Guías Docentes Electrónicas
1. DATOS GENERALES
Asignatura:
TRABAJO FIN DE GRADO
Código:
50333
Tipología:
PROYECTO
Créditos ECTS:
9
Grado:
313 - GRADO EN TRABAJO SOCIAL (CU)
Curso académico:
2020-21
Centro:
110 - FACULTAD DE TRABAJO SOCIAL DE CUENCA
Grupo(s):
30 
Curso:
4
Duración:
SD
Lengua principal de impartición:
Español
Segunda lengua:
Uso docente de otras lenguas:
English Friendly:
N
Página web:
Bilingüe:
N
Profesor: AURELIO LASCORZ FUMANAL - Grupo(s): 30 
Edificio/Despacho
Departamento
Teléfono
Correo electrónico
Horario de tutoría
Edificio Melchor Cano / 2.05
DERECHO DEL TRABAJO Y TRABAJO SOCIAL
969179100 Ext. 4603
aurelio.lascorz@uclm.es

2. REQUISITOS PREVIOS

Según el artº. 2.3 de la Normativa sobre elaboración y defensa del Trabajo Fin de Grado en la Universidad de Castilla-La Mancha, el TFG debe ser defendido y evaluado una vez que se tenga constancia fehaciente de que el estudiante ha superado todas las materias restantes del plan de estudios y dispone, por tanto, de todos los créditos necesarios para la obtención del título de Grado, salvo los correspondientes al propio TFG.

Según el Reglamento del Centro, será necesario que los estudiantes hayan presentado junto al TFG la autorización del Tutor/a.

En todo caso, el  TFG debe ajustarse a lo indicado en la Normativa de la UCLM sobre elaboración y defensa del Trabajo Fin de Grado y el Reglamento de TFG del Centro.

3. JUSTIFICACIÓN EN EL PLAN DE ESTUDIOS, RELACIÓN CON OTRAS ASIGNATURAS Y CON LA PROFESIÓN

La asignatura Trabajo Fin de Grado forma parte del Módulo  "Prácticas y Trabajo Fin de Grado en Trabajo Social". En la memoria se describe a esta materia como "estudio, definición y conceptualización del colectivo y situaciones de necesidad social, conocimiento de la institución, diagnóstico comunitario, planificación, ejecución y evaluación de la intervención social realizada".

El Trabajo Fin de Grado supone la realización individual de un proyecto, memoria o estudio, por parte del estudiante, bajo la supervisión de uno o más tutores/as, en el que se integren y desarrollen los contenidos formativos, capacidades, competencias y habilidades adquiridas durante el período de docencia del Grado (artº. 2.1 de la Normativa sobre elaboración y defensa del Trabajo Fin de Grado en la Universidad de Castilla-La Mancha).

Independientemente de la modalidad de Trabajo Fin de Grado elegida, la realización del mismo contempla la elaboración de una memoria, su exposición oral y pública, y su defensa ante los miembros del tribunal, con el fin de obtener información acerca del dominio global e integrador del estudiante respecto al conjunto de competencias generales y específicas para el desempeño profesional.


