Guías Docentes Electrónicas
1. DATOS GENERALES
Asignatura:
ORGANIZACIÓN JURÍDICA DE LA EMPRESA
Código:
53335
Tipología:
OPTATIVA
Créditos ECTS:
4.5
Grado:
316 - GRADO EN ECONOMÍA
Curso académico:
2019-20
Centro:
5 - FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y EMPRESARIALES (AB)
Grupo(s):
10 
Curso:
4
Duración:
Primer cuatrimestre
Lengua principal de impartición:
Español
Segunda lengua:
Uso docente de otras lenguas:
English Friendly:
N
Página web:
Bilingüe:
N
Profesor: MONICA DE LA CALZADA DEL PINO - Grupo(s): 10 
Edificio/Despacho
Departamento
Teléfono
Correo electrónico
Horario de tutoría
Melchor de Macanaz/223
DERECHO PÚBLICO Y DE LA EMPRESA
2366
monica.delacalzada@uclm.es
se indicará más adelante

Profesor: UBALDO GONZALEZ GARROTE - Grupo(s): 10 
Edificio/Despacho
Departamento
Teléfono
Correo electrónico
Horario de tutoría
2.23
DERECHO PÚBLICO Y DE LA EMPRESA
ubaldo.gonzalez@uclm.es
se indicará más adelante

2. REQUISITOS PREVIOS

No se han señalado requisitos previos, aunque se recomienda haber adquirido las nociones básicas transmitidas en los primeros cursos de Grado a través de la asignatura Derecho de la Empresa, pues ahora se pretende desarrollar con mayor profundidad teórica y práctica varios temas estudiados en dicha asignatura.

3. JUSTIFICACIÓN EN EL PLAN DE ESTUDIOS, RELACIÓN CON OTRAS ASIGNATURAS Y CON LA PROFESIÓN

La presente asignatura es una rama del Derecho Mercantil que agrupa el estudio de las normas que regulan el derecho societario desde una óptica jurídico privada y que, por tanto, resulta esencial en la formación de graduados en economías y en administración y dirección de empresas. Se vincula estrechamente a las ciencias contables-económicas-penales-laborales y fiscales y, en consecuencia, a todas las asignaturas en las que se estructura su estudio. 


