1. DATOS GENERALES
Asignatura:
SEGURIDAD SOCIAL
Código:
50318
Tipología:
BáSICA
Créditos ECTS:
6
Grado:
313 - GRADO EN TRABAJO SOCIAL (CU)
Curso académico:
2023-24
Centro:
110 - FACULTAD DE TRABAJO SOCIAL DE CUENCA
Grupo(s):
30
Curso:
2
Duración:
C2
Lengua principal de impartición:
Español
Segunda lengua:
Uso docente de otras lenguas:
English Friendly:
N
Página web:
uclm
Bilingüe:
N
Profesor:
FRANCISCO ANTONIO BELLON MOLINA
- Grupo(s):
30
Edificio/Despacho
Departamento
Teléfono
Correo electrónico
Horario de tutoría
FACULTAD DE TRABAJO SOCIAL/ 2.19
DERECHO DEL TRABAJO Y TRABAJO SOCIAL
Ext. 4665
fcoantonio.bellon@uclm.es
Primer cuatrimestre: lunes, 17 a 20 horas. Martes, 16 a 17 horas. Segundo cuatrimestre: lunes y martes: 17 a 18,30 horas, y 20,15 a 21 horas.
2. REQUISITOS PREVIOS
No se han establecido.
3. JUSTIFICACIÓN EN EL PLAN DE ESTUDIOS, RELACIÓN CON OTRAS ASIGNATURAS Y CON LA PROFESIÓN
En el módulo dedicado a Ciencias Sociales y en el marco de éste, en la materia de Derecho se ubica la asignatura de Seguridad Social. Esta
asignatura, junto a Fundamentos del Derecho y Derecho del Trabajo, ofrecen a los alumnos una visión general de los aspectos jurídicos que
pueden ser tratados por los Trabajadores Sociales.
4. COMPETENCIAS DE LA TITULACIÓN QUE LA ASIGNATURA CONTRIBUYE A ALCANZAR
| Competencias propias de la asignatura | |
|---|---|
| Código | Descripción |
| CB03 | Que los estudiantes tengan la capacidad de reunir e interpretar datos relevantes (normalmente dentro de su área de estudio) para emitir juicios que incluyan una reflexión sobre temas relevantes de índole social, científica o ética |
| CE09 | Capacidad para apoyar y promover el desarrollo de redes sociales. |
| CE11 | Competencia para adquirir e integrar los avances legales y reglamentarios en materia social, sociosanitaria y socioeducativa en la actividad del trabajador social. |
| CG08 | Desarrollar actitudes abiertas y empáticas basadas en el respeto y el reconocimiento ante la diversidad y la multiculturalidad. |
5. OBJETIVOS O RESULTADOS DE APRENDIZAJE ESPERADOS
| Resultados de aprendizaje propios de la asignatura | |
|---|---|
| Descripción | |
| Está capacitado para integrar en su actuación como trabajador social las normas legales, la práctica política y la acción judicial con responsabilidad. | |
| Conoce y comprende el marco de las distintas fuentes del ordenamiento jurídico español. | |
| Entiende y conoce el reparto competencial entre las administraciones públicas, así como el marco jurídico de los derechos humanos recogidos en la Constitución Española. | |
| Conoce y comprende los elementos jurídicos básicos que aparecen en las situaciones-problema en relación con la capacidad de obrar de cada persona. | |
| Resultados adicionales | |
| No se han establecido. |
6. TEMARIO
-
Tema 1: Tema 1 INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL. CONFIGURACIÓN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL: ÁMBITO SUBJETIVO DE APLICACIÓN, FINANCIACIÓN, COTIZACIÓN. ÁMBITO OBJETIVO DE LA SEGURIDAD SOCIAL: ACCIÓN PROTECTORA. Tema 1.1 LA CONFIGURACIÓN GENERAL DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL Tema 1.2 ÁMBITO SUBJETIVO DEL DERECHO A LA SEGURIDAD SOCIAL Tema 1.3 LA GESTIÓN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL Tema 1.4 ACTOS DE ENCUADRAMIENTO: ALTAS Y BAJAS EN EL SISTEMA Tema 1.5 FINANCIACIÓN DEL SISTEMA.
