Guías Docentes Electrónicas
1. DATOS GENERALES
Asignatura:
DIRECCIÓN FINANCIERA
Código:
54321
Tipología:
OBLIGATORIA
Créditos ECTS:
6
Grado:
317 - GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS (AB)
Curso académico:
2019-20
Centro:
5 - FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y EMPRESARIALES (AB)
Grupo(s):
12  13 
Curso:
3
Duración:
Primer cuatrimestre
Lengua principal de impartición:
Español
Segunda lengua:
Inglés
Uso docente de otras lenguas:
English Friendly:
S
Página web:
Bilingüe:
N
Profesor: ANTONIO DIAZ PEREZ - Grupo(s): 12  13 
Edificio/Despacho
Departamento
Teléfono
Correo electrónico
Horario de tutoría
Ftad. CC.EE. y Emp./Despacho:3.06
ANÁLISIS ECONÓMICO Y FINANZAS
2351
antonio.diaz@uclm.es
It will be announced in Moodle

Profesor: ANA MARIA ESCRIBANO LOPEZ - Grupo(s): 12  13 
Edificio/Despacho
Departamento
Teléfono
Correo electrónico
Horario de tutoría
Ftad. CC.EE. y Emp./Despacho:3.19
ANÁLISIS ECONÓMICO Y FINANZAS
2181
ana.escribano@uclm.es
El horario de tutorías se anunciará en el espacio virtual de la asignatura.

2. REQUISITOS PREVIOS

No se han establecido requisitos previos. Sin embargo, es aconsejable tener conocimientos de matemáticas financieras así como de inversión y financiación.

3. JUSTIFICACIÓN EN EL PLAN DE ESTUDIOS, RELACIÓN CON OTRAS ASIGNATURAS Y CON LA PROFESIÓN

Esta asignatura completa el Módulo 7 de Finanzas del Grado en Administración y Dirección de Empresas.

El objetivo de la asignatura es proporcionar los conocimientos básicos en relación a uno de los problemas clásicos de las Finanzas Corporativas: las decisiones de financiación óptima de la empresa.

A partir de un enfoque eminentemente analítico y tras un breve recordatorio de los conceptos vistos en cursos anteriores relativos a las decisiones de inversión y la valoración de activos, se pretende que el alumno adquiera los conocimientos suficientes para abordar y plantear aquellos problemas que en la práctica se le puedan plantear al director financiero de la empresa de cara a la toma de decisiones de inversión, financiación y reparto de dividendos de la empresa.

La asignatura de “Dirección Financiera” es parte esencial de la formación de un titulado en Administración y Dirección de Empresas, así como de su desarrollo profesional, tanto en la empresa privada, institución financiera o ente público. El papel de esta asignatura es esencial en un entorno en el que el aspecto financiero es clave.

La materia estudiada sirve de base para muchas otras, ya que sin ella no se podrían integrar conceptos como el de tipo de interés, operación financiera, préstamo y valoración de activos financieros (estudiados en asignaturas previas del área de Economía Financiera).


