Guías Docentes Electrónicas
1. DATOS GENERALES
Asignatura:
FORMAS DE ORGANIZACIÓN JURÍDICA DE LA PYME
Código:
54345
Tipología:
OPTATIVA
Créditos ECTS:
4.5
Grado:
317 - GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS (AB)
Curso académico:
2019-20
Centro:
5 - FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y EMPRESARIALES (AB)
Grupo(s):
12 
Curso:
4
Duración:
Primer cuatrimestre
Lengua principal de impartición:
Español
Segunda lengua:
Uso docente de otras lenguas:
English Friendly:
N
Página web:
Bilingüe:
N
Profesor: CANDIDA ELVIRA MARTINEZ GUTIERREZ - Grupo(s): 12 
Edificio/Despacho
Departamento
Teléfono
Correo electrónico
Horario de tutoría
2.23
DERECHO PÚBLICO Y DE LA EMPRESA
Candida.Martinez@uclm.es
se indicará más adelante

2. REQUISITOS PREVIOS

No se han señalado requisitos previos, aunque se recomienda haber adquirido las nociones básicas transmitidas en los primeros cursos de Grado a través de la asignatura Derecho de la Empresa, pues ahora se pretende desarrollar con mayor profundidad teórica y práctica varios temas estudiados en dicha asignatura.

3. JUSTIFICACIÓN EN EL PLAN DE ESTUDIOS, RELACIÓN CON OTRAS ASIGNATURAS Y CON LA PROFESIÓN

 

La presente asignatura es una rama del Derecho Mercantil que agrupa el estudio de las normas que regulan el derecho societario desde una óptica jurídico privada y que, por tanto, resulta esencial en la formación de graduados en economías y en administración y dirección de empresas. Se vincula estrechamente a las ciencias contables-económicas-penales-laborales y fiscales y, en consecuencia, a todas las asignaturas en las que se estructura su estudio.


