1. DATOS GENERALES
Asignatura:
TRABAJO SOCIAL Y MEDIO RURAL
Código:
50340
Tipología:
OPTATIVA
Créditos ECTS:
6
Grado:
313 - GRADO EN TRABAJO SOCIAL (CU)
Curso académico:
2021-22
Centro:
110 - FACULTAD DE TRABAJO SOCIAL DE CUENCA
Grupo(s):
30
Curso:
Sin asignar
Duración:
C2
Lengua principal de impartición:
Español
Segunda lengua:
Uso docente de otras lenguas:
English Friendly:
N
Página web:
http://www.uclm.es/cu/trabajosocial/
Bilingüe:
N
Profesor:
FRANCISCO JOSE GALLEGO MORENO
- Grupo(s):
30
Edificio/Despacho
Departamento
Teléfono
Correo electrónico
Horario de tutoría
Melchor Cano/ Despacho 2.7
DERECHO DEL TRABAJO Y TRABAJO SOCIAL
926053787
fcojose.gallego@uclm.es
Se establecerá al inicio de curso y se publicará en Campus Virtual
2. REQUISITOS PREVIOS
No se han establecido.
3. JUSTIFICACIÓN EN EL PLAN DE ESTUDIOS, RELACIÓN CON OTRAS ASIGNATURAS Y CON LA PROFESIÓN
La Asignatura de Trabajo Social y Medio Rural, pertenece al Módulo de Optatividad. Al alumno se le ofrece la oportunidad de conocer y analizar nuevos ámbitos de intervención y espacios profesionales que se generan en el Medio Rural.
4. COMPETENCIAS DE LA TITULACIÓN QUE LA ASIGNATURA CONTRIBUYE A ALCANZAR
| Competencias propias de la asignatura | |
|---|---|
| Código | Descripción |
| CB03 | Que los estudiantes tengan la capacidad de reunir e interpretar datos relevantes (normalmente dentro de su área de estudio) para emitir juicios que incluyan una reflexión sobre temas relevantes de índole social, científica o ética |
| CE06 | Capacidad para integrar y aplicar los conocimientos sobre las necesidades humanas y las políticas sociales en el estudio, diagnóstico, planificación, intervención y evaluación de programas dentro de las organizaciones de protección social. |
| CG01 | Que los y las estudiantes adquieran destrezas comunicativas, relacionales y para el trabajo en equipo. |
5. OBJETIVOS O RESULTADOS DE APRENDIZAJE ESPERADOS
| Resultados de aprendizaje propios de la asignatura | |
|---|---|
| Descripción | |
| Es capaz de reconocer las características de distintos colectivos que dan lugar a necesidades de atención y apoyo sociales con especial referencia a las discapacidades, a la dependencia y a los problemas de salud mental. | |
| Conocimiento de los factores estructurales, contextuales y subjetivos implicados en el análisis de los procesos de salud y enfermedad, inclusión y exclusión sociales, medio ambiente y comportamiento humano, prevención de riesgos y gestión de emergencias, con especial atención al medio rural. | |
| Es capaz de utilizar las tecnologías de la información y comunicación para seleccionar información actualizada aplicable en el ejercicio de su profesión. | |
| Resultados adicionales | |
| No se han establecido. |
6. TEMARIO
-
Tema 1: Aproximación al concepto de desarrollo local
-
Tema 2: La dinamización social, palanca indispensable para el desarrollo local
-
Tema 3: El Trabajador Social como Agente de Desarrollo
COMENTARIOS ADICIONALES SOBRE EL TEMARIO
La asignatura cuenta para su seguimiento y desarrollo con la plataforma de apoyo a la docencia Campus Virtual (https:campusvirtual.uclm.es/) donde el alumno encontrará materiales específicos y opciones de comunicación
7. ACTIVIDADES O BLOQUES DE ACTIVIDAD Y METODOLOGÍA
| Actividad formativa | Metodología | Competencias relacionadas (para títulos anteriores a RD 822/2021) | ECTS | Horas | Ev | Ob | Descripción | |
| Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL] | Aprendizaje cooperativo/colaborativo | CG01 | 1.52 | 38 | N | N | Exposición de conceptos básicos y las ideas que estructuran cada tema | |
| Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL] | Estudio de casos | CG01 | 0.8 | 20 | N | N | Aplicar contenidos a situaciones o casos específicos. Puesta en común y debate | |
| Prueba final [PRESENCIAL] | Pruebas de evaluación | CB03 | 0.08 | 2 | S | S | Prueba escrita sobre contenidos teóricos y prácticos de la asignatura Recuperable | |
| Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA] | Trabajo autónomo | CB03 | 1.2 | 30 | S | S | Elaboración de un trabajo práctico, su extensión será entre 10-15 páginas. En Campus Virtual se establecerá la fecha de entrega y la rúbrica de evaluación Recuperable | |
| Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA] | Trabajo autónomo | CG01 | 1.6 | 40 | N | N | Preparación de la prueba de evaluación | |
| Análisis de artículos y recensión [AUTÓNOMA] | Trabajo autónomo | 0.8 | 20 | S | S | Elaboración de tres recensiones de artículos propuestos. En Campus Virtual se establecerá la fecha de entrega y la rubrica de evaluación Recuperable | ||
| Total: | 6 | 150 | ||||||
