1. DATOS GENERALES
Asignatura:
GESTIÓN DE ORGANIZACIONES DE SERVICIOS SOCIALES
Código:
50330
Tipología:
OBLIGATORIA
Créditos ECTS:
6
Grado:
312 - GRADO EN TRABAJO SOCIAL (TA)
Curso académico:
2022-23
Centro:
15 - FACULTAD CC. SOCIALES EN TALAVERA REINA
Grupo(s):
60
Curso:
4
Duración:
Primer cuatrimestre
Lengua principal de impartición:
Español
Segunda lengua:
Uso docente de otras lenguas:
English Friendly:
N
Página web:
https://www.uclm.es/toledo/fcsociales
Bilingüe:
N
Profesor:
MARIA ORLANDA DIAZ GARCIA
- Grupo(s):
60
Edificio/Despacho
Departamento
Teléfono
Correo electrónico
Horario de tutoría
Talavera/Despacho 2.21
DERECHO DEL TRABAJO Y TRABAJO SOCIAL
ext 5664
orlanda.diaz@uclm.es
Semestre 1º: LUNES de 09:00 a 11:00h y de 13:00 a 14:00 h, MARTES de 11:00 a 14:00
Semestre 2º: LUNES de 10:00 a 13:00, MIÉRCOLES de 11:00 a 14:00
2. REQUISITOS PREVIOS
No existen requisitos previos.
Se recomienda: Haber cursado y superado las asignaturas de los semestres anteriores del Módulo E: Iniciación a la práctica aprofesional y Prácticas de investigación y diagnóstico de 3º de Grado. Así mismo, las asignaturas de los Módulos A, B y D que están incluidas en los semestres anteriores y que facultan al estudiante para afrontar su preparación como Trabajador/a Social que finaliza en este curso (4º de Grado).
3. JUSTIFICACIÓN EN EL PLAN DE ESTUDIOS, RELACIÓN CON OTRAS ASIGNATURAS Y CON LA PROFESIÓN
La asignatura “Gestión de Organizaciones de Servicios Sociales”, de carácter obligatorio y 6 créditos ECTS, se inserta en el Módulo Contexto Institucional del Trabajo Social, dentro de la Materia "Servicios Sociales". Esta Materia está formada por cuatro asignaturas ("Servicios Sociales y Sistemas de Bienestar", “Servicios Sociales: evolución y estructura”, “Servicios Sociales: Programas y prestaciones” y “Gestión de Organizaciones de Servicios Sociales”).
Esta asignatura constituye la base de conocimientos para el ejercicio de las funciones gestoras en el ámbito de las organizaciones sociales y de la intervención social, los distintos tipos de estructura de las mismas y los procesos que en ella se generan así como las metodologías para la gestión de políticas de intervención social. Ofrece las competencias necesarias para que los y las profesionales puedan dar respuesta a las necesidades y problemas presentes en la realidad social desde la lógica de la planificación.
4. COMPETENCIAS DE LA TITULACIÓN QUE LA ASIGNATURA CONTRIBUYE A ALCANZAR
| Competencias propias de la asignatura | |
|---|---|
| Código | Descripción |
| CE03 | Capacidad para aplicar de forma adecuada los recursos de los sistemas públicos de protección social a las distintas situaciones de necesidad. |
| CE05 | Capacidad para la dirección, administración, gestión y coordinación de organizaciones de protección social tanto públicas como privadas o del tercer sector. |
| CE06 | Capacidad para integrar y aplicar los conocimientos sobre las necesidades humanas y las políticas sociales en el estudio, diagnóstico, planificación, intervención y evaluación de programas dentro de las organizaciones de protección social. |
| CE10 | Competencia para la elaboración e interpretación de documentos e informes específicos del desempeño profesional. |
| CG02 | Capacidad crítica y autocrítica vinculada al análisis de la realidad social, al respeto y a la defensa de los Derechos Humanos. |
| CG03 | Adquirir conciencia de la importancia del compromiso ético en una sociedad global, intercultural, libre y justa a través del ejercicio profesional responsable. |
5. OBJETIVOS O RESULTADOS DE APRENDIZAJE ESPERADOS
| Resultados de aprendizaje propios de la asignatura | |
|---|---|
| Descripción | |
| Conoce el proceso de formulación, puesta en práctica y evaluación de programas sociales, el desempeño profesional de los trabajadores sociales en su gestión y la participación en los mismos de organizaciones públicas y privadas. | |
| Es capaz de aplicar los métodos y técnicas de organización, participación, planificación, evaluación y financiación de los servicios sociales, incluidos los relativos a la evaluación y la gestión de la calidad | |
| Conoce y comprende el objeto y los mecanismos de actuación y modos de provisión de los servicios sociales en el ámbito español y europeo, así como la estructura general, la organización y los principales servicios y prestaciones de los servicios sociales en el ámbito estatal y autonómico. | |
| Resultados adicionales | |
| No se han establecido. |
6. TEMARIO
-
Tema 1: LAS ORGANIZACIONES SOCIALES: CONCEPTUALIZACIÓN Y PRINCIPALES TEORÍAS
-
Tema 2: LA GESTIÓN: HABILIDADES DIRECTIVAS Y DE GESTIÓN
-
Tema 3: LOS SISTEMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD EN LAS ORGANIZACIONES SOCIALES
7. ACTIVIDADES O BLOQUES DE ACTIVIDAD Y METODOLOGÍA
| Actividad formativa | Metodología | Competencias relacionadas | ECTS | Horas | Ev | Ob | Descripción | |
| Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL] | Combinación de métodos | CE03 CE05 CE06 CE10 CG02 CG03 | 1.6 | 40 | N | N | Lección magistral | |
| Prueba final [PRESENCIAL] | Pruebas de evaluación | CG02 | 0.08 | 2 | S | S | Prueba final escrita | |
