Guías Docentes Electrónicas
1. DATOS GENERALES
Asignatura:
COOPERATIVAS Y SOCIEDADES LABORALES
Código:
43326
Tipología:
OBLIGATORIA
Créditos ECTS:
6
Grado:
326 - GRADO EN RELACIONES LABORALES Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS (CR)
Curso académico:
2020-21
Centro:
403 - FACULTAD DERECHO Y CIENCIAS SOCIALES (CR)
Grupo(s):
20 
Curso:
3
Duración:
C2
Lengua principal de impartición:
Español
Segunda lengua:
Italiano
Uso docente de otras lenguas:
English Friendly:
N
Página web:
Bilingüe:
N
Profesor: JOSE ANTONIO PRIETO JUAREZ - Grupo(s): 20 
Edificio/Despacho
Departamento
Teléfono
Correo electrónico
Horario de tutoría
Facultad de Derecho y CC.Sociales
DERECHO DEL TRABAJO Y TRABAJO SOCIAL
Ext.3546
jose.prieto@uclm.es
Miércoles y jueves, de 19,30 a 21,30.

2. REQUISITOS PREVIOS

No se han establecido requisitos previos.

3. JUSTIFICACIÓN EN EL PLAN DE ESTUDIOS, RELACIÓN CON OTRAS ASIGNATURAS Y CON LA PROFESIÓN

La asignatura Cooperativas y Sociedades Laborales se ubica dentro del Plan de Estudios del Grado de Relaciones Laborales y Desarrollo de Recursos Humanos en el Módulo 9 dedicado a las Políticas socio-laborales y, constituye la consolidación y ampliación de conocimientos en la toma de contacto del alumno con el sector de la Economía Social, y de manera especial con las distintas modalidades de prestación de trabajo asociado dentro del sistema de relaciones laborales. Así pues, en la asignatura los alumnos deberán adquirir y asimilar los conocimientos y competencias básicos necesarios para lograr su capacitación profesional en los ámbitos previstos en el Titulo de Grado. Destacadamente y, en relación directa con esta asignatura el dominio de la materia debe proporcionar al alumno la capacidad profesional de asesoramiento jurídico laboral a las entidades, miembros y trabajadores de cooperativas y sociedades laborales, así como la posibilidad de actuar en la dirección y gestión de recursos humanos de las mismas y, todo ello, desde la perspectiva interdisciplinar que incorpora la titulación.


4. COMPETENCIAS DE LA TITULACIÓN QUE LA ASIGNATURA CONTRIBUYE A ALCANZAR
Competencias propias de la asignatura
Código Descripción
E12 Capacidad para apoyar, asesorar y realizar el seguimiento de la puesta en práctica de estrategias territoriales de promoción socioeconómica e inserción laboral.
5. OBJETIVOS O RESULTADOS DE APRENDIZAJE ESPERADOS
Resultados de aprendizaje propios de la asignatura
Descripción
Desarrollo de las actividades de asesoramiento respetando los derechos fundamentales.
Exposición oral y escrita de casos prácticos y trabajo autorizado.
Aprendizaje autónomo.
Asesoramiento y seguimiento de estrategias territoriales de promoción socioeconómica.
Búsqueda, análisis y síntesis de información sobre medidas de inserción laboral.
Resultados adicionales
Descripción
El estudiante que haya superado esta asignatura habrá demostrado ser capaz de: 1. Describir las fuentes y las instituciones básicas de las Cooperativas y las Sociedades Laborales y de debatir sobre ellas y exponerlas con claridad bien de forma oral o escrita, con capacidad para emitir juicios críticos sobre la regulación vigente. 2. Buscar y analizar jurisprudencia especializada, extrayendo pautas interpretativas de carácter general que extrapolará a casos distintos de los resueltos, insertando las sentencias en el entorno más amplio d de debate doctrinal, jurisprudencial y social. 3. Resolver un caso práctico ofreciendo una solución jurídicamente fundada en los textos normativos, así como en la jurisprudencia y la doctrina que los interpreta y aplica. Será capaz de defender en público la solución adoptada y de debatir sobre la misma, apoyándose en presentaciones de diapositivas, cuadros conceptuales o elementos multimedia. 4. Analizar un texto no jurídico (normalmente una información de prensa o un artículo de opinión), prestando especial atención al impacto de género y al desarrollo en general de los derechos constitucionales. Incorporará sus opiniones al foro de la plataforma y debatirá con el resto de sus compañeros modificando o adaptando sus conclusiones iniciales al curso del debate.
6. TEMARIO
  • Tema 1: CONFORMACIÓN DEL FENÓMENO COOPERATIVO Y DE LAS SOCIEDADES LABORALES
  • Tema 2: RÉGIMEN JURÍDICO - SOCIAL DE LAS COOPERATIVAS
  • Tema 3: RÉGIMEN JURÍDICO - ECONÓMICO DE LAS COOPERATIVAS
  • Tema 4: REGULACIÓN DEL TRABAJO ASOCIADO COOPERATIVO
  • Tema 5: REGULACIÓN DE LA PRESTACIÓN DE TRABAJO EN LAS SOCIEDADES LABORALES
  • Tema 6: PECULIARIDADES INTERDISCIPLINARES EN LA PRESTACIÓN DE TRABAJO DE LAS COOPERATIVAS Y SOCIEDADES LABORALES
7. ACTIVIDADES O BLOQUES DE ACTIVIDAD Y METODOLOGÍA

