Guías Docentes Electrónicas
1. DATOS GENERALES
Asignatura:
CONTRATOS Y RESPONSABILIDAD EN DERECHO PRIVADO
Código:
43305
Tipología:
BáSICA
Créditos ECTS:
6
Grado:
327 - GRADO EN RELACIONES LABORALES Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS (CU)
Curso académico:
2022-23
Centro:
401 - FACULTAD DE CC. SOCIALES DE CUENCA
Grupo(s):
30 
Curso:
1
Duración:
C2
Lengua principal de impartición:
Español
Segunda lengua:
Uso docente de otras lenguas:
English Friendly:
N
Página web:
Bilingüe:
N
Profesor: MARIA DE LOS ANGELES ZURILLA CARIÑANA - Grupo(s): 30 
Edificio/Despacho
Departamento
Teléfono
Correo electrónico
Horario de tutoría
Edificio Gil de Albornoz. Despacho 3.15
DERECHO CIVIL E INTERNACIONAL PRIVADO
969179100. Ext. 4202
maria.zurilla@uclm.es
MIÉRCOLES DE 9 a 11 Y DE 13 A 14. JUEVES DE 9 a 10 Y DE 13 A 15

2. REQUISITOS PREVIOS

Para cursar con aprovechamiento la asignatura "Contratos y responsabilidad en Derecho Privado" se recomienda haber adquirido las nociones básicas ya transmitidas en la asignatura "Introducción al Derecho: normas y eficacia", así como conocer el manejo de las TICS a nivel de usuario para acceder a Moodle y a la base de datos que la UCLM pone a disposición de los alumnos.

3. JUSTIFICACIÓN EN EL PLAN DE ESTUDIOS, RELACIÓN CON OTRAS ASIGNATURAS Y CON LA PROFESIÓN

“Contratos y responsabilidad en Derecho privado” se encuentra ubicada en el Curso de tres asignaturas denominado “Elementos de Derecho Privado”, dentro del Módulo 1: “Elementos jurídicos básicos para las relaciones laborales”, junto a las asignaturas “Introducción al Derecho: normas y eficacia” y “Empresas y Sociedades. Regulación jurídica de la empresa”.

Corresponde a los Graduados Sociales la función específica de selección y contratación de personal y de dirección de recursos humanos de las empresas, pero también la función más general de asesoramiento, gestión y representación de las empresas, sindicatos, trabajadores y pensionistas respecto de todas las actuaciones de naturaleza laboral y fiscal que se realicen ante la Inspección de Trabajo, la Seguridad Social, la Administración Tributaria, la Junta de Comunidades y los Tribunales, desde la creación de cooperativas y sociedades laborales, la práctica de la liquidación de seguros sociales y la tramitación de subvenciones del SEPECAM, hasta las conciliaciones previas, representación procesal y peritajes en sede judicial, entre otras.

Es por ello imprescindible para el profesional conocer cómo está regulada la participación en el tráfico jurídico y económico de los agentes sociales, la normativa de Derecho privado sobre personalidad jurídica y representación, la teoría general de las obligaciones y contratos, los contratos en particular, la responsabilidad civil contractual y extracontractual de los auxiliares en el cumplimiento, lo cual constituye normativa básica para el estudio del contrato de trabajo y de los derechos y deberes que se derivan del mismo para las partes y frente a terceros.

No se han establecido


4. COMPETENCIAS DE LA TITULACIÓN QUE LA ASIGNATURA CONTRIBUYE A ALCANZAR
Competencias propias de la asignatura
Código Descripción
E20 Capacidad para argumentar en términos jurídicos y para interpretar normas jurídicas, comprendiendo la teoría general de la norma jurídica
E23 Capacidad para comprender y asesorar sobre las distintas formas de organización jurídica de la actividad empresarial.
G01 Capacidad para la búsqueda, análisis y síntesis de información que permita construir argumentos y emitir juicios en los diferentes ámbitos de actuación profesional.
G02 Capacidad para exponer y defender, oralmente y/o por escrito, asuntos o temas relacionados con su especialidad.
G04 Capacidad para utilizar de manera adecuada las TIC, en los diferentes ámbitos de actuación profesional
G05 Capacidad para comprender de modo general información en lengua extranjera, utilizando expresiones de uso frecuente
G06 Capacidad para desarrollar las distintas actividades profesionales conforme a principios éticos y de respeto de los derechos fundamentales
5. OBJETIVOS O RESULTADOS DE APRENDIZAJE ESPERADOS
Resultados de aprendizaje propios de la asignatura
Descripción
Asesorar sobre las distintas formas de organización jurídica de la actividad empresarial.
Argumentar en términos jurídicos e interpretar normas jurídicas.
Comprensión de materiales en lengua extranjera.
Desarrollo de las actividades profesionales conforme a principios éticos y de respeto a los derechos fundamentales.
Exposición y defensa de asunto relacionados con la materia.
Utilización adecuada de las TIC.
Búsqueda, análisis y síntesis de información.
Resultados adicionales
No se han establecido.
6. TEMARIO
  • Tema 1: El Derecho Civil
  • Tema 2: Persona física y persona jurídica
  • Tema 3: El derecho subjetivo. El patrimonio
  • Tema 4: La obligación y sus clases
  • Tema 5: El contrato: concepto y clases. Elementos esenciales del contrato.
  • Tema 6: Contratos traslativos y arendaticios.
  • Tema 7: Contratos asociativos, restitutorios, de gestión y aleatorios
  • Tema 8: Contratos de garantía.
  • Tema 9: Contrato de arbitraje.
  • Tema 10: La responsabilidad civil extracontractual. Supuestos de responsabilidad objetiva.
COMENTARIOS ADICIONALES SOBRE EL TEMARIO

