No se han señalado requisitos previos, aunque se recomienda haber adquirido las nociones básicas transmitidas en los primeros cursos de Grado a través de la asignatura Derecho de la Empresa, pues ahora se pretende desarrollar con mayor profundidad teórica y práctica varios temas estudiados en dicha asignatura.

 

La presente asignatura es una rama del Derecho Mercantil que agrupa el estudio de las normas que regulan el derecho societario desde una óptica jurídico privada y que, por tanto, resulta esencial en la formación de graduados en economías y en administración y dirección de empresas. Se vincula estrechamente a las ciencias contables-económicas-penales-laborales y fiscales y, en consecuencia, a todas las asignaturas en las que se estructura su estudio.

Competencias propias de la asignatura
Código	Descripción
E04	Incorporar la capacidad de integración en cualquier área funcional de una empresa u organización, para desempeñar y ser capaz de liderar cualquier labor en ella encomendada.
G01	Poseer habilidades para el aprendizaje continuado, autodirigido y autónomo, lo que les permitirá desarrollar habilidades de aprendizaje necesarias para emprender estudios posteriores con un alto grado de autonomía.
G02	Capacidad para comprender la responsabilidad ética y la deontología profesional de la actividad de la profesión de economista. Conocer y aplicar la legislación y reconocimiento de los derechos humanos, así como las cuestiones de género.

Resultados de aprendizaje propios de la asignatura
Descripción
Conocer las técnicas de creación y dirección de pequeñas y medianas empresas, con especial atención al análisis del entorno económico y jurídico, la búsqueda de oportunidades, la anticipación a los cambios y la transferencia generacional de las empresas familiares.
Asumir una responsabilidad social y ética en la toma de decisiones.
Buscar información, su análisis, interpretación, síntesis y transmisión.
Resultados adicionales
No se han establecido.

• Tema 1: LECCIÓN 1. TEORÍA GENERAL DE SOCIEDADES
• Tema 2: LECCIÓN 2. LA SOCIEDAD COLECTIVA
• Tema 3: LECCIÓN 3. LA SOCIEDAD COMANDITARIA SIMPLE
• Tema 4: LECCIÓN 4. MODIFICACIÓN DEL CONTRATO. CAMBIOS DE SOCIOS. TRAN¬S-FORMA¬CIÓN, FUSIÓN Y ESCISIÓN DE SOCIEDADES DE PERSO¬NAS. DISOLUCIÓN, LIQUIDACIÓN Y EXTINCIÓN
• Tema 5: LECCIÓN 5. LAS SOCIEDADES DE CAPITAL. INTRODUCCIÓN, TIPOLOGÍA Y CARACTERIZA¬CIÓN
• Tema 6: LECCIÓN 6. FUNDACIÓN DE LAS SOCIEDADES DE CAPITAL
• Tema 7: LECCIÓN 7. SOCIOS, ACCIONES Y PARTICIPACIONES SOCIALES DE LAS
• Tema 8: LECCIÓN 8. ORGANIZACIÓN DE LAS SOCIEDADES DE CAPITAL
• Tema 9: LECCIÓN 9. ORGANIZACIÓN DE LAS SOCIEDADES DE CAPITAL (Continua¬ción)
• Tema 10: LECCIÓN 10. LAS CUENTAS ANUALES EN LAS SOCIEDADES DE CAPITAL
• Tema 11: LECCIÓN 11. MODIFICACIÓN DE LOS ESTATUTOS DE LAS SOC. DE CAPITAL
• Tema 12: LECCIÓN 12. LAS OBLIGACIONES Y OTROS INSTRUMENTOS DE FINAN¬CIA-CIÓN
• Tema 13: LECCIÓN 13. DISOLUCIÓN, LIQUIDACIÓN Y EXTINCIÓN DE LAS SOCIE¬DADES
• Tema 14: LECCIÓN 14. LAS MODIFICACIONES ESTRUCTURALES DE LAS SOCIEDADES MERCANTILES.
• Tema 15: LECCIÓN 15. LA SOCIEDAD COMANDITARIA POR ACCIONES, LAS SOCIE¬DA-DES ANÓNIMAS Y DE RESPONSABILIDAD LIMITADA ESPECIALES, OTRAS FORMAS DE EMPRE¬SA Y LOS GRUPOS DE SOCIEDADES

Actividad formativa	Metodología	Competencias relacionadas	ECTS	Horas	Ev	Ob	Descripción
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL]	Método expositivo/Lección magistral		1	25	N	N
Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL]	Método expositivo/Lección magistral		0.5	12.5	N	N
Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA]	Prácticas		0.9	22.5	S	N
Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA]	Autoaprendizaje		0.24	6	N	N
Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA]	Trabajo autónomo		1.8	45	N	N
Prueba final [PRESENCIAL]			0.06	1.5	S	S
Total:			4.5	112.5
Créditos totales de trabajo presencial: 1.56			Horas totales de trabajo presencial: 39
Créditos totales de trabajo autónomo: 2.94			Horas totales de trabajo autónomo: 73.5

Ev: Actividad formativa evaluable
Ob: Actividad formativa de superación obligatoria (Será imprescindible su superación tanto en evaluación continua como no continua)

Sistema de evaluación	Evaluacion continua	Evaluación no continua *	Descripción
Resolución de problemas o casos	40.00%	0.00%	La parte práctica corresponderá a la resolución de un caso práctico planteado sobre el temario. Los alumnos de evaluación continua podrán realizar y en su caso eliminar esta parte de forma previa a la convocatoria ordinaria. Quienes no sigan la asignatura por la evaluación continua realizarán la resolución del caso en la fecha prevista para la convocatoria del examen final
Examen teórico	60.00%	0.00%	Corresponde a la parte de teoría. Los alumnos que sigan evaluación continua podrán realizar y en su caso eliminar parte del temario de forma previa durante el curso y los restantes en el examen final. Los alumnos que no sigan evaluación continua realizarán la prueba final de teoría en su fecha.
Prueba final	0.00%	100.00%	Prueba sobre los contenidos de la asignatura en la que los alumnos deberán resolver un caso práctico y contestar a las preguntas de teoría
Total:	100.00%	100.00%

No asignables a temas
Horas	Suma horas

Comentarios generales sobre la planificación:

La planificación se pondrá a disposición de los alumnos en la aplicaicón moodle, con anterioridad al inicio de la actividad docente

Autor/es	Título	Libro/Revista	Población	Editorial	ISBN	Año	Descripción	Enlace Web	Catálogo biblioteca
Sánchez Calero	Instituciones de Derecho Mercantil						Última edición