4. COMPETENCIAS DE LA TITULACIÓN QUE LA ASIGNATURA CONTRIBUYE A ALCANZAR
Competencias propias de la asignatura
Código Descripción
E04 Incorporar la capacidad de integración en cualquier área funcional de una empresa u organización, para desempeñar y ser capaz de liderar cualquier labor en ella encomendada.
G01 Poseer habilidades para el aprendizaje continuado, autodirigido y autónomo, lo que les permitirá desarrollar habilidades de aprendizaje necesarias para emprender estudios posteriores con un alto grado de autonomía.
G02 Capacidad para comprender la responsabilidad ética y la deontología profesional de la actividad de la profesión de economista. Conocer y aplicar la legislación y reconocimiento de los derechos humanos, así como las cuestiones de género.
5. OBJETIVOS O RESULTADOS DE APRENDIZAJE ESPERADOS
Resultados de aprendizaje propios de la asignatura
Descripción
Conocer las técnicas de creación y dirección de pequeñas y medianas empresas, con especial atención al análisis del entorno económico y jurídico, la búsqueda de oportunidades, la anticipación a los cambios y la transferencia generacional de las empresas familiares.
Asumir una responsabilidad social y ética en la toma de decisiones.
Buscar información, su análisis, interpretación, síntesis y transmisión.
Resultados adicionales
No se han establecido.
6. TEMARIO
  • Tema 1: LECCIÓN 1. TEORÍA GENERAL DE SOCIEDADES
  • Tema 2: LECCIÓN 2. LA SOCIEDAD COLECTIVA
  • Tema 3: LECCIÓN 3. LA SOCIEDAD COMANDITARIA SIMPLE
  • Tema 4: LECCIÓN 4. MODIFICACIÓN DEL CONTRATO. CAMBIOS DE SOCIOS. TRAN¬S-FORMA¬CIÓN, FUSIÓN Y ESCISIÓN DE SOCIEDADES DE PERSO¬NAS. DISOLUCIÓN, LIQUIDACIÓN Y EXTINCIÓN
  • Tema 5: LECCIÓN 5. LAS SOCIEDADES DE CAPITAL. INTRODUCCIÓN, TIPOLOGÍA Y CARACTERIZA¬CIÓN
  • Tema 6: LECCIÓN 6. FUNDACIÓN DE LAS SOCIEDADES DE CAPITAL
  • Tema 7: LECCIÓN 7. SOCIOS, ACCIONES Y PARTICIPACIONES SOCIALES DE LAS
  • Tema 8: LECCIÓN 8. ORGANIZACIÓN DE LAS SOCIEDADES DE CAPITAL
  • Tema 9: LECCIÓN 9. ORGANIZACIÓN DE LAS SOCIEDADES DE CAPITAL (Continua¬ción)
  • Tema 10: LECCIÓN 10. LAS CUENTAS ANUALES EN LAS SOCIEDADES DE CAPITAL
  • Tema 11: LECCIÓN 11. MODIFICACIÓN DE LOS ESTATUTOS DE LAS SOC. DE CAPITAL
  • Tema 12: LECCIÓN 12. LAS OBLIGACIONES Y OTROS INSTRUMENTOS DE FINAN¬CIA-CIÓN
  • Tema 13: LECCIÓN 13. DISOLUCIÓN, LIQUIDACIÓN Y EXTINCIÓN DE LAS SOCIE¬DADES
  • Tema 14: LECCIÓN 14. LAS MODIFICACIONES ESTRUCTURALES DE LAS SOCIEDADES MERCANTILES.
  • Tema 15: LECCIÓN 15. LA SOCIEDAD COMANDITARIA POR ACCIONES, LAS SOCIE¬DA-DES ANÓNIMAS Y DE RESPONSABILIDAD LIMITADA ESPECIALES, OTRAS FORMAS DE EMPRE¬SA Y LOS GRUPOS DE SOCIEDADES
7. ACTIVIDADES O BLOQUES DE ACTIVIDAD Y METODOLOGÍA
Actividad formativa Metodología Competencias relacionadas ECTS Horas Ev Ob Rec Descripción
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL] Método expositivo/Lección magistral 1 25 N N N
Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL] Método expositivo/Lección magistral 0.5 12.5 N N N
Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA] Prácticas 0.9 22.5 S N N
Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA] Autoaprendizaje 0.24 6 N N N
Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA] Trabajo autónomo 1.8 45 N N N
Prueba final [PRESENCIAL] 0.06 1.5 S S S
Total: 4.5 112.5
Créditos totales de trabajo presencial: 1.56 Horas totales de trabajo presencial: 39
Créditos totales de trabajo autónomo: 2.94 Horas totales de trabajo autónomo: 73.5
Ev: Actividad formativa evaluable
Ob: Actividad formativa de superación obligatoria
Rec: Actividad formativa recuperable
8. CRITERIOS DE EVALUACIÓN Y VALORACIONES
  Valoraciones  
Sistema de evaluación Estudiante presencial Estud. semipres. Descripción
Prueba final 60.00% 0.00%
Resolución de problemas o casos 40.00% 0.00%
Total: 100.00% 0.00%  

Criterios de evaluación de la convocatoria ordinaria:
No se ha introducido ningún criterio de evaluación
Particularidades de la convocatoria extraordinaria:
No se ha introducido ningún criterio de evaluación
Particularidades de la convocatoria especial de finalización:
No se ha introducido ningún criterio de evaluación
9. SECUENCIA DE TRABAJO, CALENDARIO, HITOS IMPORTANTES E INVERSIÓN TEMPORAL
No asignables a temas
Horas Suma horas

Comentarios generales sobre la planificación: La planificación se pondrá a disposición de los alumnos en la aplicaicón moodle, con anterioridad al inicio de la actividad docente
10. BIBLIOGRAFÍA, RECURSOS
Autor/es Título Libro/Revista Población Editorial ISBN Año Descripción Enlace Web Catálogo biblioteca
Sánchez Calero Instituciones de Derecho Mercantil Última edición  



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