El temario se ajusta a la memoria verifica pero se ha ampliado en mas temas. Realmente todo se reconduce a los temas que figuran en la memoria verifica: Teoría general del contrato y de las obligaciones; Responsabilidad contractual; Principales contratos de intercambio de bienes y servicios; Responsabilidad civil extracontractual


7. ACTIVIDADES O BLOQUES DE ACTIVIDAD Y METODOLOGÍA
Actividad formativa Metodología Competencias relacionadas ECTS Horas Ev Ob Descripción
Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL] Método expositivo/Lección magistral E23 1.2 30 S N Se explicarán los contenidos fundamentales de los diferentes apartados del programa
Elaboración de un portafolio [AUTÓNOMA] Combinación de métodos G04 2.6 65 S N Trabajo autónomo
Foros y debates en clase [PRESENCIAL] Debates E20 0.6 15 S N Resolución de casos prácticos y realización de comentarios de sentencias y ejercicios de argumentación. Fomento de la capacidad de argumentación jurídica y de análisis crítico de los estudiantes. Exposición y defensa oral y escrita de las conclusiones
Prueba final [PRESENCIAL] E20 0.08 2 S S Pruebas de evaluación
Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA] Aprendizaje basado en problemas (ABP) G01 1 25 S N El alumno deberá realizar fuera de horario lectivo presencial y con la ayuda del material recomendado y de las bases de datos jurisprudenciales los tres casos prácticos de carácter evaluable que presentará al profesor con anterioridad a su comentario y realización en clase.
Pruebas de progreso [PRESENCIAL] Pruebas de evaluación G02 0.12 3 S N Durante el curso los alumnos realizarán las pruebas de progreso propuestas por el profesor y publicadas con antelación a través de Moodle. La fecha de la última prueba coincidirá con la fecha prevista para la convocatoria ordinaria de la asignatura
Tutorías individuales [PRESENCIAL] Trabajo dirigido o tutorizado G06 0.24 6 N N
Talleres o seminarios [PRESENCIAL] Seminarios E23 0.16 4 S N
Total: 6 150
Créditos totales de trabajo presencial: 2.4 Horas totales de trabajo presencial: 60
Créditos totales de trabajo autónomo: 3.6 Horas totales de trabajo autónomo: 90

Ev: Actividad formativa evaluable
Ob: Actividad formativa de superación obligatoria (Será imprescindible su superación tanto en evaluación continua como no continua)

8. CRITERIOS DE EVALUACIÓN Y VALORACIONES
Sistema de evaluación Evaluacion continua Evaluación no continua * Descripción
Prueba final 70.00% 100.00% Las pruebas de progreso están previstas para los alumnos presenciales. En caso de superarlas sucesivamente, obtendrán hasta un 70% de la calificación final.
Resolución de problemas o casos 20.00% 0.00% La resolución de casos prácticos tendrá un valor del 30% en la calificación final. Los alumnos presenciales resolverán los distintos casos prácticos a lo largo del curso (si no los superan, deberán resolver el caso práctico de la prueba final).
Pruebas de progreso 10.00% 0.00%
Total: 100.00% 100.00%  
* En Evaluación no continua se deben definir los porcentajes de evaluación según lo dispuesto en el art. 4 del Reglamento de Evaluación del Estudiante de la UCLM, que establece que debe facilitarse a los estudiantes que no puedan asistir regularmente a las actividades formativas presenciales la superación de la asignatura, teniendo derecho (art. 12.2) a ser calificado globalmente, en 2 convocatorias anuales por asignatura, una ordinaria y otra extraordinaria (evaluándose el 100% de las competencias).

