Guías Docentes Electrónicas
1. DATOS GENERALES
Asignatura:
PRÁCTICAS EN EMPRESA
Código:
310610
Tipología:
PRÁCTICAS EXTERNAS
Créditos ECTS:
12
Grado:
2359 - MÁSTER UNIVERSITARIO EN INGENIERÍA INFORMÁTICA (CR)
Curso académico:
2021-22
Centro:
108 - E.SUPERIOR DE INFORMATICA ( CIUDAD REAL )
Grupo(s):
20  21 
Curso:
2
Duración:
C2
Lengua principal de impartición:
Español
Segunda lengua:
Uso docente de otras lenguas:
English Friendly:
S
Página web:
http://campusvirtual.uclm.es
Bilingüe:
N
Profesor: FRANCISCO PASCUAL ROMERO CHICHARRO - Grupo(s): 20  21 
Edificio/Despacho
Departamento
Teléfono
Correo electrónico
Horario de tutoría
Fermin Caballero / 3.17
TECNOLOGÍAS Y SISTEMAS DE INFORMACIÓN
5748
franciscop.romero@uclm.es

Profesor: MANUEL ANGEL SERRANO MARTIN - Grupo(s): 20  21 
Edificio/Despacho
Departamento
Teléfono
Correo electrónico
Horario de tutoría
Fermín Caballero / 3.11
TECNOLOGÍAS Y SISTEMAS DE INFORMACIÓN
6475
manuel.serrano@uclm.es

2. REQUISITOS PREVIOS

Para cursar esta materia es aconsejable haber cursado los módulos de Dirección y Gestión y el resto de asignaturas del módulo de Tecnologías Informáticas.

3. JUSTIFICACIÓN EN EL PLAN DE ESTUDIOS, RELACIÓN CON OTRAS ASIGNATURAS Y CON LA PROFESIÓN
Sensibles a los problemas de inserción de los titulados en el mundo laboral, la Universidad de Castilla-La Mancha, y esta Escuela en particular, viene desarrollando desde hace tiempo un Programa de Prácticas en Empresas, a través del cual se da la posibilidad a los alumnos de realizar estancias formativas en empresas e instituciones colaboradoras.

4. COMPETENCIAS DE LA TITULACIÓN QUE LA ASIGNATURA CONTRIBUYE A ALCANZAR
Competencias propias de la asignatura
Código Descripción
INS02 Capacidad de organización y planificación.
INS04 Capacidad de resolución de problemas aplicando técnicas de ingeniería.
PER01 Capacidad de trabajo en equipo.
PER02 Capacidad de trabajo en equipo interdisciplinar.
PER04 Capacidad de relación interpersonal.
PER05 Reconocimiento a la diversidad, la igualdad y la multiculturalidad.
SIS03 Aprendizaje autónomo.
SIS04 Adaptación a nuevas situaciones.
SIS07 Conocimiento de otras culturas y costumbres.
SIS08 Capacidad de iniciativa y espíritu emprendedor.
SIS10 Sensibilidad hacia temas medioambientales.
UCLM02 Capacidad para utilizar las Tecnologías de la Información y la Comunicación.
UCLM03 Correcta comunicación oral y escrita.
UCLM04 Compromiso ético y deontología profesional.
5. OBJETIVOS O RESULTADOS DE APRENDIZAJE ESPERADOS
Resultados de aprendizaje propios de la asignatura
Descripción
Familiarizarse con funciones y tareas concretas de un área en el entorno laboral de un Ingeniero/a en Informática.
Poner en práctica actividades de colaboración y de trabajo en equipo con otros profesionales.
Trabajar en un entorno multidisciplinar, comunicando de forma efectiva procedimientos, resultados e ideas relacionados con la profesión.
Adquirir hábitos profesionales en el ámbito de la informática.
Aplicar los conocimientos adquiridos a la resolución de problemas en entornos reales.
Resultados adicionales
No se han establecido.
6. TEMARIO
    No se ha introducido ningún tema
7. ACTIVIDADES O BLOQUES DE ACTIVIDAD Y METODOLOGÍA
Actividad formativa Metodología Competencias relacionadas ECTS Horas Ev Ob Descripción
Tutorías individuales [PRESENCIAL] Trabajo dirigido o tutorizado 1.16 29 N N Un tutor académico y un Tutor Profesional guiarán al estudiante, contrastando los avances realizados y resolviéndoles las dudas que se le presenten.
Otra actividad no presencial [AUTÓNOMA] Trabajo autónomo SIS10 10.8 270 N N El estudiante desarrollará el grueso del trabajo de forma autónoma, con los apoyos recibidos en el resto de actividades
Prueba final [PRESENCIAL] Pruebas de evaluación 0.04 1 S S Presentación ante el tutor académico del trabajo realizado.
Total: 12 300
Créditos totales de trabajo presencial: 1.2 Horas totales de trabajo presencial: 30
Créditos totales de trabajo autónomo: 10.8 Horas totales de trabajo autónomo: 270

Ev: Actividad formativa evaluable
Ob: Actividad formativa de superación obligatoria (Será imprescindible su superación tanto en evaluación continua como no continua)

8. CRITERIOS DE EVALUACIÓN Y VALORACIONES
Sistema de evaluación Evaluacion continua Evaluación no continua * Descripción
Prueba 40.00% 40.00% Informe emitido por el tutor de la empresa. Se valorará el informe emitido por el tutor de la empresa, que contendrá información sobre el desarrollo del trabajo por parte del estudiante, nivel de integración, trabajo en equipo, asistencia y participación en reuniones, etc.
Prueba 60.00% 60.00% Informe emitido por el tutor académico. Se valorará el informe de evaluación de competencias emitido por el tutor profesional así como el seguimiento académico realizado durante el periodo de prácticas.
Total: 100.00% 100.00%  
* En Evaluación no continua se deben definir los porcentajes de evaluación según lo dispuesto en el art. 6 del Reglamento de Evaluación del Estudiante de la UCLM, que establece que debe facilitarse a los estudiantes que no puedan asistir regularmente a las actividades formativas presenciales la superación de la asignatura, teniendo derecho (art. 13.2) a ser calificado globalmente, en 2 convocatorias anuales por asignatura, una ordinaria y otra extraordinaria (evaluándose el 100% de las competencias).

Criterios de evaluación de la convocatoria ordinaria:
  • Evaluación continua:
    La realización de las prácticas en empresa tiene caracter presencial y por tanto, deben realizarse en la empresa asignada. De esta manera, los tutores irán observando el progreso del alumno de forma continua de cara a emitir sus informes. Tras la realización de las prácticas y la presentación del informe del alumno al tutor académico. Se valorarán los informes del tutor académico y el tutor de la empresa, para la evaluación.
  • Evaluación no continua:
    La realización de las prácticas en empresa tiene caracter presencial y por tanto, deben realizarse en la empresa asignada. De esta manera, los tutores irán observando el progreso del alumno de forma continua de cara a emitir sus informes. No tiene sentido una evaluación no continua.

Particularidades de la convocatoria extraordinaria:
Mismas condiciones que en la convocatoria ordinaria.
Particularidades de la convocatoria especial de finalización:
Mismas condiciones que en la convocatoria ordinaria
9. SECUENCIA DE TRABAJO, CALENDARIO, HITOS IMPORTANTES E INVERSIÓN TEMPORAL
No asignables a temas
Horas Suma horas

10. BIBLIOGRAFÍA, RECURSOS
Autor/es Título Libro/Revista Población Editorial ISBN Año Descripción Enlace Web Catálogo biblioteca
 



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