1. DATOS GENERALES
Asignatura:
EMPRESA Y SOCIEDADES. REGULACIÓN JURÍDICA DE LA EMPRESA
Código:
43306
Tipología:
BáSICA
Créditos ECTS:
6
Grado:
327 - GRADO EN RELACIONES LABORALES Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS (CU)
Curso académico:
2021-22
Centro:
401 - FACULTAD DE CC. SOCIALES DE CUENCA
Grupo(s):
30
Curso:
1
Duración:
C2
Lengua principal de impartición:
Español
Segunda lengua:
Uso docente de otras lenguas:
English Friendly:
N
Página web:
Bilingüe:
N
Profesor:
SOLEDAD MARIA SUAREZ RUBIO
- Grupo(s):
30
Edificio/Despacho
Departamento
Teléfono
Correo electrónico
Horario de tutoría
GIL DE ALBORNOZ/4.17
DERECHO PÚBLICO Y DE LA EMPRESA
EXT. 4213
soledad.suarez@uclm.es
1º Cuatrimestre: Lunes 13 a 15, martes 9 a 10 y 11 a 14h
2º Cuatrimestre: Lunes 9 a 12, martes de 9 a 11 y 12 13h
Tutorías virtuales: soledad.suarez@uclm.es
2. REQUISITOS PREVIOS
SE RECOMIENDA SABER UTILIZAR MOODLE.
3. JUSTIFICACIÓN EN EL PLAN DE ESTUDIOS, RELACIÓN CON OTRAS ASIGNATURAS Y CON LA PROFESIÓN
EL OBJETIVO ES INTRODUCIR AL ALUMNO EN EL MUNDO EMPRESARIAL DESDE UNA VISIÓN MERCANTIL, EN SUS RELACIONES COMO EMPRESARIO INDIVIDUAL O SOCIAL. PARA ELLO, DEBE INICIARSE EN LA METODOLOGÍA INVESTIGADORA, CONOCER Y MANEJAR TIC, PARA ACERCARSE A SU VERTIENTE PROFEIONAL.
EL ALUMNO DEBE RELACIONAR TEORÍA Y PRÁCTICA, CON SUS CONOCIMIENTOS MERCANTILES PARA SOLUCIONAR CASOS DE LA VIDA REAL O PROFESIONAL.
ESTA ASIGNATURA GUARDA RELACIÓN CON OTRAS DEDICADAS AL ESTUDIO DE EMPRESAS Y MERCADOS, TANTO DESDE EL PUNTO DE VISTA JURÍDICO COMO ECONÓMICO.
4. COMPETENCIAS DE LA TITULACIÓN QUE LA ASIGNATURA CONTRIBUYE A ALCANZAR
| Competencias propias de la asignatura | |
|---|---|
| Código | Descripción |
| E20 | Capacidad para argumentar en términos jurídicos y para interpretar normas jurídicas, comprendiendo la teoría general de la norma jurídica |
| E23 | Capacidad para comprender y asesorar sobre las distintas formas de organización jurídica de la actividad empresarial. |
| E24 | Capacidad para redactar e interpretar contratos y asesorar sobre responsabilidad civil. |
| G01 | Capacidad para la búsqueda, análisis y síntesis de información que permita construir argumentos y emitir juicios en los diferentes ámbitos de actuación profesional. |
| G02 | Capacidad para exponer y defender, oralmente y/o por escrito, asuntos o temas relacionados con su especialidad. |
| G04 | Capacidad para utilizar de manera adecuada las TIC, en los diferentes ámbitos de actuación profesional |
| G05 | Capacidad para comprender de modo general información en lengua extranjera, utilizando expresiones de uso frecuente |
| G06 | Capacidad para desarrollar las distintas actividades profesionales conforme a principios éticos y de respeto de los derechos fundamentales |
5. OBJETIVOS O RESULTADOS DE APRENDIZAJE ESPERADOS
| Resultados de aprendizaje propios de la asignatura | |
|---|---|
| Descripción | |
| Argumentar en términos jurídicos e interpretar normas jurídicas. | |
| Asesorar sobre las distintas formas de organización jurídica de la actividad empresarial. | |
| Comprensión de materiales en lengua extranjera. | |
| Redactar contratos y asesorar sobre responsabilidad civil. | |
| Desarrollo de las actividades profesionales conforme a principios éticos y de respeto a los derechos fundamentales. | |
| Exposición y defensa de asunto relacionados con la materia. | |
| Utilización adecuada de las TIC. | |
| Búsqueda, análisis y síntesis de información. | |
| Resultados adicionales | |
| No se han establecido. |
6. TEMARIO
-
Tema 1: DERECHO MERCANTIL Y EMPRESARIO INDIVIDUAL
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Tema 1.1: EVOLUCIÓN, CONCEPTO Y FUENTES DEL DERECHO MERCANTIL
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Tema 1.2: EMPRESA, EMPRESARIO Y SU ESTATUTO