4. COMPETENCIAS DE LA TITULACIÓN QUE LA ASIGNATURA CONTRIBUYE A ALCANZAR
Competencias propias de la asignatura
Código Descripción
E01 Desarrollar la capacidad para gestionar y administrar una empresa u organización, entendiendo su ubicación competitiva e institucional, e identificando sus debilidades y fortalezas.
E03 Desarrollar y potenciar la capacidad para establecer la planificación y la organización de cualquier tarea en la empresa con el objetivo final de ayudar en la toma de decisiones empresariales.
E06 Desarrollar y potenciar la capacidad para la dirección general, dirección técnica y dirección de proyectos de investigación, desarrollo e innovación en cualquier tipo de empresa u organización.
E08 Capacidad de elaborar información económico-financiera relevante para la toma de decisiones.
E09 Capacidad para valorar económicamente los diferentes elementos patrimoniales de la empresa en distintos momentos del tiempo y con distintos niveles de riesgo.
E13 Capacidad para la realización de modelos lógicos representativos de la realidad empresarial.
G01 Poseer habilidades para el aprendizaje continuado, autodirigido y autónomo, lo que les permitirá desarrollar habilidades de aprendizaje necesarias para emprender estudios posteriores con un alto grado de autonomía.
G02 Capacidad para comprender la responsabilidad ética y la deontología profesional de la actividad de la profesión de economista. Conocer y aplicar la legislación y reconocimiento de los derechos humanos, así como las cuestiones de género.
G03 Desarrollar la comunicación oral y escrita para elaborar informes, proyectos de investigación y proyectos empresariales, y ser capaz de defenderlos ante cualquier comisión o colectivo (especializado o no) en más de un idioma, recogiendo evidencias pertinentes e interpretándolas de forma adecuada.
G04 Utilizar de manera adecuada las TIC, aplicándolas al departamento empresarial correspondiente con programas específicos de dichos ámbitos empresariales.
G05 Capacidad para trabajar en equipo, liderar, dirigir, planificar y supervisar equipos multidisciplinares y multiculturales, en el entorno nacional e internacional de la empresa y sus respectivos departamentos, de forma que se consigan sinergias beneficiosas para la entidad.
5. OBJETIVOS O RESULTADOS DE APRENDIZAJE ESPERADOS
Resultados de aprendizaje propios de la asignatura
Descripción
Aplicar las teorías y enfoques de análisis económico para explicar el comportamiento de los agentes económicos.
Asumir una responsabilidad social y ética en la toma de decisiones.
Buscar información, su análisis, interpretación, síntesis y transmisión.
Conocer el intercambio de recursos económicos a lo largo del tiempo entre los individuos, empresas e instituciones financieras, lo que implica el análisis de las decisiones de inversiones y financiación en la empresa, la teoría de carteras, la valoración de activos y el funcionamiento de los mercados financieros.
Escuchar, negociar, persuadir y defender argumentos oralmente o por escrito.
Resultados adicionales
No se han establecido.
6. TEMARIO
  • Tema 1: Introducción
  • Tema 2: Valoración de bonos y obligaciones y estructura temporal de tipos de interés
  • Tema 3: El apalancamiento financiero
  • Tema 4: Decisiones de inversión en ambiente de incertidumbre
  • Tema 5: Teoría de la estructura de capital óptima de la empresa
  • Tema 6: Política de dividendos
  • Tema 7: Reestructuración empresarial
7. ACTIVIDADES O BLOQUES DE ACTIVIDAD Y METODOLOGÍA
Actividad formativa Metodología Competencias relacionadas ECTS Horas Ev Ob Rec Descripción
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL] Combinación de métodos E01 E09 E06 E08 E13 E05 1.33 33.25 N N N
Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL] Resolución de ejercicios y problemas G02 E09 E06 E08 E03 G04 G03 0.67 16.75 S N N
Resolución de problemas o casos [PRESENCIAL] Trabajo autónomo G01 0.3 7.5 S N S
Prueba final [PRESENCIAL] Pruebas de evaluación G02 E09 E06 E08 G05 E03 G04 G03 G01 0.1 2.5 S S S
Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA] Trabajo autónomo G02 E09 E06 E08 G05 E03 G04 G03 G01 2 50 N N N
Otra actividad no presencial [AUTÓNOMA] Trabajo autónomo G02 E09 E06 E08 E03 G04 G03 1.6 40 N N N
Total: 6 150
Créditos totales de trabajo presencial: 2.4 Horas totales de trabajo presencial: 60
Créditos totales de trabajo autónomo: 3.6 Horas totales de trabajo autónomo: 90
Ev: Actividad formativa evaluable
Ob: Actividad formativa de superación obligatoria
Rec: Actividad formativa recuperable
8. CRITERIOS DE EVALUACIÓN Y VALORACIONES
  Valoraciones  
Sistema de evaluación Estudiante presencial Estud. semipres. Descripción
Otro sistema de evaluación 30.00% 0.00% Entrega de prácticas (20%) y valoración de la participación con aprovechamiento en clase (10%)
Prueba final 70.00% 0.00% Combinación de preguntas prácticas y teóricas
Total: 100.00% 0.00%  

