Guías Docentes Electrónicas
1. DATOS GENERALES
Asignatura:
FISCALIDAD DE LA EMPRESA Y DEL TRABAJO
Código:
43329
Tipología:
OBLIGATORIA
Créditos ECTS:
6
Grado:
326 - GRADO EN RELACIONES LABORALES Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS (CR)
Curso académico:
2020-21
Centro:
403 - FACULTAD DERECHO Y CIENCIAS SOCIALES (CR)
Grupo(s):
20 
Curso:
3
Duración:
C2
Lengua principal de impartición:
Español
Segunda lengua:
Uso docente de otras lenguas:
English Friendly:
N
Página web:
http://fdcs.uclm.es/userfiles/file/43329%20%20FISCALIDAD%20DE%20LA%20EMPRESA%20%202010-11.pdf
Bilingüe:
N
Profesor: CRISTINA GARCÍA CASTELL - Grupo(s): 20 
Edificio/Despacho
Departamento
Teléfono
Correo electrónico
Horario de tutoría
despacho profesores asociados
DERECHO PÚBLICO Y DE LA EMPRESA
Cristina.GCastell@uclm.es
lunes miércoles de 12:00 a 14:00 horas

Profesor: GEMMA PATON GARCIA - Grupo(s): 20 
Edificio/Despacho
Departamento
Teléfono
Correo electrónico
Horario de tutoría
Facultad de Derecho y Ciencias Sociales/Despacho 13
DERECHO PÚBLICO Y DE LA EMPRESA
3523
gemma.paton@uclm.es
martes y jueves de 17:30 a 19:30 horas

2. REQUISITOS PREVIOS

Poseer un buen nivel en cuestiones de formas societarias mercantiles y de fundamentos de Derecho público.

3. JUSTIFICACIÓN EN EL PLAN DE ESTUDIOS, RELACIÓN CON OTRAS ASIGNATURAS Y CON LA PROFESIÓN

La inserción de la asignatura “Fiscalidad de la empresa y del trabajo”, dentro del itinerario de las que componen relaciones laborales se justifica en su carácter de básica, de aquí su calificación como obligatoria así como su ubicación en el Modulo I, titulado “Elementos jurídicos básicos para las relaciones laborales”, en orden a proporcionar una visión jurídica de los distintos aspectos de la empresa y del trabajo. Esta perspectiva es necesaria en orden a desempeñar por parte del futuro profesional funciones tanto en el seno de la Administración publica como el desarrollo de una actividad empresarial y profesional autónoma o bien por cuenta ajena.


4. COMPETENCIAS DE LA TITULACIÓN QUE LA ASIGNATURA CONTRIBUYE A ALCANZAR
Competencias propias de la asignatura
Código Descripción
E21 Capacidad de asesoramiento y representación técnica en el ámbito administrativo.
E22 Conocer los aspectos básicos en materia de imposición fiscal referidos a la empresa y al trabajo.
G01 Capacidad para la búsqueda, análisis y síntesis de información que permita construir argumentos y emitir juicios en los diferentes ámbitos de actuación profesional.
G04 Capacidad para utilizar de manera adecuada las TIC, en los diferentes ámbitos de actuación profesional.
G05 Capacidad para comprender de modo general información en lengua extranjera, utilizando expresiones de uso frecuente.
5. OBJETIVOS O RESULTADOS DE APRENDIZAJE ESPERADOS
Resultados de aprendizaje propios de la asignatura
Descripción
Desarrollo de las actividades profesionales conforme a principios éticos y de respeto a los derechos fundamentales.
Exposición y defensa de asunto relacionados con la materia.
Utilización adecuada de las TIC.
Conocer las normas básicas sobre procedimiento administrativo y recursos.
Asesorar en materia de imposición fiscal.
Búsqueda, análisis y síntesis de información.
Resultados adicionales
Descripción
Ser capaz de afrontar adecuadamente los problemas ycuestiones relativos a los rendimientos del trabajo dependiente
6. TEMARIO
  • Tema 1: CONCEPTO Y CONTENIDO DEL DERECHO FINANCIERO. EL PODER FINANCIERO DE LOS DISTINTOS ENTES PÚBLICOS
  • Tema 2: INGRESOS PUBLICOS TRIBUTARIOS Y NO TRIBUTARIOS.
  • Tema 3: LOS ELEMENTOS DE LA OBLIGACION TRIBUTARIA.
  • Tema 4: PROCEDIMIENTOS DE GESTION TRIBUTARIA.
  • Tema 5: IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FISICAS. ESPECIAL REFERENCIA A LOS RENDIMIENTOS DEL TRABAJO
  • Tema 6: IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO CONCEPTOS GENERALES
  • Tema 7: IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO
7. ACTIVIDADES O BLOQUES DE ACTIVIDAD Y METODOLOGÍA

Todas las actividades formativas serán recuperables, es decir, debe existir una prueba de evaluación alternativa que permita valorar de nuevo la adquisición de las mismas competencias en la convocatoria ordinaria, extraordinaria y especial de finalización. Si excepcionalmente, la evaluación de alguna de las actividades formativas no pudiera ser recuperable, deberá especificarse en la descripción.

