1. DATOS GENERALES
Asignatura:
ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE EMPRESAS
Código:
38311
Tipología:
BáSICA
Créditos ECTS:
6
Grado:
345 - GRADO EN INGENIERÍA CIVIL Y TERRITORIAL
Curso académico:
2020-21
Centro:
603 - E.T.S. INGENIERIA DE CAMINOS DE C. REAL
Grupo(s):
20
Curso:
2
Duración:
Primer cuatrimestre
Lengua principal de impartición:
Español
Segunda lengua:
Uso docente de otras lenguas:
English Friendly:
N
Página web:
Bilingüe:
N
Profesor:
JUAN RAMON CARDOS GOMEZ
- Grupo(s):
20
Edificio/Despacho
Departamento
Teléfono
Correo electrónico
Horario de tutoría
D-62
INGENIERÍA CIVIL Y DE LA EDIFICACIÓN
juanramon.cardos@uclm.es
Se fijará al comienzo del curso
2. REQUISITOS PREVIOS
Instrumentos Matemáticos para la Ingeniería I y II y en Informática.
Es recomendable tener nociones básicas de Economía general.
3. JUSTIFICACIÓN EN EL PLAN DE ESTUDIOS, RELACIÓN CON OTRAS ASIGNATURAS Y CON LA PROFESIÓN
Esta asignatura complementa la formación, mayoritariamente técnica del ingeniero civil, con conocimientos introductorios relativos a la gestión y administración, entendiendo la Empresa y su funcionamiento en general, lo que representa y lo que justifica su existencia, incidiendo en empresas que desarrollen su actividad en el ámbito de las infraestructuras y la ingeniería.
Se proporciona al alumno formación relativa a la Economía de la empresa en sus principales áreas de gestión, incluyendo formación práctica para la toma de decisiones económico-financieras.
Además, el alumno adquirirá conocimientos básicos sobre Economía necesarios para disponer de una capacidad de análisis macroeconómico de un determinado entorno en el que opere cualquier empresa.
4. COMPETENCIAS DE LA TITULACIÓN QUE LA ASIGNATURA CONTRIBUYE A ALCANZAR
| Competencias propias de la asignatura | |
|---|---|
| Código | Descripción |
| CB01 | Poseer y comprender conocimientos en el área de la Ingeniería Civil que parten de la base de la educación secundaria general, y se suele encontrar a un nivel que, si bien se apoya en libros de texto avanzados, incluye también algunos aspectos que implican conocimientos procedentes de la vanguardia de de la ingeniería civil. |
| CE01 | Capacidad para aplicar sus conocimientos en la resolución práctica de problemas de ingeniería civil, con capacidad para el análisis y la definición del problema, la propuesta de alternativas y su evaluación crítica, eligiendo la solución óptima con argumentos técnicos y con capacidad de su defensa frente a terceros. |
| CE09 | Conocimiento adecuado del concepto de empresa, marco institucional y jurídico de la empresa. Organización y gestión de empresas. |
| CE28 | Capacidad para interpretar y analizar la información y los datos económicos de cualquier entorno; conocimientos de políticas económicas y efectos en las empresas. |
| CG01 | Conocimientos de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC). |
| CG02 | Una correcta comunicación oral y escrita. |
| CG03 | Compromiso ético y deontología profesional. |
5. OBJETIVOS O RESULTADOS DE APRENDIZAJE ESPERADOS
| Resultados de aprendizaje propios de la asignatura | |
|---|---|
| Descripción | |
| Conocimiento básico del marco jurídico e institucional de la empresa. | |
| Conocimiento genérico de las diferentes áreas que componen una organización empresarial y sus funciones principales, al igual que las herramientas básicas para la gestión de la misma. | |
| Conocimientos de economía aplicada que permita disponer de la capacidad de análisis del entorno macroeconómico en el que se desarrolla la empresa, y, particularmente, en el que se enmarcan las infraestructuras y los servicios públicos. | |
| Conocimientos de introducción a la gestión de infraestructuras y servicios públicos. | |
| Capacidad de análisis económico-financiero y estratégico de cualquier organización empresarial; manejo de criterios para evaluación de diferentes alternativas de inversión. Conocimientos básicos de Contabilidad financiera. | |
| Capacidad de análisis y creatividad en la solución de problemas de tipo empresarial; toma de decisiones incorporando criterios de gestión aparte de los puramente técnicos, y elaboración de planes y estrategias empresariales. | |
| Resultados adicionales | |
| No se han establecido. |
6. TEMARIO
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Tema 1: Conceptos empresariales básicos
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Tema 1.1: La empresa y su entorno
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Tema 1.2: El marco jurídico e institucional de la empresa
