1. DATOS GENERALES
Asignatura:
SEGURIDAD SOCIAL
Código:
50318
Tipología:
BáSICA
Créditos ECTS:
6
Grado:
312 - GRADO EN TRABAJO SOCIAL (TA)
Curso académico:
2021-22
Centro:
15 - FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN.
Grupo(s):
60
Curso:
2
Duración:
Primer cuatrimestre
Lengua principal de impartición:
Español
Segunda lengua:
Uso docente de otras lenguas:
English Friendly:
N
Página web:
Bilingüe:
N
Profesor:
JUANA MARIA SERRANO GARCIA
- Grupo(s):
60
Edificio/Despacho
Departamento
Teléfono
Correo electrónico
Horario de tutoría
Facultad de Ciencias Sociales y Tecnologías de la Información/Despacho de Decana
DERECHO DEL TRABAJO Y TRABAJO SOCIAL
926051659
juana.serrano@uclm.es
Martes: 9:15 a 11 h.
Jueves: 9:15 a 11 h.
2. REQUISITOS PREVIOS
Esta asignatura se comprende mejor cuando los estudiantes han cursado la asignatura de Derecho del Trabajo, porque ello les da una base mejor para enfrentarse al Derecho de la Seguridad Social. No obstante, no es estrictamente necesario aprobar Derecho del Trabajo para hacer Seguridad Social.
3. JUSTIFICACIÓN EN EL PLAN DE ESTUDIOS, RELACIÓN CON OTRAS ASIGNATURAS Y CON LA PROFESIÓN
En le módulo dedicado a Ciencias Sociales y en el marco de éste en la materia de Derecho se ubica la asignatura de Seguridad Social. Esta asignatura junto a Fundamentos del Derecho y Derecho del Trabajo ofrecen a los y las estudiantes una visión generál de los aspectos jurídicos que pueden ser tratados por los Trabajadores Sociales.Los trabajadores/as sociales tienen que conocer nuestro sistema de Seguridad Social, tanto el contributivo como el no contributivo, no olvidemos que la Seguridad Social es un pilar fundamental de nuestro Estado de Bienestar y que sin este sistema no podríamos hablar de Estado social.
La cobertura de la Seguridad Social es universal, aunque su ámbito objetivo, es decir, las situaciones de riesgo que cubre sea menos amplia de lo que sería deseable, en esta asignatura abordaremos las situaciones protegidas.
4. COMPETENCIAS DE LA TITULACIÓN QUE LA ASIGNATURA CONTRIBUYE A ALCANZAR
| Competencias propias de la asignatura | |
|---|---|
| Código | Descripción |
| CB03 | Que los estudiantes tengan la capacidad de reunir e interpretar datos relevantes (normalmente dentro de su área de estudio) para emitir juicios que incluyan una reflexión sobre temas relevantes de índole social, científica o ética |
| CB04 | Que los estudiantes puedan transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado como no especializado |
| CE04 | Capacidad para promover la integración social, la autonomía personal y para resolver los principales componentes personales y estructurales de las necesidades sociales de individuos, grupos y comunidades. |
| CE11 | Competencia para adquirir e integrar los avances legales y reglamentarios en materia social, sociosanitaria y socioeducativa en la actividad del trabajador social. |
| CG03 | Adquirir conciencia de la importancia del compromiso ético en una sociedad global, intercultural, libre y justa a través del ejercicio profesional responsable. |
5. OBJETIVOS O RESULTADOS DE APRENDIZAJE ESPERADOS
| Resultados de aprendizaje propios de la asignatura | |
|---|---|
| Descripción | |
| Conoce y comprende los elementos jurídicos básicos que aparecen en las situaciones-problema en relación con la capacidad de obrar de cada persona. | |
| Conoce y comprende el marco de las distintas fuentes del ordenamiento jurídico español. | |
| Está capacitado para integrar en su actuación como trabajador social las normas legales, la práctica política y la acción judicial con responsabilidad. | |
| Resultados adicionales | |
| Descripción | |
| Conoce y se maneja con las Leyes sociales de mayor interés en esta materia, como sería la Ley de Seguridad Social. | |
6. TEMARIO
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Tema 1: ESTRUCTURA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL. NIVELES.ÁMBITO SUBJETIVO DE APLICACIÓN.GESTIÓN Y FINANCIACIÓN.LA OBLIGACIÓN DE COTIZAR:LA NÓMINA
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Tema 1.1: LA CONFIGURACIÓN GENERAL DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL
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Tema 1.2: AMBITO SUBJETIVO DEL DERECHO A LA SEGURIDAD SOCIAL
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Tema 1.3: ACTOS DE ENCUADRAMIENTO: ALTAS Y BAJAS EN EL SISTEMA
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Tema 1.4: GESTIÓN Y FINANCIACIÓN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL
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Tema 1.5: LA OBLIGACIÓN DE COTIZAR.BASES Y TIPOS. LA NÓMINA.
