Para un seguimiento adecuado de la asignatura seria conveniente haber superado la asignatura del Grado "Empresas y Sociedades. Regulacion juridica de la Empresa"

En los últimos años se han puesto de manifiesto deficiencias notables de la gestión empresarial tradicional y se están revisando postulados como la maximización del beneficio de los socios como criterio  exclusivo a seguir por las sociedades mercantiles.Escándalos financieros y búrsatiles derivados de la falta de transparencia informativa, de la manipulación contable y/o de una fiscalización externa inadecuada , han motivado que se produzcan  daños a los inversores, a trabajadores de las empresas  y a la economía en su conjunto, lo que pone de manifiesto la  necesidad de atender a los distintos intereses de quienes pueden  afectar y verse afectados por la actividad empresarial (los denominados stakeholders).

Esta asignatura trata de exponer un  modo de gestión de las empresas que tenga en consideración no solamente los intereses de los propietarios de la empresa sino que también atienda y sea sensible en su toma de decisiones empresariales a los intereses de otros grupos de sujetos que interactúan con aquéllos y a quienes cada día afecta más la actividad empresarial. Se pretende poner de manifiesto las ventajas de introducir consideraciones éticas y no meramente económicas en la dirección y gestión de las empresas como medio de mejora no sólo de su posición en el mercado sino también del propio sistema económico y social en que se desenvuelve. Se pretende dar a conocer el impacto positivo que tiene la implementación de las nuevas técnicas gerenciales de responsabilidad social en la gestión empresarial, tendentes a asumir prácticas de buen gobierno que conlleven una nueva cultura empresarial, dirigidas a propiciar empresas socialmente responsables y sostenibles, preocupadas por el alcance que sus decisiones producen en todos los grupos de sujetos afectados por su actividad, no sólo ya de los accionistas y directivos, sino también de otros interesados como son los trabajadores, clientes, proveedores, administraciones públicas y las propias comunidades en que se ubican (tanto presentes como, incluso, futuras). 

Competencias propias de la asignatura
Código	Descripción
E07	Capacidad para comprender en profundidad los enfoques del comportamiento de las personas, la organización y gestión del trabajo y la dirección de recursos humanos.
G01	Capacidad para la búsqueda, análisis y síntesis de información que permita construir argumentos y emitir juicios en los diferentes ámbitos de actuación profesional.
G02	Capacidad para comprender la responsabilidad ética y la deontología profesional de la actividad de la profesión de economista. Conocer y aplicar la legislación y reconocimiento de los derechos humanos, así como las cuestiones de género.
G03	Desarrollar la comunicación oral y escrita para elaborar informes, proyectos de investigación y proyectos empresariales, y ser capaz de defenderlos ante cualquier comisión o colectivo (especializado o no) en más de un idioma, recogiendo evidencias pertinentes e interpretándolas de forma adecuada.
G04	Capacidad para utilizar de manera adecuada las TIC, en los diferentes ámbitos de actuación profesional.
G06	Capacidad para desarrollar las distintas actividades profesionales conforme a principios éticos y de respeto de los derechos fundamentales.

Resultados de aprendizaje propios de la asignatura
Descripción
Aplicar técnicas de investigación social a este ámbito profesional.
Comprender las implicaciones de la responsabilidad social y la ética en la toma de decisiones empresariales.
Desarrollo de las actividades profesionales conforme a principios éticos de de respeto a los derechos fundamentales.
Exposición y defensa de asunto relacionados con la materia.
Búsqueda, análisis y síntesis de información.
Resultados adicionales
No se han establecido.

• Tema 1: LECCIÓN 1.ª: LOS EMPRESARIOS Y SU RÉGIMEN GENERAL DE RESPONSABILIDAD
• Tema 2: LECCIÓN 2.ª: DEFINICIÓN, ORÍGENES Y EVOLUCIÓN DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA (RSC)
• Tema 3: LECCIÓN 3.ª: ACTUACIONES E INICIATIVAS POLÍTICAS EN RSC
• Tema 4: LECCIÓN 4.ª: ASPECTOS GENERALES DE ACTUACION DE LA RSC
• Tema 5: LECCIÓN 5.ª: LOS MERCADOS FINANCIEROS Y LA RSC: PANORAMA GENERAL DEL GOBIERNO CORPORATIVO
• Tema 6: LECCIÓN 6.ª: LOS ASPECTOS MÁS SIGNIFICATIVOS DEL RÉGIMEN DE BUEN GOBIERNO CORPORATIVO
• Tema 7: LECCIÓN 7.ª: LAS RSC EN LAS SOCIEDADES NO COTIZADAS: EN LAS PYMES, SOCIEDADES FAMILIARES Y LAS SOCIEDADES MUTUALISTAS. LA RSC EN LAS EMPRESAS PÚBLICAS