Todas las actividades formativas serán recuperables, es decir, debe existir una prueba de evaluación alternativa que permita valorar de nuevo la adquisición de las mismas competencias en la convocatoria ordinaria, extraordinaria y especial de finalización. Si excepcionalmente, la evaluación de alguna de las actividades formativas no pudiera ser recuperable, deberá especificarse en la descripción.

Actividad formativa Metodología Competencias relacionadas ECTS Horas Ev Ob Descripción
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL] Método expositivo/Lección magistral E12 1.2 30 S S
Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL] Estudio de casos E12 0.6 15 S S Se prevé el desdoblamiento del grupo en DOS GRUPOS DE PRÁCTICAS
Prueba final [PRESENCIAL] Aprendizaje cooperativo/colaborativo E12 0.08 2 S S Ver apartado siguiente sobre criterios de evaluación.
Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA] Trabajo autónomo 2.4 60 S S Tiempo que el estudiante dedica para preparar las pruebas de progreso y la prueba final.
Pruebas de progreso [PRESENCIAL] Pruebas de evaluación E12 0.2 5 S N Las pruebas de progreso consistirán en la resolución de casos, presentación de trabajos y/o pruebas escritas sobre la adquisición de los conocimientos y habilidades propios de la asignatura.
Otra actividad no presencial [AUTÓNOMA] Combinación de métodos E12 1.2 30 S N Cada clase práctica presencial deberá ir precedida de la preparación por parte del estudiante mediante el estudio, la búsqueda de materiales, jurisprudencia relacionada y la propuesta de resolución del caso práctico. Posteriormente, en la clase práctica presencial será comentado por el grupo y resuelto.
Tutorías de grupo [PRESENCIAL] Otra metodología E12 0.32 8 S N
Total: 6 150
Créditos totales de trabajo presencial: 2.4 Horas totales de trabajo presencial: 60
Créditos totales de trabajo autónomo: 3.6 Horas totales de trabajo autónomo: 90

Ev: Actividad formativa evaluable
Ob: Actividad formativa de superación obligatoria (Será imprescindible su superación tanto en evaluación continua como no continua)

8. CRITERIOS DE EVALUACIÓN Y VALORACIONES
Sistema de evaluación Evaluacion continua Evaluación no continua * Descripción
Prueba final 70.00% 100.00% La prueba escrita de carácter teórico y/o práctica tiene una valoración del 70% para los alumnos, siendo necesario obtener al menos 3,5 puntos a fin de sumar los que se hayan obtenido por pruebas de progreso entregadas. Y, una valoración del 100% en el caso de los alumnos que no hayan seguido las pruebas de progreso a lo largo del curso.
Resolución de problemas o casos 30.00% 0.00% Sistema de evaluación continua. La correcta realización de los casos prácticos entregados, comentarios jurisprudenciales, recensiones y/o, en su caso, pruebas escritas de evaluación continua a lo largo del curso, y la asistencia participativa en clase constituye un 30%.
Total: 100.00% 100.00%  
* En Evaluación no continua se deben definir los porcentajes de evaluación según lo dispuesto en el art. 6 del Reglamento de Evaluación del Estudiante de la UCLM, que establece que debe facilitarse a los estudiantes que no puedan asistir regularmente a las actividades formativas presenciales la superación de la asignatura, teniendo derecho (art. 13.2) a ser calificado globalmente, en 2 convocatorias anuales por asignatura, una ordinaria y otra extraordinaria (evaluándose el 100% de las competencias).