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Tema 2: SITUACIONES PROTEGIDAS: CONTINGENCIAS PROFESIONALES Y COMUNES
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Tema 2.1: LAS PRESTACIONES DE INCAPACIDAD TEMPORAL POR CONTINGENCIAS COMUNES Y PROFESIONALES.
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Tema 2.2: LA PRESTACIÓN DE DESEMPLEO DE CARÁCTER CONTRIBUTIVO Y LOS SUBSIDIOS DE DESEMPLEO ASISTENCIALES.
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Tema 2.3: PRESTACIONES DE INVALIDEZ Y JUBILACIÓN: NIVEL CONTRIBUTIVO Y NO CONTRIBUTIVO. CÁLCULO DE PNC.
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Tema 2.4: LAS PRESTACIONES POR HIJO A CARGO: CONTRIBUTIVAS Y NO CONTRIBUTIVAS
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Tema 2.5: LAS PRESTACIONES DE MUERTE Y SUPERVIVENCIA (VIUDEDAD,ORFANDAD).
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Tema 2.6: PRESTACIÓN POR RIESGO DURANTE EL EMBARAZO Y POR CUIDADO DEL MENOR CON CÁNCER
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Tema 2.7: PRESTACIÓN DE NACIMIENTO Y CUIDADO DEL MENOR
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Tema 2.8: EL INGRESO MÍNIMO VITAL:CARACTERES, ÁMBITO SUBJETIVO, CÁLCULO.
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COMENTARIOS ADICIONALES SOBRE EL TEMARIO
Para la comprensión de este temario es importante asistir a las clases teóricas y prácticas, así como elaborar las prácticas que se propongan.
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7. ACTIVIDADES O BLOQUES DE ACTIVIDAD Y METODOLOGÍA
| Actividad formativa | Metodología | Competencias relacionadas (para títulos anteriores a RD 822/2021) | ECTS | Horas | Ev | Ob | Descripción | |
| Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL] | Método expositivo/Lección magistral | CE11 | 1.52 | 38 | N | N | Esta parte serán clases teóricas explicando la asignatura. | |
| Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL] | Aprendizaje basado en problemas (ABP) | CE04 | 0.88 | 22 | S | S | Se debatirán en clase todas las prácticas que se hagan en casa. Desarrollaremos la actividad: aprendizaje-servicio. Esta actividad consiste en que los estudiantes planteen en clase problemas que puedan resolverse con la Ley de Seguridad Social. | |
| Otra actividad no presencial [AUTÓNOMA] | Prácticas | CB04 CE04 CE11 | 0.9 | 22.5 | S | S | Las prácticas siempre tienen una parte de elaboración autónoma. Se crearán las preguntas que llevaremos a la actividad aprendizaje-servicio. | |
| Otra actividad no presencial [AUTÓNOMA] | Lectura de artículos científicos y preparación de recensiones | CB03 | 0.8 | 20 | S | N | Se subirán a Moddle artículos específicos sobre alguna de las contingencias cubiertas por el sistema de Seguridad Social que tendrán que leerse previamente a algunas clases. | |
| Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA] | Pruebas de evaluación | CB03 CB04 CE04 CE11 | 1.4 | 35 | S | S | Se realizarán dos pruebas tipo test en el cuatrimestre, avisadas con una semana de antelación. | |
| Elaboración de un portafolio [AUTÓNOMA] | Combinación de métodos | CB03 | 0.5 | 12.5 | S | S | SE REQUIERE ELABORAR EL PORTAFOLIO PARA ESTAR EN LA EVALUACIÓN CONTINUA. | |
| Total: | 6 | 150 | ||||||
| Créditos totales de trabajo presencial: 2.4 | Horas totales de trabajo presencial: 60 | |||||||
| Créditos totales de trabajo autónomo: 3.6 | Horas totales de trabajo autónomo: 90 | |||||||
Ev: Actividad formativa evaluable Ob: Actividad formativa de superación obligatoria (Será imprescindible su superación tanto en evaluación continua como no continua)
8. CRITERIOS DE EVALUACIÓN Y VALORACIONES
| Sistema de evaluación | Evaluacion continua | Evaluación no continua * | Descripción |
| Pruebas de progreso | 40.00% | 0.00% | Durante el curso haremos varias pruebas de progreso sin avisar previamente. |
| Elaboración de memorias de prácticas | 0.00% | 40.00% | Todas las prácticas que se soliciten en Moodle deberán elaborarse y reunirlas en un cuadernillo de prácticas que se entregará a la profesora en la fecha que se establezca. |
