1. DATOS GENERALES
Asignatura:
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Código:
43324
Tipología:
OBLIGATORIA
Créditos ECTS:
6
Grado:
325 - GRADO EN RELACIONES LABORALES Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS (AB)
Curso académico:
2022-23
Centro:
111 - FACULTAD RELACIONES LAB Y RRHH ALBACETE
Grupo(s):
10
Curso:
3
Duración:
Primer cuatrimestre
Lengua principal de impartición:
Español
Segunda lengua:
Español
Uso docente de otras lenguas:
English Friendly:
N
Página web:
Bilingüe:
N
Profesor:
Mª ENCARNACION GIL PEREZ
- Grupo(s):
10
Edificio/Despacho
Departamento
Teléfono
Correo electrónico
Horario de tutoría
Facultad de Relaciones Laborales y Recursos Humanos Despacho: D - 2.12
DERECHO DEL TRABAJO Y TRABAJO SOCIAL
926053441 2141
mariaencarnacion.gil@uclm.es
Miércoles y jueves, de 10-12
2. REQUISITOS PREVIOS
Es conveniente haber superado las asignaturas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, toda vez que la actividad preventiva implica una serie de deberes específicos que se integran en la relación laboral, para cuya comprensión es preciso dominar los principios y las técnicas propias del Derecho del Trabajo. Igualmente es conveniente haber cursado el módulo ofrecido por la universidad para la adquisición de las competencias de técnico de prevención de nivel básico, que es una primera aproximación a la materia.
3. JUSTIFICACIÓN EN EL PLAN DE ESTUDIOS, RELACIÓN CON OTRAS ASIGNATURAS Y CON LA PROFESIÓN
La importancia que ha experimentado en nuestra sociedad durante los últimos años, mediante una necesaria y deseable concienciación, sobre la seguridad en el trabajo, habida cuenta de las cifras escándalosas de siniestralidad laboral sufridas por nuestro país, hiciero necesario la toma de conciencia por los poderes públicos y en consecuencia la de legislar sobre la materia, teniendo en cuenta además que nuestro ingreso en Europa nos exigía una legislación en ese terreno. Que el alumno conozca esta materia en el marco de las relaciones laborales, que es el eje central de su formación, parece absolutamente imprescindible y obvio. Es además esta materia hilo conductor directo a una serie de opciones laborales, e la actualidad, que a todas luces la coloca en básica e imprescindible para su formación académica.
4. COMPETENCIAS DE LA TITULACIÓN QUE LA ASIGNATURA CONTRIBUYE A ALCANZAR
| Competencias propias de la asignatura | |
|---|---|
| Código | Descripción |
| E13 | Capacidad para asesorar sobre el diseño y gestión de los sistemas de prevención de riesgos y sobre responsabilidad por incumplimiento en materia de prevención. |
| G01 | Capacidad para la búsqueda, análisis y síntesis de información que permita construir argumentos y emitir juicios en los diferentes ámbitos de actuación profesional. |
| G02 | Capacidad para exponer y defender, oralmente y/o por escrito, asuntos o temas relacionados con su especialidad. |
| G03 | Capacidad para el aprendizaje continuado, autodirigido y autónomo, que les permita desarrollar habilidades de aprendizaje necesarias para emprender estudios posteriores con un alto grado de autonomía. |
| G04 | Capacidad para utilizar de manera adecuada las TIC, en los diferentes ámbitos de actuación profesional. |
| G06 | Capacidad para desarrollar las distintas actividades profesionales conforme a principios éticos y de respeto de los derechos fundamentales. |
5. OBJETIVOS O RESULTADOS DE APRENDIZAJE ESPERADOS
| Resultados de aprendizaje propios de la asignatura | |
|---|---|
| Descripción | |
| Conocimiento sobre los derechos, obligaciones y responsabilidad en materia de prevención de riesgos laborales. | |
| Asesoramiento sobre diseño y gestión de sistemas de prevención. | |
| Búsqueda, análisis y síntesis de informaciones relacionadas con la salud laboral y la prevención de riesgos laborales. | |
| Desarrollo de las actividades de asesoramiento respetando los derechos fundamentales. | |
| Utilización adecuada de las TIC. | |
| Aprendizaje autónomo. | |
| Exposición oral y escrita de casos prácticos. | |
| Resultados adicionales | |
| No se han establecido. |
6. TEMARIO
-
Tema 1: Contexto y realidad de la prevención de riesgos laborales
-
Tema 2: Conceptos básicos y principios de la acción preventiva de la empresa
-
