Guías Docentes Electrónicas
1. DATOS GENERALES
Asignatura:
DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL II
Código:
43327
Tipología:
OBLIGATORIA
Créditos ECTS:
6
Grado:
325 - GRADO EN RELACIONES LABORALES Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS (AB)
Curso académico:
2022-23
Centro:
111 - FACULTAD RELACIONES LAB Y RRHH ALBACETE
Grupo(s):
10 
Curso:
3
Duración:
C2
Lengua principal de impartición:
Español
Segunda lengua:
Español
Uso docente de otras lenguas:
English Friendly:
N
Página web:
Bilingüe:
N
Profesor: JULIAN PEREZ CHARCO - Grupo(s): 10 
Edificio/Despacho
Departamento
Teléfono
Correo electrónico
Horario de tutoría
DERECHO DEL TRABAJO Y TRABAJO SOCIAL
julian.perezcharco@uclm.es

2. REQUISITOS PREVIOS

No se han establecido, pero es conveniente haber superado Seguridad Social  I.

3. JUSTIFICACIÓN EN EL PLAN DE ESTUDIOS, RELACIÓN CON OTRAS ASIGNATURAS Y CON LA PROFESIÓN

Derecho de la Seguridad social II se ubica en el Módulo 8 del Plan de Estudios del Grado de Relaciones Laborales y Desarrollo de Recursos Humanos, dedicado al marco normativo de las relaciones laborales y de la Seguridad Social. Tras el estudio de los conceptos generales de la disciplina que proporciona Derecho de la Seguridad Social I, en esta asignatura se analia en profundidad cada una de las prestaciones que ofrece nuestro sistema de protección social.

En Derecho de la Seguridad Social II, los alumnos deberán adquirir y asimilar los conocimientos y competencias básicas necesarias para lograr su capacitación profesional en los ámbitos previstos en el Título de Grado; en especial, el dominio de la materia debe de proporcionar al alumno la capacidad profesional de asesoramiento jurídico en materia de Seguridad Social desde la perspectiva interdisciplinar que incorpora la titulación.


