puntos. El trabajo y exposición del tema 3 será tutorizado y los criterios se expondrán en la plataforma moodle.
    NOTA: Estos criterios de evaluación serán concretados a través de la plataforma Moodle al inicio de la actividad docente.
  • Evaluación no continua:
    Examen de todos los temas en prueba final, contenido teórico y práctico.

Particularidades de la convocatoria extraordinaria:
Prueba final Temas 1 a 3.
Se podrá guardar la nota del trabajo-exposición del tema 3 siempre que se tenga aprobado.
Particularidades de la convocatoria especial de finalización:
No se ha introducido ningún criterio de evaluación
9. SECUENCIA DE TRABAJO, CALENDARIO, HITOS IMPORTANTES E INVERSIÓN TEMPORAL
No asignables a temas
Horas Suma horas

Tema 1 (de 3): DERECHO MERCANTIL Y EMPRESARIO INDIVIDUAL
Actividades formativas Horas
Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL][Resolución de ejercicios y problemas] 5
Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA][Prácticas] 20
Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA][Autoaprendizaje] 8
Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA][Trabajo autónomo] 10
Análisis de artículos y recensión [AUTÓNOMA][Pruebas de evaluación] .5
Periodo temporal: SEMANA 1-6

Tema 2 (de 3): SOCIEDADES MERCANTILES
Actividades formativas Horas
Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL][Resolución de ejercicios y problemas] 5
Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA][Prácticas] 20
Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA][Autoaprendizaje] 8
Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA][Trabajo autónomo] 10
Prueba final [PRESENCIAL][Pruebas de evaluación] 1
Periodo temporal: SEMANA 7 A 14

Tema 3 (de 3): CONTRATOS MERCANTILES, TÍTULOS VALORES Y DERECHO CONCURSAL
Actividades formativas Horas
Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL][Resolución de ejercicios y problemas] 5
Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA][Prácticas] 10
Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA][Autoaprendizaje] 9
Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA][Trabajo autónomo] 10
Prueba final [PRESENCIAL][Pruebas de evaluación] 1.5
Periodo temporal: ultimas semanas de clase

Actividad global
Actividades formativas Suma horas
Comentarios generales sobre la planificación: LO PREVISTO EN LA GUÍA DOCENTE PODRÍA VERSE ALTERADO POR CIRCUNSTANCIAS SOBREVENIDAS
10. BIBLIOGRAFÍA, RECURSOS
Autor/es Título Libro/Revista Población Editorial ISBN Año Descripción Enlace Web Catálogo biblioteca
 
 
 
 
 
Bercovitz, Alberto. Apuntes de derecho mercantil : derecho mercantil, derecho de Aranzadi-Thomson Reuters, 978-84-9099-684-3 última edición Ficha de la biblioteca
Broseta Pont, Manuel Manual de Derecho Mercantil Tecnos 978-84-309-5514-5 (v Última edición Ficha de la biblioteca
Sánchez Calero, Juan Principios de derecho mercantil Thomson Reuters Aranzadi 978-84-9903-996-1 SON DOS VOLUMENES (última edición) Ficha de la biblioteca



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