Guías Docentes Electrónicas
1. DATOS GENERALES
Asignatura:
DERECHO ADMINISTRATIVO
Código:
50313
Tipología:
OBLIGATORIA
Créditos ECTS:
6
Grado:
313 - GRADO EN TRABAJO SOCIAL (CU)
Curso académico:
2018-19
Centro:
110 - FACULTAD DE TRABAJO SOCIAL DE CUENCA
Grupo(s):
30 
Curso:
2
Duración:
Primer cuatrimestre
Lengua principal de impartición:
Español
Segunda lengua:
Uso docente de otras lenguas:
English Friendly:
N
Página web:
Bilingüe:
N
Profesor: ALMA PATRICIA DOMINGUEZ ALONSO - Grupo(s): 30 
Edificio/Despacho
Departamento
Teléfono
Correo electrónico
Horario de tutoría
Facultad de Ciencias Sociales despacho no. 4.19
DERECHO PÚBLICO Y DE LA EMPRESA
969179100
patricia.dominguez@uclm.es
Martes de 9 a 11.Miércoles de 12 a 14 horas. Jueves de de 11 a 13 horas. A petición del alumno por e-mail

2. REQUISITOS PREVIOS

La asignatura Derecho Administrativo no requiere requisitos previos para ser cursada.

3. JUSTIFICACIÓN EN EL PLAN DE ESTUDIOS, RELACIÓN CON OTRAS ASIGNATURAS Y CON LA PROFESIÓN

 

La asignatura de Derecho Administrativo se encuentra englobada dentro del módulo D. Herramientas legales y organizativas para el Trabajo Social (Memoria del título de grado).

Es una asignatura de carácter obligatorio y consta con 6 créditos ECTS.

Los contenidos de la asignatura Dererecho Administrativo vienen planteados en la memoria del Grado en Trabajo Social siendo los siguientes:

"Procedimiento administrativo común: fases y participación de los ciudadanos. Validez y la eficacia de los actos administrativos. Garantías

jurídica frente a las actuaciones de las Administraciones Públicas".

Por medio de la adquisíción de estos contenidos los estudiantes conocerán la actuación y el funcionamiento de las Administraciones Públicas,

ya trabajen en ellas de forma directa (funcionarios, contratos), o se relacionen con ellas desde su trabajo en el tercer sector

(fundamentalmente, por subvenciones públicas), o por su trabajo profesional, o en su vida como ciudadanos (como afirma el profesor Tomás

Huctchinson al inicio de su lección inaugural de maestro emérito en la Universidad de Buenos Aires "Nací siendo un expediente administrtivo y

moriré siendo un expediente administrativo" poniendo de relieve la importancia de la regulación que nos rodea por doquier). El conocimiento del

Derecho Administrativo proporcionará medio suficientes y herramientas a los alumnos ya ciudadanos, ya trabajadores sociales, para que

puedan interpretar la normativa existente y puedan resolver problemas jurídicos que se les planteen. Así como que puedan auxiliar a otras

personas, ya clientes, ya usuarios, ya ciudadanos, que necesiten ayuda, para que tomen la mejor solución posible basada en derecho. El

Derecho Administrativo constituye una herramienta clave para el trabajo dentro de instituciones públicas, así como en organizaciones

gubernamntaes y en el sector privado que tengan relaciones de trabajo con cualquiera de las Administraciones Públicas. Igualmente sirve para

conocer mejor los derechos con los que cuentan los ciudadanos y hacerlos valer ante los poderes públicos.

Respecto a los nichos laborales de los trabajadores sociales en el Libro Blanco del Título de Grado en Trabajo Social de la Agencia Nacional

de Evaluación y de la Calidad y Acreditación, se señala que:

"La pertenencia principal de los empleadores de trabajadores sociales que han respondido a entrevista corresponde a la Administración Local

(46,8%), ya que es ámbito de trabajo principal de los trabajadores sociales. Como campo en expansión y como nuevo yacimiento de empleo,

se encuentra el tercer sector (31,9%). Las otras dos instituciones que aparecen reflejadas en las entrevistas son la Administración Autonómica

(12,8%), y la empresa privada (4,3%)" (pág. 220).