Tema 3: Fuentes del Derecho a la Salud y Seguridad en el Trabajo
-
Tema 4: Organización administrativa y prevención de riesgos laborales
-
Tema 5: Derechos y obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales
-
Tema 6: Los derechos de los trabajadores. Especial referencia a los derechos de consulta y participación
-
Tema 7: La organización de la prevención en la empresa. Los servicios de prevención
-
Tema 8: La coordinación empresarial. El art. 24 de la LPRL
-
Tema 9: La responsabilidad del empresario. Infracciones y sanciones en materia de prevención de riesgos laborales
7. ACTIVIDADES O BLOQUES DE ACTIVIDAD Y METODOLOGÍA
| Actividad formativa | Metodología | Competencias relacionadas (para títulos anteriores a RD 822/2021) | ECTS | Horas | Ev | Ob | Descripción | |
| Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL] | Método expositivo/Lección magistral | G01 | 1.2 | 30 | S | N | ||
| Foros y debates en clase [PRESENCIAL] | Estudio de casos | G02 | 0.6 | 15 | S | N | Desdoblamiento del grupo de prácticas | |
| Pruebas de progreso [PRESENCIAL] | Estudio de casos | G01 | 0.12 | 3 | S | N | Desdoblamiento del grupo prácticas | |
| Tutorías de grupo [PRESENCIAL] | Combinación de métodos | G02 | 0.4 | 10 | S | N | ||
| Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA] | Aprendizaje cooperativo/colaborativo | G03 | 0.8 | 20 | S | N | ||
| Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA] | Autoaprendizaje | E13 | 0.8 | 20 | S | N | ||
| Otra actividad no presencial [AUTÓNOMA] | Combinación de métodos | G03 | 1 | 25 | S | N | ||
| Prueba final [PRESENCIAL] | Pruebas de evaluación | 0.08 | 2 | S | S | Prueba Final | ||
| Análisis de artículos y recensión [AUTÓNOMA] | Aprendizaje cooperativo/colaborativo | G01 | 1 | 25 | S | N | ||
| Total: | 6 | 150 | ||||||
| Créditos totales de trabajo presencial: 2.4 | Horas totales de trabajo presencial: 60 | |||||||
| Créditos totales de trabajo autónomo: 3.6 | Horas totales de trabajo autónomo: 90 | |||||||
Ev: Actividad formativa evaluable Ob: Actividad formativa de superación obligatoria (Será imprescindible su superación tanto en evaluación continua como no continua)
8. CRITERIOS DE EVALUACIÓN Y VALORACIONES
| Sistema de evaluación | Evaluacion continua | Evaluación no continua * | Descripción |
| Prueba final | 70.00% | 100.00% | - En caso de no seguir voluntariamente la evaluación continua, la prueba final supondrá el 100% de la evaluación - En cualquier caso los estudiantes habrán de obtener una puntuación mínima (5 sobre 10) para que se les pueda sumar lo obtenido por la presentación del trabajo y las pruebas de progreso. |
| Pruebas de progreso | 30.00% | 0.00% | Pruebas y trabajos propuestos por la profesora |
| Total: | 100.00% | 100.00% |
* En Evaluación no continua se deben definir los porcentajes de evaluación según lo dispuesto en el art. 4 del Reglamento de Evaluación del Estudiante de la UCLM, que establece que debe facilitarse a los estudiantes que no puedan asistir regularmente a las actividades formativas presenciales la superación de la asignatura, teniendo derecho (art. 12.2) a ser calificado globalmente, en 2 convocatorias anuales por asignatura, una ordinaria y otra extraordinaria (evaluándose el 100% de las competencias).
Criterios de evaluación de la convocatoria ordinaria:
-
Evaluación continua:- Conocimientos expresados por el alumnos en las pruebas que se realicen, tomando en consideración:
- Conocimiento de la materia.
- Precisión y claridad en la expresión.
- Capacidad de análisis de supuestos prácticos.
- Asistencia a clases, y participación activa en los debates que se promuevan.
- Presentación y calidad de los trabajos prácticos durante el curso.
- Los alumnos que no puedan asistir regularmente a clase serán evaluados con una prueba final, que comprenda tanto preguntas teóricas como la solución de un caso práctico. -
Evaluación no continua:Consistirá en un examen teórico práctico
Particularidades de la convocatoria extraordinaria:
Se conservará la puntuación obtenida por la presentación del trabajo (obligatorio para todos los estudiantes) así como, en su caso, la obtenida en la pruebas de progreso.
Particularidades de la convocatoria especial de finalización:
Consistirá en un examen teórico/práctico.
