Guías Docentes Electrónicas
1. DATOS GENERALES
Asignatura:
SEGURIDAD SOCIAL
Código:
50318
Tipología:
BáSICA
Créditos ECTS:
6
Grado:
312 - GRADO EN TRABAJO SOCIAL (TA)
Curso académico:
2019-20
Centro:
15 - FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES (TA)
Grupo(s):
60 
Curso:
2
Duración:
Primer cuatrimestre
Lengua principal de impartición:
Español
Segunda lengua:
Uso docente de otras lenguas:
English Friendly:
N
Página web:
Bilingüe:
N
Profesor: JUANA MARIA SERRANO GARCIA - Grupo(s): 60 
Edificio/Despacho
Departamento
Teléfono
Correo electrónico
Horario de tutoría
Despacho de Vicedecanato de Estudiantes
DERECHO DEL TRABAJO Y TRABAJO SOCIAL
5657
juana.serrano@uclm.es
Lunes y Martes 15 a 17 h. Por favor, si fuera posible avisar antes de acudir a tutorías. Podremos cambiar de hora y de día previo acuerdo.

2. REQUISITOS PREVIOS

No existe absoluta necesidad, pero aquellos alumnos que han pasado y aprobado la asignatura de Derecho del Trabajo tienen una base mejor para enfrentarse al Derecho de la Seguridad Social.

3. JUSTIFICACIÓN EN EL PLAN DE ESTUDIOS, RELACIÓN CON OTRAS ASIGNATURAS Y CON LA PROFESIÓN

En le módulo dedicado a Ciencias Sociales y en el marco de éste en la materia de Derecho se ubica la asignatura de Seguridad Social. Esta asignatura junto a Fundamentos del Derecho y Derecho del Trabajo ofrecen a los alumnos una visión generál de los aspectos jurídicos que pueden ser tratados por los Trabajadores Sociales.Los trabajadores sociales tienen que conocer nuestro sistema de Seguridad Social, tanto el contributivo como el no contributivo, no olvidemos que la Seguridad Social es un pilar fundamental de nuestro Estado de Bienestar sin este sistema no podríamos hablar de Estado social.

La cobertura de la Seguridad Social es universal, aunque su ámbito objetivo, es decir, las situaciones de riesgo que cubre sea menos amplia de lo que sería deseable.

 


4. COMPETENCIAS DE LA TITULACIÓN QUE LA ASIGNATURA CONTRIBUYE A ALCANZAR
Competencias propias de la asignatura
Código Descripción
CB03 Que los estudiantes tengan la capacidad de reunir e interpretar datos relevantes (normalmente dentro de su área de estudio) para emitir juicios que incluyan una reflexión sobre temas relevantes de índole social, científica o ética
CE11 Competencia para adquirir e integrar los avances legales y reglamentarios en materia social, sociosanitaria y socioeducativa en la actividad del trabajador social.
CG08 Desarrollar actitudes abiertas y empáticas basadas en el respeto y el reconocimiento ante la diversidad y la multiculturalidad.
5. OBJETIVOS O RESULTADOS DE APRENDIZAJE ESPERADOS
Resultados de aprendizaje propios de la asignatura
Descripción
Está capacitado para integrar en su actuación como trabajador social las normas legales, la práctica política y la acción judicial con responsabilidad.
Conoce y comprende los elementos jurídicos básicos que aparecen en las situaciones-problema en relación con la capacidad de obrar de cada persona.
Conoce y comprende el marco de las distintas fuentes del ordenamiento jurídico español.
Resultados adicionales
No se han establecido.
6. TEMARIO
  • Tema 1: ESTRUCTURA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL. NIVELES.ÁMBITO SUBJETIVO DE APLICACIÓN.GESTIÓN Y FINANCIACIÓN.LA OBLIGACIÓN DE COTIZAR:LA NÓMINA
    • Tema 1.1: LA CONFIGURACIÓN GENERAL DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL
    • Tema 1.2: AMBITO SUBJETIVO DEL DERECHO A LA SEGURIDAD SOCIAL
    • Tema 1.3: ACTOS DE ENCUADRAMIENTO: ALTAS Y BAJAS EN EL SISTEMA
    • Tema 1.4: GESTIÓN Y FINANCIACIÓN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL
    • Tema 1.5: LA OBLIGACIÓN DE COTIZAR.BASES Y TIPOS. LA NÓMINA.
  • Tema 2: SITUACIONES PROTEGIDAS: CONTINGENCIAS PROFESIONALES Y COMUNES
    • Tema 2.1: LAS PRESTACIONES DE INCAPACIDAD TEMPORAL POR CONTINGENCIAS COMUNES Y PROFESIONALES.
    • Tema 2.2: LAS PRESTACIONES ESPECÍFICAS:LA PRESTACIÓN DE DESEMPLEO Y LOS SUBSIDIOS POR DESEMPLEO
    • Tema 2.3: INVALIDEZ Y JUBILACIÓN: NIVEL CONTRIBUTIVO Y NO CONTRIBUTIVO.
    • Tema 2.4: LAS PRESTACIONES POR HIJO A CARGO: CONTRIBUTIVAS Y NO CONTRIBUTIVAS
    • Tema 2.5: LAS PRESTACIONES DE MUERTE Y SUPERVIVENCIA (VIUDEDAD,ORFANDAD).
    • Tema 2.6: PRESTACIÓN POR RIESGO DURANTE EL EMBARAZO Y POR CUIDADO DEL MENOR CON CÁNCER
    • Tema 2.7: PRESTACIÓN DE NACIMIENTO Y CUIDADO DEL MENOR
COMENTARIOS ADICIONALES SOBRE EL TEMARIO