Criterios de evaluación de la convocatoria ordinaria:
  • Evaluación continua:
    Los criterios de evaluación serán el dominio de los conocimientos teóricos básicos de la asignatura y la resolución de los problemas planteados aplicando dichos conceptos teóricos.
  • Evaluación no continua:
    No se ha introducido ningún criterio de evaluación

Particularidades de la convocatoria extraordinaria:
Todos los estudiantes realizarán la prueba teórico-práctica que supone el 100% de la nota final.
Particularidades de la convocatoria especial de finalización:
Todos los estudiantes realizarán una prueba teórico-práctica que supone el 100% de la nota final.
9. SECUENCIA DE TRABAJO, CALENDARIO, HITOS IMPORTANTES E INVERSIÓN TEMPORAL
No asignables a temas
Horas Suma horas

Tema 1 (de 6): CONFORMACIÓN DEL FENÓMENO COOPERATIVO Y DE LAS SOCIEDADES LABORALES
Actividades formativas Horas
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] 6
Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL][Estudio de casos] 5
Prueba final [PRESENCIAL][Aprendizaje cooperativo/colaborativo] 2
Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA][Trabajo autónomo] 16
Pruebas de progreso [PRESENCIAL][Pruebas de evaluación] 5
Otra actividad no presencial [AUTÓNOMA][Combinación de métodos] 8
Periodo temporal: 2 semanas

Tema 2 (de 6): RÉGIMEN JURÍDICO - SOCIAL DE LAS COOPERATIVAS
Actividades formativas Horas
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] 2
Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL][Estudio de casos] 4
Prueba final [PRESENCIAL][Aprendizaje cooperativo/colaborativo] 2
Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA][Trabajo autónomo] 3
Pruebas de progreso [PRESENCIAL][Pruebas de evaluación] 4
Otra actividad no presencial [AUTÓNOMA][Combinación de métodos] 2
Periodo temporal: 2 semanas

Tema 3 (de 6): RÉGIMEN JURÍDICO - ECONÓMICO DE LAS COOPERATIVAS
Actividades formativas Horas
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] 3
Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL][Estudio de casos] 6
Prueba final [PRESENCIAL][Aprendizaje cooperativo/colaborativo] 3
Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA][Trabajo autónomo] 3
Pruebas de progreso [PRESENCIAL][Pruebas de evaluación] 6
Otra actividad no presencial [AUTÓNOMA][Combinación de métodos] 3
Periodo temporal: 3 semanas

Tema 4 (de 6): REGULACIÓN DEL TRABAJO ASOCIADO COOPERATIVO
Actividades formativas Horas
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] 3
Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL][Estudio de casos] 6
Prueba final [PRESENCIAL][Aprendizaje cooperativo/colaborativo] 3
Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA][Trabajo autónomo] 3
Pruebas de progreso [PRESENCIAL][Pruebas de evaluación] 6
Otra actividad no presencial [AUTÓNOMA][Combinación de métodos] 3
Periodo temporal: 3 semanas

Tema 5 (de 6): REGULACIÓN DE LA PRESTACIÓN DE TRABAJO EN LAS SOCIEDADES LABORALES
Actividades formativas Horas
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] 3
Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL][Estudio de casos] 6
Prueba final [PRESENCIAL][Aprendizaje cooperativo/colaborativo] 3
Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA][Trabajo autónomo] 3
Pruebas de progreso [PRESENCIAL][Pruebas de evaluación] 6
Otra actividad no presencial [AUTÓNOMA][Combinación de métodos] 3
Periodo temporal: 3 semanas