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Tema 1.3: Dirección de la empresa. Planificación y estrategia. Control
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Tema 1.4: Estructura y organización de la empresa
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Tema 2: Áreas principales de la empresa
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Tema 2.1: Área de producción. La calidad
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Tema 2.2: Área comercial. El marketing
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Tema 2.3: Área de recursos humanos. Relaciones laborales
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Tema 2.4: Área financiera. Fuentes de financiación
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Tema 3: Gestión y decisiones financieras
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Tema 3.1: Contabilidad de la empresa. Balance y cuenta de resultados
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Tema 3.2: Gestión y análisis financiero
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Tema 3.3: Evaluación de inversiones
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Tema 4: Economía y las empresas de ingeniería civil
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Tema 4.1: Conceptos básicos de Economía general
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Tema 4.2: Análisis del entorno económico. Influencia en la empresa
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Tema 4.3: Introducción a la gestión de infraestructuras, servicios públicos y equipamientos
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7. ACTIVIDADES O BLOQUES DE ACTIVIDAD Y METODOLOGÍA
| Actividad formativa | Metodología | Competencias relacionadas (para títulos anteriores a RD 822/2021) | ECTS | Horas | Ev | Ob | Descripción | |
| Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL] | Combinación de métodos | CE01 CE09 CE28 | 1.3 | 32.5 | S | N | Clases magistrales consistente en una exposición de los conceptos teóricos fundamentales de la asignatura. Aprendizaje basado en problemas. | |
| Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL] | Resolución de ejercicios y problemas | CB01 CE01 CE09 CE28 CG01 CG02 CG03 | 0.9 | 22.5 | S | N | Clases de prácticas mediante la realización de ejercicios (utilizando preferentemente el método del caso). Resolución interactiva de ejercicios propuestos. | |
| Pruebas de progreso [PRESENCIAL] | Pruebas de evaluación | CB01 CE01 CE09 CE28 CG02 CG03 | 0.2 | 5 | S | S | Exámenes escritos sobre teoría aplicada y práctica | |
| Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA] | Trabajo en grupo | CB01 CE09 CE28 CG01 CG02 CG03 | 1 | 25 | S | S | Trabajo teórico-práctico a realizar en grupo (equipo), sobre un caso correspondiente a empresas y economía. El resultado deberá ser presentado y expuesto oralmente. | |
| Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA] | Trabajo autónomo | CB01 CE01 CE09 CE28 CG03 | 2.6 | 65 | S | N | Estudio teórico y práctico de la asignatura; actividades complementarias. | |
| Total: | 6 | 150 | ||||||
| Créditos totales de trabajo presencial: 2.4 | Horas totales de trabajo presencial: 60 | |||||||
| Créditos totales de trabajo autónomo: 3.6 | Horas totales de trabajo autónomo: 90 | |||||||
Ev: Actividad formativa evaluable Ob: Actividad formativa de superación obligatoria (Será imprescindible su superación tanto en evaluación continua como no continua)
8. CRITERIOS DE EVALUACIÓN Y VALORACIONES
| Sistema de evaluación | Evaluacion continua | Evaluación no continua * | Descripción |
| Práctico | 15.00% | 0.00% | Realización de ejercicios prácticos y su resolución interactiva en horario de clase, valorándose también la actitud y participación de los alumnos. |
| Prueba | 75.00% | 90.00% | Exámenes por escrito del contenido de la asignatura consistentes en cuestiones de teoría aplicada y de ejercicios prácticos. |
| Trabajo | 10.00% | 10.00% | Elaboración en grupo (equipo) de trabajo, presentación y exposición oral. |
| Total: | 100.00% | 100.00% |
* En Evaluación no continua se deben definir los porcentajes de evaluación según lo dispuesto en el art. 4 del Reglamento de Evaluación del Estudiante de la UCLM, que establece que debe facilitarse a los estudiantes que no puedan asistir regularmente a las actividades formativas presenciales la superación de la asignatura, teniendo derecho (art. 12.2) a ser calificado globalmente, en 2 convocatorias anuales por asignatura, una ordinaria y otra extraordinaria (evaluándose el 100% de las competencias).