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


7. ACTIVIDADES O BLOQUES DE ACTIVIDAD Y METODOLOGÍA
Actividad formativa Metodología Competencias relacionadas ECTS Horas Ev Ob Rec Descripción *
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL] Método expositivo/Lección magistral CB03 CE11 CG08 1.52 38 N N N
Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL] Aprendizaje basado en problemas (ABP) CE11 0.88 22 S N S
Otra actividad no presencial [AUTÓNOMA] Prácticas CB03 CG08 1.4 35 S N S
Otra actividad no presencial [AUTÓNOMA] Trabajo en grupo CE11 0.8 20 S N S
Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA] Pruebas de evaluación CE11 1.4 35 S N S
Total: 6 150
Créditos totales de trabajo presencial: 2.4 Horas totales de trabajo presencial: 60
Créditos totales de trabajo autónomo: 3.6 Horas totales de trabajo autónomo: 90

Ev: Actividad formativa evaluable
Ob: Actividad formativa de superación obligatoria
Rec: Actividad formativa recuperable

8. CRITERIOS DE EVALUACIÓN Y VALORACIONES
  Valoraciones  
Sistema de evaluación Estudiante presencial Estud. semipres. Descripción
Pruebas de progreso 40.00% 0.00% Estas pruebas serán 2. Serán tipo test de carácter eminentemente práctico y obligatorias. Sólo las podrán hacer aquellos alumnos que hayan optado por la modalidad de "evaluación continua" asistiendo a clase con regularidad.
Valoración de la participación con aprovechamiento en clase 20.00% 0.00% Este porcentaje lo adquirirán aquellos alumnos que entreguen todas las prácticas propuestas y participen en su resolución durante el periodo presencial.
Prueba final 40.00% 0.00% Consistirá en la resolución de una práctica global con diferentes tipos de prestaciones que se realizará el día que se fije para el examen de Enero. Sólo podrán realizarlas los alumnos que hayan optado por la evaluación continua.
Total: 100.00% 0.00%  

Criterios de evaluación de la convocatoria ordinaria:
El alumnado que no siga la secuencia de trabajo especificada no podrá ser evaluado de forma continua y la evaluación en la convocatoria ordinaria consistirá en un examen final, con una parte práctica y otra teórica, que valdrá el 100%.
Particularidades de la convocatoria extraordinaria:
En esta convocatoria el examen tendrá un valor del 100%.
Particularidades de la convocatoria especial de finalización:
No se ha introducido ningún criterio de evaluación
9. SECUENCIA DE TRABAJO, CALENDARIO, HITOS IMPORTANTES E INVERSIÓN TEMPORAL
No asignables a temas
Horas Suma horas

Tema 1 (de 2): ESTRUCTURA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL. NIVELES.ÁMBITO SUBJETIVO DE APLICACIÓN.GESTIÓN Y FINANCIACIÓN.LA OBLIGACIÓN DE COTIZAR:LA NÓMINA
Actividades formativas Horas
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] 11
Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL][Aprendizaje basado en problemas (ABP)] 19
Otra actividad no presencial [AUTÓNOMA][Prácticas] 15
Otra actividad no presencial [AUTÓNOMA][Trabajo en grupo] 10
Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA][Pruebas de evaluación] 17.5
Periodo temporal: Primer Cuatrimestre
Grupo 60:
Inicio del tema: 09-09-2019 Fin del tema: 28-10-2019

Tema 2 (de 2): SITUACIONES PROTEGIDAS: CONTINGENCIAS PROFESIONALES Y COMUNES
Actividades formativas Horas
Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] 11
Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL][Aprendizaje basado en problemas (ABP)] 19
Otra actividad no presencial [AUTÓNOMA][Prácticas] 20
Otra actividad no presencial [AUTÓNOMA][Trabajo en grupo] 10
Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA][Pruebas de evaluación] 17.5
Periodo temporal: Primer Cuatrimestre
Grupo 60:
Inicio del tema: 29-10-2019 Fin del tema: 17-12-2019

Actividad global
Actividades formativas Suma horas
10. BIBLIOGRAFÍA, RECURSOS
Autor/es Título Libro/Revista Población Editorial ISBN Año Descripción Enlace Web Catálogo biblioteca
Página de la Seguridad Social http://www.seg-soc.es  
Manual de Seguridad Social Tecnos 978-84-309-5544-2 2012 Ficha de la biblioteca
González Ortega y Barcelo Cobedo Introducción al Derecho de la Seguridad Social Valencia Tirant lo Blanch 2017  
González Ortega, Santiago Introducción al derecho de la seguridad social Tirant lo Blanch 978-84-9053-471-7 2013 Ficha de la biblioteca
Tarancón Pérez, Encarna Prestaciones básicas del régimen general de la seguridad soc Bomarzo 978-84-15923-14-5 2013 Ficha de la biblioteca



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