Guías Docentes Electrónicas
1. DATOS GENERALES
Asignatura:
MERCADOS E INSTRUMENTOS FINANCIEROS
Código:
54350
Tipología:
OPTATIVA
Créditos ECTS:
4.5
Grado:
319 - GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS (CU)
Curso académico:
2020-21
Centro:
401 - FACULTAD CC. SOCIALES CUENCA
Grupo(s):
30 
Curso:
4
Duración:
Primer cuatrimestre
Lengua principal de impartición:
Español
Segunda lengua:
Uso docente de otras lenguas:
English Friendly:
S
Página web:
Bilingüe:
N
Profesor: PIEDAD PANDURO GALLEGO - Grupo(s): 30 
Edificio/Despacho
Departamento
Teléfono
Correo electrónico
Horario de tutoría
ANÁLISIS ECONÓMICO Y FINANZAS
4254
piedad.ppanduro@uclm.es
Lunes de 16 a 19 horas con cita-e previa.

Profesor: PIEDAD PANDURO GALLEGO - Grupo(s): 30 
Edificio/Despacho
Departamento
Teléfono
Correo electrónico
Horario de tutoría
Despacho 3.19
ANALISIS ECONOMICO Y FINANZAS
4254
piedad.panduro@uclm.es
Lunes de 16 a 19 horas con cita-e previa.

2. REQUISITOS PREVIOS

No se han establecido requisitos previos. Sin embargo, es muy aconsejable tener conocimientos básicos y avanzados de Matemáticas de las Operaciones Financieras, Inversión y Financiación de la Empresa, y Dirección Financiera de la Empresa.

3. JUSTIFICACIÓN EN EL PLAN DE ESTUDIOS, RELACIÓN CON OTRAS ASIGNATURAS Y CON LA PROFESIÓN

Esta asignatura forma parte del módulo de DIRECCIÓN ECONOMICO-FINANCIERA Y FISCAL (MODULO 12) del plan de Estudios del título de Grado en Administración y Dirección de Empresas.
En esta asignatura, se presentan cuestiones relacionados con el funcionamiento de los mercados financieros y con los instrumentos que en ellos se negocian. En concreto se analizan las funciones de los mercados financieros, las operaciones bancarias básicas, la operativa en los mercados de renta fija y privada, las operaciones de ahorro y previsión y las operaciones con instrumentos derivados.
Esta asignatura optativa forma parte de la mención del mismo nombre que el módulo 12 (Dirección Económico-Financiera y Fiscal), en la que se trata de aportar al alumno una visión práctica de materias relacionadas con el ámbito contable, financiero y fiscal de la empresa y de otras instutuciones financieras y de intermediación. En este sentido, esta asignatura aporta la visión práctica de los mercados e instrumentos financieros que debería adquirir el alumno con el objetivo de poder desarrollar su labor profesional, ya sea en el ámbito financiero de la empresa o en el de las instituciones financieras.


4. COMPETENCIAS DE LA TITULACIÓN QUE LA ASIGNATURA CONTRIBUYE A ALCANZAR
Competencias propias de la asignatura
Código Descripción
E03 Desarrollar y potenciar la capacidad para establecer la planificación y la organización de cualquier tarea en la empresa con el objetivo final de ayudar en la toma de decisiones empresariales.
E05 Desarrollar la capacidad de a partir de registros de cualquier tipo de información sobre la situación y posible evolución de la empresa, transformarla y analizarla en oportunidades empresariales.
E08 Capacidad de elaborar información económico-financiera relevante para la toma de decisiones.
E09 Capacidad para valorar económicamente los diferentes elementos patrimoniales de la empresa en distintos momentos del tiempo y con distintos niveles de riesgo.
G01 Poseer habilidades para el aprendizaje continuado, autodirigido y autónomo, lo que les permitirá desarrollar habilidades de aprendizaje necesarias para emprender estudios posteriores con un alto grado de autonomía.
G03 Desarrollar la comunicación oral y escrita para elaborar informes, proyectos de investigación y proyectos empresariales, y ser capaz de defenderlos ante cualquier comisión o colectivo (especializado o no) en más de un idioma, recogiendo evidencias pertinentes e interpretándolas de forma adecuada.
G04 Utilizar de manera adecuada las TIC, aplicándolas al departamento empresarial correspondiente con programas específicos de dichos ámbitos empresariales.
5. OBJETIVOS O RESULTADOS DE APRENDIZAJE ESPERADOS
Resultados de aprendizaje propios de la asignatura
Descripción
Resolver problemas de forma creativa e innovadora.
Aplicar el análisis cuantitativo de la empresa y su entorno.
Conocer el intercambio de recursos económicos a lo largo del tiempo entre los individuos, empresas e instituciones financieras, lo que implica el análisis de las decisiones de inversiones y financiación en la empresa, la teoría de carteras, la valoración de activos y el funcionamiento de los mercados financieros.
Buscar información, su análisis, interpretación, síntesis y transmisión.
Resultados adicionales
Descripción
- Comprender la importancia y funcionamiento de los mercados financieros.
- Entender y analizar las características de los productos
bancarios fundamentales.
- Valorar activos de renta fija y gestionar los riesgos asociados a estos instrumentos.
- Entender el funcionamiento y
la operativa de los mercados de renta variable.
- Comprender las modalidades de ahorro mediante instituciones colectivas y de ahorroprevisión.
- Entender la operativa de los instrumentos derivados básicos.
6. TEMARIO
  • Tema 1: Mercados, instrumentos y operaciones financieras
  • Tema 2: Operaciones bancarias
  • Tema 3: Mercado de renta variable
  • Tema 4: Mercado de renta fija
  • Tema 5: Mercado de activos derivados
  • Tema 6: Fondos de inversión y planes de pensiones
7. ACTIVIDADES O BLOQUES DE ACTIVIDAD Y METODOLOGÍA
Actividad formativa Metodología Competencias relacionadas ECTS Horas Ev Ob Descripción
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL] Combinación de métodos E03 E05 E08 E09 1 25 N N
Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL] Resolución de ejercicios y problemas G01 G04 0.4 10 N N
Resolución de problemas o casos [PRESENCIAL] Combinación de métodos G01 G04 0.3 7.5 S N No recuperable.
Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA] Autoaprendizaje E03 E05 E08 E09 1.5 37.5 N N
Otra actividad no presencial [AUTÓNOMA] Prácticas G01 G03 1.2 30 S N No recuperable.
Prueba final [PRESENCIAL] Pruebas de evaluación G03 G04 0.1 2.5 S S
Total: 4.5 112.5
Créditos totales de trabajo presencial: 1.8 Horas totales de trabajo presencial: 45
Créditos totales de trabajo autónomo: 2.7 Horas totales de trabajo autónomo: 67.5