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Tema 1.3: ASPECTOS DEL ESTATUTO DEL EMPRESARIO. COLABORADORES
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Tema 1.4: TUTELA DE LA COMPETENCIA
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Tema 1.5: PROPIEDAD INDUSTRIAL
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Tema 1.6: EMPRESA Y ESTABLECIMIENTO MERCANTIL
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Tema 2: SOCIEDADES MERCANTILES
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Tema 2.1: TEORÍA GENERAL DE SOCIEDADES. SOCIEDADES PERSONALISTAS
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Tema 2.2: SOCIEDADES DE CAPITAL: FUNDACIÓN, SOCIOS Y ACCIONES
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Tema 2.3: ORGANIZACIÓN DE LAS SOCIEDADES DE CAPITAL
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Tema 2.4: CUENTAS ANUALES
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Tema 2.5: MODIFICACIONES ESTRUCTURALES, DISOLUCION, LIQUIDACIÓN Y EXTINCIÓN
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Tema 2.6: OTROS TIPOS SOCIALES
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Tema 3: CONTRATOS MERCANTILES, TÍTULOS VALORES Y DERECHO CONCURSAL
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Tema 3.1: TEORÍA GENERAL OBLIGACIONES Y CONTRATOS
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Tema 3.2: CONTRATO COMPRAVENTA Y AFINES
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Tema 3.3: CONTRATOS DE COLABORACIÓN Y DISTRIBUCIÓN
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Tema 3.4: CONTRATACION BURSATIL
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Tema 3.5: CONTRATOS DE DEPÓSITO, PRÉSTAMO. GARANTÍAS MERCANTILES. CONTRATOS BANCARIOS
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Tema 3.6: CONTRATO DE TRANSPORTE
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Tema 3.7: CONTRATO DE SEGUROS
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Tema 3.8: TÍTULOS VALORES Y LETRA DE CAMBIO
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Tema 3.9: LETRA DE CAMBIO (continuación)
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Tema 3.10: LETRA DE CAMBIO Y CHEQUE
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Tema 3.11: LA CRISIS DE LA EMPRESA. DERECHO CONCURSAL
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7. ACTIVIDADES O BLOQUES DE ACTIVIDAD Y METODOLOGÍA
| Actividad formativa | Metodología | Competencias relacionadas (para títulos anteriores a RD 822/2021) | ECTS | Horas | Ev | Ob | Descripción | |
| Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL] | Método expositivo/Lección magistral | E20 E23 E24 | 1.08 | 27 | N | N | ||
| Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL] | Resolución de ejercicios y problemas | E20 E23 | 0.6 | 15 | N | N | ||
| Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA] | Prácticas | E20 E23 E24 G01 G02 G04 G05 G06 | 2 | 50 | S | N | ||
| Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA] | Autoaprendizaje | E20 E23 E24 G01 G02 G04 G05 G06 | 1 | 25 | N | N | ||
| Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA] | Trabajo autónomo | E20 E23 E24 G01 G02 G04 G05 G06 | 1.2 | 30 | N | N | ||
| Prueba final [PRESENCIAL] | Pruebas de evaluación | G02 | 0.06 | 1.5 | S | S | ||
| Pruebas de progreso [PRESENCIAL] | Pruebas de evaluación | G02 | 0.06 | 1.5 | S | N | ||
| Total: | 6 | 150 | ||||||
| Créditos totales de trabajo presencial: 1.8 | Horas totales de trabajo presencial: 45 | |||||||
| Créditos totales de trabajo autónomo: 4.2 | Horas totales de trabajo autónomo: 105 | |||||||
Ev: Actividad formativa evaluable Ob: Actividad formativa de superación obligatoria (Será imprescindible su superación tanto en evaluación continua como no continua)
8. CRITERIOS DE EVALUACIÓN Y VALORACIONES
| Sistema de evaluación | Evaluacion continua | Evaluación no continua * | Descripción |