| Créditos totales de trabajo presencial: 2.4 | Horas totales de trabajo presencial: 60 | |||||||
| Créditos totales de trabajo autónomo: 3.6 | Horas totales de trabajo autónomo: 90 | |||||||
Ev: Actividad formativa evaluable Ob: Actividad formativa de superación obligatoria (Será imprescindible su superación tanto en evaluación continua como no continua)
8. CRITERIOS DE EVALUACIÓN Y VALORACIONES
| Sistema de evaluación | Evaluacion continua | Evaluación no continua * | Descripción |
| Prueba final | 40.00% | 40.00% | Examen escrito sobre el contenido teórico de la asignatura. Recuperable |
| Realización de trabajos de campo | 40.00% | 40.00% | Elaboración de un Trabajo Práctico. Recuperable |
| Valoración de la participación con aprovechamiento en clase | 20.00% | 20.00% | Realización de recensiones de artículos propuestos. Recuperable |
| Total: | 100.00% | 100.00% |
* En Evaluación no continua se deben definir los porcentajes de evaluación según lo dispuesto en el art. 4 del Reglamento de Evaluación del Estudiante de la UCLM, que establece que debe facilitarse a los estudiantes que no puedan asistir regularmente a las actividades formativas presenciales la superación de la asignatura, teniendo derecho (art. 12.2) a ser calificado globalmente, en 2 convocatorias anuales por asignatura, una ordinaria y otra extraordinaria (evaluándose el 100% de las competencias).
Criterios de evaluación de la convocatoria ordinaria:
-
Evaluación continua:1.- Para aprobar la asignatura se tendrá que tener superada la Prueba final y el Trabajo Práctico con un 4, en caso contrario la asignatura estará suspensa con la nota de la actividad de evaluación no superada. La nota final de la asignatura será la suma pondera de las tres actividades de evaluación.
2.- La evaluación del trabajo práctico se realizará conforme a los siguientes criterios y ponderación
- Presentación formal 10%
- Estructura 10%
- Citas y referencias 20%
- Contenidos referidos a la materia 40%
- Creatividad y/o capacidad para el análisis crítico 20% -
Evaluación no continua:Se aplicarán los mismos criterios que para la evaluación continua. Las actividades en clases son totalmente realizables por el alumno en evaluación no continua
Particularidades de la convocatoria extraordinaria:
Las mismas que para la convocatoria ordinaria.
Particularidades de la convocatoria especial de finalización:
La prueba de evaluación consistirá en un examen escrito de los contenidos teóricos y prácticos de la asignatura
9. SECUENCIA DE TRABAJO, CALENDARIO, HITOS IMPORTANTES E INVERSIÓN TEMPORAL
| No asignables a temas | |
|---|---|
| Horas | Suma horas |
| Prueba final [PRESENCIAL][Pruebas de evaluación] | 2 |
| Tema 1 (de 3): Aproximación al concepto de desarrollo local | |
|---|---|
| Actividades formativas | Horas |
| Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Aprendizaje cooperativo/colaborativo] | 14 |
| Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL][Estudio de casos] | 8 |
| Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA][Trabajo autónomo] | 10 |
| Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA][Trabajo autónomo] | 14 |
| Periodo temporal: SEGUNDO CUATRIMESTRE | |
| Grupo 30: | |
| Inicio del tema: 02-02-2022 | Fin del tema: 24-02-2022 |
| Tema 2 (de 3): La dinamización social, palanca indispensable para el desarrollo local | |
|---|---|
| Actividades formativas | Horas |
| Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Aprendizaje cooperativo/colaborativo] | 12 |
| Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL][Estudio de casos] | 6 |
| Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA][Trabajo autónomo] | 10 |
| Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA][Trabajo autónomo] | 20 |
| Periodo temporal: SEGUNDO CUATRIMESTRE | |
| Grupo 30: | |
| Inicio del tema: 03-03-2022 | Fin del tema: 14-04-2022 |
| Tema 3 (de 3): El Trabajador Social como Agente de Desarrollo | |
|---|---|
| Actividades formativas | Horas |
| Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Aprendizaje cooperativo/colaborativo] | 12 |
| Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL][Estudio de casos] | 6 |
| Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA][Trabajo autónomo] | 10 |
| Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA][Trabajo autónomo] | 6 |
| Periodo temporal: SEGUNDO CUATRIMESTRE | |
| Grupo 30: | |
| Inicio del tema: 20-04-2022 | Fin del tema: 19-05-2022 |
| Actividad global | |
|---|---|
| Actividades formativas | Suma horas |
| Comentarios generales sobre la planificación: | La planificación temporal de los contenidos puede verse afectada por la propia dinámica del curso. |
10. BIBLIOGRAFÍA, RECURSOS