Actividad formativa	Metodología	Competencias relacionadas (para títulos anteriores a RD 822/2021)	ECTS	Horas	Ev	Ob	Descripción
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL]	Método expositivo/Lección magistral	G02	0.56	14	N	N	Se busca introducir al alumno/a en los conceptos elementales e imprescindibles de la asignatura, así como orientarle en la elaboración y exposición de su trabajo
Presentación de trabajos o temas [PRESENCIAL]	Aprendizaje cooperativo/colaborativo	E07 G01 G02 G03 G04	0.8	20	S	N	Los alumnos llevarán a cabo la exposición individual de un tema relativo a algún aspecto del programa
Foros y debates en clase [PRESENCIAL]	Combinación de métodos	G01 G03	0.08	2	N	N	Se expondrá y debatirá sobre los trabajos expuestos
Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA]	Trabajo dirigido o tutorizado	G01 G03 G06	2.12	53	S	N	El objeto es la elaboración autónoma por cada alumno/a de un trabajo teórico-práctico sobre una parte del programa, bajo la dirección y supervisión del profesor
Foros y debates on-line [AUTÓNOMA]	Combinación de métodos	G01 G03	0.06	1.5	N	N	Realización a través de la plataforma moodle de foros relativos a la metodología necesaria para la elaboración y exposición del trabajo de investigación, a fin de despejar las dudas surgidas en este aprendizaje
Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA]	Lectura de artículos científicos y preparación de recensiones	G01 G02	0.52	13	N	N	Lectura de artículos científicos y otra bibliografía adicional relacionada con el temario y que será objeto de debate en los foros presenciales y on line
Tutorías de grupo [PRESENCIAL]	Aprendizaje cooperativo/colaborativo	G01 G02 G03	0.28	7	N	N	Atención de dudas y demás cuestiones de interés para el/la alumno/a que se llevará a cabo en grupo para beneficiarse colectivamente de las apreciaciones de cada uno/a
Prueba final [PRESENCIAL]	Pruebas de evaluación		0.08	2	S	S	Prueba de evaluación
Total:			4.5	112.5
Créditos totales de trabajo presencial: 1.8			Horas totales de trabajo presencial: 45
Créditos totales de trabajo autónomo: 2.7			Horas totales de trabajo autónomo: 67.5

Ev: Actividad formativa evaluable
Ob: Actividad formativa de superación obligatoria (Será imprescindible su superación tanto en evaluación continua como no continua)

Sistema de evaluación	Evaluacion continua	Evaluación no continua *	Descripción
Trabajo	65.00%	0.00%	Cada alumno/a elaborará un trabajo sobre un aspecto del programa, previamente elegido.
Presentación oral de temas	25.00%	0.00%	Todo alumno/a realizará la exposición en clase de la materia elegida para realizar su trabajo de investigación
Prueba	10.00%	100.00%	Prueba que, en el caso del alumno de evaluación no continua, permitirá evaluar el total de competencias requeridas
Total:	100.00%	100.00%

No asignables a temas
Horas	Suma horas
Presentación de trabajos o temas [PRESENCIAL][Aprendizaje cooperativo/colaborativo]	1.5
Foros y debates en clase [PRESENCIAL][Combinación de métodos]	.5
Tutorías de grupo [PRESENCIAL][Aprendizaje cooperativo/colaborativo]	2

Tema 1 (de 7): LECCIÓN 1.ª: LOS EMPRESARIOS Y SU RÉGIMEN GENERAL DE RESPONSABILIDAD
Actividades formativas	Horas
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral]	14
Presentación de trabajos o temas [PRESENCIAL][Aprendizaje cooperativo/colaborativo]	3
Foros y debates en clase [PRESENCIAL][Combinación de métodos]	1
Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA][Trabajo dirigido o tutorizado]	10
Foros y debates on-line [AUTÓNOMA][Combinación de métodos]	1.5
Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA][Lectura de artículos científicos y preparación de recensiones]	11.5
Comentario: Se hará un recorrido sobre los conceptos elementables de la asignatura: 1) CONCEPTOS Y CLASES "EMPRESARIOS". 2) RÉGIMEN GENERAL DE "RESPONSABILIDAD". 3) DEFINICIÓN Y CARACTERÍSTICAS DE LA RESPONSABILIDAD CALIFICADA COMO "SOCIAL". SE DEBATIRÁN Y CALIBRARÁN EN CLASES ESTOS CONCEPTOS, SU GRADO DE COMPRENSION Y DISTINCIÓN.

Tema 2 (de 7): LECCIÓN 2.ª: DEFINICIÓN, ORÍGENES Y EVOLUCIÓN DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA (RSC)
Actividades formativas	Horas
Presentación de trabajos o temas [PRESENCIAL][Aprendizaje cooperativo/colaborativo]	2
Foros y debates en clase [PRESENCIAL][Combinación de métodos]	1
Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA][Trabajo dirigido o tutorizado]	6
Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA][Lectura de artículos científicos y preparación de recensiones]	1.5

Tema 3 (de 7): LECCIÓN 3.ª: ACTUACIONES E INICIATIVAS POLÍTICAS EN RSC
Actividades formativas	Horas
Presentación de trabajos o temas [PRESENCIAL][Aprendizaje cooperativo/colaborativo]	1.5
Foros y debates en clase [PRESENCIAL][Combinación de métodos]	.5
Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA][Trabajo dirigido o tutorizado]	6
Tutorías de grupo [PRESENCIAL][Aprendizaje cooperativo/colaborativo]	1