4. COMPETENCIAS DE LA TITULACIÓN QUE LA ASIGNATURA CONTRIBUYE A ALCANZAR
Competencias propias de la asignatura
Código Descripción
CE03 Capacidad para aplicar de forma adecuada los recursos de los sistemas públicos de protección social a las distintas situaciones de necesidad.
CE05 Capacidad para la dirección, administración, gestión y coordinación de organizaciones de protección social tanto públicas como privadas o del tercer sector.
CE11 Competencia para adquirir e integrar los avances legales y reglamentarios en materia social, sociosanitaria y socioeducativa en la actividad del trabajador social.
CG02 Capacidad crítica y autocrítica vinculada al análisis de la realidad social, al respeto y a la defensa de los Derechos Humanos.
CG03 Que los y las estudiantes tengan capacidad de reunir e interpretar datos relevantes (normalmente dentro de su área de estudio), para poder emitir juicios que incluyan una reflexión sobre temas relevantes de índole social, científica o ética.
5. OBJETIVOS O RESULTADOS DE APRENDIZAJE ESPERADOS
Resultados de aprendizaje propios de la asignatura
Descripción
Conoce el marco jurídico de la protección de datos de carácter personal y sus implicaciones en la intervención en el trabajo social.
Conoce el marco legal y los procedimientos de ejercicio de los derechos y el cumplimiento de las obligaciones de los ciudadanos en su relación con la administración pública.
Conoce y comprende el marco jurídico de las relaciones personales y familiares, en especial entre cónyuges (matrimonio, separación y divorcio, parejas
Conoce y comprende las bases del funcionamiento de las administraciones públicas, en especial en su relación de servicio con los ciudadanos.
Conoce y comprende los fundamentos de los derechos humanos y de las normas internacionales que los garantizan.
Conoce y comprende los fundamentos de los derechos sociales y los elementos básicos del sistema de la Seguridad Social, su estructura y su acción protectora.
Es capaz de integrar en el trabajo social las exigencias que imponen los marcos legales y las normas de prestación de servicios (incluida la naturaleza de la autoridad, la aplicación práctica de la ley, la responsabilidad legal y las tensiones entre normas legales, políticas y prácticas).
Resultados adicionales
No se han establecido.
6. TEMARIO
  • Tema 1: El Derecho Administrativo y sus bases constitucionales
  • Tema 2: Las Fuentes del Derecho Administrativo
  • Tema 3: Las Sanciones Administrativas
  • Tema 4: Los recursos administrativos
  • Tema 5: La jurisdicción contenciosa administrativa
  • Tema 6: La responsabilidad patrimonial de la Administración
  • Tema 7: Aspectos jurídicos en materia de discapacidad
7. ACTIVIDADES O BLOQUES DE ACTIVIDAD Y METODOLOGÍA
Actividad formativa Metodología Competencias relacionadas ECTS Horas Ev Ob Rec Descripción
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL] Método expositivo/Lección magistral CE03 CG03 CE05 CG02 CE11 1.36 34 S S S
Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL] Aprendizaje basado en problemas (ABP) CE03 CG03 CE05 CG02 CE11 0.56 14 S N N
Tutorías de grupo [PRESENCIAL] Tutorías grupales CE03 CE05 CG02 CE11 0.36 9 S N N
Pruebas de progreso [PRESENCIAL] Pruebas de evaluación CE03 CE05 CG02 CE11 0.12 3 S S S
Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA] Trabajo en grupo CE03 CE05 CG02 CE11 0.6 15 N N N
Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA] Pruebas de evaluación CE03 CE05 CG02 CE11 2 50 N N N
Otra actividad no presencial [AUTÓNOMA] Autoaprendizaje CE03 CE05 CG02 CE11 1 25 N N N Prácticas y participación en foros.
Total: 6 150
Créditos totales de trabajo presencial: 2.4 Horas totales de trabajo presencial: 60
Créditos totales de trabajo autónomo: 3.6 Horas totales de trabajo autónomo: 90
Ev: Actividad formativa evaluable
Ob: Actividad formativa de superación obligatoria
Rec: Actividad formativa recuperable
8. CRITERIOS DE EVALUACIÓN Y VALORACIONES
  Valoraciones  
Sistema de evaluación Estudiante presencial Estud. semipres. Descripción
Pruebas de progreso 40.00% 0.00% A lo largo del curso se realizarán dos pruebas de carácter teórico sobre la parte del temario que se haya explicado. Tendrán carácter eliminatorio siempre que la nota obtenida sea de 5. En caso de suspender o no realizar una de las pruebas se podrá acceder a una prueba final sobre la totalidad del temario.
Resolución de problemas o casos 40.00% 0.00% Resolución y entrega de casos prácticos o participación en foros propuestos por el profesor.
Valoración de la participación con aprovechamiento en clase 20.00% 0.00% Se valorarán las intervenciones de los alumnos en clase.
Total: 100.00% 0.00%  

Criterios de evaluación de la convocatoria ordinaria:
En la convocatoria ordinaria los alumnos presenciales realizarán dos pruebas de progreso, (evaluación continua) que serán eliminatorias si obtienen un 5 en cada una de ellas. Además, realizarán prácticas.
Por último, se valorará la asistencia a clase con aprovechamiento. Para sumar a la calificación final la valoración de las prácticas y de la asistencia a clase con aprovechamiento, los alumnos/as deben haber obtenido un 5 en las pruebas teóricas.
Los alumnos que no sigan la evaluación continua, realizarán una prueba teórica final con la totalidad del temario y con una nota máxima de 7.0 puntos.
Particularidades de la convocatoria extraordinaria:
En la convocatoria extraordinaria, se realizará una prueba teórica con la totalidad del temario y no se tomarán en cuenta las pruebas de progreso de la evaluación continua, sin embargo los alumnos podrán entregar dos prácticas propuestas por la profesora y podrán obtener una nota de 10.0 puntos.
Particularidades de la convocatoria especial de finalización:
La evaluación consistirá en un examen sobre la totalidad del temario, que equivaldrá al 100% de la calificación final.
9. SECUENCIA DE TRABAJO, CALENDARIO, HITOS IMPORTANTES E INVERSIÓN TEMPORAL
No asignables a temas
Horas Suma horas