Criterios de evaluación de la convocatoria ordinaria:
  • Evaluación continua:
    La prueba final valdrá un 70%. El resto se obtiene de los criterios recogidos
  • Evaluación no continua:
    Examen final en el que se valoran conocimientos teóricos, expresión, conocimiento de conceptos básicos y capacdad de resolución de casos. Una de las preguntas es un caso práctico. Valdra un 100% de la nota final

Particularidades de la convocatoria extraordinaria:
No se han contemplado
Particularidades de la convocatoria especial de finalización:
No se han contemplado
9. SECUENCIA DE TRABAJO, CALENDARIO, HITOS IMPORTANTES E INVERSIÓN TEMPORAL
No asignables a temas
Horas Suma horas

Tema 1 (de 10): El Derecho Civil
Actividades formativas Horas
Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] 3
Elaboración de un portafolio [AUTÓNOMA][Combinación de métodos] 1
Foros y debates en clase [PRESENCIAL][Debates] 1
Prueba final [PRESENCIAL][] 1.5
Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA][Aprendizaje basado en problemas (ABP)] .5
Pruebas de progreso [PRESENCIAL][Pruebas de evaluación] 2
Tutorías individuales [PRESENCIAL][Trabajo dirigido o tutorizado] .5
Talleres o seminarios [PRESENCIAL][Seminarios] .5
Periodo temporal: PRIMERA SEMANA
Comentario: LA SECUENCIA DE TRABAJO PUEDE VERSE ALTERADA POR CIRCUNSTANCIAS IMPREVISTAS.

Tema 2 (de 10): Persona física y persona jurídica
Actividades formativas Horas
Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] 3
Elaboración de un portafolio [AUTÓNOMA][Combinación de métodos] 1
Foros y debates en clase [PRESENCIAL][Debates] 1.5
Prueba final [PRESENCIAL][] 1.5
Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA][Aprendizaje basado en problemas (ABP)] .5
Pruebas de progreso [PRESENCIAL][Pruebas de evaluación] 1
Tutorías individuales [PRESENCIAL][Trabajo dirigido o tutorizado] .5
Talleres o seminarios [PRESENCIAL][Seminarios] 1
Periodo temporal: SEGUNDA SEMANA
Comentario: LA SECUENCIA DE TRABAJO PUEDE VERSE ALTERADA POR CIRCUNSTANCIAS IMPREVISTAS.

Tema 3 (de 10): El derecho subjetivo. El patrimonio
Actividades formativas Horas
Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] 3
Elaboración de un portafolio [AUTÓNOMA][Combinación de métodos] 1
Foros y debates en clase [PRESENCIAL][Debates] 1
Prueba final [PRESENCIAL][] 1.5
Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA][Aprendizaje basado en problemas (ABP)] 1.5
Pruebas de progreso [PRESENCIAL][Pruebas de evaluación] 1
Tutorías individuales [PRESENCIAL][Trabajo dirigido o tutorizado] .5
Talleres o seminarios [PRESENCIAL][Seminarios] .5
Periodo temporal: TERCERA SEMANA

Tema 4 (de 10): La obligación y sus clases
Actividades formativas Horas
Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] 3
Elaboración de un portafolio [AUTÓNOMA][Combinación de métodos] 1
Foros y debates en clase [PRESENCIAL][Debates] .5
Prueba final [PRESENCIAL][] 1.5
Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA][Aprendizaje basado en problemas (ABP)] .5
Pruebas de progreso [PRESENCIAL][Pruebas de evaluación] 1.5
Tutorías individuales [PRESENCIAL][Trabajo dirigido o tutorizado] 1
Talleres o seminarios [PRESENCIAL][Seminarios] 1
Periodo temporal: CUARTA SEMANA

Tema 5 (de 10): El contrato: concepto y clases. Elementos esenciales del contrato.
Actividades formativas Horas
Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] 2
Elaboración de un portafolio [AUTÓNOMA][Combinación de métodos] 1.5
Foros y debates en clase [PRESENCIAL][Debates] 1.5
Prueba final [PRESENCIAL][] 2
Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA][Aprendizaje basado en problemas (ABP)] .5
Pruebas de progreso [PRESENCIAL][Pruebas de evaluación] 1
Tutorías individuales [PRESENCIAL][Trabajo dirigido o tutorizado] .5
Talleres o seminarios [PRESENCIAL][Seminarios] 1
Periodo temporal: QUINTA SEMANA

Tema 6 (de 10): Contratos traslativos y arendaticios.
Actividades formativas Horas
Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] 6
Elaboración de un portafolio [AUTÓNOMA][Combinación de métodos] 1.5
Foros y debates en clase [PRESENCIAL][Debates] 1.5
Prueba final [PRESENCIAL][] 3
Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA][Aprendizaje basado en problemas (ABP)] 2
Pruebas de progreso [PRESENCIAL][Pruebas de evaluación] 3
Tutorías individuales [PRESENCIAL][Trabajo dirigido o tutorizado] 1.5
Talleres o seminarios [PRESENCIAL][Seminarios] 1.5
Periodo temporal: SEXTA Y SÉPTIMA SEMANA
Comentario: LA SECUENCIA DE TRABAJO PUEDE VERSE ALTERADA POR CIRCUNSTANCIAS IMPREVISTAS.