| Prueba final | 70.00% | 100.00% | Se examinará el tema 1 en prueba de progreso y se guarda nota para examen final. Quienes no realicen prueba de progreso tema 1 deben hacer examen final temas 1 y 2. |
| Trabajo | 30.00% | 0.00% | Trabajo y exposición Tema 3. Si no se aprueba debe examinarse del tema 3 en el examen final. |
| Total: | 100.00% | 100.00% |
* En Evaluación no continua se deben definir los porcentajes de evaluación según lo dispuesto en el art. 4 del Reglamento de Evaluación del Estudiante de la UCLM, que establece que debe facilitarse a los estudiantes que no puedan asistir regularmente a las actividades formativas presenciales la superación de la asignatura, teniendo derecho (art. 12.2) a ser calificado globalmente, en 2 convocatorias anuales por asignatura, una ordinaria y otra extraordinaria (evaluándose el 100% de las competencias).
Criterios de evaluación de la convocatoria ordinaria:
-
Evaluación continua:Prueba teórica final: Se podrá eliminar materia con parciales del tema 1 y tema 2, siempre que se llegue en cada uno a la nota de 4 puntos. El trabajo y exposición del tema 3 será tutorizado y los criterios se expondrán en la plataforma moodle.
NOTA: Estos criterios de evaluación serán concretados a través de la plataforma Moodle al inicio de la actividad docente. -
Evaluación no continua:Examen de todos los temas en prueba final.
Particularidades de la convocatoria extraordinaria:
Prueba final Temas 1 a 3.
Se podrá guardar la nota del trabajo-exposición del tema 3 siempre que se tenga aprobado.
Se podrá guardar la nota del trabajo-exposición del tema 3 siempre que se tenga aprobado.
Particularidades de la convocatoria especial de finalización:
No se ha introducido ningún criterio de evaluación
9. SECUENCIA DE TRABAJO, CALENDARIO, HITOS IMPORTANTES E INVERSIÓN TEMPORAL
| No asignables a temas | |
|---|---|
| Horas | Suma horas |
| Tema 1 (de 3): DERECHO MERCANTIL Y EMPRESARIO INDIVIDUAL | |
|---|---|
| Actividades formativas | Horas |
| Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] | 10 |
| Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL][Resolución de ejercicios y problemas] | 5 |
| Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA][Prácticas] | 20 |
| Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA][Autoaprendizaje] | 8 |
| Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA][Trabajo autónomo] | 10 |
| Periodo temporal: SEMANA 1-6 | |
| Tema 2 (de 3): SOCIEDADES MERCANTILES | |
|---|---|
| Actividades formativas | Horas |
| Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] | 10 |
| Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL][Resolución de ejercicios y problemas] | 5 |
| Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA][Prácticas] | 20 |
| Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA][Autoaprendizaje] | 8 |
| Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA][Trabajo autónomo] | 10 |
| Periodo temporal: SEMANA 7 A 14 | |
| Tema 3 (de 3): CONTRATOS MERCANTILES, TÍTULOS VALORES Y DERECHO CONCURSAL | |
|---|---|
| Actividades formativas | Horas |
| Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] | 7 |
| Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL][Resolución de ejercicios y problemas] | 5 |
| Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA][Prácticas] | 10 |
| Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA][Autoaprendizaje] | 9 |
| Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA][Trabajo autónomo] | 10 |
| Prueba final [PRESENCIAL][Pruebas de evaluación] | 3 |
| Periodo temporal: ultima semana de clase | |
| Actividad global | |
|---|---|
| Actividades formativas | Suma horas |
| Comentarios generales sobre la planificación: | LO PREVISTO EN LA GUÍA DOCENTE PODRÍA VERSE ALTERADO POR CIRCUNSTANCIAS SOBREVENIDAS |
10. BIBLIOGRAFÍA, RECURSOS