-
Tema 2: Tema 2 RÉGIMEN JURÍDICO GENERAL DEL DERECHO A PRESTACIONES DEL SISTEMA:INCAPACIDAD TEMPORAL, CORRESPONSABILIDAD EN EL CUIDADO DEL MENOR, RIESGO DURANTE EMBARAZO O LACTANCIA, DESEMPLEO, INCAPACIDAD PERMANENTE, PRESTACIONES A SUPERVIVIENTES (VIUDEDAD, ORFANDAD Y A FAVOR DE OTROS FAMILIARES). Tema 2.1 LAS PRESTACIONES ESPECÍFICAS DE INCAPACIDAD TEMPORAL, CORRESPONSABILIDAD EN EL CUIDADO DEL MENOR, RIESGO DURANTE EL EMBARAZO Y LA LACTANCIA Tema 2.2 LAS PRESTACIONES ESPECÍFICAS:LA PRESTACIÓN DE DESEMPLEO Tema 2.3 LA PRESTACIÓN DE INCAPACIDAD PERMANENTE Tema 2.4 LAS PRESTACIONES ESPECÍFICAS:PRESTACIONES DE MUERTE Y SUPERVIVENCIA. Tema 2.5 LAS PRESTACIONES NO CONTRIBUTIVAS. EL INGRESO MÍNIMO VITAL.
COMENTARIOS ADICIONALES SOBRE EL TEMARIO
El temario desarrollado se entregará a los alumnos el primer día de clase.
7. ACTIVIDADES O BLOQUES DE ACTIVIDAD Y METODOLOGÍA
| Actividad formativa | Metodología | Competencias relacionadas (para títulos anteriores a RD 822/2021) | ECTS | Horas | Ev | Ob | Descripción | |
| Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL] | Método expositivo/Lección magistral | CE11 | 0.88 | 22 | N | N | Explicaciones teóricas sobre el contenido de los temas | |
| Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL] | Aprendizaje basado en problemas (ABP) | CE11 | 1.4 | 35 | S | S | Ejercicios realizados en las clases bajo la dirección del profesor. Se valorará el especial interés demostrado en su realización. Es una actividad recuperable mediante nuevos ejercicios. | |
| Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA] | Pruebas de evaluación | CB03 CE11 | 1.4 | 35 | N | N | Trabajo personal del alumno. Tiempo dedicado al estudio teórico/práctico | |
| Prueba final [PRESENCIAL] | Pruebas de evaluación | 0.12 | 3 | S | S | Prueba final de conocimientos teórico/práctica. El resultado de la prueba es recuperable en la convocatoria extraordinaria. El alumno suspenso en la nota global final deberá presentarse a la convocatoria extraordinaria si quiere superar la asignatura | ||
| Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA] | Prácticas | CB03 | 0.8 | 20 | S | N | Trabajo personal del alumno. Tiempo dedicado a la elaboración de informes o trabajos | |
| Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA] | Prácticas | CE11 | 1.4 | 35 | S | N | Trabajo personal del alumno. Tiempo dedicado a la elaboración de informes o trabajos | |
| Total: | 6 | 150 | ||||||
| Créditos totales de trabajo presencial: 2.4 | Horas totales de trabajo presencial: 60 | |||||||
| Créditos totales de trabajo autónomo: 3.6 | Horas totales de trabajo autónomo: 90 | |||||||
Ev: Actividad formativa evaluable Ob: Actividad formativa de superación obligatoria (Será imprescindible su superación tanto en evaluación continua como no continua)
8. CRITERIOS DE EVALUACIÓN Y VALORACIONES
| Sistema de evaluación | Evaluacion continua | Evaluación no continua * | Descripción |
| Prueba final | 40.00% | 40.00% | Consistirán en desarrollar las preguntas teóricas y casos prácticos. Es recuperable. |
| Valoración de la participación con aprovechamiento en clase | 20.00% | 20.00% | Se valorará las intervenciones en las clases en la resolución de los ejercicios dirigidos por el profesor. Esta calificación es recuperable. |
| Resolución de problemas o casos | 40.00% | 40.00% | Se valorarán los informes o trabajos individuales y los trabajos expuestos en las clases. La actividad es recuperable. El porcentaje conseguido se mantendrá en el caso de no superar la asignatura en la convocatoria ordinaria. Tanto para la evaluación continua como para la no continua |
| Total: | 100.00% | 100.00% |
* En Evaluación no continua se deben definir los porcentajes de evaluación según lo dispuesto en el art. 4 del Reglamento de Evaluación del Estudiante de la UCLM, que establece que debe facilitarse a los estudiantes que no puedan asistir regularmente a las actividades formativas presenciales la superación de la asignatura, teniendo derecho (art. 12.2) a ser calificado globalmente, en 2 convocatorias anuales por asignatura, una ordinaria y otra extraordinaria (evaluándose el 100% de las competencias).
