Guías Docentes Electrónicas
1. DATOS GENERALES
Asignatura:
MERCADOS E INSTRUMENTOS FINANCIEROS
Código:
54350
Tipología:
OPTATIVA
Créditos ECTS:
4.5
Grado:
318 - GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS (TO)
Curso académico:
2020-21
Centro:
6 - FAC. CC. JURIDICAS Y SOCIALES DE TOLEDO
Grupo(s):
40  42 
Curso:
4
Duración:
Primer cuatrimestre
Lengua principal de impartición:
Español
Segunda lengua:
Inglés
Uso docente de otras lenguas:
English Friendly:
S
Página web:
Bilingüe:
N
Profesor: LIDIA SANCHIS MARCO - Grupo(s): 40  42 
Edificio/Despacho
Departamento
Teléfono
Correo electrónico
Horario de tutoría
San Pedro Mártir / Economía Financiera
ANÁLISIS ECONÓMICO Y FINANZAS
5089
lidia.sanchis@uclm.es
Primer cuatrimestre: Martes de 12h a 15h, jueves de 13h a 16h Segundo cuatrimestre: Lunes de 10h a 13h Jueves de 11h 14h

2. REQUISITOS PREVIOS
No se han establecido requisitos previos. Sin embargo, es aconsejable tener conocimientos de matemáticas de las operaciones financieras,
inversión y financiación de la empresa, y dirección financiera de la empresa.
3. JUSTIFICACIÓN EN EL PLAN DE ESTUDIOS, RELACIÓN CON OTRAS ASIGNATURAS Y CON LA PROFESIÓN
Esta asignatura forma parte del módulo de DIRECCIÓN ECONOMICO-FINANCIERA Y FISCAL (MODULO 12) del plan de Estudios del título
de Grado en Administración y Dirección de Empresas.
En esta asignatura, se presentan cuestiones relacionados con el funcionamiento de los mercados financieros y con los instrumentos que en
ellos se negocian. En concreto se analizan las funciones de los mercados financieros, las operaciones bancarias básicas, la operativa en los
mercados de renta fija y privada, las operaciones de ahorro y previsión y las operaciones con instrumentos derivados.
Esta asignatura optativa forma parte de la mención del mismo nombre que el módulo 12 (Dirección Económico-Financiera y Fiscal), en la que
se trata de aportar al alumno una visión práctica de materias relacionadas con el ámbito contable, financiero y fiscal de la empresa y de otras
instutuciones financieras y de intermediación. En este sentido, esta asignatura aporta la visión práctica de los mercados e instrumentos
financieros que debería adquirir el alumno con el objetivo de poder desarrollar su labor profesional, ya sea en el ámbito financiero de la
empresa o en el de las instituciones financieras

4. COMPETENCIAS DE LA TITULACIÓN QUE LA ASIGNATURA CONTRIBUYE A ALCANZAR
Competencias propias de la asignatura
Código Descripción
E03 Desarrollar y potenciar la capacidad para establecer la planificación y la organización de cualquier tarea en la empresa con el objetivo final de ayudar en la toma de decisiones empresariales.
E05 Desarrollar la capacidad de a partir de registros de cualquier tipo de información sobre la situación y posible evolución de la empresa, transformarla y analizarla en oportunidades empresariales.
E08 Capacidad de elaborar información económico-financiera relevante para la toma de decisiones.
E09 Capacidad para valorar económicamente los diferentes elementos patrimoniales de la empresa en distintos momentos del tiempo y con distintos niveles de riesgo.
G01 Poseer habilidades para el aprendizaje continuado, autodirigido y autónomo, lo que les permitirá desarrollar habilidades de aprendizaje necesarias para emprender estudios posteriores con un alto grado de autonomía.
G03 Desarrollar la comunicación oral y escrita para elaborar informes, proyectos de investigación y proyectos empresariales, y ser capaz de defenderlos ante cualquier comisión o colectivo (especializado o no) en más de un idioma, recogiendo evidencias pertinentes e interpretándolas de forma adecuada.
G04 Utilizar de manera adecuada las TIC, aplicándolas al departamento empresarial correspondiente con programas específicos de dichos ámbitos empresariales.
5. OBJETIVOS O RESULTADOS DE APRENDIZAJE ESPERADOS
Resultados de aprendizaje propios de la asignatura
Descripción
Aplicar el análisis cuantitativo de la empresa y su entorno.
Resolver problemas de forma creativa e innovadora.
Conocer el intercambio de recursos económicos a lo largo del tiempo entre los individuos, empresas e instituciones financieras, lo que implica el análisis de las decisiones de inversiones y financiación en la empresa, la teoría de carteras, la valoración de activos y el funcionamiento de los mercados financieros.
Buscar información, su análisis, interpretación, síntesis y transmisión.
Resultados adicionales
Descripción
Comprender la importancia y funcionamiento de los mercados financieros. - Entender y analizar las características de los productos
bancarios fundamentales. - Valorar activos de renta fija y gestionar los riesgos asociados a estos instrumentos. - Entender el funcionamiento y
la operativa de los mercados de renta variable. - Comprender las modalidades de ahorro mediante instituciones colectivas y de ahorroprevisión.
- Entender la operativa de los instrumentos derivados básicos.
6. TEMARIO
  • Tema 1: Mercados, instrumentos y operaciones financieras
  • Tema 2: Operaciones bancarias
  • Tema 3: Mercado de renta variable
  • Tema 4: Mercado de renta fija
  • Tema 5: Mercado de activos derivados
  • Tema 6: Fondos de inversión y planes de pensiones
7. ACTIVIDADES O BLOQUES DE ACTIVIDAD Y METODOLOGÍA
Actividad formativa Metodología Competencias relacionadas (para títulos anteriores a RD 822/2021) ECTS Horas Ev Ob Descripción
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL] Método expositivo/Lección magistral E03 E05 E08 E09 0.8 20 N N
Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL] Resolución de ejercicios y problemas G01 G04 0.4 10 N N
Resolución de problemas o casos [PRESENCIAL] Combinación de métodos G01 G04 0.3 7.5 S N
Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA] Autoaprendizaje E03 E05 E08 E09 2.2 55 N N
Prueba final [PRESENCIAL] Pruebas de evaluación G01 G03 G04 0.1 2.5 S S
Otra actividad no presencial [AUTÓNOMA] Prácticas G01 G03 0.7 17.5 S S
Total: 4.5 112.5
Créditos totales de trabajo presencial: 1.6 Horas totales de trabajo presencial: 40
Créditos totales de trabajo autónomo: 2.9 Horas totales de trabajo autónomo: 72.5