Ev: Actividad formativa evaluable
Ob: Actividad formativa de superación obligatoria (Será imprescindible su superación tanto en evaluación continua como no continua)

8. CRITERIOS DE EVALUACIÓN Y VALORACIONES
Sistema de evaluación Evaluacion continua Evaluación no continua * Descripción
Prueba final 70.00% 100.00%
Otro sistema de evaluación 30.00% 0.00%
Total: 100.00% 100.00%  
* En Evaluación no continua se deben definir los porcentajes de evaluación según lo dispuesto en el art. 6 del Reglamento de Evaluación del Estudiante de la UCLM, que establece que debe facilitarse a los estudiantes que no puedan asistir regularmente a las actividades formativas presenciales la superación de la asignatura, teniendo derecho (art. 13.2) a ser calificado globalmente, en 2 convocatorias anuales por asignatura, una ordinaria y otra extraordinaria (evaluándose el 100% de las competencias).

Criterios de evaluación de la convocatoria ordinaria:
  • Evaluación continua:
    1.- Evaluación periódica de memorias de prácticas y de la participación en la enseñanza presencial (Teoría y Práctica)-
    2.- Pruebas de progreso realizadas durante el periodo de clases.
    3.- Evaluación final mediante ejercicio escrito al final del curso en el que el alumno demuestre su comprensión de los conceptos teóricos y la capacidad para analizar y resolver problemas prácticos. El ejercicio final debe ser superado con un 50% de su valoración máxima (5 sobre 10).
  • Evaluación no continua:
    Evaluación final mediante ejercicio escrito al final del curso en el que el alumno demuestre su comprensión de los conceptos teóricos y la capacidad para analizar y resolver problemas prácticos. El ejercicio final debe ser superado con un 50% de su valoración máxima (5 sobre 10).

Particularidades de la convocatoria extraordinaria:
Se conservarán las evaluaciones de las memorias de prácticas y de las pruebas de progreso realizadas durante el periodo de clases.
Particularidades de la convocatoria especial de finalización:
No se han establecido ninguna particularidad.
9. SECUENCIA DE TRABAJO, CALENDARIO, HITOS IMPORTANTES E INVERSIÓN TEMPORAL
No asignables a temas
Horas Suma horas
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Combinación de métodos] 25
Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL][Resolución de ejercicios y problemas] 10
Resolución de problemas o casos [PRESENCIAL][Combinación de métodos] 7.5
Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA][Autoaprendizaje] 37.5
Otra actividad no presencial [AUTÓNOMA][Prácticas] 30
Prueba final [PRESENCIAL][Pruebas de evaluación] 2.5

Actividad global
Actividades formativas Suma horas
10. BIBLIOGRAFÍA, RECURSOS
Autor/es Título Libro/Revista Población Editorial ISBN Año Descripción Enlace Web Catálogo biblioteca
Brealey, Richard A. Principios de finanzas corporativas McGraw Hill 978-970-10-7283-7 2010 Ficha de la biblioteca
Brun Lozano, Xavier; Moreno, Manuel Análisis y selección de inversiones en mercados financieros Profit 978-84-96998-75-9 2008  
Grinblatt, Mark Mercados financieros y estrategia empresarial. Mcgraw-Hill Interamericana 84-481-3816-3 2003  
Hull, John (1946-) Introducción a los mercados de opciones y futuros Pearson Educación 978-607-442-100-2 2009 Ficha de la biblioteca
José Luis Sánchez Curso de bolsa y mercados financieros. Ariel 84-344-2176-3 2001  
Larraga, Pablo Conocer los productos financieros de inversion colectiva : t Profit 978-84-96998-71-1 2008 Ficha de la biblioteca
Larraga, Pablo Mercado monetario y mercado de renta fija : conocimiento de Profit 978-84-96998-72-8 2008 Ficha de la biblioteca
Martín Marín, José Luis Manual de mercados financieros Thomson 84-9732-326-2 2004  
Navarro Arribas, Eliseo Fundamentos de matemáticas financieras Antoni Bosch 84-95348-01-2 2001 Ficha de la biblioteca
Navarro Arribas, Eliseo Matemáticas de las operaciones financieras Pirámide 978-84-368-4050-6 2019  



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