Tema 7 (de 10): Contratos asociativos, restitutorios, de gestión y aleatorios
Actividades formativas Horas
Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] 7
Elaboración de un portafolio [AUTÓNOMA][Combinación de métodos] 2
Foros y debates en clase [PRESENCIAL][Debates] 1.5
Prueba final [PRESENCIAL][] 3
Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA][Aprendizaje basado en problemas (ABP)] 1.5
Pruebas de progreso [PRESENCIAL][Pruebas de evaluación] 2
Tutorías individuales [PRESENCIAL][Trabajo dirigido o tutorizado] 2
Talleres o seminarios [PRESENCIAL][Seminarios] 1
Periodo temporal: OCTAVA Y NOVEMA SEMANA

Tema 8 (de 10): Contratos de garantía.
Actividades formativas Horas
Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] 10
Elaboración de un portafolio [AUTÓNOMA][Combinación de métodos] 2
Foros y debates en clase [PRESENCIAL][Debates] 2
Prueba final [PRESENCIAL][] 6
Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA][Aprendizaje basado en problemas (ABP)] 2.5
Pruebas de progreso [PRESENCIAL][Pruebas de evaluación] 4.5
Tutorías individuales [PRESENCIAL][Trabajo dirigido o tutorizado] 1.5
Talleres o seminarios [PRESENCIAL][Seminarios] 1.5
Periodo temporal: NOVENA , DÉCIMA Y UNDÉCIMA SEMANAS

Tema 9 (de 10): Contrato de arbitraje.
Actividades formativas Horas
Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] 6
Elaboración de un portafolio [AUTÓNOMA][Combinación de métodos] 1
Foros y debates en clase [PRESENCIAL][Debates] 1
Prueba final [PRESENCIAL][] 2
Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA][Aprendizaje basado en problemas (ABP)] 1
Pruebas de progreso [PRESENCIAL][Pruebas de evaluación] 1.5
Tutorías individuales [PRESENCIAL][Trabajo dirigido o tutorizado] 1
Talleres o seminarios [PRESENCIAL][Seminarios] 1.5
Periodo temporal: SEMANAS DOCE Y TRECE

Tema 10 (de 10): La responsabilidad civil extracontractual. Supuestos de responsabilidad objetiva.
Actividades formativas Horas
Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] 6
Elaboración de un portafolio [AUTÓNOMA][Combinación de métodos] 1
Foros y debates en clase [PRESENCIAL][Debates] 1.5
Prueba final [PRESENCIAL][] 2
Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA][Aprendizaje basado en problemas (ABP)] 1.5
Pruebas de progreso [PRESENCIAL][Pruebas de evaluación] 2
Tutorías individuales [PRESENCIAL][Trabajo dirigido o tutorizado] .5
Talleres o seminarios [PRESENCIAL][Seminarios] .5
Periodo temporal: SEMANAS CATORCE Y QUINCE
Comentario: LA SECUENCIA DE TRABAJO PUEDE VERSE ALTERADA POR CIRCUNSTANCIAS IMPREVISTAS.

Actividad global
Actividades formativas Suma horas
Comentarios generales sobre la planificación: LA SECUENCIA DE TRABAJO PUEDE VERSE ALTERADA POR CIRCUNSTANCIAS IMPREVISTAS.
10. BIBLIOGRAFÍA, RECURSOS
Autor/es Título Libro/Revista Población Editorial ISBN Año Descripción Enlace Web Catálogo biblioteca
ANGEL CARRASCO PERERA (DIR) DERECHO CIVIL. CONTRAROS LIBRO 2022 ANÁLISIS DETALLADO DE LAS MÁS RELEVANTES FIGURAS CONTRACTUALES DEL DERECHO CIVIL ESPAÑOL.  
Bercovitz Rodriguez-Cano. R y Valladares Rascón. E. Manual de introducción al Derecho civil patrimonial Libro Bercal 84-89118-00-0 2021 Se trata de un manual de fácil comprensión que permite al estudiante una aproximación sencilla y práctica a las nociones básicas del Derecho civil patrimonial.  
VARIOS CÓDIGO CIVIL ACTUALIZADO TECNOS 2022  



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