Criterios de evaluación de la convocatoria ordinaria:
La nota final se computa aplicando el porcentaje correspondiente sobre cada una de las actividades de evaluación siempre y cuando en la prueba final se haya obtenido una calificación mínima de 5.
Particularidades de la convocatoria extraordinaria:
Para la convocatoria extraordinaria se mantiene la calificación de las actividades de evaluación realizadas por el alumno durante el transcurso de la asignatura salvo para aquellas actividades que hayan sido calificadas como recuperables y el alumno desee realizarlas de nuevo. En este caso, la calificación obtenida en la recuperación será su calificación.
Particularidades de la convocatoria especial de finalización:
Para la convocatoria especial de finalización se mantiene la calificación de las actividades de evaluación realizadas por el alumno durante el curso académico.
9. SECUENCIA DE TRABAJO, CALENDARIO, HITOS IMPORTANTES E INVERSIÓN TEMPORAL
No asignables a temas
Horas Suma horas
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Combinación de métodos] 33.25
Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL][Resolución de ejercicios y problemas] 16.75
Resolución de problemas o casos [PRESENCIAL][Trabajo autónomo] 7.5
Prueba final [PRESENCIAL][Pruebas de evaluación] 2.5
Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA][Trabajo autónomo] 50
Otra actividad no presencial [AUTÓNOMA][Trabajo autónomo] 40

Tema 1 (de 7): Introducción
Grupo 12:
Inicio del tema: 09-09-2019 Fin del tema: 20-12-2019
Grupo 13:
Inicio del tema: 09-09-2019 Fin del tema: 20-12-2019

Actividad global
Actividades formativas Suma horas
10. BIBLIOGRAFÍA, RECURSOS
Autor/es Título Libro/Revista Población Editorial ISBN Año Descripción Enlace Web Catálogo biblioteca
Block, Stanley B. Fundamentos de administración financiera McGraw-Hill 978-607-15-0927-7 2013 Ficha de la biblioteca
Brealey, Richard Principles of corporate finance McGraw-Hill 0-07-115144-3 2003 Ficha de la biblioteca
Brealey, Richard A. Fundamentals of corporate finance / McGraw-Hill/Irwin, 978-0-07-786162-9 2015 Ficha de la biblioteca
Brealey, Richard A. Fundamentos de finanzas corporativas Mac Graw Hill 978-84-481-5661-9 2010 Ficha de la biblioteca
Brealey, Richard A. Principios de finanzas corporativas McGraw Hill 978-970-10-7283-7 2010 Ficha de la biblioteca
Copeland, Thomas E. Financial theory and corporate policy Addison-Wesley Pub. Group 978-0-321-22353-1 2004 Ficha de la biblioteca
Grinblatt, Mark Mercados financieros y estrategia empresarial Mcgraw-Hill Interamericana 84-481-3816-3 2003 Ficha de la biblioteca
Martín Fernández, Miguel Casos prácticos de dirección financiera Pirámide 978-84-368-2072-0 2006 Ficha de la biblioteca
Navarro Arribas, Eliseo Matemáticas de las operaciones financieras Pirámide 978-84-368-4050-6 2019  
Navarro Arribas, Eliseo Fundamentos de matemáticas financieras Antoni Bosch 84-95348-01-2 2001 Ficha de la biblioteca
Pisón Fernández., Irene Dirección y gestión financiera de la empresa Pirámide 84-368-1548-3 2001 Ficha de la biblioteca
Ross, Stephen A. Finanzas corporativas McGraw-Hill 970-10-4654-4 2005 Ficha de la biblioteca
Ross, Stephen A. Fundamentals of corporate finance / McGraw-Hill Education, 978-0-07-786170-4 2016 Ficha de la biblioteca
Ross, Stephen A. Fundamentos de finanzas corporativas McGraw-Hill 970-10-2842-2 2001 Ficha de la biblioteca
Suárez Suárez, Andrés-Santiago Decisiones óptimas de inversión y financiación en la empresa Pirámide 978-84-368-1899-4 2008 Ficha de la biblioteca
Van Horne, James C. Fundamentos de Administración Financiera Prentice Hall 970-26-0238-6 2002 Ficha de la biblioteca
WESTON, J. Fred Fundamentos de administración financiera McGraw-Hill 970-10-351-9 1994 Ficha de la biblioteca



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