Ev: Actividad formativa evaluable
Ob: Actividad formativa de superación obligatoria (Será imprescindible su superación tanto en evaluación continua como no continua)

8. CRITERIOS DE EVALUACIÓN Y VALORACIONES
Sistema de evaluación Evaluacion continua Evaluación no continua * Descripción
Otro sistema de evaluación 30.00% 0.00% Realización de ejercicios en clase, ejercicios en Excel, y
entrega de ejercicios por cada uno de los temas que
realizará el alumno fuera de las horas presenciales.
Prueba final 70.00% 100.00%
Total: 100.00% 100.00%  
* En Evaluación no continua se deben definir los porcentajes de evaluación según lo dispuesto en el art. 4 del Reglamento de Evaluación del Estudiante de la UCLM, que establece que debe facilitarse a los estudiantes que no puedan asistir regularmente a las actividades formativas presenciales la superación de la asignatura, teniendo derecho (art. 12.2) a ser calificado globalmente, en 2 convocatorias anuales por asignatura, una ordinaria y otra extraordinaria (evaluándose el 100% de las competencias).

Criterios de evaluación de la convocatoria ordinaria:
  • Evaluación continua:
    1.- Evaluación periódica de ejercicios
    2.- Evaluación mediante prueba objetiva en el que alumno demuestre su comprensión de los conceptos teóricos y la capacidad para analizar y
    resolver problemas prácticos.
  • Evaluación no continua:
    1. Prueba objetiva de evaluación final mediante ejercicio escrito en el que alumno demuestre su comprensión de los conceptos teóricos y la capacidad para analizar y resolver problemas prácticos.

Particularidades de la convocatoria extraordinaria:
Para aquellos alumnos que se acojan a la evaluación continua, la prueba extraordinaria consistirá en un examen que representa el 70% de la calificación final, y la entrega de materiales de la evaluación continua que representa el 30% de la calificación. Para aquellos alumnos que tengan muy poca nota en el 30% de evaluación continua o no quieran acogerse al sistema de evaluación continua, se pueden acoger a la evaluación no continua en la que el examen representa el 100% de la calificación final.
Particularidades de la convocatoria especial de finalización:
No se ha introducido ningún criterio de evaluación
9. SECUENCIA DE TRABAJO, CALENDARIO, HITOS IMPORTANTES E INVERSIÓN TEMPORAL
No asignables a temas
Horas Suma horas
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] 20
Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL][Resolución de ejercicios y problemas] 10
Resolución de problemas o casos [PRESENCIAL][Combinación de métodos] 7.5
Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA][Autoaprendizaje] 55
Prueba final [PRESENCIAL][Pruebas de evaluación] 2.5
Otra actividad no presencial [AUTÓNOMA][Prácticas] 17.5

Actividad global
Actividades formativas Suma horas
10. BIBLIOGRAFÍA, RECURSOS
Autor/es Título Libro/Revista Población Editorial ISBN Año Descripción Enlace Web Catálogo biblioteca
Brealey, Richard Fundamentos de finanzas corporativas McGraw- Hill/Interamericana de España 978-84-481-5661-9 2010  
Brun Lozano, Xavier; Moreno, Manuel Análisis y selección de inversiones en mercados financieros Profit 978-84-96998-75-9 2008 Ficha de la biblioteca
Grinblatt, Mark Mercados financieros y estrategia empresarial Mcgraw-Hill Interamericana 84-481-3816-3 2003 Ficha de la biblioteca
Hull. John Introducción a los mercados de opciones y futuros Pearson Educación 978-607-442-100-2 2009 Ficha de la biblioteca
José Luis Sánchez Curso de bolsa y mercados financieros Ariel 84-344-2176-3 2001 Ficha de la biblioteca
Larraga, Pablo Conocer los productos financieros de inversion colectiva : t Profit 978-84-96998-71-1 2008 Ficha de la biblioteca
Larraga, Pablo Mercado monetario y mercado de renta fija Profit 978-84-96998-72-8 2008 Ficha de la biblioteca
Martín Marín, José Luis Manual de mercados financieros Thomson 84-9732-326-2 2004 Ficha de la biblioteca
Navarro Arribas, Eliseo Fundamentos de matemáticas financieras Antoni Bosch 84-95348-01-2 2001 Ficha de la biblioteca



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