Conocimientos previos de Derecho Mercantil.
En la asignatura “Empresa y sociedades, regulación jurídica de la empresa”, se examinan los principios generales sobre el régimen de los administradores. Con esta asignatura se pretende ahondar en el estudio de los deberes de los administradores sociales y las consecuencias que derivan de su incumplimiento, examinando la naturaleza de la responsabilidad surgida y los medios para poder hacer efectiva dicha responsabilidad, observando en último término la socialización de los daños.
Competencias propias de la asignatura | |
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Código | Descripción |
E07 | Capacidad para comprender en profundidad los enfoques del comportamiento de las personas, la organización y gestión del trabajo y la dirección de recursos humanos. |
G01 | Capacidad para la búsqueda, análisis y síntesis de información que permita construir argumentos y emitir juicios en los diferentes ámbitos de actuación profesional. |
G02 | Capacidad para exponer y defender, oralmente y/o por escrito, asuntos o temas relacionados con su especialidad. |
G03 | Capacidad para el aprendizaje continuado, autodirigido y autónomo, que les permita desarrollar habilidades de aprendizaje necesarias para emprender estudios posteriores con un alto grado de autonomía. |
G04 | Capacidad para utilizar de manera adecuada las TIC, en los diferentes ámbitos de actuación profesional. |
G06 | Capacidad para desarrollar las distintas actividades profesionales conforme a principios éticos y de respeto de los derechos fundamentales. |
Resultados de aprendizaje propios de la asignatura | |
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Descripción | |
Desarrollo de las actividades profesionales conforme a principios éticos de de respeto a los derechos fundamentales. | |
Exposición y defensa de asunto relacionados con la materia. | |
Comprender las implicaciones de la responsabilidad social y la ética en la toma de decisiones empresariales. | |
Resultados adicionales | |
No se han establecido. |
Actividad formativa | Metodología | Competencias relacionadas (para títulos anteriores a RD 822/2021) | ECTS | Horas | Ev | Ob | Descripción | |
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL] | Método expositivo/Lección magistral | 1.34 | 33.5 | S | N | |||
Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL] | Trabajo dirigido o tutorizado | 0.22 | 5.5 | S | N | |||
Prueba final [PRESENCIAL] | 0.08 | 2 | S | S | ||||
Tutorías individuales [PRESENCIAL] | 0.16 | 4 | N | N | ||||
Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA] | 2.7 | 67.5 | N | N | ||||
Total: | 4.5 | 112.5 | ||||||
Créditos totales de trabajo presencial: 1.8 | Horas totales de trabajo presencial: 45 | |||||||
Créditos totales de trabajo autónomo: 2.7 | Horas totales de trabajo autónomo: 67.5 |
Ev: Actividad formativa evaluable Ob: Actividad formativa de superación obligatoria (Será imprescindible su superación tanto en evaluación continua como no continua)
Sistema de evaluación | Evaluacion continua | Evaluación no continua * | Descripción |
Elaboración de trabajos teóricos | 65.00% | 0.00% | Los trabajos corresponderán a los contenidos teórico de la asignatura |
Prueba final | 10.00% | 100.00% | Los alumnos en evaluación podrán realizar y en su caso superar esta prueba previamente a la fecha oficial del examen. Los alumnos que no sigan, o en su caso no superen la evaluación continua realizarán esta prueba final en la fecha oficial prevista. |
Presentación oral de temas | 25.00% | 0.00% | Los alumnos en evaluación continua expondrán oralmente los trabajos teóricos realizados y correspondientes a los contenidos de la asignatura |
Total: | 100.00% | 100.00% |
No asignables a temas | |
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Horas | Suma horas |
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] | 25 |
Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL][Trabajo dirigido o tutorizado] | 20 |
Tutorías individuales [PRESENCIAL][] | 4 |
Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA][] | 63.5 |
Tema 1 (de 10): Introducción. Ley de Sociedades de capital. Órganos sociales. | |
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Grupo 10: | |
Inicio del tema: 08/02/2019 | Fin del tema: 08/02/2019 |
Tema 2 (de 10): Responsabilidad civil. Responsabilidad empresarial. Levantamiento del velo. | |
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Grupo 10: | |
Inicio del tema: 09/02/2019 | Fin del tema: 09/02/2019 |
Tema 3 (de 10): Deberes de los administradores sociales. Sistema de sanciones. Ámbito subjetivo de la responsabilidad. | |
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Grupo 10: | |
Inicio del tema: 09/02/2019 | Fin del tema: |
Tema 4 (de 10): Acción social de responsabilidad. | |
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Grupo 10: | |
Inicio del tema: 09/02/2019 | Fin del tema: |
Tema 5 (de 10): Acción individual de responsabilidad. | |
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Grupo 10: | |
Inicio del tema: 09/02/2019 | Fin del tema: |
Actividad global | |
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Actividades formativas | Suma horas |
Comentarios generales sobre la planificación: | Al inicio del curso se facilitará un cronograma con la programación de materias/eventos y tareas para cada día, con el señalamiento de fechas de entrega y de realización de las prácticas y los exámenes de tipo test que abarcaran grupos de temas afines, así como la fecha del examen final de EC |