La asignatura de Derecho Administrativo no requiere requisitos previos para ser cursada.
La asignatura de Derecho Administrativo se encuentra englobada dentro del módulo D. Herramientas legales y organizativas para el Trabajo Social (Memoria del título de grado).
Es una asignatura de carácter obligatorio y consta con 6 créditos ECTS.
Los contenidos de la asignatura Derecho Administrativo vienen planteados en la memoria del Grado en Trabajo Social siendo los siguientes:
“Procedimiento administrativo común: fases y participación de los ciudadanos. Validez y la eficacia de los actos administrativos. Garantías jurídicas frente a las actuaciones de las Administraciones públicas”.
Por medio de la adquisición de estos contenidos los estudiantes conocerán la actuación y el funcionamiento de las Administraciones Públicas, ya trabajen en ellas de forma directa (funcionarios, contratos), o se relacionen con ellas desde su trabajo en el tercer sector (fundamentalmente, por subvenciones públicas), o por su trabajo profesional, o en su vida como ciudadanos (como afirma el profesor Tomás Huctchinson al inicio de su lección inaugural de maestro emérito en la Universidad de Buenos Aires “Nací siendo un expediente administrativo y moriré siendo un expediente administrativo” poniendo de relieve la importancia de la regulación que nos rodea por doquier). El conocimiento del Derecho Administrativo proporcionará medios suficientes y herramientas a los alumnos, ya ciudadanos, ya trabajadores sociales, para que puedan interpretar la normativa existente y puedan resolver problemas jurídicos que se les planteen. Así como que puedan auxiliar a otras personas, ya clientes, ya usuarios, ya ciudadanos, que necesitan ayuda, para que tomen la mejor solución posible basada en derecho.El Derecho Administrativo constituye una herramienta clave para el trabajo dentro de instituciones públicas, así como en organizaciones no gubernamentales y en el sector privado que tengan relaciones de trabajo con cualquiera de las Administraciones Públicas. Igualmente sirve para conocer mejor los derechos con los que cuentan los ciudadanos y hacerlos valer ante los poderes públicos.
Respecto los nichos laborales de los trabajadores sociales en el Libro Blanco del Título de Grado en Trabajo Social de la Agencia Nacional de Evaluación y de la Calidad y Acreditación, se señala que:
“La pertenencia principal de los empleadores de trabajadores sociales que han respondido a entrevista corresponde a la Administración Local (46,8%), ya que es ámbito de trabajo principal de los trabajadores sociales. Como campo en expansión y como nuevo yacimiento de empleo, se encuentra el tercer sector (31,9%). Las otras dos instituciones que aparecen reflejadas en las entrevistas son la Administración Autonómica (12,8%), y la empresa privada (4,3%)” (pág. 220).
| Competencias propias de la asignatura | |
|---|---|
| Código | Descripción |
| CE03 | Capacidad para aplicar de forma adecuada los recursos de los sistemas públicos de protección social a las distintas situaciones de necesidad. |
| CE05 | Capacidad para la dirección, administración, gestión y coordinación de organizaciones de protección social tanto públicas como privadas o del tercer sector. |
| CE11 | Competencia para adquirir e integrar los avances legales y reglamentarios en materia social, sociosanitaria y socioeducativa en la actividad del trabajador social. |
| CG02 | Capacidad crítica y autocrítica vinculada al análisis de la realidad social, al respeto y a la defensa de los Derechos Humanos. |
| CG03 | Adquirir conciencia de la importancia del compromiso ético en una sociedad global, intercultural, libre y justa a través del ejercicio profesional responsable. |
| Resultados de aprendizaje propios de la asignatura | |
|---|---|
| Descripción | |
| Conoce el marco jurídico de la protección de datos de carácter personal y sus implicaciones en la intervención en el trabajo social. | |
| Conoce el marco legal y los procedimientos de ejercicio de los derechos y el cumplimiento de las obligaciones de los ciudadanos en su relación con la administración pública. | |
| Conoce y comprende el marco jurídico de las relaciones personales y familiares, en especial entre cónyuges (matrimonio, separación y divorcio, parejas ¿de hecho¿) y en relación con los menores (derechos y obligaciones de y para con los menores, adopción y acogimiento, y protección de menores). | |
| Conoce y comprende las bases del funcionamiento de las administraciones públicas, en especial en su relación de servicio con los ciudadanos. | |
| Conoce y comprende los fundamentos de los derechos humanos y de las normas internacionales que los garantizan. | |
| Conoce y comprende los fundamentos de los derechos sociales y los elementos básicos del sistema de la Seguridad Social, su estructura y su acción protectora. | |
| Es capaz de integrar en el trabajo social las exigencias que imponen los marcos legales y las normas de prestación de servicios (incluida la naturaleza de la autoridad, la aplicación práctica de la ley, la responsabilidad legal y las tensiones entre normas legales, políticas y prácticas). | |
| Resultados adicionales | |
| No se han establecido. |
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Tema 1: El Derecho Administrativo
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Tema 1.1: La Administración Pública y el Derecho Administrativo.
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Tema 1.2: El concepto de Derecho Administrativo: un equilibrio entre privilegios y garantías.