4. COMPETENCIAS DE LA TITULACIÓN QUE LA ASIGNATURA CONTRIBUYE A ALCANZAR
Competencias propias de la asignatura
Código Descripción
E04 Capacidad de análisis para identificar y anticipar los problemas económicos y jurídicos relevantes y las alternativas para su resolución.
G01 Poseer habilidades para el aprendizaje continuado, autodirigido y autónomo, lo que les permitirá desarrollar habilidades de aprendizaje necesarias para emprender estudios posteriores con un alto grado de autonomía.
G02 Capacidad para comprender la responsabilidad ética y la deontología profesional de la actividad de la profesión de economista. Conocer, respetar y contribuir al cumplimiento de los compromisos relativos a la igualdad de género, no discriminación, legislación de derechos humanos y cooperación al desarrollo.
5. OBJETIVOS O RESULTADOS DE APRENDIZAJE ESPERADOS
Resultados de aprendizaje propios de la asignatura
Descripción
Capacitar al estudiante para escuchar y defender argumentos oralmente o por escrito.
Capacitar al estudiante para la búsqueda de información, su análisis, interpretación, síntesis y transmisión.
Capacitar al estudiante para que se sensibilice con el ejercicio ético de la profesión, tomando conciencia de la responsabilidad social en la toma de decisiones.
Resultados adicionales
No se han establecido.
6. TEMARIO
  • Tema 1: LECCIÓN 1. TEORÍA GENERAL DE SOCIEDADES
  • Tema 2: LECCIÓN 2. LA SOCIEDAD COLECTIVA
  • Tema 3: LECCIÓN 3. LA SOCIEDAD COMANDITARIA SIMPLE
  • Tema 4: LECCIÓN 4. MODIFICACIÓN DEL CONTRATO. CAMBIOS DE SOCIOS. TRANSFORMACIÓN, FUSIÓN Y ESCISIÓN DE SOCIEDADES DE PERSONAS. DISOLUCIÓN, LIQUIDACIÓN Y EXTINCIÓN
  • Tema 5: LECCIÓN 5. LAS SOCIEDADES DE CAPITAL. INTRODUCCIÓN, TIPOLOGÍA Y CARACTERIZACIÓN
  • Tema 6: LECCIÓN 6. FUNDACIÓN DE LAS SOCIEDADES DE CAPITAL
  • Tema 7: LECCIÓN 7. SOCIOS, ACCIONES Y PARTICIPACIONES SOCIALES DE LAS
  • Tema 8: LECCIÓN 8. ORGANIZACIÓN DE LAS SOCIEDADES DE CAPITAL
  • Tema 9: LECCIÓN 9. LAS CUENTAS ANUALES EN LAS SOCIEDADES DE CAPITAL
  • Tema 10: LECCIÓN 10. MODIFICACIÓN DE LOS ESTATUTOS DE LAS SOC. DE CAPITAL
  • Tema 11: LECCIÓN 11. LAS OBLIGACIONES Y OTROS INSTRUMENTOS DE FINAN¬CIA¬CIÓN
  • Tema 12: LECCIÓN 12. DISOLUCIÓN, LIQUIDACIÓN Y EXTINCIÓN DE LAS SOCIE¬DADES DE CAPITAL
  • Tema 13: LECCIÓN 13. LAS MODIFICACIONES ESTRUCTURALES DE LAS SOCIEDADES MERCANTILES.
  • Tema 14: LECCIÓN 14. LA SOCIEDAD COMANDITARIA POR ACCIONES, LAS SOCIEDADES ANÓNIMAS Y DE RESPONSABILIDAD LIMITADA ESPECIALES, OTRAS FORMAS DE EMPRESA Y LOS GRUPOS DE SOCIEDADES
7. ACTIVIDADES O BLOQUES DE ACTIVIDAD Y METODOLOGÍA
Actividad formativa Metodología Competencias relacionadas ECTS Horas Ev Ob Rec Descripción
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL] Método expositivo/Lección magistral G02 G01 E04 1 25 N N N
Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL] Resolución de ejercicios y problemas G02 G01 E04 0.5 12.5 N N N
Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA] Prácticas G01 0.9 22.5 S N N
Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA] Autoaprendizaje G01 0.24 6 N N N
Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA] Trabajo autónomo G01 E04 1.8 45 N N N
Prueba final [PRESENCIAL] E04 0.06 1.5 S S S
Total: 4.5 112.5
Créditos totales de trabajo presencial: 1.56 Horas totales de trabajo presencial: 39
Créditos totales de trabajo autónomo: 2.94 Horas totales de trabajo autónomo: 73.5
Ev: Actividad formativa evaluable
Ob: Actividad formativa de superación obligatoria
Rec: Actividad formativa recuperable
8. CRITERIOS DE EVALUACIÓN Y VALORACIONES
  Valoraciones  
Sistema de evaluación Estudiante presencial Estud. semipres. Descripción
Prueba final 60.00% 0.00%
Resolución de problemas o casos 40.00% 0.00%
Total: 100.00% 0.00%  

Criterios de evaluación de la convocatoria ordinaria:
El examen consistirá en una parte teórica, tipo test, valorada en un 60%, y un caso práctico o dos preguntas cortas, valorado en un 40%.
Particularidades de la convocatoria extraordinaria:
El examen consistirá, como el ordinario, en una parte teórica, tipo test, valorada en un 60%, y un caso práctico o dos preguntas cortas, valorado en un 40%
Particularidades de la convocatoria especial de finalización:
examen teórico
9. SECUENCIA DE TRABAJO, CALENDARIO, HITOS IMPORTANTES E INVERSIÓN TEMPORAL
No asignables a temas
Horas Suma horas
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] 25
Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL][Resolución de ejercicios y problemas] 12.5
Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA][Prácticas] 22.5
Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA][Autoaprendizaje] 6
Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA][Trabajo autónomo] 45
Prueba final [PRESENCIAL][] 1.5

Actividad global
Actividades formativas Suma horas
Comentarios generales sobre la planificación: La planificación se pondrá a disposiciòn de los alumnos en la aplicación moodle, con anterioridad al inicio de la actividad dociente.
10. BIBLIOGRAFÍA, RECURSOS
Autor/es Título Libro/Revista Población Editorial ISBN Año Descripción Enlace Web Catálogo biblioteca
 
Sánchez Calero Instituciones de Derecho Mercantil Última edición.  



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