Criterios de evaluación de la convocatoria ordinaria:
-
Evaluación continua:Consistirá en la realización de dos exámenes parciales (siendo el primero de ellos a mitad de cuatrimestre y el segundo coincidente con la fecha del examen final ordinario), de los ejercicios prácticos y del trabajo en grupo.
En el trabajo de grupo se debe obtener una calificación igual o superior a 5.
Los ejercicios prácticos propuestos en clase serán evaluados y su calificación será la media aritmética de todos ellos.
De los dos exámenes parciales (calificaciones P1 y P2) se obtendrá su calificación según la fórmula, 0,3xP1+0,7xP2, no pudiendo ser ninguna de las calificaciones menor de 4.
La calificación final será la media de la calificación de cada prueba de evaluación ponderada por su correspondiente peso. -
Evaluación no continua:Se realizará un examen final, el cual consistirá en una prueba única sobre toda la materia impartida, que constará de dos partes diferenciadas (contenido correspondiente al primer parcial y al segundo parcial) cuya calificación se obtendrá según la fórmula, 0,3xP1+0,7xP2, debiendo ser igual o superior a 5.
En el trabajo de grupo (excepcionalmente de forma individual, pero asumiendo la parte correspondiente del resto de integrantes del equipo) se deberá obtener una calificación igual o superior a 5.
La calificación final será la media ponderada de las partes indicadas.
Particularidades de la convocatoria extraordinaria:
Igual que en Evaluación no continua.
Particularidades de la convocatoria especial de finalización:
Igual que en Evaluación no continua.
9. SECUENCIA DE TRABAJO, CALENDARIO, HITOS IMPORTANTES E INVERSIÓN TEMPORAL
| No asignables a temas | |
|---|---|
| Horas | Suma horas |
| Pruebas de progreso [PRESENCIAL][Pruebas de evaluación] | 5 |
| Tema 1 (de 4): Conceptos empresariales básicos | |
|---|---|
| Actividades formativas | Horas |
| Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Combinación de métodos] | 7 |
| Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL][Resolución de ejercicios y problemas] | 1.5 |
| Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA][Trabajo en grupo] | 6 |
| Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA][Trabajo autónomo] | 15 |
| Tema 2 (de 4): Áreas principales de la empresa | |
|---|---|
| Actividades formativas | Horas |
| Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Combinación de métodos] | 7.5 |
| Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL][Resolución de ejercicios y problemas] | 3 |
| Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA][Trabajo en grupo] | 6 |
| Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA][Trabajo autónomo] | 15 |
| Tema 3 (de 4): Gestión y decisiones financieras | |
|---|---|
| Actividades formativas | Horas |
| Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Combinación de métodos] | 10 |
| Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL][Resolución de ejercicios y problemas] | 16 |
| Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA][Trabajo en grupo] | 8 |
| Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA][Trabajo autónomo] | 25 |
| Tema 4 (de 4): Economía y las empresas de ingeniería civil | |
|---|---|
| Actividades formativas | Horas |
| Enseñanza presencial (Teoría) [PRESENCIAL][Combinación de métodos] | 8 |
| Enseñanza presencial (Prácticas) [PRESENCIAL][Resolución de ejercicios y problemas] | 2 |
| Elaboración de informes o trabajos [AUTÓNOMA][Trabajo en grupo] | 5 |
| Estudio o preparación de pruebas [AUTÓNOMA][Trabajo autónomo] | 10 |
| Actividad global | |
|---|---|
| Actividades formativas | Suma horas |
10. BIBLIOGRAFÍA, RECURSOS