4. COMPETENCIAS DE LA TITULACIÓN QUE LA ASIGNATURA CONTRIBUYE A ALCANZAR
Competencias propias de la asignatura
Código Descripción
E01 Capacidad para comprender el marco normativo regulador de las relaciones laborales y de la Seguridad Social.
E04 Capacidad para asesorar y gestionar en materia de seguridad social, asistencia social y protección social complementaria.
G01 Capacidad para la búsqueda, análisis y síntesis de información que permita construir argumentos y emitir juicios en los diferentes ámbitos de actuación profesional.
G02 Capacidad para exponer y defender, oralmente y/o por escrito, asuntos o temas relacionados con su especialidad.
G03 Capacidad para el aprendizaje continuado, autodirigido y autónomo, que les permita desarrollar habilidades de aprendizaje necesarias para emprender estudios posteriores con un alto grado de autonomía.
G04 Capacidad para utilizar de manera adecuada las TIC, en los diferentes ámbitos de actuación profesional.
G06 Capacidad para desarrollar las distintas actividades profesionales conforme a principios éticos y de respeto de los derechos fundamentales.
5. OBJETIVOS O RESULTADOS DE APRENDIZAJE ESPERADOS
Resultados de aprendizaje propios de la asignatura
Descripción
Desarrollo de las actividades de asesoramiento respetando los derechos fundamentales.
Comprender y reproducir el marco normativo regulador de las relaciones de Seguridad Social.
Utilización adecuada de las TIC.
Aprendizaje autónomo.
Exposición oral y escrita de casos prácticos.
Asesorar y gestionar en materia de seguridad social, asistencia social y protección social complementaria.
Búsqueda, análisis y síntesis de jurisprudencia y otras informaciones relacionadas.
Resultados adicionales
No se han establecido.
6. TEMARIO
  • Tema 1: La protección de la salud y la protección de la incapacidad temporal
  • Tema 2: La maternidad, la paternidad, el riesgo durante el embarazo y el riesgo durante la lactancia
  • Tema 3: La incapacidad permanente
  • Tema 4: La jubilación
  • Tema 5: La protección por muerte y supervivencia
  • Tema 6: La protección por desempleo
  • Tema 7: Las prestaciones familiares de la Seguridad Social
  • Tema 8: La protección asistencial de la Seguridad Social
7. ACTIVIDADES O BLOQUES DE ACTIVIDAD Y METODOLOGÍA
Actividad formativa Metodología Competencias relacionadas (para títulos anteriores a RD 822/2021) ECTS Horas Ev Ob Descripción
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL] Método expositivo/Lección magistral E01 E04 G04 G06 1.2 30 N N Los alumnos deberan haber leido previamente la bibliografía recomendada para cada semana
Resolución de problemas o casos [PRESENCIAL] Estudio de casos G01 G02 G03 G04 G06 0.6 15 N N En función del número de alumnos se impartirá en dos grupos de prácticas
Pruebas de progreso [PRESENCIAL] Pruebas de evaluación E01 E04 G01 G02 G03 G04 G06 0.2 5 S N la prueba de progeso consistirá en un examen tipo test oportunamente anunciado de acuerdo con el desarrollo las enseñanzas
Prueba final [PRESENCIAL] Trabajo dirigido o tutorizado E01 E04 G01 G02 G03 G04 G06 0.08 2 S S Ver apartado 8 sobre criterio de evaluación
Tutorías de grupo [PRESENCIAL] Otra metodología E01 E04 G01 G02 G03 G04 G06 0.32 8 N N
Otra actividad no presencial [AUTÓNOMA] Combinación de métodos E01 E04 G01 G02 G03 G04 G06 1.2 30 N N Cada clase práctica presencial deberá ir precedida de la preparación por parte del estudiante mediante el estudio, la búsqueda de jurisprudencia relacionada y la propuesta de resolución del caso práctico. Posteriormente, en la clase práctica presencial será comentado por el grupo y resuelto.
Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA] Trabajo autónomo E01 E04 G01 G02 G03 G04 G06 2.4 60 N N Tiempo que el estudiante dedica para preparar las pruebas de progreso y la prueba final
Total: 6 150
Créditos totales de trabajo presencial: 2.4 Horas totales de trabajo presencial: 60
Créditos totales de trabajo autónomo: 3.6 Horas totales de trabajo autónomo: 90

Ev: Actividad formativa evaluable
Ob: Actividad formativa de superación obligatoria (Será imprescindible su superación tanto en evaluación continua como no continua)

8. CRITERIOS DE EVALUACIÓN Y VALORACIONES
Sistema de evaluación Evaluacion continua Evaluación no continua * Descripción
Pruebas de progreso 30.00% 50.00% Realización con aprovechamiento de pruebas de
resolución de casos prácticos, comentario
jurisprudenciales, recensión de monografías y/o, en su
caso, pruebas escritas de evaluación continúa
Prueba final 70.00% 50.00% Prueba escrita de carácter teórico práctico
Total: 100.00% 100.00%  
* En Evaluación no continua se deben definir los porcentajes de evaluación según lo dispuesto en el art. 4 del Reglamento de Evaluación del Estudiante de la UCLM, que establece que debe facilitarse a los estudiantes que no puedan asistir regularmente a las actividades formativas presenciales la superación de la asignatura, teniendo derecho (art. 12.2) a ser calificado globalmente, en 2 convocatorias anuales por asignatura, una ordinaria y otra extraordinaria (evaluándose el 100% de las competencias).