| Tutorías de grupo [PRESENCIAL] | Trabajo dirigido o tutorizado | CE03 CE05 CE06 CE10 CG02 CG03 | 0.52 | 13 | S | S | Tutorías para los trabajos grupales | |
| Presentación de trabajos o temas [PRESENCIAL] | Trabajo dirigido o tutorizado | CG02 CG03 | 0.2 | 5 | S | S | Presentación mediante técnicas basadas en la participación del/a alumno/a | |
| Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA] | Lectura de artículos científicos y preparación de recensiones | CE10 | 1.2 | 30 | S | S | Aprendizaje para elaboración de documentos técnicos | |
| Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA] | Autoaprendizaje | CE05 | 1.6 | 40 | S | S | Estudio autónomo del/a alumno/a para la preparación de las pruebas de evaluación | |
| Análisis de artículos y recensión [AUTÓNOMA] | Combinación de métodos | CE10 | 0.8 | 20 | S | S | Estudio analítico y crítico de publicaciones científicas y técnicas | |
| Total: | 6 | 150 | ||||||
| Créditos totales de trabajo presencial: 2.4 | Horas totales de trabajo presencial: 60 | |||||||
| Créditos totales de trabajo autónomo: 3.6 | Horas totales de trabajo autónomo: 90 | |||||||
Ev: Actividad formativa evaluable Ob: Actividad formativa de superación obligatoria (Será imprescindible su superación tanto en evaluación continua como no continua)
8. CRITERIOS DE EVALUACIÓN Y VALORACIONES
| Sistema de evaluación | Evaluacion continua | Evaluación no continua * | Descripción |
| Prueba final | 40.00% | 100.00% | Pruebas escritas |
| Portafolio | 40.00% | 0.00% | Situaciones de prueba (trabajos grupales) |
| Presentación oral de temas | 20.00% | 0.00% | Técnicas basadas en la participación del/a alumno/a |
| Total: | 100.00% | 100.00% |
* En Evaluación no continua se deben definir los porcentajes de evaluación según lo dispuesto en el art. 4 del Reglamento de Evaluación del Estudiante de la UCLM, que establece que debe facilitarse a los estudiantes que no puedan asistir regularmente a las actividades formativas presenciales la superación de la asignatura, teniendo derecho (art. 12.2) a ser calificado globalmente, en 2 convocatorias anuales por asignatura, una ordinaria y otra extraordinaria (evaluándose el 100% de las competencias).
Criterios de evaluación de la convocatoria ordinaria:
-
Evaluación continua:En la prueba final (que supone el 40% de la calificación para el alumnado en evaluación continua) es necesario obtener una calificación mínima de 4/10.
De igual modo, en el portafolios (que también supone el 40%) es necesario obtener una calificación mínima de 4/10 -
Evaluación no continua:Para las/os estudiantes que no sigan la evaluación continua se realizará una prueba final que supondrá el 100% de la calificación.
Particularidades de la convocatoria extraordinaria:
Evaluación continua: Las/os estudiantes se examinarán solo de la parte no aprobada. Se les guarda la calificación de las partes superadas.
Evaluación no continua: prueba escrita 100%
Evaluación no continua: prueba escrita 100%
Particularidades de la convocatoria especial de finalización:
Examen final: prueba escrita 100%.
9. SECUENCIA DE TRABAJO, CALENDARIO, HITOS IMPORTANTES E INVERSIÓN TEMPORAL
| No asignables a temas | |
|---|---|
| Horas | Suma horas |
| Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Combinación de métodos] | .06 |
| Tema 1 (de 3): LAS ORGANIZACIONES SOCIALES: CONCEPTUALIZACIÓN Y PRINCIPALES TEORÍAS | |
|---|---|
| Actividades formativas | Horas |
| Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Combinación de métodos] | 13.33 |
| Prueba final [PRESENCIAL][Pruebas de evaluación] | 6.66 |
| Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA][Lectura de artículos científicos y preparación de recensiones] | 10 |
| Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA][Autoaprendizaje] | 6.66 |
| Análisis de artículos y recensión [AUTÓNOMA][Combinación de métodos] | 13.33 |
| Periodo temporal: 5 semanas | |
| Tema 2 (de 3): LA GESTIÓN: HABILIDADES DIRECTIVAS Y DE GESTIÓN | |
|---|---|
| Actividades formativas | Horas |
| Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Combinación de métodos] | 13.33 |
| Prueba final [PRESENCIAL][Pruebas de evaluación] | 6.66 |
| Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA][Lectura de artículos científicos y preparación de recensiones] | 10 |
| Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA][Autoaprendizaje] | 6.66 |
| Análisis de artículos y recensión [AUTÓNOMA][Combinación de métodos] | 13.33 |
| Periodo temporal: 5 semanas | |
| Tema 3 (de 3): LOS SISTEMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD EN LAS ORGANIZACIONES SOCIALES | |
|---|---|
| Actividades formativas | Horas |
| Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Combinación de métodos] | 13.33 |
| Prueba final [PRESENCIAL][Pruebas de evaluación] | 6.66 |
| Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA][Lectura de artículos científicos y preparación de recensiones] | 10 |
| Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA][Autoaprendizaje] | 6.66 |
| Análisis de artículos y recensión [AUTÓNOMA][Combinación de métodos] | 13.33 |
| Periodo temporal: 5 semanas | |
| Actividad global | |
|---|---|
| Actividades formativas | Suma horas |
10. BIBLIOGRAFÍA, RECURSOS
