1. DATOS GENERALES
Asignatura:
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA Y ESTRATEGIA
Código:
310076
Tipología:
OPTATIVA
Créditos ECTS:
4.5
Grado:
2303 - MASTER UNIVERSITARIO EN ESTRATEGIA Y MARKETING DE LA EMPRESA
Curso académico:
2019-20
Centro:
Grupo(s):
40
10
30
20
41
Curso:
Sin asignar
Duración:
C2
Lengua principal de impartición:
Español
Segunda lengua:
Inglés
Uso docente de otras lenguas:
English Friendly:
S
Página web:
Bilingüe:
N
2. REQUISITOS PREVIOS
Conocimientos básicos en la materia de Dirección Estratégica Avanzada, vinculada con las estrategias corporativas e internacionales, estrategias de innovación y gestión de conocimiento y estrategias de recursos humanos. Nociones sobre ética empresarial y responsabilidad social.
3. JUSTIFICACIÓN EN EL PLAN DE ESTUDIOS, RELACIÓN CON OTRAS ASIGNATURAS Y CON LA PROFESIÓN
Esta asignatura corresponde a la materia de Nuevas tendencias en estrategia. Se profundiza en los aspectos teóricos y prácticos de la responsabilidad social corporativa y la incorporación de criterios éticos en la toma de decisiones estratégicas. También se aborda el desarrollo e implantación de estrategias tecnológicas, incidiendo en los aspectos organizativos y éticos. Esta asignatura complementa la formación obtenida por los estudiantes en materias previas de Dirección estratégica avanzada y Marketing estratégico avanzado, incidiendo en la aplicación de casos de empresas y experiencias de directivos.
4. COMPETENCIAS DE LA TITULACIÓN QUE LA ASIGNATURA CONTRIBUYE A ALCANZAR
| Competencias propias de la asignatura | |
|---|---|
| Código | Descripción |
| E04 | Capacidad para analizar cómo el sistema de objetivos empresariales influye y es influido por los distintos grupos de interés con los que la empresa mantiene relaciones. |
| E18 | Capacidad para establecer las consecuencias éticas de las decisiones estratégicas a todos los niveles en la empresa y la estrategia de responsabilidad social corporativa de la empresa. |
| G02 | Habilidad de comunicación oral en español e inglés para la presentación de proyectos, así como la defensa de informes, comunicaciones a congresos y reuniones científicas. |
| G03 | Destreza de comunicación escrita en español e inglés para la redacción de proyectos, así como la defensa de informes, comunicaciones a congresos y reuniones científicas. |
| G07 | Capacidad para comprender la responsabilidad ética y la deontología profesional de la actividad de los altos directivos encargados de la toma de decisiones en el campo de la estrategia, incluyendo aspectos como el reconocimiento de los derechos humanos o las cuestiones de género. |
5. OBJETIVOS O RESULTADOS DE APRENDIZAJE ESPERADOS
| Resultados de aprendizaje propios de la asignatura | |
|---|---|
| Descripción | |
| Capacidad para reflexionar críticamente sobre el castigo como reacción social al delito. | |
| Determinar la estrategia general de la empresa atendiendo a sus distintos grupos de interés. | |
| Diseñar modelos de negocio alternativos para empresas establecidas a partir de la incorporación de las nuevas tecnologías de la información. | |
| Reconocer la práctica de la estrategia empresarial en virtud de las nuevas tendencias en este campo, como la responsabilidad social corporativa o las nuevas tecnologías aplicadas a los negocios. | |
| Seleccionar la estrategia general de la empresa según distintos escenarios de ética y responsabilidad social corporativa. | |
| Resultados adicionales | |
| No se han establecido. |
6. TEMARIO
-
Tema 1: Responsabilidad Social Corporativa
-
Tema 2: Estrategia tecnológica y desarrollo personal
7. ACTIVIDADES O BLOQUES DE ACTIVIDAD Y METODOLOGÍA
| Actividad formativa | Metodología | Competencias relacionadas | ECTS | Horas | Ev | Ob | Rec | Descripción |
| Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL] | Método expositivo/Lección magistral | E04 E18 G07 | 0.5 | 12.5 | S | N | S | |
| Resolución de problemas o casos [PRESENCIAL] | Estudio de casos | E04 G03 G07 | 0.5 | 12.5 | S | N | S | |
| Otra actividad presencial [PRESENCIAL] | Trabajo dirigido o tutorizado | 0.5 | 12.5 | S | N | S | ||
| Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA] | Estudio de casos | E04 G03 G07 | 2 | 50 | S | N | S | |
| Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA] | Autoaprendizaje | E18 G03 | 1 | 25 | S | N | S | |
| Total: | 4.5 | 112.5 | ||||||
| Créditos totales de trabajo presencial: 1.5 | Horas totales de trabajo presencial: 37.5 | |||||||
| Créditos totales de trabajo autónomo: 3 | Horas totales de trabajo autónomo: 75 | |||||||
8. CRITERIOS DE EVALUACIÓN Y VALORACIONES
| Valoraciones | |||
| Sistema de evaluación | Estudiante presencial | Estud. semipres. | Descripción |
| Elaboración de memorias de prácticas | 50.00% | 0.00% | |
| Valoración de la participación con aprovechamiento en clase | 50.00% | 0.00% | |
| Total: | 100.00% | 0.00% | |
Criterios de evaluación de la convocatoria ordinaria:
No se ha introducido ningún criterio de evaluación
Particularidades de la convocatoria extraordinaria:
No se ha introducido ningún criterio de evaluación
Particularidades de la convocatoria especial de finalización:
No se ha introducido ningún criterio de evaluación
9. SECUENCIA DE TRABAJO, CALENDARIO, HITOS IMPORTANTES E INVERSIÓN TEMPORAL
| No asignables a temas | |
|---|---|
| Horas | Suma horas |
| Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Método expositivo/Lección magistral] | 12.5 |
| Resolución de problemas o casos [PRESENCIAL][Estudio de casos] | 12.5 |
| Otra actividad presencial [PRESENCIAL][Trabajo dirigido o tutorizado] | 12.5 |
| Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA][Estudio de casos] | 50 |
| Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA][Autoaprendizaje] | 25 |
| Actividad global | |
|---|---|
| Actividades formativas | Suma horas |