Criterios de evaluación de la convocatoria ordinaria:
  • Evaluación continua:
    La nota global, en la convocatoria ordinaria, de los alumnos presenciales se compone del examen final, que versará sobre una prueba teorico práctica, que supondrá el 70%, más los resultados de las pruebas de aprovechamiento, que constituye un 30% restantes. En el caso de alumnos no presenciales la nota global será la que obtengan en la prueba final.
  • Evaluación no continua:
    La nota global, en la convocatoria ordinaria, de los estudiantes no presenciales se compone del examen final, que versará sobre dos pruebas: teórica
    (escrita u oral) y práctica. 100%

Particularidades de la convocatoria extraordinaria:
Todos los estudiantes pruebas de progreso realizarán una prueba teórico-práctica que supone el 70% de la valoración, y el 30% pruebas de progreso.
Todos los estudiantes de evaluación no presenciales realizarán un examen final, que versará sobre dos pruebas: teórica (escrita u oral) y práctica.
Particularidades de la convocatoria especial de finalización:
No se ha introducido ningún criterio de evaluación
9. SECUENCIA DE TRABAJO, CALENDARIO, HITOS IMPORTANTES E INVERSIÓN TEMPORAL
No asignables a temas
Horas Suma horas
Pruebas de progreso [PRESENCIAL][Pruebas de evaluación] 5
Prueba final [PRESENCIAL][Trabajo dirigido o tutorizado] 2
Tutorías de grupo [PRESENCIAL][Otra metodología] 8
Otra actividad no presencial [AUTÓNOMA][Combinación de métodos] 30
Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA][Trabajo autónomo] 60

Tema 1 (de 8): La protección de la salud y la protección de la incapacidad temporal
Actividades formativas Horas
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] 4
Resolución de problemas o casos [PRESENCIAL][Estudio de casos] 2
Periodo temporal: 3ª y 4ª semana

Tema 2 (de 8): La maternidad, la paternidad, el riesgo durante el embarazo y el riesgo durante la lactancia
Actividades formativas Horas
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] 4
Resolución de problemas o casos [PRESENCIAL][Estudio de casos] 2
Periodo temporal: 5ª semana

Tema 3 (de 8): La incapacidad permanente
Actividades formativas Horas
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] 3
Resolución de problemas o casos [PRESENCIAL][Estudio de casos] 2
Periodo temporal: 6ª semana

Tema 4 (de 8): La jubilación
Actividades formativas Horas
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] 3
Resolución de problemas o casos [PRESENCIAL][Estudio de casos] 2
Periodo temporal: 7ª y 8ª semana

Tema 5 (de 8): La protección por muerte y supervivencia
Actividades formativas Horas
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] 3
Resolución de problemas o casos [PRESENCIAL][Estudio de casos] 2
Periodo temporal: 9ª semana

Tema 6 (de 8): La protección por desempleo
Actividades formativas Horas
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] 3
Resolución de problemas o casos [PRESENCIAL][Estudio de casos] 2
Periodo temporal: 10 y 11semana

Tema 7 (de 8): Las prestaciones familiares de la Seguridad Social
Actividades formativas Horas
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] 3
Resolución de problemas o casos [PRESENCIAL][Estudio de casos] 1
Periodo temporal: 12ª semana

Tema 8 (de 8): La protección asistencial de la Seguridad Social
Actividades formativas Horas
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] 3
Resolución de problemas o casos [PRESENCIAL][Estudio de casos] 1
Periodo temporal: 13ª semana

Actividad global
Actividades formativas Suma horas
Comentarios generales sobre la planificación: La planificación establecida podrá variar en función de cual sea el progreso general del grupo en relación con los resultados de aprendizaje que se vayan obteniendo a lo largo del cuatrimestre, así como por cualquier otra causa justificada
10. BIBLIOGRAFÍA, RECURSOS
Autor/es Título Libro/Revista Población Editorial ISBN Año Descripción Enlace Web Catálogo biblioteca
 
 
 
AAVV Texto Refundido Ley General de la Seguridad Social Bomarzo 2022  
Collado García , Tarancón Perez y Romero Rodenas Guía Práctica sobre Incapacidad Temporal Bomarzo 2020  
Encarna Tarancón Perez y Maria Jose Romero Rodenas Manual de prestaciones contributivas del Régimen General de la Seguridad Social Bomarzo 2022  
Maria Jose Romero Rodenas La pensión de jubilación en el régimen general de la Seguridad Social Bomarzo 2022  



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