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Tema 2: Fuentes normativas administrativas
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Tema 2.1: El sistema de Fuentes Constitucional (ley, reglamento, costumbre, precedente administrativo, la jurisprudencia...)
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Tema 2.2: El Derecho Administrativo Global.
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Tema 3: La legalidad de la actuación administrativa
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Tema 3.1: La actividad de las Administraciones Públicas.
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Tema 3.2: El acto administrativo
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Tema 3.3: El procedimiento administrativo.
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Tema 3.4: Los recursos administrativos.
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Tema 3.5: El procedimiento jurisdiccional contencioso-administrativo
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Tema 3.6: El dictamen pericial de los trabajadores sociales en la Administración de Justicia y los Servicios Sociales Autonómicos
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Los contenidos teóricos se dividen en tres bloques (temas), siendo el tercer bloque el principal.
| Actividad formativa | Metodología | Competencias relacionadas (para títulos anteriores a RD 822/2021) | ECTS | Horas | Ev | Ob | Rec | Descripción * |
| Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL] | Método expositivo/Lección magistral | CE11 | 1.36 | 34 | N | N | N | |
| Tutorías de grupo [PRESENCIAL] | Tutorías grupales | CE03 CE05 | 1.04 | 26 | S | S | S | |
| Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA] | Combinación de métodos | CG02 | 1 | 25 | S | S | S | Actividades prácticas (estudio casos, estudios campo, búsqueda documental) |
| Otra actividad no presencial [AUTÓNOMA] | Trabajo en grupo | CG03 | 0.6 | 15 | S | S | S | Trabajos en equipo |
| Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA] | Trabajo autónomo | CE11 | 2 | 50 | S | S | S | Estudio personal |
| Total: | 6 | 150 | ||||||
| Créditos totales de trabajo presencial: 2.4 | Horas totales de trabajo presencial: 60 | |||||||
| Créditos totales de trabajo autónomo: 3.6 | Horas totales de trabajo autónomo: 90 | |||||||
Ev: Actividad formativa evaluable Ob: Actividad formativa de superación obligatoria Rec: Actividad formativa recuperable
| Valoraciones | |||
| Sistema de evaluación | Estudiante presencial | Estud. semipres. | Descripción |
| Pruebas de progreso | 40.00% | 0.00% | Examen escrito |
| Resolución de problemas o casos | 40.00% | 0.00% | Resolución de problemas y casos (en clase y de forma autónoma) |
| Valoración de la participación con aprovechamiento en clase | 20.00% | 0.00% | Valoración de la participación con aprovechamiento en clase |
| Total: | 100.00% | 0.00% | |
Para todos los/as estudiantes que no sigan la evaluación continua se realizará una prueba final (100% de la calificación) en la que se evaluarán los contenidos de la asignatura.
Se informará al comienzo de la impartición de la asignatura de la posibilidad de elaborar un trabajo autónomo de carácter voluntario. Este trabajo servirá para subir la nota final de la asignatura (por ejemplo: 4.5-suspenso- a 5- aprobado) por lo tanto no se remitirán trabajos para subir nota una vez evaluada la asignatura para no interferir con los exámenes ordinarios de mayo/junio y la finalización de la convocatoria extraordinaria. El trabajo voluntario será tutorizado (reunión previa, entrega esquema, supervisión trabajo, entrega personal del trabajo).
| No asignables a temas | |
|---|---|
| Horas | Suma horas |
| Tema 1 (de 3): El Derecho Administrativo | |
|---|---|
| Actividades formativas | Horas |
| Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] | 10 |
| Tutorías de grupo [PRESENCIAL][Tutorías grupales] | 10 |
| Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA][Combinación de métodos] | 5 |
| Otra actividad no presencial [AUTÓNOMA][Trabajo en grupo] | 5 |
| Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA][Trabajo autónomo] | 10 |
| Periodo temporal: enero-febrero | |
| Grupo 60: | |
| Inicio del tema: 30-01-2019 | Fin del tema: 22-02-2019 |
| Tema 2 (de 3): Fuentes normativas administrativas | |
|---|---|
| Actividades formativas | Horas |
| Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] | 9 |
| Tutorías de grupo [PRESENCIAL][Tutorías grupales] | 8 |
| Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA][Combinación de métodos] | 10 |
| Otra actividad no presencial [AUTÓNOMA][Trabajo en grupo] | 5 |
| Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA][Trabajo autónomo] | 20 |
| Periodo temporal: febrero | |
| Grupo 60: | |
| Inicio del tema: 23-02-2019 | Fin del tema: 19-04-2019 |
| Tema 3 (de 3): La legalidad de la actuación administrativa | |
|---|---|
| Actividades formativas | Horas |
| Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] | 15 |
| Tutorías de grupo [PRESENCIAL][Tutorías grupales] | 8 |
| Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA][Combinación de métodos] | 10 |
| Otra actividad no presencial [AUTÓNOMA][Trabajo en grupo] | 5 |
| Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA][Trabajo autónomo] | 20 |
| Grupo 60: | |
| Inicio del tema: 20-04-2019 | Fin del tema: 08-06-2019 |
| Actividad global | |
|---|---|
| Actividades formativas | Suma horas |