Actividad formativa Metodología Competencias relacionadas ECTS Horas Ev Ob Descripción
Análisis de artículos y recensión [AUTÓNOMA] Estudio de casos E21 E22 G01 2 50 N N Análisis de supuestos de hecho y la jurisprudencia recaída sobre los mismos, así como textos jurídicos-tributarios de la disciplina.
Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA] Aprendizaje cooperativo/colaborativo E21 E22 G01 1.6 40 N N Estudio de los conocimientos básicos de la disciplina interactuando entre las profesoras y los alumnos y potenciando el pensamiento practico reflexivo del alumno
Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL] Aprendizaje basado en problemas (ABP) E21 E22 G01 0.6 15 S S Planteamiento y resolución de casos prácticos. Se prevé el desdoblamiento del grupo en DOS GRUPOS DE PRACTICAS.
Prueba final [PRESENCIAL] Pruebas de evaluación E22 G04 G05 0.2 5 S S Reflexión sobre la incidencia actual del sistema tributario en nuestra sociedad y el uso de la fiscalidad como instrumento complementario en la economía.
Talleres o seminarios [PRESENCIAL] Trabajo autónomo E21 E22 G01 0.4 10 S N Participación en actividades relacionadas con la materia de la asignatura.
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL] Método expositivo/Lección magistral E21 E22 1.2 30 N N Impartición de los elementos básicos de conocimiento mediante diapositivas resumen power point.
Total: 6 150
Créditos totales de trabajo presencial: 2.4 Horas totales de trabajo presencial: 60
Créditos totales de trabajo autónomo: 3.6 Horas totales de trabajo autónomo: 90

Ev: Actividad formativa evaluable
Ob: Actividad formativa de superación obligatoria (Será imprescindible su superación tanto en evaluación continua como no continua)

8. CRITERIOS DE EVALUACIÓN Y VALORACIONES
Sistema de evaluación Evaluacion continua Evaluación no continua * Descripción
Prueba final 70.00% 100.00% La prueba final consistirá en un examen tipo test de 30 preguntas con una sola respuesta correcta entre 3 opciones posibles. No restan los fallos.
Resolución de problemas o casos 20.00% 0.00% Se exigirá la entrega de prácticas obligatorias sobre la parte especial de la asignatura que se evaluará en la convocatoria ordinaria
Valoración de la participación con aprovechamiento en clase 10.00% 0.00% Se ponderará la participación activa en clase en la resolución de casos prácticos, así como el interes mostrado en clase.
Total: 100.00% 100.00%  
* En Evaluación no continua se deben definir los porcentajes de evaluación según lo dispuesto en el art. 6 del Reglamento de Evaluación del Estudiante de la UCLM, que establece que debe facilitarse a los estudiantes que no puedan asistir regularmente a las actividades formativas presenciales la superación de la asignatura, teniendo derecho (art. 13.2) a ser calificado globalmente, en 2 convocatorias anuales por asignatura, una ordinaria y otra extraordinaria (evaluándose el 100% de las competencias).

Criterios de evaluación de la convocatoria ordinaria:
  • Evaluación continua:
    Realización del test y prácticas
  • Evaluación no continua:
    No se ha introducido ningún criterio de evaluación

Particularidades de la convocatoria extraordinaria:
Realización únicamente del test
Particularidades de la convocatoria especial de finalización:
No se ha introducido ningún criterio de evaluación
9. SECUENCIA DE TRABAJO, CALENDARIO, HITOS IMPORTANTES E INVERSIÓN TEMPORAL
No asignables a temas
Horas Suma horas
Análisis de artículos y recensión [AUTÓNOMA][Estudio de casos] 50
Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA][Aprendizaje cooperativo/colaborativo] 40
Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL][Aprendizaje basado en problemas (ABP)] 15
Prueba final [PRESENCIAL][Pruebas de evaluación] 5
Talleres o seminarios [PRESENCIAL][Trabajo autónomo] 10
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] 30

Tema 1 (de 7): CONCEPTO Y CONTENIDO DEL DERECHO FINANCIERO. EL PODER FINANCIERO DE LOS DISTINTOS ENTES PÚBLICOS
Periodo temporal: 14 dias
Grupo 20:
Inicio del tema: 09-02-2021 Fin del tema: 16-02-2021

Tema 2 (de 7): INGRESOS PUBLICOS TRIBUTARIOS Y NO TRIBUTARIOS.
Periodo temporal: 14 dias
Grupo 20:
Inicio del tema: 17-02-2021 Fin del tema: 25-02-2021

Tema 3 (de 7): LOS ELEMENTOS DE LA OBLIGACION TRIBUTARIA.
Periodo temporal: 14 dias
Grupo 20:
Inicio del tema: 01-03-2021 Fin del tema: 15-03-2021

Tema 4 (de 7): PROCEDIMIENTOS DE GESTION TRIBUTARIA.
Periodo temporal: 15 dias
Grupo 20:
Inicio del tema: 16-03-2021 Fin del tema: 12-04-2021

Tema 5 (de 7): IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FISICAS. ESPECIAL REFERENCIA A LOS RENDIMIENTOS DEL TRABAJO
Periodo temporal: 9 dias
Grupo 20:
Inicio del tema: 13-04-2021 Fin del tema: 30-04-2021

Tema 6 (de 7): IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO CONCEPTOS GENERALES
Periodo temporal: 15 dias
Grupo 20:
Inicio del tema: 03-05-2021 Fin del tema: 17-05-2021

Tema 7 (de 7): IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO
Periodo temporal: 15 dias
Grupo 20:
Inicio del tema: 18-05-2021 Fin del tema: 15-06-2021

Actividad global
Actividades formativas Suma horas
10. BIBLIOGRAFÍA, RECURSOS
Autor/es Título Libro/Revista Población Editorial ISBN Año Descripción Enlace Web Catálogo biblioteca
MANUAL PRACTICO IRPF AEAT 2018  
MANUAL PRACTICO IVA AEAT 2018  
 
COLLADO YURRITA M.A. ALONSO GONZÁLEZ, L.M. Y OTROS MANUAL DE DERECHO TRIBUTARIO PARTE ESPECIAL ATELIER 2019  
COLLADO YURRITA Y OTROS DERECHO FINANCIERO Y TRIBUTARIO: PARTE GENERAL ATELIER 2019  



Web mantenido y actualizado por el Servicio de informática