Guías Docentes Electrónicas
1. DATOS GENERALES
Asignatura:
SEGURIDAD SOCIAL
Código:
50318
Tipología:
BáSICA
Créditos ECTS:
6
Grado:
313 - GRADO EN TRABAJO SOCIAL (CU)
Curso académico:
2020-21
Centro:
110 - FACULTAD DE TRABAJO SOCIAL DE CUENCA
Grupo(s):
30 
Curso:
2
Duración:
C2
Lengua principal de impartición:
Español
Segunda lengua:
Uso docente de otras lenguas:
English Friendly:
N
Página web:
uclm
Bilingüe:
N
Profesor: FRANCISCO ANTONIO BELLON MOLINA - Grupo(s): 30 
Edificio/Despacho
Departamento
Teléfono
Correo electrónico
Horario de tutoría
FACULTAD DE TRABAJO SOCIAL/ 2.19
DERECHO DEL TRABAJO Y TRABAJO SOCIAL
Ext. 4665
fcoantonio.bellon@uclm.es
Primer cuatrimestre: Lunes, 17 a 20 horas. Martes, 16 a 17 horas. Segundo cuatrimestre: lunes y martes, de 20,15 a 21 horas.

2. REQUISITOS PREVIOS

No se han establecido.

3. JUSTIFICACIÓN EN EL PLAN DE ESTUDIOS, RELACIÓN CON OTRAS ASIGNATURAS Y CON LA PROFESIÓN
En el módulo dedicado a Ciencias Sociales y en el marco de éste, en la materia de Derecho se ubica la asignatura de Seguridad Social. Esta
asignatura, junto a Fundamentos del Derecho y Derecho del Trabajo,  ofrecen a los alumnos una visión general de los aspectos jurídicos que
pueden ser tratados por los Trabajadores Sociales.

4. COMPETENCIAS DE LA TITULACIÓN QUE LA ASIGNATURA CONTRIBUYE A ALCANZAR
Competencias propias de la asignatura
Código Descripción
CB03 Que los estudiantes tengan la capacidad de reunir e interpretar datos relevantes (normalmente dentro de su área de estudio) para emitir juicios que incluyan una reflexión sobre temas relevantes de índole social, científica o ética
CE09 Capacidad para apoyar y promover el desarrollo de redes sociales.
CE11 Competencia para adquirir e integrar los avances legales y reglamentarios en materia social, sociosanitaria y socioeducativa en la actividad del trabajador social.
CG08 Desarrollar actitudes abiertas y empáticas basadas en el respeto y el reconocimiento ante la diversidad y la multiculturalidad.
5. OBJETIVOS O RESULTADOS DE APRENDIZAJE ESPERADOS
Resultados de aprendizaje propios de la asignatura
Descripción
Entiende y conoce el reparto competencial entre las administraciones públicas, así como el marco jurídico de los derechos humanos recogidos en la Constitución Española.
Conoce y comprende los elementos jurídicos básicos que aparecen en las situaciones-problema en relación con la capacidad de obrar de cada persona.
Está capacitado para integrar en su actuación como trabajador social las normas legales, la práctica política y la acción judicial con responsabilidad.
Conoce y comprende el marco de las distintas fuentes del ordenamiento jurídico español.
Resultados adicionales
No se han establecido.
6. TEMARIO
  • Tema 1: Tema 1 INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL. CONFIGURACIÓN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL: ÁMBITO SUBJETIVO DE APLICACIÓN, FINANCIACIÓN, COTIZACIÓN. ÁMBITO OBJETIVO DE LA SEGURIDAD SOCIAL: ACCIÓN PROTECTORA. Tema 1.1 LA CONFIGURACIÓN GENERAL DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL Tema 1.2 ÁMBITO SUBJETIVO DEL DERECHO A LA SEGURIDAD SOCIAL Tema 1.3 LA GESTIÓN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL Tema 1.4 ACTOS DE ENCUADRAMIENTO: ALTAS Y BAJAS EN EL SISTEMA Tema 1.5 FINANCIACIÓN DEL SISTEMA.
  • Tema 2: Tema 2 RÉGIMEN JURÍDICO GENERAL DEL DERECHO A PRESTACIONES DEL SISTEMA:INCAPACIDAD TEMPORAL, MATERNIDAD Y RIESGO DURANTE EMBARAZO O LACTANCIA, PATERNIDAD, DESEMPLEO, INVALIDEZ PERMANENTE, PRESTACIONES A SUPERVIVIENTES (VIUDEDAD, ORFANDAD Y A FAVOR DE OTROS FAMILIARES). Tema 2.1 LAS PRESTACIONES ESPECÍFICAS DE INCAPACIDAD TEMPORAL, MATERNIDAD, PATERNIDAD, RIESGO DURANTE EL EMBARAZO Y LA LACTANCIA Tema 2.2 LAS PRESTACIONES ESPECÍFICAS:LA PRESTACIÓN DE DESEMPLEO Tema 2.3 LA PRESTACIÓN DE INVALIDEZ PERMANENTE Tema 2.4 LAS PRESTACIONES ESPECÍFICAS:PRESTACIONES DE MUERTE Y SUPERVIVENCIA. Tema 2.5 LAS PRESTACIONES NO CONTRIBUTIVAS. EL INGRESO MÍNIMO VITAL.
COMENTARIOS ADICIONALES SOBRE EL TEMARIO