Tema 1 (de 7): El Derecho Administrativo y sus bases constitucionales
Actividades formativas Horas
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] 5
Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL][Aprendizaje basado en problemas (ABP)] 1
Tutorías de grupo [PRESENCIAL][Tutorías grupales] 1
Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA][Trabajo en grupo] 2
Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA][Pruebas de evaluación] 8
Otra actividad no presencial [AUTÓNOMA][Autoaprendizaje] 5
Periodo temporal: 2 semanas
Grupo 30:
Inicio del tema: 10-09-2018 Fin del tema: 21-09-2018
Comentario: Se explicará el tema y se realizarán debates o casos.

Tema 2 (de 7): Las Fuentes del Derecho Administrativo
Actividades formativas Horas
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] 5
Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL][Aprendizaje basado en problemas (ABP)] 1
Tutorías de grupo [PRESENCIAL][Tutorías grupales] 1
Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA][Trabajo en grupo] 3
Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA][Pruebas de evaluación] 7
Otra actividad no presencial [AUTÓNOMA][Autoaprendizaje] 3
Periodo temporal: 2 semanas
Grupo 30:
Inicio del tema: 24-09-2018 Fin del tema: 05-10-2018
Comentario: Se explicará el tema y se realizarán debates o casos.

Tema 3 (de 7): Las Sanciones Administrativas
Actividades formativas Horas
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] 7
Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL][Aprendizaje basado en problemas (ABP)] 4
Tutorías de grupo [PRESENCIAL][Tutorías grupales] 1
Pruebas de progreso [PRESENCIAL][Pruebas de evaluación] 1.5
Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA][Trabajo en grupo] 3
Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA][Pruebas de evaluación] 10
Otra actividad no presencial [AUTÓNOMA][Autoaprendizaje] 7
Periodo temporal: 2 semanas
Grupo 30:
Inicio del tema: 08-10-2018 Fin del tema: 19-10-2018
Comentario: Se explicará el tema y se realizarán debates o casos y también se realizará el primer examen parcial.

Tema 4 (de 7): Los recursos administrativos
Actividades formativas Horas
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] 6
Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL][Aprendizaje basado en problemas (ABP)] 3
Tutorías de grupo [PRESENCIAL][Tutorías grupales] 3
Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA][Trabajo en grupo] 3
Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA][Pruebas de evaluación] 10
Otra actividad no presencial [AUTÓNOMA][Autoaprendizaje] 4
Periodo temporal: 2 semanas
Grupo 30:
Inicio del tema: 22-10-2018 Fin del tema: 02-11-2018
Comentario: Se explicará el tema y se realizarán debates o casos.

Tema 5 (de 7): La jurisdicción contenciosa administrativa
Actividades formativas Horas
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] 5
Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL][Aprendizaje basado en problemas (ABP)] 1
Tutorías de grupo [PRESENCIAL][Tutorías grupales] 1
Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA][Trabajo en grupo] 2
Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA][Pruebas de evaluación] 7
Otra actividad no presencial [AUTÓNOMA][Autoaprendizaje] 3
Periodo temporal: 2 semanas
Grupo 30:
Inicio del tema: 05-11-2018 Fin del tema: 16-11-2018
Comentario: Se explicará el tema y se realizarán debates o casos.

Tema 6 (de 7): La responsabilidad patrimonial de la Administración
Actividades formativas Horas
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] 6
Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL][Aprendizaje basado en problemas (ABP)] 4
Tutorías de grupo [PRESENCIAL][Tutorías grupales] 2
Pruebas de progreso [PRESENCIAL][Pruebas de evaluación] 1.5
Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA][Trabajo en grupo] 2
Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA][Pruebas de evaluación] 8
Otra actividad no presencial [AUTÓNOMA][Autoaprendizaje] 3
Periodo temporal: 2 semanas
Grupo 30:
Inicio del tema: 19-11-2018 Fin del tema: 30-11-2018
Comentario: Se explicará el tema y se realizarán debates o casos y se realizará el segundo examen parcial.

Tema 7 (de 7): Aspectos jurídicos en materia de discapacidad
Periodo temporal: 3 semanas
Grupo 30:
Inicio del tema: 03-12-2018 Fin del tema: 21-12-2018
Comentario: Explicación del tema y repaso general del contenido del temario.

Actividad global
Actividades formativas Suma horas
10. BIBLIOGRAFÍA, RECURSOS
Autor/es Título Libro/Revista Población Editorial ISBN Año Descripción Enlace Web Catálogo biblioteca
Gamero Casado, E.; Fernández Ramos, S Manual Básico de Derecho Administrativo Madrid Tecnos 2014  
Gobierno de España Legislación Actualizada 2016 Punto de acceso e información administrativa http://administracion.gob.es/pag_Home/atencionCiudadana/legislacion.html  



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