4. COMPETENCIAS DE LA TITULACIÓN QUE LA ASIGNATURA CONTRIBUYE A ALCANZAR
Competencias propias de la asignatura
Código Descripción
CE07 Capacidad para transmitir y hacer comprender sus decisiones, interpretaciones diagnósticas, intervenciones profesionales y el resultado de las mismas a otros profesionales, así como a otras personas, grupos y comunidades.
CE08 Conocimiento y comprensión de la trayectoria del Trabajo Social y la configuración de su campo e identidad profesional, así como los contextos y ámbitos actuales de la intervención social.
CG04 Competencia para la expresión oral y escrita a un nivel profesional.
CG06 Capacidad para la selección, la gestión del conocimiento y el manejo de las TIC desde una perspectiva crítica.
5. OBJETIVOS O RESULTADOS DE APRENDIZAJE ESPERADOS
Resultados de aprendizaje propios de la asignatura
Descripción
Es capaz de reflexionar sobre su comportamiento, y ser capaz de modificarlo a la luz de la experiencia y de identificar y someter a revisión sus propios límites personales y profesionales.
Es capaz de sintetizar información y líneas de razonamiento, y sostener un argumento detallado a lo largo del tiempo.
Es capaz de elaborar y redactar informes de investigación aplicada al trabajo social y trabajos académicos y profesionales utilizando distintas técnicas, incluidas las derivadas de las tecnologías de la información y la comunicación.
Es capaz de integrar los conocimientos teóricos, analizar y reflexionar sobre los mismos en la evaluación de su actividad práctica de intervención profesional.
Es capaz de presentar conclusiones verbalmente y por escrito, de forma estructurada y adecuada a la audiencia para la que hayan sido preparadas.
Resultados adicionales
No se han establecido.
6. TEMARIO
  • Tema 1: Aspectos formales del Trabajo Fin de Grado en Trabajo Social. Normativa.
  • Tema 2: Modelos de Trabajo Fin de Grado. Estructura de contenidos.
7. ACTIVIDADES O BLOQUES DE ACTIVIDAD Y METODOLOGÍA

Todas las actividades formativas serán recuperables, es decir, debe existir una prueba de evaluación alternativa que permita valorar de nuevo la adquisición de las mismas competencias en la convocatoria ordinaria, extraordinaria y especial de finalización. Si excepcionalmente, la evaluación de alguna de las actividades formativas no pudiera ser recuperable, deberá especificarse en la descripción.

Actividad formativa Metodología Competencias relacionadas ECTS Horas Ev Ob Descripción
Talleres o seminarios [PRESENCIAL] Aprendizaje orientado a proyectos CG06 0.88 22 S N Análisis de la estructura de cada una de las partes que constituyen el TFG, a través de esquemas, ejemplos y resolución de casos prácticos.
Tutorías individuales [PRESENCIAL] Trabajo dirigido o tutorizado CE08 CG06 0.6 15 S S Debe realizarse un mínimo de cuatro tutorías: 1º) de orientación; 2º) de seguimiento o intermedia; 3º) primer borrador, y 4ª) preevaluación. A propuesta del Tutor/a, podrán celebrarse tutorías grupales.
Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA] Trabajo autónomo CE08 CG04 5.4 135 S S Elaboración y defensa del Trabajo Fin de Grado por parte del estudiante.
Análisis de artículos y recensión [AUTÓNOMA] Lectura de artículos científicos y preparación de recensiones CG06 0.6 15 S N Lectura de artículos y/o Trabajos Fin de Grado elaborados por estudiantes en convocatorias anteriores
Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA] Trabajo autónomo CE07 CG04 1.52 38 S N Preparación para la exposición y defensa del TFG ante el Tribunal de Evaluación
Total: 9 225
Créditos totales de trabajo presencial: 1.48 Horas totales de trabajo presencial: 37
Créditos totales de trabajo autónomo: 7.52 Horas totales de trabajo autónomo: 188

Ev: Actividad formativa evaluable
Ob: Actividad formativa de superación obligatoria (Será imprescindible su superación tanto en evaluación continua como no continua)

8. CRITERIOS DE EVALUACIÓN Y VALORACIONES
Sistema de evaluación Evaluacion continua Evaluación no continua * Descripción
Elaboración de trabajos teóricos 40.00% 40.00% Elaboración de trabajos teóricos
Prueba final 40.00% 40.00% Prueba final
Presentación oral de temas 20.00% 20.00% Exposición y defensa oral del Trabajo Fin de Grado ante Tribunal.
Total: 100.00% 100.00%  
* En Evaluación no continua se deben definir los porcentajes de evaluación según lo dispuesto en el art. 6 del Reglamento de Evaluación del Estudiante de la UCLM, que establece que debe facilitarse a los estudiantes que no puedan asistir regularmente a las actividades formativas presenciales la superación de la asignatura, teniendo derecho (art. 13.2) a ser calificado globalmente, en 2 convocatorias anuales por asignatura, una ordinaria y otra extraordinaria (evaluándose el 100% de las competencias).