Criterios de evaluación de la convocatoria ordinaria:
-
Evaluación continua:Para la calificación de los alumnos/as se valorará la prueba final, la participación en clase, la elaboración de trabajos, la realización de prácticas y la resolución de los casos prácticos planteados.
La prueba final consistirá en la contestación a varias preguntas para su desarrollo en el tiempo de examen, así como en la resolución de los casos prácticos planteados. -
Evaluación no continua:Consistirá en una prueba de todo el temario con varias presuntas para su desarrollo en el tiempo de examen. La prueba será teórico-práctica que valdrá el 40% de la nota final. El porcentaje de hasta el 40% asignado a la resolución de problemas o casos será el que se tuvo en cuenta en la evaluación continua. La asistencia con aprovechamiento en clase no es evaluable para estos alumnos, el porcentaje del 20% se tomará de las actividades específicas que encargue el profesor a estos alumnos
Particularidades de la convocatoria extraordinaria:
Consistirá en la contestación a varias preguntas para su desarrollo en el tiempo de examen, así como en la resolución de los casos prácticos planteados.
Particularidades de la convocatoria especial de finalización:
Consistirá en la contestación a varias preguntas para su desarrollo en el tiempo de examen, así como en la resolución de los casos prácticos planteados.
9. SECUENCIA DE TRABAJO, CALENDARIO, HITOS IMPORTANTES E INVERSIÓN TEMPORAL
| No asignables a temas | |
|---|---|
| Horas | Suma horas |
| Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] | 11 |
| Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL][Aprendizaje basado en problemas (ABP)] | 17 |
| Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA][Pruebas de evaluación] | 17 |
| Prueba final [PRESENCIAL][Pruebas de evaluación] | 3 |
| Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA][Prácticas] | 10 |
| Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA][Prácticas] | 17 |
| Tema 1 (de 2): Tema 1 INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL. CONFIGURACIÓN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL: ÁMBITO SUBJETIVO DE APLICACIÓN, FINANCIACIÓN, COTIZACIÓN. ÁMBITO OBJETIVO DE LA SEGURIDAD SOCIAL: ACCIÓN PROTECTORA. Tema 1.1 LA CONFIGURACIÓN GENERAL DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL Tema 1.2 ÁMBITO SUBJETIVO DEL DERECHO A LA SEGURIDAD SOCIAL Tema 1.3 LA GESTIÓN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL Tema 1.4 ACTOS DE ENCUADRAMIENTO: ALTAS Y BAJAS EN EL SISTEMA Tema 1.5 FINANCIACIÓN DEL SISTEMA. | |
|---|---|
| Periodo temporal: 1ª-7ª semanas | |
| Comentario: Se abordará la explicación del tema 1 y sus epígrafes |
| Tema 2 (de 2): Tema 2 RÉGIMEN JURÍDICO GENERAL DEL DERECHO A PRESTACIONES DEL SISTEMA:INCAPACIDAD TEMPORAL, CORRESPONSABILIDAD EN EL CUIDADO DEL MENOR, RIESGO DURANTE EMBARAZO O LACTANCIA, DESEMPLEO, INCAPACIDAD PERMANENTE, PRESTACIONES A SUPERVIVIENTES (VIUDEDAD, ORFANDAD Y A FAVOR DE OTROS FAMILIARES). Tema 2.1 LAS PRESTACIONES ESPECÍFICAS DE INCAPACIDAD TEMPORAL, CORRESPONSABILIDAD EN EL CUIDADO DEL MENOR, RIESGO DURANTE EL EMBARAZO Y LA LACTANCIA Tema 2.2 LAS PRESTACIONES ESPECÍFICAS:LA PRESTACIÓN DE DESEMPLEO Tema 2.3 LA PRESTACIÓN DE INCAPACIDAD PERMANENTE Tema 2.4 LAS PRESTACIONES ESPECÍFICAS:PRESTACIONES DE MUERTE Y SUPERVIVENCIA. Tema 2.5 LAS PRESTACIONES NO CONTRIBUTIVAS. EL INGRESO MÍNIMO VITAL. | |
|---|---|
| Periodo temporal: 8ª-15ª semanas | |
| Comentario: Se abordará la explicación del tema 2 y sus epígrafes |
| Actividad global | |
|---|---|
| Actividades formativas | Suma horas |
10. BIBLIOGRAFÍA, RECURSOS