Tema 6 (de 6): PECULIARIDADES INTERDISCIPLINARES EN LA PRESTACIÓN DE TRABAJO DE LAS COOPERATIVAS Y SOCIEDADES LABORALES
Actividades formativas Horas
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] 2
Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL][Estudio de casos] 4
Prueba final [PRESENCIAL][Aprendizaje cooperativo/colaborativo] 2
Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA][Trabajo autónomo] 5
Pruebas de progreso [PRESENCIAL][Pruebas de evaluación] 4
Otra actividad no presencial [AUTÓNOMA][Combinación de métodos] 2
Periodo temporal: 2 semanas

Actividad global
Actividades formativas Suma horas
10. BIBLIOGRAFÍA, RECURSOS
Autor/es Título Libro/Revista Población Editorial ISBN Año Descripción Enlace Web Catálogo biblioteca
LEY 44/2015, DE 14 DE OCTUBRE, DE SOCIEDADES LABORALES Y PARTICIPADAS 2015  
LEY 11/2010, DE 4 DE NOVIEMBRE, DE COOPERATIVAS DE CASTILLA LA MANCHA 2010  
LEY 4/2017, DE 30 DE NOVIEMBRE, DE MICROEMPRESAS COOPERATIVAS Y COOPERATIVAS RURALES DE CASTILLA LA MANCHA 2017  
LEY 5/2011, DE 29 DE MARZO, DE ECONOMÍA SOCIAL 2011  
LEY 20/1990, DE 19 DE DICIEMBRE, SOBRE RÉGIMEN FISCAL DE LAS COOPERATIVAS 1990  
LEY 27/1999, DE 16 DE JULIO, DE COOPERATIVAS 1999  
Farias Batlle, M y Ferrando García, F.M. Fomento del trabajo autónomo y de la economía social Pamplona Aranzadi 978-84-9099-474-0 2015 Ficha de la biblioteca
Gadea Soler, E., Sacristán Bergia, F. y Vargas Vasserot, C. Derecho de las sociedadees cooperativas Madrid La Ley 2015  
García Jiménez, Manuel Autoempleo : trabajo asociado y trabajo autónomo Tecnos 978-84-309-4685-3 2008 Ficha de la biblioteca
Gema Fajardo García Cooperativas: régimen jurídico y fiscal Valencia Tirant lo Blanch 2011  
Gema Fajardo García (Directora). Cooperativas de Trabajo Asociado y Estatuto Jurídico de sus socios trabajadores Valencia Tirant lo Blanch 2016  
Gemma Fajardo García (Directora) Participación de los Trabajadores en la empresa y sociedades laborarles Valencia Tirant lo Blanch 2018  
González del Rey Rodríguez, Ignacio El trabajo asociado : cooperativas y otras sociedades de tra Aranzadi 978-84-8355-623-8 2008 Ficha de la biblioteca
Juan López Gandía Cooperativas y Seguridad Social Albacete Bomarzo 2017  
LÓPEZ GANDIA, J. Las cooperativas de trabajo asociado y la aplicación del Derecho del Trabajo Tirant lo Blanch 84-8456-618-8 2006  
Manuel Paniagua Zurera Las empresas de economía social: más allá del comentario a la Ley 5/2011, de Economía Social Madrid Marcial Pons 9788497689212 2011  
Morgado Panadero, Purificación Economía social y cooperativismo Lex Nova Junta de Castilla y León Universid 84-8406-257-0 2006 Ficha de la biblioteca
Nieves Nieto, Nuria de Cooperativas de trabajo asociado : aspectos jurídicos-labora Consejo Económico y Social 84-8188-242-9 2005 Ficha de la biblioteca
Prieto Juárez, J.A. y López Mora, F.V. Reflexiones y propuestas en torno a la economía social y el autoempleo Madrid Fundación 1º de Mayo 2013  
Trujillo Díez, Iván Cooperativas de consumo y cooperativas de producción Pamplona Aranzadi 2000  
Vargas Vasserot, C. y otros. Derecho de Sociedades Cooperativas La Ley 2015  



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