El temario desarrollado se entregará a los alumnos el primer día de clase.


7. ACTIVIDADES O BLOQUES DE ACTIVIDAD Y METODOLOGÍA

Todas las actividades formativas serán recuperables, es decir, debe existir una prueba de evaluación alternativa que permita valorar de nuevo la adquisición de las mismas competencias en la convocatoria ordinaria, extraordinaria y especial de finalización. Si excepcionalmente, la evaluación de alguna de las actividades formativas no pudiera ser recuperable, deberá especificarse en la descripción.

Actividad formativa Metodología Competencias relacionadas ECTS Horas Ev Ob Descripción
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL] Método expositivo/Lección magistral CE11 0.88 22 S N
Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL] Aprendizaje basado en problemas (ABP) CE11 1.52 38 S N
Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA] Prácticas CB03 CE11 CG08 1.4 35 S S Trabajo individual.
Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA] Trabajo en grupo CB03 CE11 0.8 20 S S Se expondrá en clase.
Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA] Pruebas de evaluación CB03 CE11 1.4 35 S S
Total: 6 150
Créditos totales de trabajo presencial: 2.4 Horas totales de trabajo presencial: 60
Créditos totales de trabajo autónomo: 3.6 Horas totales de trabajo autónomo: 90

Ev: Actividad formativa evaluable
Ob: Actividad formativa de superación obligatoria (Será imprescindible su superación tanto en evaluación continua como no continua)

8. CRITERIOS DE EVALUACIÓN Y VALORACIONES
Sistema de evaluación Evaluacion continua Evaluación no continua * Descripción
Pruebas de progreso 40.00% 50.00% Consistirán en desarrollar las preguntas teóricas (40%) y casos prácticos planteados (10%).
Práctico 15.00% 0.00% El tema se indicará por el Profesor al principio del curso.
Resolución de problemas o casos 25.00% 50.00% Se expondrá en clase y se realizará en grupo. Explicación teórica (25%), y correspondiente desarrollo práctico (25%).
Valoración de la participación con aprovechamiento en clase 20.00% 0.00% Se valorará la intervención en clase.
Total: 100.00% 100.00%  
* En Evaluación no continua se deben definir los porcentajes de evaluación según lo dispuesto en el art. 6 del Reglamento de Evaluación del Estudiante de la UCLM, que establece que debe facilitarse a los estudiantes que no puedan asistir regularmente a las actividades formativas presenciales la superación de la asignatura, teniendo derecho (art. 13.2) a ser calificado globalmente, en 2 convocatorias anuales por asignatura, una ordinaria y otra extraordinaria (evaluándose el 100% de las competencias).

Criterios de evaluación de la convocatoria ordinaria:
  • Evaluación continua:
    Para la calificación de los alumnos/as se valorarán las pruebas de progreso, la participación en clase, la elaboración de trabajos, la realización de prácticas y la resolución de los casos prácticos planteados.
    La prueba final consistirá en la contestación a varias preguntas para su desarrollo en el tiempo de examen, así como en la resolución de los casos prácticos planteados.
  • Evaluación no continua:
    Se valorará la contestación a varias preguntas, desarrollando preguntas teóricas (40%) y casos relacionados (10). En cuanto a los casos prácticos propuestos, deberán ser objeto de una explicación teórica (25%), y del correspondiente desarrollo práctico (25%).