9. SECUENCIA DE TRABAJO, CALENDARIO, HITOS IMPORTANTES E INVERSIÓN TEMPORAL
| No asignables a temas | |
|---|---|
| Horas | Suma horas |
| Tema 1 (de 9): Contexto y realidad de la prevención de riesgos laborales | |
|---|---|
| Actividades formativas | Horas |
| Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] | 2 |
| Foros y debates en clase [PRESENCIAL][Estudio de casos] | 3 |
| Tutorías de grupo [PRESENCIAL][Combinación de métodos] | 1 |
| Prueba final [PRESENCIAL][Pruebas de evaluación] | 4 |
| Tema 2 (de 9): Conceptos básicos y principios de la acción preventiva de la empresa | |
|---|---|
| Actividades formativas | Horas |
| Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] | 2 |
| Foros y debates en clase [PRESENCIAL][Estudio de casos] | 2 |
| Tutorías de grupo [PRESENCIAL][Combinación de métodos] | 1 |
| Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA][Aprendizaje cooperativo/colaborativo] | 5 |
| Otra actividad no presencial [AUTÓNOMA][Combinación de métodos] | 5 |
| Tema 3 (de 9): Fuentes del Derecho a la Salud y Seguridad en el Trabajo | |
|---|---|
| Actividades formativas | Horas |
| Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] | 3 |
| Foros y debates en clase [PRESENCIAL][Estudio de casos] | 2 |
| Pruebas de progreso [PRESENCIAL][Estudio de casos] | 1 |
| Tutorías de grupo [PRESENCIAL][Combinación de métodos] | 1 |
| Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA][Autoaprendizaje] | 5 |
| Otra actividad no presencial [AUTÓNOMA][Combinación de métodos] | 5 |
| Tema 4 (de 9): Organización administrativa y prevención de riesgos laborales | |
|---|---|
| Actividades formativas | Horas |
| Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] | 3 |
| Foros y debates en clase [PRESENCIAL][Estudio de casos] | 2 |
| Tutorías de grupo [PRESENCIAL][Combinación de métodos] | 1 |
| Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA][Aprendizaje cooperativo/colaborativo] | 5 |
| Prueba final [PRESENCIAL][Pruebas de evaluación] | 6 |
| Tema 5 (de 9): Derechos y obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales | |
|---|---|
| Actividades formativas | Horas |
| Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] | 3 |
| Foros y debates en clase [PRESENCIAL][Estudio de casos] | 2 |
| Pruebas de progreso [PRESENCIAL][Estudio de casos] | 1 |
| Tutorías de grupo [PRESENCIAL][Combinación de métodos] | 1 |
| Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA][Autoaprendizaje] | 5 |
| Prueba final [PRESENCIAL][Pruebas de evaluación] | 5 |
| Tema 6 (de 9): Los derechos de los trabajadores. Especial referencia a los derechos de consulta y participación | |
|---|---|
| Actividades formativas | Horas |
| Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] | 2 |
| Foros y debates en clase [PRESENCIAL][Estudio de casos] | 4 |
| Pruebas de progreso [PRESENCIAL][Estudio de casos] | 1 |
| Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA][Autoaprendizaje] | 4 |
| Otra actividad no presencial [AUTÓNOMA][Combinación de métodos] | 5 |
| Tema 7 (de 9): La organización de la prevención en la empresa. Los servicios de prevención | |
|---|---|
| Actividades formativas | Horas |
| Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] | 5 |
| Tutorías de grupo [PRESENCIAL][Combinación de métodos] | 1 |
| Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA][Aprendizaje cooperativo/colaborativo] | 5 |
| Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA][Autoaprendizaje] | 3 |
| Prueba final [PRESENCIAL][Pruebas de evaluación] | 5 |
| Tema 8 (de 9): La coordinación empresarial. El art. 24 de la LPRL | |
|---|---|
| Actividades formativas | Horas |
| Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] | 5 |
| Tutorías de grupo [PRESENCIAL][Combinación de métodos] | 1 |
| Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA][Aprendizaje cooperativo/colaborativo] | 5 |
| Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA][Autoaprendizaje] | 3 |
| Otra actividad no presencial [AUTÓNOMA][Combinación de métodos] | 5 |
| Tema 9 (de 9): La responsabilidad del empresario. Infracciones y sanciones en materia de prevención de riesgos laborales | |
|---|---|
| Actividades formativas | Horas |
| Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] | 5 |
| Tutorías de grupo [PRESENCIAL][Combinación de métodos] | 1 |
| Otra actividad no presencial [AUTÓNOMA][Combinación de métodos] | 5 |
| Prueba final [PRESENCIAL][Pruebas de evaluación] | 5 |
| Actividad global | |
|---|---|
| Actividades formativas | Suma horas |
10. BIBLIOGRAFÍA, RECURSOS