| Prueba final | 40.00% | 60.00% | La prueba final para los de evaluación continua será un caso práctico. Esta prueba final para los de la evaluación no continua será teórica-práctica. Sólo podrán realizarlas los estudiantes que hayan entregado la memoria de prácticas. Para que esta prueba compute habrá que alcanzar un 4 en este examen. |
| Valoración de la participación con aprovechamiento en clase | 10.00% | 0.00% | La participación en la resolución de las prácticas en clase, siempre que sea con aprovechamiento. |
| Práctico | 10.00% | 0.00% | Resolución de una práctica que no estará avisada. |
| Total: | 100.00% | 100.00% |
* En Evaluación no continua se deben definir los porcentajes de evaluación según lo dispuesto en el art. 4 del Reglamento de Evaluación del Estudiante de la UCLM, que establece que debe facilitarse a los estudiantes que no puedan asistir regularmente a las actividades formativas presenciales la superación de la asignatura, teniendo derecho (art. 12.2) a ser calificado globalmente, en 2 convocatorias anuales por asignatura, una ordinaria y otra extraordinaria (evaluándose el 100% de las competencias).
Criterios de evaluación de la convocatoria ordinaria:
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Evaluación continua:Cuando el estudiante realice alguna de las pruebas de progreso que se proponen ya se considerará en evaluación continua.
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Evaluación no continua:No se ha introducido ningún criterio de evaluación
Particularidades de la convocatoria extraordinaria:
No se ha introducido ningún criterio de evaluación
Particularidades de la convocatoria especial de finalización:
No se ha introducido ningún criterio de evaluación
9. SECUENCIA DE TRABAJO, CALENDARIO, HITOS IMPORTANTES E INVERSIÓN TEMPORAL
| No asignables a temas | |
|---|---|
| Horas | Suma horas |
| Tema 1 (de 2): ESTRUCTURA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL. NIVELES.ÁMBITO SUBJETIVO DE APLICACIÓN.GESTIÓN Y FINANCIACIÓN.LA OBLIGACIÓN DE COTIZAR:LA NÓMINA | |
|---|---|
| Actividades formativas | Horas |
| Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] | 11 |
| Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL][Aprendizaje basado en problemas (ABP)] | 19 |
| Otra actividad no presencial [AUTÓNOMA][Prácticas] | 15 |
| Otra actividad no presencial [AUTÓNOMA][Lectura de artículos científicos y preparación de recensiones] | 10 |
| Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA][Pruebas de evaluación] | 17.5 |
| Periodo temporal: Primer Cuatrimestre | |
| Grupo 60: | |
| Inicio del tema: 06-09-2021 | Fin del tema: 30-09-2021 |
| Tema 2 (de 2): SITUACIONES PROTEGIDAS: CONTINGENCIAS PROFESIONALES Y COMUNES | |
|---|---|
| Actividades formativas | Horas |
| Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] | 11 |
| Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL][Aprendizaje basado en problemas (ABP)] | 19 |
| Otra actividad no presencial [AUTÓNOMA][Prácticas] | 20 |
| Otra actividad no presencial [AUTÓNOMA][Lectura de artículos científicos y preparación de recensiones] | 10 |
| Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA][Pruebas de evaluación] | 17.5 |
| Periodo temporal: Primer Cuatrimestre | |
| Grupo 60: | |
| Inicio del tema: 05-10-2021 | Fin del tema: 21-12-2021 |
| Actividad global | |
|---|---|
| Actividades formativas | Suma horas |
10. BIBLIOGRAFÍA, RECURSOS
| Autor/es | Título | Libro/Revista | Población | Editorial | ISBN | Año | Descripción | Enlace Web | Catálogo biblioteca |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Página de la Seguridad Social | http://www.seg-soc.es | ||||||||
| González Ortega y Barcelo Cobedo | Introducción al Derecho de la Seguridad Social | Valencia | Tirant lo Blanch | 2017 | |||||
| González Ortega, Santiago | Introducción al derecho de la seguridad social | Tirant lo Blanch | 978-84-9190-628-5 | 2018 |
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| MONEREO PÉREZ, MOLINA NAVARRETE | Manual de Seguridad Social | Tecnos | 2019 |
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| Tarancón Pérez, Encarna y Romero Maria José | Prestaciones básicas del régimen general de la seguridad soc | Bomarzo | 2019 |
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