Tema 4 (de 7): LECCIÓN 4.ª: ASPECTOS GENERALES DE ACTUACION DE LA RSC
Actividades formativas	Horas
Presentación de trabajos o temas [PRESENCIAL][Aprendizaje cooperativo/colaborativo]	5
Foros y debates en clase [PRESENCIAL][Combinación de métodos]	1
Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA][Trabajo dirigido o tutorizado]	15
Tutorías de grupo [PRESENCIAL][Aprendizaje cooperativo/colaborativo]	3

Tema 5 (de 7): LECCIÓN 5.ª: LOS MERCADOS FINANCIEROS Y LA RSC: PANORAMA GENERAL DEL GOBIERNO CORPORATIVO
Actividades formativas	Horas
Presentación de trabajos o temas [PRESENCIAL][Aprendizaje cooperativo/colaborativo]	2
Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA][Trabajo dirigido o tutorizado]	6

Tema 6 (de 7): LECCIÓN 6.ª: LOS ASPECTOS MÁS SIGNIFICATIVOS DEL RÉGIMEN DE BUEN GOBIERNO CORPORATIVO
Actividades formativas	Horas
Presentación de trabajos o temas [PRESENCIAL][Aprendizaje cooperativo/colaborativo]	3
Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA][Trabajo dirigido o tutorizado]	5

Tema 7 (de 7): LECCIÓN 7.ª: LAS RSC EN LAS SOCIEDADES NO COTIZADAS: EN LAS PYMES, SOCIEDADES FAMILIARES Y LAS SOCIEDADES MUTUALISTAS. LA RSC EN LAS EMPRESAS PÚBLICAS
Actividades formativas	Horas
Presentación de trabajos o temas [PRESENCIAL][Aprendizaje cooperativo/colaborativo]	2
Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA][Trabajo dirigido o tutorizado]	5

Actividad global
Actividades formativas	Suma horas

Autor/es	Título	Libro/Revista	Población	Editorial	ISBN	Año	Descripción	Enlace Web	Catálogo biblioteca
	SE PROPORCIONA BIBLIOGRAIFA ACTUALIZADA EN CAMPUS VIRTUAL
	Gobierno corporativo y responsabilidad social de las empresa			Marcial Pons	978-84-9768-635-8	2009
	La responsabilidad social empresarial : oportunidades estrat			Pirámide	978-84-368-2366-0	2010
	Reestructuración de empresas y responsabilidad social : plan			Cinca	978-84-96889-81-1	2011
	Responsabilidad social : una reflexión global sobre la RSE			Prentice Hall, Financial Times	978-84-8322-639-1	2009
	El plan de igualdad y la responsabilidad social de la empres			Lex Nova	978-84-9898-272-5	2010
APARICIO TOVAR Y VALDES DE LA VEGA	La responsabilidad social de las empresas en España			Bomarzo		2012
Anna Bajo Sanjuán/ Nuria Villagra García	Responsabilidad Social en el ámbito de la crisis. Memoria académica curso 2012-2013			Universidad Pontificia de Comillas. Servicio de Publicaciones	978-84-8468-505-0	2013
Cortés Ortiz, María	La responsabilidad social empresarial en el ámbito de la dis			Cinca	978-84-96889-80-4	2011
Fernando Navarro García	RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA: Teoría y Práctica		Madrid	ESIC Editorial	978-84-7356-824-1	2012
Fernando Savater	Etica para la empresa		Barcelona	Penguin Random House Grupo Editorial España	9788416029075 841602	2014
Gaudencio Esteban Velasco, Pedro Rivero Torre	RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA. ASPECTOS JURIDICOS-ECONOMICOS		Castellón	Publications de la Universitat Jaume I	84-8021-508-9	2005
Héctor Gómez González	Empresa Internacionalizada y Responsabilidad Social. Un matrimonio convencido.		Madrid	Publicaciones ICEX	978-84-7811-743-7	2012		http://www.icex.es/icex/es/navegacion-superior/panoramaglobal/noticias/4655349.html?
Jimenez Fernández, Juan Carlos	La responsabilidad social de las empresas : cómo entenderla,			Altabán	978-84-96465-48-0	2007
Juan Hernández Zubizarreta/ Pedro Ramiro (eds.)	El Negocio de la Responsabilidad. Critica de la Responsabilidad Social Corporativa de las empresas transnacionales		Barcelona	Icaria	978-84-9888-104-2	2009
Serra, Inmaculada	La responsabilidad social de las empresas y la ciudadanía co			Tirant lo Blanch	978-84-9876-320-1	2008
Tascón López, Rodrigo	Aspectos jurídicos-laborales de la responsabilidad social co			CEF	978-84-454-1404-0	2008
Tomás G. Perdiguero	La Responsabilidad Social de las Empresas en un Mundo Global			Anagrama - Colección Argumentos	84-339-6196-9	2003	Finalista del XXXI Premio Anagrama de Ensayo
Torre García, Carlos de la	Mercado laboral sostenible 2020 y responsabilidad social : e			La Ley	978-84-8126-356-5	2010