Particularidades de la convocatoria extraordinaria:
Consistirá en la contestación a varias preguntas para su desarrollo en el tiempo de examen, así como en la resolución de los casos prácticos planteados.
Particularidades de la convocatoria especial de finalización:
Consistirá en la contestación a varias preguntas para su desarrollo en el tiempo de examen, así como en la resolución de los casos prácticos planteados.
9. SECUENCIA DE TRABAJO, CALENDARIO, HITOS IMPORTANTES E INVERSIÓN TEMPORAL
No asignables a temas
Horas Suma horas

Tema 1 (de 2): Tema 1 INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL. CONFIGURACIÓN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL: ÁMBITO SUBJETIVO DE APLICACIÓN, FINANCIACIÓN, COTIZACIÓN. ÁMBITO OBJETIVO DE LA SEGURIDAD SOCIAL: ACCIÓN PROTECTORA. Tema 1.1 LA CONFIGURACIÓN GENERAL DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL Tema 1.2 ÁMBITO SUBJETIVO DEL DERECHO A LA SEGURIDAD SOCIAL Tema 1.3 LA GESTIÓN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL Tema 1.4 ACTOS DE ENCUADRAMIENTO: ALTAS Y BAJAS EN EL SISTEMA Tema 1.5 FINANCIACIÓN DEL SISTEMA.
Actividades formativas Horas
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] 11
Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL][Aprendizaje basado en problemas (ABP)] 19
Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA][Prácticas] 15
Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA][Trabajo en grupo] 10
Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA][Pruebas de evaluación] 17.5
Periodo temporal: 1ª-7ª semanas.

Tema 2 (de 2): Tema 2 RÉGIMEN JURÍDICO GENERAL DEL DERECHO A PRESTACIONES DEL SISTEMA:INCAPACIDAD TEMPORAL, MATERNIDAD Y RIESGO DURANTE EMBARAZO O LACTANCIA, PATERNIDAD, DESEMPLEO, INVALIDEZ PERMANENTE, PRESTACIONES A SUPERVIVIENTES (VIUDEDAD, ORFANDAD Y A FAVOR DE OTROS FAMILIARES). Tema 2.1 LAS PRESTACIONES ESPECÍFICAS DE INCAPACIDAD TEMPORAL, MATERNIDAD, PATERNIDAD, RIESGO DURANTE EL EMBARAZO Y LA LACTANCIA Tema 2.2 LAS PRESTACIONES ESPECÍFICAS:LA PRESTACIÓN DE DESEMPLEO Tema 2.3 LA PRESTACIÓN DE INVALIDEZ PERMANENTE Tema 2.4 LAS PRESTACIONES ESPECÍFICAS:PRESTACIONES DE MUERTE Y SUPERVIVENCIA. Tema 2.5 LAS PRESTACIONES NO CONTRIBUTIVAS. EL INGRESO MÍNIMO VITAL.
Actividades formativas Horas
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] 11
Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL][Aprendizaje basado en problemas (ABP)] 19
Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA][Prácticas] 20
Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA][Trabajo en grupo] 10
Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA][Pruebas de evaluación] 17.5
Periodo temporal: 8ª-15ª semanas.

Actividad global
Actividades formativas Suma horas
10. BIBLIOGRAFÍA, RECURSOS
Autor/es Título Libro/Revista Población Editorial ISBN Año Descripción Enlace Web Catálogo biblioteca
 
 
 
 
 
 
Ficha de la biblioteca
 
 
 
Blasco Lahoz, José Francisco y Salcedo Beltrán, Carmen Introducción a la protección social. Valencia Tirant Lo Blanch 978-84-1313-308-9 2019 Manuales. Ficha de la biblioteca
Fernández López, Maria Fernanda y otros. Ley General de la Seguridad Social Madrid Tecnos 978-84-309-7769-7 2019  
González Ortega, Santiago, y Barcelón Cobedo, Susana. Introducción al Derecho de la Seguridad Social Valencia Tirant Lo Blanch 978-84-919-0628-5 2018 Manuales. Ficha de la biblioteca
Romero Ródenas, Maria José y Tarancón Pérez, Encarna. Manual de prestaciones básicas del Régimen General de la Seguridad Social. Albacete Bomarzo 978-84-17310-61-5 2019 Colección Manuales Prácticos. Ficha de la biblioteca



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