Criterios de evaluación de la convocatoria ordinaria:
  • Evaluación continua:
    Será requisito el informe del tutor/a donde se constate que el trabajo del estudiante es APTO para la exposición y defensa del mismo ante Tribunal; este informe constata además que el estudiante ha asistido al menos a cuatro tutorías individuales con el tutor/a del trabajo.
    Para realizar las valoraciones de los TFG se tendrán en cuenta los siguientes criterios:
    * Originalidad y/o relevancia del tema
    * Consecución de objetivos, competencias y resultados de aprendizaje
    * Metodología utilizada
    * Resultados
    * Memoria y presentación (oral y escrita)
    Para la presentación formal del TFG, el estudiante dispone de una Guía de orientación elaborada por la Facultad de Trabajo Social en Campus Virtual.
  • Evaluación no continua:
    Será requisito el informe del tutor/a donde se constate que el trabajo del estudiante es APTO para la exposición y defensa del mismo ante Tribunal; este informe constata además que el estudiante ha asistido al menos a cuatro tutorías individuales con el tutor/a del trabajo.
    Para realizar las valoraciones de los TFG se tendrán en cuenta los siguientes criterios:
    * Originalidad y/o relevancia del tema
    * Consecución de objetivos, competencias y resultados de aprendizaje
    * Metodología utilizada
    * Resultados
    * Memoria y presentación (oral y escrita)
    Para la presentación formal del TFG, el estudiante dispone de una Guía de orientación elaborada por la Facultad de Trabajo Social en Campus Virtual.

Particularidades de la convocatoria extraordinaria:
Las mismas que para la convocatoria ordinaria
Particularidades de la convocatoria especial de finalización:
Las mismas que para la convocatoria ordinaria
9. SECUENCIA DE TRABAJO, CALENDARIO, HITOS IMPORTANTES E INVERSIÓN TEMPORAL
No asignables a temas
Horas Suma horas

Tema 1 (de 2): Aspectos formales del Trabajo Fin de Grado en Trabajo Social. Normativa.
Actividades formativas Horas
Talleres o seminarios [PRESENCIAL][Aprendizaje orientado a proyectos] 4
Tutorías individuales [PRESENCIAL][Trabajo dirigido o tutorizado] 2
Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA][Trabajo autónomo] 20
Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA][Trabajo autónomo] 13
Periodo temporal: septiembre 2020 a 22 diciembre 2020
Grupo 30:
Inicio del tema: 07/09/2020 Fin del tema: 21/12/2020

Tema 2 (de 2): Modelos de Trabajo Fin de Grado. Estructura de contenidos.
Actividades formativas Horas
Talleres o seminarios [PRESENCIAL][Aprendizaje orientado a proyectos] 6
Tutorías individuales [PRESENCIAL][Trabajo dirigido o tutorizado] 3
Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA][Trabajo autónomo] 30
Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA][Trabajo autónomo] 13
Periodo temporal: enero-julio 2021
Grupo 30:
Inicio del tema: 01/02/2021 Fin del tema: 16/07/2021

Actividad global
Actividades formativas Suma horas
10. BIBLIOGRAFÍA, RECURSOS
Autor/es Título Libro/Revista Población Editorial ISBN Año Descripción Enlace Web Catálogo biblioteca
Alemán, C. y Trinidad, A. Servicios Sociales: Planificación y Evaluación. Madrid Civitas 2006  
Asís, A. de, Gross, D., Lillo, E., y Caro, A. Manual de ayuda para la gestión de entidades no lucrativas Madrid Fundación Luis Vives y Obra Social Caja Madrid 2004 http://www.proyectacultura.org/public/mat_gest/gestion/Manual%20de%20ong.pdf  
Cubo, S., Martín, B., y Ramos, J.L. Métodos de investigación y análisis de datos en Ciencias Sociales y de la Salud Madrid Pirámide 2011  
Day, R. Cómo escribir y publicar trabajos científicos Barcelona Panamericana 1996  
García Herrero, G. y Ramírez Navarro, J.M. Diseño y evaluación de proyectos sociales Zaragoza Certeza 1996  



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